員工遲到罰款會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　對(duì)于上班族而言，難免會(huì)遇到突發(fā)情況而導(dǎo)致遲到。有些公司會(huì)對(duì)遲到的行為進(jìn)行罰款，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　員工遲到罰款的會(huì)計(jì)分錄

　　以罰款通知做分錄：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　發(fā)工資扣除時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　或者是，在做工資分錄時(shí)，先計(jì)入往來

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              其他應(yīng)付款-罰款

　　              庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金，應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。是貸方科目，在利潤表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。