員工罰款會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　大部分公司都有自己的獎(jiǎng)罰制度，當(dāng)員工業(yè)績(jī)好時(shí)會(huì)有相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)員工出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，也有對(duì)應(yīng)的懲罰，一般都是進(jìn)行罰款，對(duì)員工進(jìn)行罰款時(shí)應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工罰款的會(huì)計(jì)分錄

　　罰款直接收取現(xiàn)金時(shí)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　罰款需要從工資中扣除時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　期末

　　借：營(yíng)業(yè)外收入

　　       貸：本年利潤(rùn)

　　營(yíng)業(yè)外收入指的是，除企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入之外的其他利得收益，換句話(huà)就是不在企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無(wú)直接關(guān)系的一類(lèi)收入。是貸方科目，在利潤(rùn)表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。營(yíng)業(yè)外收入主要包括：非流動(dòng)資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、盤(pán)盈利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、教育費(fèi)附加返還款、政府補(bǔ)助、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。

　　應(yīng)付職工薪酬指的是，企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)或是解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括有：辭退福利、短期薪酬、其他長(zhǎng)期職工福利和離職后福利。

　　本年利潤(rùn)是指的是，企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)(或凈虧損)，它是由企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容計(jì)算確定的,是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。