員工工資能用來抵扣增值稅嗎？

　　企業(yè)實際發(fā)生的增值稅銷項稅額可以減去已經發(fā)生的增值稅進項稅額，才是企業(yè)最后應該繳納的增值稅稅額。而員工在為企業(yè)提供勞務時，可按規(guī)定領取相應的工資。那么員工取得的工資是否可以抵扣增值稅？

　　員工工資是否可以抵扣增值稅？

　　答：員工工資不能抵扣增值稅。

　　增值稅的進項稅額是指企業(yè)為了生產應稅產品(服務)，從外部購買的原料、服務所包含的已繳納的增值稅稅額。

　　首先，企業(yè)員工不是增值稅一般納稅人，不能向企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票。

　　其次，從抵扣鏈條的角度來看，企業(yè)支付給員工的工資不包含預付增值稅（超市采購面包支付的是貨款和增值稅）。當然，既然沒有稅，就沒有扣減。

　　因此，工人的工資不能從增值稅中扣除。

　　員工工資的賬務處理

　　計提工資時，

　　借：生產成本(生產工人)

　　　　制造費用(車間管理人員)

　　　　管理費用(行政管理人員)

　　　　銷售費用(銷售人員)

　　　　在建工程(基建人員)

　　　　研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時，

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　什么是職工薪酬？

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。具體包括：短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期員工福利。企業(yè)向員工配偶、子女家屬、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工補償。