注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目中,《會(huì)計(jì)》科目的考試難度最高。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試包含了專業(yè)階段考試和綜合階段考試,專業(yè)階段考試難度要高于綜合階段,而專業(yè)階段考試中各科目的難度排序(根據(jù)歷年各科目的通過率)為:《會(huì)計(jì)》>《審計(jì)》>《財(cái)務(wù)成本管理》>《稅法》>《經(jīng)濟(jì)法》>《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師各考試科目均實(shí)行百分制,合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)均為60分。專業(yè)階段考試成績(jī)保留5年的有效期,也就是說,只有在連續(xù)5個(gè)考試年度內(nèi)通過專業(yè)階段所有考試科目的考生,方可獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)考條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試的報(bào)考條件如下:報(bào)考人員需具有完全民事行為能力;同時(shí)具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試的報(bào)考條件為:報(bào)考人員具有完全民事行為能力;已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
但若有下列任一情形的人員,均不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試:
1、因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者;
2、以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者;
3、已經(jīng)取得全科合格者。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科目的考試題型
專業(yè)階段考試中,《會(huì)計(jì)》與《財(cái)務(wù)成本管理》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算分析題和綜合題;《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》的考試題型有單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題;《稅法》的考試題型有單選題、多選題、計(jì)算問答題和綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》的考試題型有單選題、多選題和案例分析題。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》的題型均為案例分析題。
為什么近年來,年輕人辭職,跳槽的話題始終爭(zhēng)議不斷?
中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查與數(shù)據(jù)聯(lián)盟伙伴智聯(lián)招聘聯(lián)合調(diào)查結(jié)果顯示,職場(chǎng)上,越年輕越焦慮,最焦慮的是90后(占比54%)和80后(占比50%)。
85%的90后受訪者表示:
他們有“加班焦慮”;61%有“晉升焦慮”;57%有“消費(fèi)焦慮”;47%有“學(xué)習(xí)焦慮”;45%有“晚睡焦慮”;
選擇有“發(fā)際線焦慮”(37%)、“健康焦慮”(34%)的受訪者比例也都在三成以上。
為什么存在越年輕越焦慮的現(xiàn)象,而且逐年遞增且只增不減呢?
正當(dāng)年的他們究竟為什么焦慮呢?
結(jié)果顯示,35歲左右的職場(chǎng)人正面臨三重職場(chǎng)壓力——職場(chǎng)滯漲、年齡恐慌、生活無力。
69%的80后職場(chǎng)人認(rèn)為:現(xiàn)有薪資與能力并不匹配,他們職場(chǎng)的上半場(chǎng)結(jié)束,感覺“中年油膩男”的稱號(hào)離他們不遠(yuǎn)了;
高達(dá)半數(shù)的80后受訪者在為職場(chǎng)晉升問題煩惱;
有1/4的受訪者則表示過去一年沒有漲薪,這是令他們煩惱的原因;21%的受訪者表示沒有存款,他們中有四成需要貸款買房。
我曾經(jīng)跟朋友聊起工作焦慮感。
朋友說:不想擁有這樣焦躁不安的情緒,但實(shí)在是薪資沒法滿足生活,能力又夠不到更好的職位。
職稱焦慮,真的靠跳槽就能解決嗎?
“有好的機(jī)會(huì)當(dāng)然可以選擇跳槽,但跳槽并不是逃避壓力的辦法”——網(wǎng)友
舉一個(gè)案例,小明畢業(yè)那年北上逐夢(mèng),現(xiàn)在兩年換了16份工作,最后到一家小私企當(dāng)出納,拿著實(shí)習(xí)生的薪資。
解決職場(chǎng)焦慮,不能治標(biāo)不治本。
曾經(jīng)采訪年輕人焦慮的原因,無非是薪資滿足不了生活,老板的問題,同事之間的相處,工作壓力過大,買不起房,連續(xù)加班沒加班費(fèi)等等,諸如此類。
在這方面上,小編又做了一個(gè)調(diào)查,到底月薪多少能滿足生活開銷,才會(huì)有安全感?得到的投票結(jié)果是,月薪10K這個(gè)選項(xiàng)是最多的。
可是,在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),有幾個(gè)人能掙到月薪一萬?
通過近幾年統(tǒng)計(jì)的會(huì)計(jì)人年薪報(bào)告,大多數(shù)會(huì)計(jì)人年薪在3萬—5萬左右,還有一部分年薪在6萬—10萬,極少數(shù)人年薪達(dá)到50萬以上。
那如何才能真正擺脫焦慮的現(xiàn)狀呢?
一位28歲的二胎寶媽留言,我深知自己已經(jīng)失去了應(yīng)屆生這個(gè)優(yōu)勢(shì),學(xué)歷也不高,剛開始找工作處處碰壁,天天焦慮不安,睡不著吃不下,害怕被這個(gè)社會(huì)淘汰。
有一天去面試,一位HR讓我介紹一下自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)在哪,給他一個(gè)錄用我的理由。我想半天沒想出來,那一刻,我覺得我該充實(shí)自己了,為什么焦慮,源自于我能力不足又沒有自信。
后來我不再著急的找工作,學(xué)習(xí),考證,學(xué)習(xí),考證......
在初級(jí)考下來的那一個(gè)月,我找到了一家私企上班,今年還順利通過了中級(jí),我還會(huì)繼續(xù)努力,考注會(huì)。
其實(shí),年輕人啊,所有的焦慮都來自于本身能力的不足,而不為之努力。找準(zhǔn)適合自己,自己喜歡的方向去努力,多學(xué)習(xí),多考證,多實(shí)踐,才能在消除內(nèi)心焦慮的同時(shí)達(dá)到財(cái)務(wù)自由。
前不久,又有一位網(wǎng)友留言說:
我在現(xiàn)在這家公司待了一年半了,月薪5k,雙休,挺穩(wěn)定的;但最近有一家公司向我拋來橄欖枝,月薪7k,月休1天,我應(yīng)該去嗎?又擔(dān)心壓力太大,自己勝任不了。
對(duì)于這位網(wǎng)友提出的問題,小編建議你應(yīng)該問問自己的內(nèi)心想要什么,去任何一家公司發(fā)展,考慮的不僅僅是薪資問題,還有自己的個(gè)人規(guī)劃,晉升空間。
歡迎各位小伙伴對(duì)這位網(wǎng)友提出的問題展開討論噢。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的科目里專業(yè)階段考試的《會(huì)計(jì)》和《財(cái)務(wù)成本管理》科目更難??傮w來說,專業(yè)階段的考試要比綜合階段的考試更難一些,專業(yè)階段包括了6個(gè)不同的科目,分別是《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》和《稅法》。
建議在確定好自己要報(bào)考的科目后,考生們需要為自己制定一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓備考注會(huì)漫長(zhǎng)的過程變得更有條理。
專業(yè)階段難度分析
1、專業(yè)階段就要求在5年內(nèi)通過六門科目,而且每一門的難度都很高而且每一本的教材都很厚,理解起來也不容易。這是一個(gè)耗費(fèi)時(shí)間和精力的考試,學(xué)習(xí)難度可見一斑。當(dāng)你通過專業(yè)階段后還需要參加綜合階段的考試,全部通關(guān)后才能夠拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書。
2、考試周期長(zhǎng),很少有人能夠真正堅(jiān)持到最后。每年注會(huì)報(bào)名人數(shù)都在增長(zhǎng),但是最后真正參加考試的人卻很少。大多數(shù)人還沒等參加考試,就敗給了漫長(zhǎng)的備考周期。
綜合階段難度分析
1、綜合性強(qiáng)、題量大。我們分析一下綜合階段考試,它分上下午兩張?jiān)嚲?,其中上午試卷包括職業(yè)道德、會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅法;下午試卷包括財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法以及英語(yǔ)。此外,職業(yè)道德內(nèi)容在考試中是在下午的試卷中出現(xiàn)。
2、信息含量大,對(duì)文字分析能力要求高。綜合階段試卷內(nèi)容為綜合分析題模式,但沒有客觀選擇題,因此信息量很大,要在文字的細(xì)節(jié)中找到關(guān)鍵的要點(diǎn)。
3、要改變了過去的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要直面過去學(xué)習(xí)中最發(fā)愁的部分。對(duì)于很多考生來說主觀題目一直是各種考試中得分率較低的題型,因此客觀題往往決定了試卷的得分。但綜合階段只有主觀題型,導(dǎo)致了得分很困難。
4、新的考試形式,需要有一個(gè)適應(yīng)階段。
注會(huì)專業(yè)階段各科復(fù)習(xí)建議
《會(huì)計(jì)》
1、如果對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的一些知識(shí)點(diǎn)沒有弄懂,借貸邏輯還不清楚的話,建議回歸基礎(chǔ)學(xué)習(xí),這個(gè)是最基本的東西,必須學(xué)透才行。
2、長(zhǎng)期股權(quán)投資和合并報(bào)表是會(huì)計(jì)的難點(diǎn),即使去年考得比較少,也不要抱著僥幸心理,這塊硬骨頭必須拿下。
3、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)僅僅是為了通過的60分,更是為之后的審計(jì)、財(cái)管等學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。所以第一次考試,會(huì)計(jì)可以多花點(diǎn)時(shí)間,打好這個(gè)基礎(chǔ)非常有必要。
《審計(jì)》
1、跟隨習(xí)題班復(fù)習(xí),課程都有系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)線,審計(jì)難度比較高,自己復(fù)習(xí)很容易誤入歧途,建議跟隨老師一起復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺。
2、真題練習(xí),到了復(fù)習(xí)后期可以進(jìn)行真題練習(xí),特別是一些經(jīng)典例題可以背誦記憶下來。
《財(cái)務(wù)成本管理》
1、所有的公式(BS模型之類的除外)都應(yīng)該自己推導(dǎo)一遍,加深記憶,領(lǐng)會(huì)公式含義、適用條件。
2、凈現(xiàn)值是貫穿全書的概念,許多理論、模型都是由此而來,復(fù)習(xí)時(shí)要多加留意。
3、勤加練習(xí),財(cái)管計(jì)算量很大,很多考生都會(huì)面臨時(shí)間不夠的問題,所以平時(shí)多加練習(xí),孰能生巧,要練到讀完題目,立刻就能下筆答題。
4、熟悉輸入法、計(jì)算器使用。財(cái)管答題涉及到公式輸入,那么在考前一定要利用??枷到y(tǒng)熟悉輸入法和計(jì)算器。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
1、構(gòu)建思維導(dǎo)圖,梳理知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,戰(zhàn)略知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容不算多,做好邏輯梳理,內(nèi)容整理,通過并不難。
2、計(jì)劃好學(xué)習(xí)時(shí)間,一般戰(zhàn)略會(huì)被放到最后一個(gè)復(fù)習(xí),所以時(shí)間一定要安排好,如果打算突擊學(xué)習(xí)的話,考前什么時(shí)候開始,復(fù)習(xí)資料都要提前計(jì)劃準(zhǔn)備。
《經(jīng)濟(jì)法》
1、經(jīng)濟(jì)法既主要是為了調(diào)整關(guān)系而生,題目設(shè)置同樣是這個(gè)思路,用發(fā)現(xiàn)問題-解決問題的方式可以解決許多問題。尤其是主觀題,都是應(yīng)不應(yīng)當(dāng)、有沒有效、符不符合的提問方式。
2、證據(jù)法對(duì)于一些炒股的考生來說不陌生,如果沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,多接觸一些財(cái)經(jīng)新聞,關(guān)注一些熱點(diǎn)新聞,幫助自己理解。
3、看經(jīng)濟(jì)法的書本,會(huì)覺得經(jīng)濟(jì)法非??菰餆o味,但如果找到適合的老師講授,通過鮮活的例子去深入理解,經(jīng)濟(jì)法會(huì)變得友善很多。
借貸記賬法是最常見也是最基本的做賬方法,使用借貸記賬法首先要明確借方與貸方的含義。那么該如何區(qū)分會(huì)計(jì)分錄的借方和貸方?
借和貸的含義
借貸記賬法是指以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)等式作為記賬原理,以借、貸作為記賬符號(hào),來反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)增減變化的復(fù)式記賬法。
因此會(huì)計(jì)分錄中的“借”與“貸”是一種記賬符號(hào),只表明記賬的方向,用以指明記賬的增減方向、賬戶之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系和賬戶余額的性質(zhì)等。
“借”和“貸”都具有增加和減少的雙重含義。根據(jù)賬戶的性質(zhì)的不同,“借”和“貸”的含義也有區(qū)別,可能表示增加,也有可能表示減少。根據(jù)會(huì)計(jì)等式“資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”,資產(chǎn)類科目與費(fèi)用類科目,增加在借方,減少在貸方;負(fù)債類科目、所有者權(quán)益類科目與收入類科目增加在貸方,減少在借方。
在借貸記賬法下,會(huì)計(jì)科目按其歸屬的會(huì)計(jì)要素分類分為資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目、共同類科目、所有者權(quán)益類科目、成本類科目、損益類科目。
如何區(qū)分會(huì)計(jì)分錄的借方與貸方?
1、首先搞清楚賬戶性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映的內(nèi)容。
資產(chǎn)類賬戶、成本類賬戶與成本費(fèi)用類賬戶,增加數(shù)登記在借方,減少數(shù)登記在貸方;負(fù)債類賬戶、權(quán)益類賬戶、損益收入類賬戶,借方登記減少數(shù),貸方登記增加數(shù)。
2、根據(jù)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”聯(lián)想?yún)^(qū)分記憶。
資產(chǎn)、負(fù)債或權(quán)益內(nèi)部是一增一減(如購(gòu)材料,存貨增加,貨幣減少;再如利潤(rùn)分配,本年利潤(rùn)減少,應(yīng)付股利增加);資產(chǎn)、負(fù)債或資產(chǎn)與權(quán)益是同增同減(如用銀行還債務(wù),銀行和負(fù)債同時(shí)減少;再如購(gòu)買材料款未付,存貨和負(fù)債同時(shí)增加)。
大學(xué)里考frm好考??荚噷?duì)于考生并不限制,不管是學(xué)生還是在職人士,讀什么專業(yè),只要有想法,都可以報(bào)考。作為大學(xué)生考frm,是要比在職人員好考的,是因?yàn)閷W(xué)生在校期間時(shí)間相對(duì)寬松且學(xué)習(xí)精力很好。
參加FRM考試,如果能夠順利通過考試,那么對(duì)于自己畢業(yè)之后找工作也是有很大的幫助作用的,因此在大學(xué)期間,還是十分推薦大家去報(bào)考FRM證書。
因?yàn)樯暾?qǐng)F(tuán)RM證書需要考生擁有2年的全職的工作經(jīng)驗(yàn)。所以還是建議考生在大三大四的時(shí)候備考,大一大二主要以自己本專業(yè)的學(xué)業(yè)為主!
1、FRM考試入門有難度
FRM考試是全英文的考試,雖然對(duì)于英語(yǔ)要求不是很高,但是需要掌握比較多的金融英語(yǔ)詞匯,同時(shí)FRM考試也會(huì)涉及到概率與統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
2、FRM考試資料比較少
就整體而言FRM考試資料還是比較少的,而且各種資料優(yōu)缺點(diǎn)也明顯,在這里建議我們的考生可以使用FRM一級(jí)中文教材,性價(jià)比還是很高的。
3、FRM考試內(nèi)容多
FRM考試一共有十科,而每門科目涵蓋的知識(shí)量大、知識(shí)面廣,更重要的是GARP每年都會(huì)對(duì)FRM知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行更新。想要有效掌握FRM教材上的知識(shí)點(diǎn),達(dá)到記憶、理解的效果需要下一番功夫。
4、FRM考試題目比較難
FRM考試考題難比比較大,F(xiàn)RM一級(jí)計(jì)算量很大,而備考時(shí)間比較緊張,因此很多考生都做不完,F(xiàn)RM二級(jí)考試則是考察考生綜合實(shí)操能力。
5、FRM考試備考周期長(zhǎng)
FRM考試是一個(gè)備考周期比較長(zhǎng)的考試,這需求我們能夠堅(jiān)持與自律,而能夠做到每天堅(jiān)持復(fù)習(xí)的人很少。
frm考試一共有十門科目,一級(jí)四門,二級(jí)六門,frm大學(xué)期間一二級(jí)都可以考,也就是說十門都能考,在大學(xué)期間可以考完一二級(jí)。
考試科目詳情如下:
FRM考試第一部分重點(diǎn)介紹用于評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工具。它們包括:
1、Foundations of Risk Management風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)(大約占20%)
2、Quantitative Analysis定量分析(大約占20%)
3、Valuation and Risk Models估值與風(fēng)險(xiǎn)建模(大約占30%)
4、Financial Markets and Products金融市場(chǎng)與產(chǎn)品(大約占30%)
FRM考試第二部分側(cè)重于FRM考試第一部分中所獲得的工具的應(yīng)用。它們包括:
1、Market Risk Measurement and Management市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量(大約占20%)
2、Credit Risk Measurement and Management信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量(大約占20%)
3、Operational Risk and Resiliency操作風(fēng)險(xiǎn)與彈性(大約占20%)
4、Liquidity and Treasury Risk Measurement and Management流動(dòng)性與資金風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量與管理(大約占15%)
5、Risk Management and Investment Management投資風(fēng)險(xiǎn)管理(大約占15%)
6、Current Issues in Financial Markets金融市場(chǎng)前沿話題(大約占10%)
說明:FRM每個(gè)科目的考試題都是隨機(jī)分散在試卷當(dāng)中的,沒有先后順序可供挑選。
記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制,記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容,確定會(huì)計(jì)分錄,作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證,對(duì)于記賬憑證里的字號(hào),相關(guān)的含義如何理解?
記賬憑證的字號(hào)
記賬憑證的字是區(qū)分憑證的類別,號(hào)是憑證的編號(hào)。
記賬憑證一般會(huì)根據(jù)數(shù)量的多少,采用不同的規(guī)則。倘若是數(shù)量較少的,則不分種類,按日期序號(hào)編號(hào);若是憑證數(shù)量較多的,則分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證,并且每一類按照自己的順序連續(xù)編號(hào)。如果是數(shù)量非常多的,那么則分為五類,現(xiàn)金收款憑證、銀行存款收款憑證、現(xiàn)金付款憑證、銀行存款付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證,同樣是每一類按自己的順序進(jìn)行連續(xù)編號(hào)。
記賬憑證工作的具體要求
記賬憑證是作為財(cái)會(huì)人員必須學(xué)習(xí)掌握的一項(xiàng)內(nèi)容。填寫編制記賬憑證也是作為財(cái)會(huì)人員最基礎(chǔ)的工作之一,既是對(duì)財(cái)務(wù)人員駕馭會(huì)計(jì)技能的體現(xiàn)。在填寫記賬憑證摘要是有以下幾個(gè)要求,一是編寫要簡(jiǎn)單明了,要能夠用最經(jīng)典的詞匯表達(dá)出準(zhǔn)確的內(nèi)容;二是編寫要準(zhǔn)確,不能夠一直籠統(tǒng)地使用同一個(gè)摘要;第三是更正錯(cuò)賬摘要規(guī)范。
在編寫記賬憑證摘要時(shí),要注意以下五個(gè)要素,即五個(gè)W,第一個(gè)是who,要是要讓我們突出此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的行為主體,第二是what,則是要求強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的行為所實(shí)施的對(duì)象,第三是when,只是要突出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生時(shí)間,第四是where,主要是突出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的點(diǎn),第五是why,主要是突出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因。并且記賬憑證也是需要進(jìn)一步審核的,審核時(shí)也是會(huì)有相關(guān)的審核要點(diǎn),第一是內(nèi)容是否真實(shí);第二是項(xiàng)目是否齊全;第三是科目是否正確;第四是填寫金額是否正確;第五是書寫是否規(guī)范;第六是手續(xù)是否完善;第七是簽章是否齊全、正確。
大學(xué)里考CMA有用。cma是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證,證書的含金量比較高,大學(xué)生報(bào)考cma可以提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,還可以增強(qiáng)就業(yè)優(yōu)勢(shì),在求職的過程中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
1、求職優(yōu)勢(shì)
對(duì)于大多數(shù)的在校大學(xué)生而言,在校期間還沒有正式參加過工作,因此在面試的時(shí)候,沒有工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)。而CMA證書將會(huì)成為本科畢業(yè)生在求職過程中的優(yōu)勢(shì),在就業(yè)的過程中比其他人更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。CMA的考試難度稍微有點(diǎn)大,如果能夠順利拿到證書,就能夠說明你在學(xué)習(xí)方面的能力很強(qiáng),也更加能夠獲得面試官的青睞。
2、起點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
大學(xué)生要是能夠在大學(xué)期間就進(jìn)行CMA考試的學(xué)習(xí),那就能在校期間就建立起較為良好和開闊的管理方式和工作方法。在校大學(xué)生在考完CMA考試后可以考慮從事一些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)崗位的工作。
3、費(fèi)用優(yōu)勢(shì)
在費(fèi)用方面,IMA協(xié)會(huì)為了吸引更多的大學(xué)生報(bào)考CMA,取得CMA認(rèn)證,會(huì)不定期地推出一系列的優(yōu)惠活動(dòng)。除了不定期的優(yōu)惠活動(dòng),本身在報(bào)考CMA的價(jià)目表中,學(xué)生會(huì)員與專業(yè)會(huì)員之間的費(fèi)用情況還是有一定不同的,這也是學(xué)生報(bào)考的優(yōu)勢(shì)所在。
CMA考試科目包括《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。每門科目的總分是500分,360分合格。成績(jī)一般在考試結(jié)束后約6-8周發(fā)郵件給考生并上傳到考生的網(wǎng)上會(huì)員界面??忌傻卿洝癐MA官網(wǎng)”進(jìn)行查詢。
1、獲得企業(yè)認(rèn)可
CMA是IMA協(xié)會(huì)在1972年推出的,距離現(xiàn)在已經(jīng)有了四十多年的歷史。自從CMA考試被推出已開,就受到全世界的財(cái)務(wù)相關(guān)公司的廣泛關(guān)注,在全球的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中和CFA、USCPA并稱為是三大黃金認(rèn)證,也受到了全球200多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可。伴隨著財(cái)經(jīng)行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始認(rèn)可CMA考試,對(duì)CMA管理會(huì)計(jì)人才的評(píng)價(jià)都非常的高。
2、政府的大力支持
因?yàn)樵诋?dāng)前社會(huì),管理會(huì)計(jì)其實(shí)是一直處于一個(gè)比較缺乏的狀態(tài)。從CMA考試進(jìn)軍到中國(guó)地區(qū)以來,CMA證書就是一直受到國(guó)家政府的正式和大力支持。為了能夠建設(shè)一個(gè)比較完備的管理會(huì)計(jì)體系,培養(yǎng)出更多的管理會(huì)計(jì)人才,提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合專業(yè)水平,我國(guó)多地政府也推出了相應(yīng)的優(yōu)惠政策,給報(bào)考CMA考試的考生發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼資金。
企業(yè)里經(jīng)濟(jì)師崗位如下:1、各類證券公司常、銀行的業(yè)務(wù)部門人員;2、企業(yè)人力資源部門人員;3、企業(yè)的財(cái)務(wù)人員崗位;4、保險(xiǎn)工作崗位;5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)工作或商會(huì)的相關(guān)人員。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的五大優(yōu)勢(shì)
優(yōu)勢(shì)一:職稱評(píng)審
如今,在不少的企業(yè)單位里,都會(huì)以是否通過考試來評(píng)定經(jīng)濟(jì)師職稱的首要條件。雖說考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并不一定能評(píng)審為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,不過也能為為未來評(píng)審晉升的路上創(chuàng)造不少的機(jī)會(huì)。
優(yōu)勢(shì)二:升職加薪
經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,它能提高證書所有者待遇和威望。很多企事業(yè)單位通過評(píng)定職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升;
優(yōu)勢(shì)三:戶口落戶加分
有很多在北上廣深這種城市打拼的年輕人,希望能夠在這座城市扎根,這種情況下完全可以按照現(xiàn)在的積分入戶的情況,享受一定的分?jǐn)?shù)。只要大家能夠積極參與其中,并且取得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的證書,那么這種情況下就能夠在落戶加分,這一方面享受到一定的優(yōu)先待遇。
經(jīng)濟(jì)師的工作前景怎么樣?
目前,經(jīng)濟(jì)師在金融行業(yè)中正出現(xiàn)嚴(yán)重緊缺的問題,但隨著經(jīng)濟(jì)師人才數(shù)的增多,未來經(jīng)濟(jì)師競(jìng)爭(zhēng)也變得越來越激烈。為了提高經(jīng)濟(jì)師的素質(zhì)和能力,企業(yè)未來都會(huì)以經(jīng)濟(jì)師資格證來作為衡量大家能力甚至工資指標(biāo)一個(gè)重要參數(shù),所以有證書和無證書待遇上肯定是有區(qū)別的。
通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并取得證書的人士,在職場(chǎng)上也是有比較多機(jī)會(huì)進(jìn)行職位晉升及加薪。為了鼓勵(lì)大家積極報(bào)考經(jīng)濟(jì)師考試,國(guó)家也出臺(tái)了相應(yīng)的政策待遇。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)條文規(guī)定,要求企業(yè)按月發(fā)放一定的薪資用于提高中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的待遇。除了在職人士外,對(duì)于退休的經(jīng)濟(jì)師人員,也會(huì)按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)額外增加10%退休金。
經(jīng)濟(jì)師薪資待遇怎么樣?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般薪資在6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、交通費(fèi)等構(gòu)成。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,它能提高證書所有者待遇和威望。很多企事業(yè)單位通過評(píng)定職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取之后就可以有更多的機(jī)會(huì)。
acca筆試?yán)锏淖⒁馐马?xiàng)如下:1、考試前,考生需要在答題冊(cè)封面填寫考試信息,可以根據(jù)監(jiān)考員給出的模板填寫;2、考試期間,考生需要把身份證和準(zhǔn)考證放桌角讓監(jiān)考員核查;3、在答題時(shí),考生需要注意填寫答案的位置是否準(zhǔn)確;4、考試臨近結(jié)束時(shí),考生在封面右下角勾選自己所答題目題號(hào),確??脊倥喌剿蓄}目。
acca考試成績(jī)有效期
acca專業(yè)階段成績(jī)有效期要求為七年,基礎(chǔ)階段成績(jī)一直有效。其中專業(yè)階段成績(jī)從考生通過第一門科目算起,若考生不能在七年內(nèi)通過專業(yè)階段的科目,超過七年的已通過專業(yè)階段科目將陸續(xù)作廢,需要考生重新報(bào)考。
ACCA多少分及格?
ACCA考試每科滿分為100分,50分合格。ACCA考試不會(huì)控制一定的考試通過率,因此每門考試只要滿足50分及以上即算作通過考試。
acca就業(yè)方向及前景如何?
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
“四大”是多少審計(jì)人夢(mèng)寐以求的“圣地”,可如果,你是acca會(huì)員,那對(duì)于“四大”來說,acca的身份就是“邀請(qǐng)券”。再者,近年來我國(guó)名列前茅的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是不錯(cuò)的選擇。擁有了acca身份,就相當(dāng)于擁有了進(jìn)入大型事務(wù)所門檻的權(quán)利。
咨詢行業(yè)
咨詢工作似乎在我國(guó)近10年來很受歡迎,咨詢公司更是很多白領(lǐng)的理想之地??偨Y(jié)其原因,無非就是,咨詢行業(yè)涉獵面廣、項(xiàng)目多元化、工作強(qiáng)度大但極其鍛煉能力、還有就是收入豐厚。
企業(yè)財(cái)務(wù)/內(nèi)審
當(dāng)然了,并不是所有的acca會(huì)員一開始就在事務(wù)所中“鍍金”,也是有不在少數(shù)的acca是實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)人。不管怎么說,acca的含金量就在于它的知識(shí)體系,無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、商法、稅法、還是績(jī)效管理、審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力都是要學(xué)到位。
銀行/投行/保險(xiǎn)公司/證券公司
金融行業(yè)的從業(yè)人員實(shí)屬不易,夾在客戶與領(lǐng)導(dǎo)中間的壓力,想必只有他們自己知道。和銷售的工作性質(zhì)毫無差別,掙得就是提成錢。買的多、客戶多,工資就不能少,除非做到高層掙年薪??蔀槭裁?,身處金融行業(yè)卻一定要考acca呢?不僅僅是因?yàn)槟阈枰獧C(jī)會(huì)與機(jī)遇,還因?yàn)椋阋锌梢越拥米C(jī)會(huì)與機(jī)遇的能力。
盈余公積不算資產(chǎn)總額。資產(chǎn)總額是指企業(yè)擁有或控制的全部資產(chǎn),包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資等。盈余公積是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的積累資金。公司制企業(yè)的盈余公積包括法定盈余公積和任意盈余公積。法定盈余公積是企業(yè)按照規(guī)定的比例從凈利潤(rùn)中提取的盈余公積。任意盈余公積是企業(yè)按照股東會(huì)或股東大會(huì)決議提取的盈余公積。
盈余公積分類
1、法定盈余公積。上市企業(yè)的法定盈余公積依照稅后利潤(rùn)的10%獲取,法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)注冊(cè)資金的50%時(shí)可以不用獲取。
2、任意盈余公積。任意盈余公積主要是上市企業(yè)依照股東會(huì)的決定獲取。法定盈余公積和任意盈余公積的差別就源于其分別計(jì)提的依據(jù)不一樣。前面一種以國(guó)家的法律法規(guī)或行政規(guī)章為依據(jù)獲取,后者則由企業(yè)自行決定獲取。
提取盈余公積的賬務(wù)處理
借:利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積
貸:盈余公積——法定盈余公積
借:利潤(rùn)分配——提取任意盈余公積
貸:盈余公積——任意盈余公積
盈余公積是資產(chǎn)嗎?
盈余公積不屬于資產(chǎn),盈余公積是指企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累,如果企業(yè)盈利了,資產(chǎn)里已經(jīng)有部分是盈余公積形成的。
盈余公積轉(zhuǎn)增資本會(huì)使企業(yè)凈資產(chǎn)減少嗎?
企業(yè)凈資產(chǎn),實(shí)際上也就是所有者權(quán)益。它包括:實(shí)收資本/股本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)。用盈余公積轉(zhuǎn)增資本,實(shí)收資本/股本增加而盈余公積減少,很明顯不會(huì)影響所有者權(quán)益總額。所以,不會(huì)引起企業(yè)凈資產(chǎn)的變化。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資是多少?注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資差異還是比較大的,因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師薪資受到很多因素影響,因此并不相同,但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均的工資是比較可觀的。以下就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資的詳細(xì)數(shù)據(jù),來看看吧。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均工資是多少?
根據(jù)以往的前輩經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資在10000-20000元/月之間。
根據(jù)某統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2023年10月10日,59.2%的人拿的薪酬在10-30K之間,平均月工資為¥10-30K,最高工資為¥50K,最低工資為¥4.5K。
另一份數(shù)據(jù)則顯示,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資為¥13.3K,本科工資為¥13.3K,而工作經(jīng)驗(yàn)為1-3年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資為¥13.5K。
不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等因素都會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均工資。因此,無法給出準(zhǔn)確的數(shù)字,但可以肯定的是,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)高技能、高薪資的職業(yè),未來前景也相對(duì)廣闊。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是高級(jí)人才,所以考取注會(huì)師證書后,大家可以選擇的就業(yè)方向極廣,在職的小伙伴晉升也會(huì)更加順利。>>推薦試聽注冊(cè)會(huì)計(jì)師免費(fèi)課程
1、四大銀行:中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行。
2、內(nèi)資八大:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
3、500強(qiáng)企業(yè):世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)。
4、八大投行:花旗銀行(美國(guó))、德意志銀行(德國(guó))、美銀美林(美國(guó))、摩根大通(美國(guó))、瑞信、瑞銀(瑞士)、麥格理證券(澳大利亞)、星展銀行(新加坡)。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作職責(zé)是什么?
1、審計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),確認(rèn)其真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性,并發(fā)現(xiàn)可能存在的誤差和問題,及時(shí)提出審計(jì)意見和建議,幫助企業(yè)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)狀況。
2、編制審計(jì)報(bào)告
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要根據(jù)審計(jì)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題,編制審計(jì)報(bào)告,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)投資者和利益相關(guān)方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,幫助他們做出明智的投資決策。
3、審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)可能存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見和建議,幫助企業(yè)完善內(nèi)部控制體系,提高企業(yè)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
4、提供稅務(wù)咨詢
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和籌劃服務(wù),幫助企業(yè)合理避稅、節(jié)稅,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高稅務(wù)效益。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
已經(jīng)過去的這幾年,對(duì)于萬千財(cái)會(huì)人來說,注定是不平凡的一年。
在各項(xiàng)財(cái)稅改革政策面前,許多財(cái)會(huì)人都陡然感受到了不小的壓力,身處一線城市的財(cái)會(huì)工作者感觸尤為深刻。
這里競(jìng)爭(zhēng)激烈,遍布大企業(yè),往往是一些政策的先行地,要想持續(xù)長(zhǎng)久地生存下去,必然要更新知識(shí),拓展視野,朝著更前端的方向發(fā)展。
城市與城市之間的差異總是存在,于是便有人問:大城市的財(cái)務(wù)為了避免淘汰,要緊跟政策和知識(shí)的更新,那么三四線小城市的財(cái)務(wù)人呢,是否也有必要學(xué)習(xí)那些前端的專業(yè)知識(shí)呢?
比如,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,管理會(huì)計(jì)。
其實(shí),答案不言而喻。大環(huán)境的種種變化因素只不過是以大城市為開端,終將輻射蔓延到三四線城市,乃至全國(guó)。到了那時(shí),除非轉(zhuǎn)行,否則“不變也得變”。既然如此,三四線城市的小財(cái)務(wù)自然也有必要學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和管理會(huì)計(jì)知識(shí)。
管理會(huì)計(jì)掀起熱潮,大勢(shì)起因何在?
近年來的管理會(huì)計(jì)熱,在一定程度上是因?yàn)檎叩挠绊憽?/p>
2013年財(cái)政部將管理會(huì)計(jì)列為會(huì)計(jì)改革重點(diǎn)方向后,后續(xù)陸陸續(xù)續(xù)出來很多重磅文件,市面上的管理會(huì)計(jì)迎來高速發(fā)展期。眾所周知,我們一直沒有自己的管理會(huì)計(jì)體系,長(zhǎng)期都是以英國(guó)的CIMA和美國(guó)的CMA為參照物,2016年財(cái)政部頒發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》后,中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)和發(fā)展正式被提上日程。
中國(guó)要建立自己的管理會(huì)計(jì)體系,有多方面的因素綜合導(dǎo)致,主要包括:
1、經(jīng)濟(jì)體系
中國(guó)目前是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,未來第一大經(jīng)濟(jì)體。管理會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)體系中的語(yǔ)言,基本上意味著誰掌握了管理會(huì)計(jì)體系,誰就掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán);反之,誰掌握了世界經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán),誰也就掌握了管理會(huì)計(jì)體系。
很顯然,目前美國(guó)CMA在全球經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)的地位不言而喻,這也是越來越多中國(guó)考生把目光放在CMA證書上的原因之一——要考便考最先進(jìn)的。
2、企業(yè)發(fā)展
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制不同于其他國(guó)家,如果一味地使用國(guó)外的管理會(huì)計(jì)體系,對(duì)企業(yè)的發(fā)展其實(shí)會(huì)有一定弊端,造成“水土不服”的后果。無論英國(guó)的CIMA還是美國(guó)的CMA,都是在本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上建立的,現(xiàn)階段我們可以進(jìn)行學(xué)習(xí)和摸索,但后續(xù)發(fā)展過程中必然要建立一套帶有本國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系,才能利于本土企業(yè)更加良性的發(fā)展。
3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)具備較大規(guī)模。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系已然不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求,擺在我們面前的現(xiàn)狀是,企業(yè)不僅僅需要“賬房先生”,更需要專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度、管理制度以及戰(zhàn)略發(fā)展方向進(jìn)行分析與預(yù)估,并且給出利于企業(yè)發(fā)展的決策建議。
4、新興技術(shù)
新興技術(shù)的發(fā)展,對(duì)于金融、財(cái)會(huì)圈的影響首當(dāng)其沖。眼下熱門的人工智能等技術(shù)的發(fā)展,正在倒逼企業(yè)進(jìn)行人才升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí),特別是財(cái)務(wù)人員,在未來5五到十年,預(yù)計(jì)將面臨一次大洗牌,基層財(cái)務(wù)工作者或?qū)⒃庥鰜碜匀斯ぶ悄芗夹g(shù)引發(fā)的崗位競(jìng)爭(zhēng)。變革的趨勢(shì)正在悄然發(fā)生,我國(guó)目前近2000萬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,這部分人群,在未來一段時(shí)間,需要對(duì)將來的職業(yè)導(dǎo)向進(jìn)行重新定位。
無論從哪一個(gè)方面,我國(guó)發(fā)展自己的管理會(huì)計(jì)都是大勢(shì)所趨,管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也已經(jīng)從提案變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
管理會(huì)計(jì)為何如此受青睞?
財(cái)會(huì)行業(yè)從來都是現(xiàn)實(shí)的,想往高走,要么從業(yè)年限夠長(zhǎng),要么經(jīng)驗(yàn)夠多,要么證書含金量夠高。高頓職業(yè)發(fā)展中心的Judy分析道,評(píng)判財(cái)務(wù)能力的高低,總歸逃不出幾個(gè)問題——
會(huì)做財(cái)務(wù)分析嗎?
會(huì)做成本/預(yù)算管理嗎?
參與過投融資項(xiàng)目嗎?CMA或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱過了嗎?
這些技能在真實(shí)的財(cái)務(wù)職場(chǎng)中往往被細(xì)化開來了,但其實(shí)這些已被一種知識(shí)體系囊括,那就是管理會(huì)計(jì)。如今,普通的會(huì)計(jì)已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能,可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。
管理會(huì)計(jì)在中小微企業(yè)中的現(xiàn)狀
回到開始的話題,大型企業(yè)由于財(cái)務(wù)體系龐大,業(yè)務(wù)繁多,因此需要具備管理才能的管理會(huì)計(jì)進(jìn)行推進(jìn)。那么,在三四線城市更多的中小微企業(yè)中,管理會(huì)計(jì)又是怎樣的存在呢?
很多中小微企業(yè)管理者都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在公司中并不能真正發(fā)揮作用,管理會(huì)計(jì)的行為就是算賬、報(bào)賬,與一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒有什么區(qū)別。企業(yè)的管理和決策行為仍然是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。這固然是管理者眼界和視野的局限性。
但這種認(rèn)識(shí)的存在,確實(shí)使得管理會(huì)計(jì)在我國(guó)被視為一種副業(yè),并不是系統(tǒng)而積極地去完成管理會(huì)計(jì)行為,有的中小企業(yè)甚至置之不理。因此造成了在規(guī)模較大的企業(yè)中,管理會(huì)計(jì)一員難求,而在小企業(yè)中,卻沒有管理會(huì)計(jì)存在必要的現(xiàn)象。
然而社會(huì)的發(fā)展也在證實(shí)著,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作隨著時(shí)代的發(fā)展必不可免地會(huì)被智能科技所取代,只有擁有更多財(cái)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的管理人才,才能夠?qū)ζ髽I(yè)未來的財(cái)務(wù)發(fā)展,貢獻(xiàn)更多的效益,而這樣的趨勢(shì)終將輻射到中小微企業(yè)。對(duì)此,中小企業(yè)也要做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只有重視管理會(huì)計(jì),才能創(chuàng)造良好的管理會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境,充分利用管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能作用,做出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理策略。
而企業(yè)財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該擁有這樣的意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí),考取全球知名的管理會(huì)計(jì)CMA證書可以作為捷徑之一,是開啟管理會(huì)計(jì)大門的一把鑰匙。
入門要趁早,轉(zhuǎn)型要高效,在這個(gè)最好也最壞的時(shí)代,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最好的投資。而“證書+實(shí)操”雙收獲的學(xué)習(xí)方式,是千萬會(huì)計(jì)人的不二選擇!
來源:會(huì)計(jì)職稱
acca里f9是《財(cái)務(wù)管理》,屬于技能課程。技能課程還包括《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與鑒證》、《財(cái)務(wù)管理》。
《財(cái)務(wù)管理》介紹的是作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)經(jīng)理在工作中需要掌握的財(cái)務(wù)技巧。主要包括介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的角色和目的;介紹三大財(cái)務(wù)管理決策之一的投資決策,包括以下兩個(gè)步驟:流動(dòng)資金的運(yùn)用與投資和長(zhǎng)期投資的評(píng)價(jià);介紹三大財(cái)務(wù)管理決策之一的融資決策,考察了很多融資來源,包括股利政策和自身融資,還有資本成本和其他影響決策的因素;介紹風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)的主要方法。
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants,簡(jiǎn)稱ACCA)成立于1904年,是世界上領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體。英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作,但在中國(guó)只有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)獲得法律認(rèn)可。
ACCA在國(guó)內(nèi)稱為"國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師",實(shí)際上是英國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一(英國(guó)有多家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)),但它是英國(guó)具有特許頭銜的4家注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一,也是當(dāng)今知名的國(guó)際性會(huì)計(jì)師組織之一。
acca考試是全英文。acca考試為全球統(tǒng)考,不論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外均采用英文考試。但acca考試不考查語(yǔ)法,如果考生在答題時(shí)出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,不會(huì)被扣分。考生只需將題目考查的知識(shí)點(diǎn)用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)出來即可。
ACCA隨時(shí)機(jī)考考試成績(jī)當(dāng)天公布,分季機(jī)考成績(jī)一般在考試結(jié)束后6周后公布。學(xué)員可在Myacca賬戶中設(shè)置通過郵件/信息接受成績(jī),或直接在官網(wǎng)中進(jìn)行查詢??忌傻卿洝癆CCA官網(wǎng)”進(jìn)行查詢。ACCA考試各科目滿分均為100分,考生成績(jī)達(dá)到50分即可通過ACCA考試。
大學(xué)里應(yīng)該考acca,大學(xué)生在大學(xué)時(shí)間里空余時(shí)間比較多,考acca可以證明自己的專業(yè)水平,可以提高自己專業(yè)水平,可以提高英語(yǔ)水平,還可以磨煉意志等,因此建議考生在大學(xué)里考acca。
1、考ACCA可以證明自己專業(yè)水平,ACCA給了很多學(xué)校并不優(yōu)秀的學(xué)生,或者說本專業(yè)在就業(yè)并無很大優(yōu)勢(shì)的學(xué)生,比同齡人獲得更多就業(yè)好崗位的機(jī)會(huì)。
2、考ACCA可以提高自己專業(yè)水平。
3、考ACCA可以提高英語(yǔ)水平,ACCA考試為全英文教材和考試,
4、考ACCA可以磨煉意志,ACCA考試一共有15門課程,備考之路比較長(zhǎng),可以磨練考生的意志。
ACCA課程一共包含了15門,考生需要通過13門,15門課程主要分為知識(shí)課程、技能課程核心課程和選修(四選二)課程,具體如下:
1、知識(shí)課程,主要涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)方面的核心知識(shí),主要考試科目有:會(huì)計(jì)師與企業(yè),管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
2、技能課程,共有六門課程,廣泛的涵蓋了一名會(huì)計(jì)師所涉及的知識(shí)領(lǐng)域及必須掌握的技能。主要考試科目有:公司法與商法,業(yè)績(jī)管理,稅務(wù),財(cái)務(wù)報(bào)告,審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)管理。
3、核心課程和選修(四選二)課程,該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度,是對(duì)第一部分課程的引申和發(fā)展。該階段課程引入了作為未來的高級(jí)會(huì)計(jì)師所必須的更高級(jí)的職業(yè)技能和知識(shí)技能。核心課程包括:戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖,戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告。選修課程(四選二)包括:高級(jí)財(cái)務(wù)管理,高級(jí)業(yè)績(jī)管理,高級(jí)稅務(wù),高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)。
acca的考試題型包括單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答、案例分析等,具體科目的考試題型如下:
1、商業(yè)與科技的考試題型為單選、多選、判斷。
2、管理會(huì)計(jì)到公司法與商法的考試題型為單選、多選、判斷、填空。
3、業(yè)績(jī)管理到稅務(wù)的考試題型為單選、多選、判斷、填空、拖拽匹配題、熱點(diǎn)題、下拉菜單題。
4、財(cái)務(wù)報(bào)告考試到財(cái)務(wù)管理題型為拖拽匹配題、單選、多選、判斷、填空、熱點(diǎn)題、下拉菜單題、案例分析題。
5、戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖考試題型為全情景商業(yè)案例題。戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告考試題型為簡(jiǎn)答題。
6、高級(jí)財(cái)務(wù)管理到高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)考試題型為簡(jiǎn)答題。