個(gè)人所得稅滯納金的計(jì)算方法

　　一般情況下員工個(gè)稅由企業(yè)代扣代繳，企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清稅款的，從滯納稅款之日起，需繳納相應(yīng)數(shù)額的滯納金，那么個(gè)稅滯納金具體如何計(jì)算？

　　個(gè)稅滯納金的計(jì)算方法

　　滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金?！?/p>

　　也就是說(shuō)“滯納金”就是指針對(duì)不按納稅期限繳納稅款，按滯納天數(shù)加收滯納款項(xiàng)一定比例的金額。

　　特點(diǎn)：

　　具有法定性、強(qiáng)制性和懲罰性的特點(diǎn)。

　　所謂法定性，是指滯納金是由國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的款項(xiàng)，個(gè)人和其他團(tuán)體都無(wú)權(quán)私自設(shè)立;

　　強(qiáng)制性，是指滯納金的征收是由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施的;

　　懲罰性，指的是滯納金是對(duì)超過(guò)規(guī)定的期限繳款而采取的懲罰性的措施。

　　個(gè)稅滯納金的賬務(wù)處理

　　由于個(gè)人所得稅是對(duì)取得應(yīng)稅收入的個(gè)人征收的一種稅，其稅款本應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。因此企業(yè)代納稅人負(fù)擔(dān)的稅款屬于與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的支出，應(yīng)當(dāng)將個(gè)稅滯納金記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。

　　借：營(yíng)業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金