不少企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員會(huì)要求只招女性，這是為什么呢？女生做會(huì)計(jì)有哪些男生不具備的優(yōu)勢(shì)？

　　為什么企業(yè)只招女會(huì)計(jì)？

　　1.女生性格適合做會(huì)計(jì)

　　會(huì)計(jì)工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)計(jì)的日常工作以核算為主，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯(cuò)。像整理憑證、編制報(bào)表、貼發(fā)票這些工作，比較重復(fù)繁瑣，女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字比較敏感，非常適合做會(huì)計(jì)工作

　　2.女生相對(duì)容易穩(wěn)定

　　公司的財(cái)務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密，老板自然不希望會(huì)計(jì)人員頻繁變動(dòng)，因此對(duì)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位，尤其是已經(jīng)婚育的女性，如果沒有特殊情況，一般不會(huì)主動(dòng)換工作。女生做會(huì)計(jì)是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè)，而男生很少會(huì)愿意一輩子當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)。所以企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)時(shí)更偏愛女性。

　　女生做會(huì)計(jì)的好處

　　很多行業(yè)對(duì)女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重，特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段，公司要給很長(zhǎng)時(shí)間的帶薪產(chǎn)假，增加了許多成本，即使順利休完產(chǎn)假回來，工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會(huì)計(jì)工作，被歧視的往往是男性，這也是女生做會(huì)計(jì)的一個(gè)好處。

　　會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，需要經(jīng)驗(yàn)積累，越有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會(huì)計(jì)，不用擔(dān)心自己年齡大了，會(huì)被剛畢業(yè)的小姑娘取代，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)考取證書，業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)絕對(duì)是一個(gè)穩(wěn)定且高薪的工作。

女生適合學(xué)會(huì)計(jì)嗎？女生學(xué)會(huì)計(jì)好嗎？女生學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎？女生學(xué)會(huì)計(jì)有優(yōu)勢(shì)嗎？小編經(jīng)常收到這樣的問題，今天小編就來回應(yīng)一下。

其實(shí)女生學(xué)會(huì)計(jì)是比較合適的為什么說女生學(xué)會(huì)計(jì)比較合適呢？總的來分析有以下幾個(gè)原因：

1、細(xì)心

相對(duì)于男孩子來說，女孩子是比較細(xì)心的，嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎度方面女生還是比男生占有優(yōu)勢(shì)的，男生一般都粗枝大葉，好聽點(diǎn)來說叫不拘小節(jié)，但是在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，細(xì)心是最基礎(chǔ)的，也是非常重要的，所以在細(xì)心這個(gè)方面，女生是占據(jù)了很大的優(yōu)勢(shì)的，小數(shù)點(diǎn)、賬目的明細(xì)、報(bào)銷時(shí)的流程環(huán)節(jié)，都是缺一不可的，都是不可或缺的，所以細(xì)心這方面女生是比較適合的。

2、耐心

這點(diǎn)也是很重要的一點(diǎn)。畢竟每天和數(shù)字打交道，和賬目打交道，和一摞摞憑證打交道，都是很枯燥的事情，時(shí)間一長(zhǎng)容易失去耐心，失去耐心工作就容易出錯(cuò)，很多時(shí)候，細(xì)心是基礎(chǔ)，耐心同樣也是，如果每天只想著尋求新奇的東西去思考去做，那在剛接觸會(huì)計(jì)或者是對(duì)會(huì)計(jì)還沒興趣的會(huì)計(jì)人來說，是很枯燥乏味的，所以在這方面，女生較男生來說是有一定的優(yōu)勢(shì)的，這也是說會(huì)計(jì)工作適合女生的其中一點(diǎn)。

3、穩(wěn)定

會(huì)計(jì)工作相對(duì)來說是比較穩(wěn)定的，每行每業(yè)都需要會(huì)計(jì)，都缺少不了會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，會(huì)計(jì)這個(gè)崗位不會(huì)消亡，跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的行業(yè)在未來只會(huì)發(fā)展得日益壯大，只是可能在形式上會(huì)有些許的改變，但是這個(gè)行業(yè)是不會(huì)消失的，所以不用擔(dān)心到時(shí)候找不到工作，不用擔(dān)心會(huì)丟掉這個(gè)飯碗，對(duì)很多女生來說是很適合的，工作穩(wěn)定，已婚育女生還可以抽出時(shí)間來照顧家庭。

以上三點(diǎn)說明女生還是很適合會(huì)計(jì)這份工作的，但也不是說男生不適合，接下來看看為什么說男生也是適合的吧！

其實(shí)大部分選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的都是女生，那么究竟女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)好不好呢？有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)

一直以來，女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體，更是就業(yè)中的弱勢(shì)，女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場(chǎng)中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)

工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作，一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個(gè)年齡段，這個(gè)行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的，女生也沒有你要當(dāng)女強(qiáng)人，有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升，可以考考證，整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個(gè)。

女生的天生優(yōu)勢(shì)

女生的心思天生比較細(xì)膩，會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來完成，女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，細(xì)心是最必要的，少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心，所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。

以上就是有關(guān)女生學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

為什么學(xué)會(huì)計(jì)的男生那么少？男會(huì)計(jì)好找工作嗎？

　　男女之間的職場(chǎng)差異一直都是人們討論的熱點(diǎn)，會(huì)計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財(cái)務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財(cái)務(wù)人員男性比較多呢？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)男女比例有多少？

　　會(huì)計(jì)行業(yè)一向是女多男少，從每年報(bào)考會(huì)計(jì)證書的人數(shù)就能看出：報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的男女比例將近1：9，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對(duì)的人數(shù)優(yōu)勢(shì)，這也側(cè)面反映出會(huì)計(jì)行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會(huì)計(jì)，按理說只要堅(jiān)持下來，做到財(cái)務(wù)高管的機(jī)會(huì)更高。為什么男會(huì)計(jì)反而更占優(yōu)勢(shì)呢?

　　男性會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)

　　天然優(yōu)勢(shì)

　　男性不會(huì)因生孩子而影響工作，這是在招聘時(shí)就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢(shì)。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會(huì)強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時(shí)候，男會(huì)計(jì)的表現(xiàn)會(huì)更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會(huì)計(jì)正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢(shì)必影響到職場(chǎng)發(fā)展。女會(huì)計(jì)想要再往上走，需要付出更大的努力。女會(huì)計(jì)結(jié)婚以后，可能要分配更多的時(shí)間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個(gè)男會(huì)計(jì)會(huì)說舒舒服服當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)就好了，因此男會(huì)計(jì)用在工作上的時(shí)間、精力會(huì)更多。

　　以上的優(yōu)勢(shì)并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會(huì)計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的位置。小編覺得，個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會(huì)計(jì)還是女會(huì)計(jì)，只要有決心，有經(jīng)驗(yàn)，有證書，在財(cái)會(huì)路上的發(fā)展一樣會(huì)好。

　　如今，每年參加考研的人數(shù)正不斷增加，其中女生考研人數(shù)占據(jù)了絕大部分，那么大家在參加考研時(shí)，有哪些適合女生們選擇?會(huì)計(jì)專碩MPACC值不值得女生報(bào)考?

　　適合女生考研的專業(yè)有哪些?

　　1、會(huì)計(jì)專碩MPACC

　　所謂的MPACC，簡(jiǎn)單來說就是會(huì)計(jì)專業(yè)，隨著行業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，各企業(yè)更需要大量的高級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，對(duì)于一心想往會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的女生們，可以通過報(bào)名MPACC專業(yè)，從而提高自身專業(yè)水平，通過不斷考證往更高端的職位層次進(jìn)行發(fā)展。

　　2、教育專業(yè)

　　如今不少家庭越來越重視對(duì)孩子的教育，并且教師也成為了國(guó)內(nèi)較為吃香的職業(yè)之一，教師享有公務(wù)員同等待遇，同時(shí)教師每年有定期寒暑假，工作環(huán)境比較單純，在考研路上也吸引不少女性進(jìn)行選擇，對(duì)于只想找一份穩(wěn)定工作職業(yè)的女性考生，教育專業(yè)可以考慮選擇。

　　3、翻譯

　　如今，我國(guó)已經(jīng)與國(guó)際金融經(jīng)濟(jì)進(jìn)行接軌，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，國(guó)內(nèi)不少外資企業(yè)急需大量的翻譯人才，而女生學(xué)習(xí)外國(guó)語言的天賦要大于男生，除了當(dāng)翻譯外，也能在各院校擔(dān)任語言類教師、涉外公關(guān)、涉外導(dǎo)游等，可以說就業(yè)前景非常廣闊，非常適合女生們報(bào)考。

　　4、護(hù)理專業(yè)

　　另外，護(hù)理也是比較多女生選擇報(bào)考的考研專業(yè)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理學(xué)的專業(yè)知識(shí)，可擔(dān)任護(hù)士、保健醫(yī)師、專業(yè)護(hù)理人員等職位，因?yàn)檫@行業(yè)職位需要比較耐心、做事細(xì)心的人擔(dān)任，因此，女性學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)是最適合不過。

       在會(huì)計(jì)行業(yè)中，無論是從事會(huì)計(jì)工作還是報(bào)名參加財(cái)會(huì)類考試的，女生基本占據(jù)了多數(shù)，那么女生報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)師存在著哪些優(yōu)勢(shì)？如何高效備考？

　　女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)要注意什么?

　　1、制定備考計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施

　　從每年初級(jí)會(huì)計(jì)考試整體通過率在20%左右，就能看出很多考生并沒有認(rèn)真規(guī)劃?？荚囍芷诒容^長(zhǎng)，跨度大，制定一份全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃并付諸實(shí)踐對(duì)于保證效率尤為關(guān)鍵。經(jīng)高頓財(cái)經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，制定備考計(jì)劃時(shí)，女生制定的考試備考計(jì)劃往往更加細(xì)致合理。

　　2、搶先備考，堅(jiān)持不懈

　　女生考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱更為乖巧聽話，自律性也強(qiáng)。備考中女生都普遍提早準(zhǔn)備，按照預(yù)習(xí)、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺階段一步步扎實(shí)備考，也可以保證一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試的考點(diǎn)覆蓋很全，知識(shí)零散，需要反復(fù)鞏固加強(qiáng)記憶。

　　3、歸納整理考點(diǎn)，總結(jié)答題技巧

　　女生在復(fù)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試中體現(xiàn)出一個(gè)超強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，即整理筆記。這就是戰(zhàn)勝考試的必備寶典!初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目中涉及比較多的計(jì)算題型，女生考生在備考初級(jí)會(huì)計(jì)師中一定要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，整理考點(diǎn)，總結(jié)答題步驟和技巧，在后期學(xué)習(xí)的過程中省時(shí)又省力。

　　女生做會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)

　　1、工作穩(wěn)定性比較高

　　一直以來，會(huì)計(jì)工作都被認(rèn)定為“越老越吃香”的職業(yè)，而且基層會(huì)計(jì)人的哥哥你做內(nèi)容變化不是特別大，只要熟悉相關(guān)流程之后，懂得一些Excel操作技巧，一般工作效率都會(huì)比較高。會(huì)計(jì)行業(yè)不僅看證書也看會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，如果積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，即便是退休之后也還可以做培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師或者是兼職做財(cái)務(wù)顧問。

　　2、提升自己的魅力

　　對(duì)于一個(gè)女孩子來說，工作穩(wěn)定性與舒適性成為首選，然而如有得體的工資，而且要求的門檻而快行業(yè)剛好滿足了這些條件，而且學(xué)會(huì)計(jì)的妹子都很有魅力。財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，是需要人的細(xì)心發(fā)揮的，還需要對(duì)相關(guān)資料匯總的數(shù)據(jù)敏感。這些都給會(huì)計(jì)妹子增添了不少魅力。高頓財(cái)經(jīng)研究院的專家指出，會(huì)計(jì)行業(yè)需要證書起步，也需要不斷學(xué)習(xí)提升自己的知識(shí)面和技能，這些都能給你加分。

　　很多會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)的同學(xué)，找工作都會(huì)面臨這樣一個(gè)選擇：“去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作怎么樣?”今天，我想跟大家聊的女生去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作怎么樣?

　　女生去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作優(yōu)勢(shì)

　　女孩子會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，選擇會(huì)計(jì)事務(wù)所工作優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　1、學(xué)習(xí)氛圍好，有助于考CPA證書

　　學(xué)會(huì)計(jì)的女生進(jìn)入事務(wù)所工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)里面學(xué)習(xí)氛圍真不錯(cuò)?？梢宰屪约汉芸斓玫匠砷L(zhǎng)。多數(shù)女生進(jìn)入事務(wù)所工作，多是抱著考注會(huì)的心思進(jìn)去。這一方面，有些事務(wù)所十分人性化。7、8、9月通常是淡季，有些所會(huì)給正在備考CPA考試的員工放假。于是她們有了更多的時(shí)間準(zhǔn)備考試，做好了充分準(zhǔn)備，加上任何學(xué)習(xí)問題，可以多請(qǐng)教事務(wù)所的前輩，自己的進(jìn)步會(huì)變得很明顯，拿證的機(jī)會(huì)就更大了!

　　2、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備提升了，見識(shí)更廣了

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)于女孩子來說是一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)。她們會(huì)接觸到不同的專業(yè)知識(shí)，加上她們本身心思較為細(xì)膩，在專業(yè)知識(shí)方面，往往提升了。并且會(huì)計(jì)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍很廣泛，接觸的人和事也很多，往往她們能夠提高自己的見識(shí)。通過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)累積，她們的工作能力也會(huì)上來，并且在不斷學(xué)習(xí)中，成長(zhǎng)得更加優(yōu)秀!

　　女生去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作劣勢(shì)

　　1、加班情況多，出差頻繁。

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所工作很明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是加班多、出差頻繁，忙得一點(diǎn)私人空間都沒有。對(duì)于女生來說，一段時(shí)間后，往往受不了。積極性也受到打壓，面對(duì)手上總是做不完的工作，真心兩個(gè)字“心累”。

　　女生找工作多是為了穩(wěn)定，朝九晚五，薪資過得去就行。但會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作多是朝九晚十一，并且工資也低。面對(duì)這種情況，她們會(huì)變得更迷茫，不知道前進(jìn)方向是什么。

　　2、壓力大、競(jìng)爭(zhēng)很激烈

　　進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，最深的感受就是“壓力山大”“競(jìng)爭(zhēng)激烈”。在這樣的前提下，女孩子如果沒有一定的毅力，很難堅(jiān)持下去。面對(duì)著一大堆瑣事，一個(gè)勁和別人對(duì)比，最后發(fā)現(xiàn)自己真的不如他人。長(zhǎng)期處于這種狀態(tài)，對(duì)精神方面也是很大的折磨。

　　充滿著壓力的生活，容易讓人陷入崩潰，如果你還沒做好接受會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的心理準(zhǔn)備，建議還是三思而后行。

　　女生會(huì)計(jì)畢業(yè)，去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作會(huì)怎么樣?其實(shí)，每個(gè)人都會(huì)有自己的看法，是否要去，你可以參考以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作優(yōu)劣勢(shì)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際而做出合適自己的決定!

　　不論是從往年的考生人群還是在職場(chǎng)上，報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的女生人數(shù)占據(jù)了絕大部分，那么女生考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書有什么優(yōu)勢(shì)?備考時(shí)要注意什么?

　　女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)要注意什么?

　　1、制定備考計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施

　　從每年初級(jí)會(huì)計(jì)考試整體通過率在20%左右，就能看出很多考生并沒有認(rèn)真規(guī)劃。考試周期比較長(zhǎng)，跨度大，制定一份全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃并付諸實(shí)踐對(duì)于保證效率尤為關(guān)鍵。經(jīng)高頓財(cái)經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，制定備考計(jì)劃時(shí)，女生制定的考試備考計(jì)劃往往更加細(xì)致合理。

　　2、搶先備考，堅(jiān)持不懈

　　女生考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱更為乖巧聽話，自律性也強(qiáng)。備考中女生都普遍提早準(zhǔn)備，按照預(yù)習(xí)、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺階段一步步扎實(shí)備考，也可以保證一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試的考點(diǎn)覆蓋很全，知識(shí)零散，需要反復(fù)鞏固加強(qiáng)記憶。

　　3、歸納整理考點(diǎn)，總結(jié)答題技巧

　　女生在復(fù)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試中體現(xiàn)出一個(gè)超強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，即整理筆記。這就是戰(zhàn)勝考試的必備寶典!初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目中涉及比較多的計(jì)算題型，女生考生在備考初級(jí)會(huì)計(jì)師中一定要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，整理考點(diǎn)，總結(jié)答題步驟和技巧，在后期學(xué)習(xí)的過程中省時(shí)又省力。

　　女生做會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)

　　1、工作穩(wěn)定性比較高

　　一直以來，會(huì)計(jì)工作都被認(rèn)定為“越老越吃香”的職業(yè)，而且基層會(huì)計(jì)人的哥哥你做內(nèi)容變化不是特別大，只要熟悉相關(guān)流程之后，懂得一些Excel操作技巧，一般工作效率都會(huì)比較高。會(huì)計(jì)行業(yè)不僅看證書也看會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，如果積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，即便是退休之后也還可以做培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師或者是兼職做財(cái)務(wù)顧問。

　　2、提升自己的魅力

　　對(duì)于一個(gè)女孩子來說，工作穩(wěn)定性與舒適性成為首選，然而如有得體的工資，而且要求的門檻而快行業(yè)剛好滿足了這些條件，而且學(xué)會(huì)計(jì)的妹子都很有魅力。財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，是需要人的細(xì)心發(fā)揮的，還需要對(duì)相關(guān)資料匯總的數(shù)據(jù)敏感。這些都給會(huì)計(jì)妹子增添了不少魅力。高頓財(cái)經(jīng)研究院的專家指出，會(huì)計(jì)行業(yè)需要證書起步，也需要不斷學(xué)習(xí)提升自己的知識(shí)面和技能，這些都能給你加分。

       據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來不少應(yīng)屆畢業(yè)生都選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展，其中女生占據(jù)絕大部分。那么女生考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書后有哪些優(yōu)勢(shì)?備考時(shí)需要注意什么?

　　女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)要注意什么?

　　1、制定備考計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施

　　從每年初級(jí)會(huì)計(jì)考試整體通過率在20%左右，就能看出很多考生并沒有認(rèn)真規(guī)劃?？荚囍芷诒容^長(zhǎng)，跨度大，制定一份全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃并付諸實(shí)踐對(duì)于保證效率尤為關(guān)鍵。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，制定備考計(jì)劃時(shí)，女生制定的考試備考計(jì)劃往往更加細(xì)致合理。

　　2、搶先備考，堅(jiān)持不懈

　　女生考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱更為乖巧聽話，自律性也強(qiáng)。備考中女生都普遍提早準(zhǔn)備，按照預(yù)習(xí)、基礎(chǔ)、強(qiáng)化、沖刺階段一步步扎實(shí)備考，也可以保證一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試的考點(diǎn)覆蓋很全，知識(shí)零散，需要反復(fù)鞏固加強(qiáng)記憶。

　　3、歸納整理考點(diǎn)，總結(jié)答題技巧

　　女生在復(fù)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)考試中體現(xiàn)出一個(gè)超強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，即整理筆記。這就是戰(zhàn)勝考試的必備寶典!初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目中涉及比較多的計(jì)算題型，女生考生在備考初級(jí)會(huì)計(jì)師中一定要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，整理考點(diǎn)，總結(jié)答題步驟和技巧，在后期學(xué)習(xí)的過程中省時(shí)又省力。

　　女生做會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)

　　1、工作穩(wěn)定性比較高

　　一直以來，會(huì)計(jì)工作都被認(rèn)定為“越老越吃香”的職業(yè)，而且基層會(huì)計(jì)人的哥哥你做內(nèi)容變化不是特別大，只要熟悉相關(guān)流程之后，懂得一些Excel操作技巧，一般工作效率都會(huì)比較高。會(huì)計(jì)行業(yè)不僅看證書也看會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，如果積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，即便是退休之后也還可以做培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師或者是兼職做財(cái)務(wù)顧問。

　　2、提升自己的魅力

　　對(duì)于一個(gè)女孩子來說，工作穩(wěn)定性與舒適性成為首選，然而如有得體的工資，而且要求的門檻而快行業(yè)剛好滿足了這些條件，而且學(xué)會(huì)計(jì)的妹子都很有魅力。財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，是需要人的細(xì)心發(fā)揮的，還需要對(duì)相關(guān)資料匯總的數(shù)據(jù)敏感。這些都給會(huì)計(jì)妹子增添了不少魅力。高頓財(cái)經(jīng)研究院的專家指出，會(huì)計(jì)行業(yè)需要證書起步，也需要不斷學(xué)習(xí)提升自己的知識(shí)面和技能，這些都能給你加分。

　　后臺(tái)粉絲留言問會(huì)計(jì)網(wǎng)：自己是本科會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會(huì)計(jì)比女會(huì)計(jì)更容易找工作嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)思索了一下，這就展開給大家說說。

　　01、女性職場(chǎng)歧視

　　《2020中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》中顯示，職場(chǎng)女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。

　　而女性職場(chǎng)歧視這個(gè)問題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實(shí)中普遍存在，其中職場(chǎng)女性遭受的不公正對(duì)待大多來源于婚姻家庭因素。比如：

　　面試時(shí)面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況

　　單身：“這個(gè)年紀(jì)還沒對(duì)象，不會(huì)是性格有問題吧?”

　　戀愛：“什么時(shí)候結(jié)婚?婚后生育打算?”

　　已婚未育：“不會(huì)關(guān)鍵時(shí)刻休產(chǎn)假吧?”

　　已婚已育：“二胎政策出來了...該不會(huì)?”

　　已婚二胎：“家里有兩個(gè)小孩，照顧得過來嗎?”

　　看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧?

　　面試官：好的，接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>

　　加班：“加班那么辛苦，能堅(jiān)持下去嗎，加班太晚不安全”

　　出差：“一個(gè)人在外面跑來跑去多不方便”

　　商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”

　　欲加之罪何患無辭...

　　以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實(shí)存在的。

　　02、會(huì)計(jì)更適合男生還是女生?

　　想起會(huì)計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會(huì)，一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的班級(jí)共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。

　　在大眾的視野里，做會(huì)計(jì)的人得是一個(gè)耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!

　　那既然女性占比這么大，為什么財(cái)會(huì)類公司企業(yè)的高管還是男性居多?

　　原因一：“半路轉(zhuǎn)行”

　　普通會(huì)計(jì)人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房，難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長(zhǎng)期的拼搏后無望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。

　　原因二：“物極必反”

　　不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會(huì)有好的結(jié)果。男性會(huì)計(jì)在面對(duì)繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅(jiān)持，熬過清苦必將迎來康莊大道。

　　如今，會(huì)計(jì)工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時(shí)代也來到計(jì)算機(jī)時(shí)代;財(cái)會(huì)人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...

　　總而言之，會(huì)計(jì)網(wǎng)想說：“會(huì)計(jì)工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、智聯(lián)招聘。

　　從業(yè)多年，縱觀會(huì)計(jì)行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長(zhǎng)，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。

　　你沒聽錯(cuò)，能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。

　　進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長(zhǎng)期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。

　　02、出差外派，男士?jī)?yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個(gè)人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個(gè)男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個(gè)因素，現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會(huì)給到女生，不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

　　“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性，長(zhǎng)期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。

　　03、天然優(yōu)勢(shì)，專注工作

　　男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?，更加專注，特別現(xiàn)在國(guó)家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場(chǎng)生活無疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來越大。

　　04、思維模式不同

　　財(cái)務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財(cái)務(wù)工作，因?yàn)樾枰怂悖瑪?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。

　　正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí)，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識(shí)，更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開始，就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價(jià)比才是老板選擇的王道。

　　但是換個(gè)角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?

　　那么問題來了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?

　　隨著社會(huì)進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì)，而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專業(yè)知識(shí)，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素，這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信，只要堅(jiān)持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時(shí)候，升職加薪都不是問題。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。

　　每年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生中，都會(huì)有多數(shù)是女生。那么對(duì)于她們來說，應(yīng)該怎么復(fù)習(xí)好呢?有沒一些高效實(shí)用的方法呢?

　　女生備考攻略1：學(xué)會(huì)制定備考計(jì)劃，記住隨實(shí)際而調(diào)整

　　你要知道，有計(jì)劃，才能知道怎么做，目標(biāo)如何定。因此，女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，要掌握的第1個(gè)攻略就是：學(xué)會(huì)制定周密，切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。記住，根據(jù)實(shí)際情況而定，隨具體變化而調(diào)整，務(wù)必保證高效率學(xué)習(xí)。注重細(xì)節(jié)，科學(xué)性、合理性是關(guān)鍵。

　　女生備考攻略2：基礎(chǔ)、強(qiáng)化及沖刺階段，要穩(wěn)中求進(jìn)

　　女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，自律、乖巧是天性使然。對(duì)于備考中的基礎(chǔ)、強(qiáng)化及沖刺階段，記得穩(wěn)中求進(jìn)是原則。由于初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考點(diǎn)多，知識(shí)較為零散，基礎(chǔ)階段一定要反復(fù)翻看教材，對(duì)照大綱，反復(fù)鞏固知識(shí)點(diǎn);強(qiáng)化階段，注重習(xí)題強(qiáng)化。對(duì)于錯(cuò)題，更要不斷查漏補(bǔ)缺;最后的沖刺階段，記得不忘初心，注重學(xué)習(xí)效果，計(jì)劃的可行性。

　　女生備考攻略3：整理筆記，答題技巧多總結(jié)

　　女生相比男生更細(xì)心，整理筆記對(duì)于她們來說往往是優(yōu)勢(shì)所在。記得發(fā)揮所長(zhǎng)，將筆記的考點(diǎn)細(xì)細(xì)梳理，對(duì)于所涉及的的不同題型的答題技巧，一一梳理，并且多思考、多總結(jié)。沖刺階段，對(duì)于筆記更要重視起來，反復(fù)記憶，反復(fù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　以上三大攻略，很適合女生備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱使用，你們掌握了嗎?

　　在選擇填報(bào)志愿的時(shí)候，相信大家都想自己所選的專業(yè)就業(yè)發(fā)展前景好、日后能夠與社會(huì)接軌、相匹配，而作為女生來說，到底學(xué)生們專業(yè)會(huì)比較合適?學(xué)會(huì)計(jì)好不好呢?今天小編就跟大家探討這個(gè)話題。

　　合適女生學(xué)習(xí)的專業(yè)

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)

　　其實(shí)，會(huì)計(jì)一向都是女生選擇的熱門專業(yè)，對(duì)比起其它專業(yè)，女生選擇學(xué)會(huì)計(jì)在工作方面會(huì)穩(wěn)定得多。更重要的是，會(huì)計(jì)工作專業(yè)性較強(qiáng)，是一份比較看重經(jīng)驗(yàn)的工作，隨著工作年齡的增長(zhǎng)，你的工作經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越豐富，工資也會(huì)隨之水漲船高。

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè)

　　這個(gè)行業(yè)也俗稱為IT行業(yè)，有很多人以為IT行業(yè)是男生的專屬，其實(shí)不是，女生同樣也可以選擇這個(gè)專業(yè)就業(yè)。如今隨著市場(chǎng)人才的需求，女程序員的比例逐漸高于男程序員。這已足以證明女生同樣也可以勝任這份技術(shù)活。

　　3、新媒體專業(yè)

　　新媒體專業(yè)畢業(yè)后主要從事的是影視后期制作、各種視頻剪輯、特效場(chǎng)景渲染等工作。工作方式也是比較偏向技術(shù)類。由于市場(chǎng)人才緊缺，需求量大，而且工資水平較高，不僅僅是男生，女生同樣也看中了這門專業(yè)的就業(yè)前景，一般出來工作的人基本工資都能達(dá)到6k水平。

　　4、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)

　　對(duì)于這門專業(yè)，相信大家都很清楚，畢業(yè)出來以后偏向于護(hù)士、衛(wèi)生服務(wù)的職位工作。目前，由于我國(guó)護(hù)理人力資源短缺明顯，在國(guó)內(nèi)甚至出現(xiàn)了“護(hù)士荒”的情況，作為女生來說選擇這個(gè)專業(yè)還是比較吃香的，雖然日常工作比較繁忙，但待遇福利方面都不會(huì)少。

　　相信大家對(duì)各專業(yè)都已經(jīng)有一知半解了，至于選擇什么專業(yè)，還是按照大家的興趣和目標(biāo)進(jìn)行選擇，其實(shí)會(huì)計(jì)一向都是深受大家喜好、發(fā)展不錯(cuò)的專業(yè)，結(jié)合考取相關(guān)會(huì)計(jì)類證書，相信您的會(huì)計(jì)職業(yè)道路會(huì)越走越遠(yuǎn)。

　　考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，對(duì)自己未來發(fā)展很有幫助。女生考取注會(huì)后，發(fā)展前景如何呢?她們的生活怎么樣?今天，我們就來聊聊女生考完注會(huì)后的生活，可以做哪些工作?

　　1、審計(jì)方向的工作

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)范圍十分廣闊?？既×薈PA，也代表了你已掌握審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)。具備了成為審計(jì)人員的資質(zhì)。女生本身心思較細(xì)膩，考了CPA，從事審計(jì)方向的工作也是很不錯(cuò)的!

　　2、稅務(wù)崗位

　　隨著發(fā)展，國(guó)家對(duì)稅務(wù)越來越重視，女生考取注會(huì)后，從事稅務(wù)相關(guān)崗位也是很不錯(cuò)的。稅務(wù)籌劃、企業(yè)籌劃等都是你可以考慮的發(fā)展方向。稅務(wù)人員工作性質(zhì)穩(wěn)定，薪資待遇隨著工作年限的增長(zhǎng)，也是十分可觀的。

　　3、上市公司的咨詢類工作

　　拿到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，我們可以選擇做咨詢。CPA證書持有者很受上市公司、國(guó)企等青睞。選擇上市公司的咨詢類工作，也有著廣闊的工作前景，容易實(shí)現(xiàn)升職加薪。

　　4、開一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　注會(huì)考試難度高，多數(shù)考生備考都會(huì)通過培訓(xùn)班上課形式，讓自己更全面掌握知識(shí)。女生考完注會(huì)后，可以開一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。就注會(huì)的含金量而言，還是很能吸引學(xué)員的。發(fā)展前景也是很不錯(cuò)的。

　　5、成為一名老師

　　目前，考證相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。女生拿到注會(huì)證書，可以選擇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做一名老師。待遇及福利方面也著實(shí)豐厚，并且工作強(qiáng)度也不大，除了能賺錢，還能不斷鞏固提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。

　　女生為什么考注會(huì)

　　注會(huì)考試很難通過，為什么還有那么多女生選擇考呢?正是因?yàn)檫@本證書所具備的價(jià)值。隨著財(cái)會(huì)行業(yè)的不斷發(fā)展，如果不通過考證提升自我，隨時(shí)有可能讓自己陷入被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。而CPA人才缺口較大，如果自己擁有這本證書，也就意味著自己有更好的發(fā)展前景，能夠獲得更多的機(jī)會(huì)。

　　很多女孩子都想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，有一本CPA證書，對(duì)于升職加薪很有幫助。因?yàn)槟阏莆樟烁嗟呢?cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，你的能力會(huì)給你帶來更多想要的東西。

　　女生考注會(huì)，剛開始往往是因?yàn)橄胍@得一份好工作，隨著對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)的深入了解，更是真正明白了考注會(huì)的意義在哪里。其實(shí)，就是為了未來更好的生活。

　　女生考注會(huì)，有難度是一定的。但是只要你確定了目標(biāo)，明白考證的意義為何的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：認(rèn)真的自己總是最漂亮的，努力的自己一定會(huì)更優(yōu)秀!

　　每年我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試考生人群中女生尤其多。為什么這么多女生考初級(jí)會(huì)計(jì)證呢?接下來我們具體分析一下!

　　第一，從事會(huì)計(jì)工作比較穩(wěn)定

　　女生找工作，都有同一個(gè)特性：一定要穩(wěn)定性高。而會(huì)計(jì)工作恰恰十分符合她們的實(shí)質(zhì)想法。首先，會(huì)計(jì)工作被賦予了“越老越吃香”的意義，往往我們拿到了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱這一通行證，有了一定經(jīng)驗(yàn)后，不單單穩(wěn)定性好，工作前景也比較可觀。那么年齡大了，一樣可以從事培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師或者財(cái)務(wù)顧問類的工作崗位。

　　第二，增添了個(gè)人魅力

　　女孩子喜歡穩(wěn)定的工作，并且薪資也不錯(cuò)，首選往往就是會(huì)計(jì)。其中另外很重要的原因是：會(huì)計(jì)工作能夠展現(xiàn)女孩子的魅力所在。財(cái)務(wù)工作，需要心思細(xì)膩，并且對(duì)數(shù)據(jù)有著較強(qiáng)的分析能力，從事會(huì)計(jì)的工作人員，在他人看來，個(gè)人魅力也是相當(dāng)不錯(cuò)的。初級(jí)會(huì)計(jì)證正是會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，并且也能學(xué)到相應(yīng)知識(shí)技能，為什么不努力考下呢?

　　第三，這是一張會(huì)計(jì)人都需要的證書

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證，是所有會(huì)計(jì)人都需要的證書。如果沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，如何讓自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，證書往往就是最好的加分武器。有了初級(jí)會(huì)計(jì)證，也就敲開了財(cái)會(huì)行業(yè)的大門，相當(dāng)于獲得了更多的工作機(jī)會(huì)。相信你積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)后，個(gè)人未來發(fā)展前景也會(huì)越來越寬!

　　總的來說，女生考初級(jí)會(huì)計(jì)證，除了考慮個(gè)人發(fā)展前景外，也有不斷增強(qiáng)自己知識(shí)能力的內(nèi)在要求，能讓自己變得更優(yōu)秀，想必任何人都會(huì)努力嘗試吧!

我們總說會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累，這沒錯(cuò)，但是如果再來聊聊性別，男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因?yàn)閿?shù)量，還因?yàn)椤?/p>

讀書的時(shí)候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。

找工作時(shí)，男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢(shì)。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業(yè)，能力沒那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是，先別開心，之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。

不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì)，從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來，跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少；又比如，剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……

單身的時(shí)候，以為會(huì)計(jì)小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會(huì)計(jì)阿姨多，適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們，你們?cè)谀膬海?/p>

有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來工作的男會(huì)計(jì)，拿到手的工資使得他們?cè)谫?gòu)物節(jié)可能連看一眼女朋友購(gòu)物車的勇氣都沒有。

要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度，男會(huì)計(jì)可能要開拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上，男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長(zhǎng)遠(yuǎn)得多。

男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好：畢竟對(duì)著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對(duì)”“退回去”，同事可能也還會(huì)忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個(gè)長(zhǎng)得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？

與其他工作的男性相比，男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然，前面已經(jīng)提過了，在企業(yè)里，男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點(diǎn)無論男女結(jié)果都一樣；另一個(gè)原因，別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒有出錯(cuò)，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來的標(biāo)簽。

男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個(gè)部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場(chǎng)中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的

不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì)，請(qǐng)好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才！

越來越多人把忙掛在口邊，成為不能盡孝、育兒、戀愛、健身的理由，于是有的單位給職工放“孝親”假、“親子”假，甚至還單位制定了“戀愛”假。你羨慕嗎？

如果你不是以上單位，小會(huì)要你們一個(gè)可怕的消息，今年的假期已經(jīng)用完了！更恐怖的是10月大征期正在進(jìn)行，還有9天CPA專業(yè)階段就要考試了！還有26天稅務(wù)師就要開考了！

為了緩解這種緊張氣氛，小會(huì)決定告訴大家一個(gè)好消息：現(xiàn)在國(guó)家又新定一個(gè)假期了，部分地區(qū)已經(jīng)開始實(shí)施。

寧夏共同育兒假正式入法0至3歲子女父母每年可休10天

寧夏近日通過《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》，提出鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女0至3周歲期間，每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。

“按照寧夏之前的規(guī)定，女職工的配偶在女性產(chǎn)假期間依法享有25天護(hù)理假，此次新條例又為夫妻雙方增加了10天共同育兒假，這在國(guó)內(nèi)尚屬首創(chuàng)?！睂幭幕刈遄灾螀^(qū)婦女聯(lián)合會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)周文盈說。

據(jù)了解，此條例是寧夏首部省級(jí)制定頒布的全面系統(tǒng)維護(hù)婦女合法權(quán)益的地方性條例，將于2019年11月1日起正式實(shí)施。

聽說這個(gè)消息之后，網(wǎng)友們都很興奮，希望這樣的規(guī)定能夠在全國(guó)推廣：

小編看到這條消息也很開心，雖然自己還沒有孩子，但是以后應(yīng)該會(huì)有的，如果能夠在全國(guó)推廣，那對(duì)我們來說真的是一個(gè)大大的福利！

大家很擔(dān)心推廣的問題，小編記得原來獨(dú)生子女假期也只有福建地區(qū)實(shí)施，現(xiàn)在漸漸地在多個(gè)省份地區(qū)落地實(shí)施，所以，大家可以期待一下！

獨(dú)生子女可以帶薪休假20天，還有現(xiàn)金補(bǔ)貼！

這兩年，不少地區(qū)通知獨(dú)生子女可以帶薪休假。

前不久，山西方宣布：對(duì)于父母年滿60周歲的計(jì)劃生育家庭，父母患病期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支持子女照料陪護(hù)，并給予每年不超過15天的照料假，其間工資福利待遇不變。

2019年起實(shí)施。條例規(guī)定，老年人患病住院及生活不能自理的，贍養(yǎng)人所在單位應(yīng)當(dāng)給予贍養(yǎng)人陪護(hù)時(shí)間；贍養(yǎng)人為獨(dú)生子女的，其所在單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計(jì)20天的陪護(hù)假。

按照條例規(guī)定，贍養(yǎng)人的父母患病住院或長(zhǎng)期臥床生活不能自理，而贍養(yǎng)人又是獨(dú)生子女，即可向單位提出享受陪護(hù)假的請(qǐng)求。贍養(yǎng)人可以一次性請(qǐng)20天假，也可分期分段享受假期。

其實(shí)，不僅僅是山西、內(nèi)蒙古，早在之前，福建、湖北、廣西、四川、河南在內(nèi)的各地，就已經(jīng)零零散散出臺(tái)了“獨(dú)生子女照料假”政策。

也就是說，如果你是獨(dú)生子女，如果你的父母生病了，你不僅可以請(qǐng)15天假期去照料，而且在此期間，工資還不能少！

我們都知道，獨(dú)生子女一般壓力比較大，“獨(dú)生子女照料假”政策的出臺(tái)，可以給眾多的獨(dú)生子女省去很多煩心事！
除了帶薪休假，有些地區(qū)甚至直接給獨(dú)生子女家庭給予一定的現(xiàn)金補(bǔ)貼。

今年年初，人民日?qǐng)?bào)發(fā)文表示獨(dú)生子女補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高：

小編查閱了相關(guān)的文件，原來是國(guó)務(wù)院在去年8月份印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中央與地方財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革方案的通知》

其中，方案指出中央制定計(jì)劃生育扶助保障補(bǔ)助國(guó)家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況逐步提高。中央財(cái)政參照上述基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出責(zé)任中央分檔分擔(dān)辦法安排補(bǔ)助資金。

計(jì)劃生育補(bǔ)貼主要包含以下3個(gè)項(xiàng)目：①計(jì)劃生育家庭特殊補(bǔ)貼；②計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；③計(jì)劃生育家庭少生快富補(bǔ)貼。這3個(gè)項(xiàng)目是全國(guó)統(tǒng)籌的，也就是說發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是一致的，當(dāng)然每個(gè)地方的具體落實(shí)政策不一樣，其他標(biāo)準(zhǔn)可能有所差異。

而且，需要特別注意的是，2019年1月1日起，新的計(jì)劃生育補(bǔ)貼就已經(jīng)正式實(shí)施了，所以，團(tuán)團(tuán)提醒一下大家，如果有獨(dú)生子女證的趕緊到村委會(huì)或者街道辦事處去咨詢，趕緊去領(lǐng)這筆補(bǔ)貼！

根據(jù)小編的了解，佛山提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元！

去年12月29日，佛山市正式出臺(tái)《佛山市城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》），獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)增加了！達(dá)到退休年齡的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母每人每月可領(lǐng)200元！

不過小編要提醒大家的是，部分地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可能不太一樣，一定要咨詢清楚。另外，這一項(xiàng)新的政策已經(jīng)正式實(shí)施了，目前《獨(dú)生子女光榮證》國(guó)家已經(jīng)停止辦理，這些好政策也只針對(duì)已經(jīng)辦理過的獨(dú)生子女家庭。已經(jīng)有《獨(dú)生子女光榮證》的家庭非常幸運(yùn)，現(xiàn)在是有證就能領(lǐng)錢。

10月，會(huì)計(jì)還有這些好消息！

除了以上這些好消息，10月份，又有一批新的政策落地實(shí)施，其中不乏對(duì)咱們會(huì)計(jì)工作者有利的消息。
一、兩類申報(bào)表變了，減輕納稅填表負(fù)擔(dān)，10月1日起實(shí)施！
9月底，國(guó)家稅務(wù)總局公布《關(guān)于修訂城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅申報(bào)表單的公告》：

為減少納稅申報(bào)次數(shù)，便利納稅人辦稅，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，稅務(wù)總局決定修訂城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅申報(bào)表單?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、調(diào)整部分?jǐn)?shù)據(jù)項(xiàng)目。二、規(guī)范部分?jǐn)?shù)據(jù)項(xiàng)目名稱。三、合并申報(bào)表單?！豆妗纷?019年10月1日起施行。

這則公告意味著將減少納稅人申報(bào)次數(shù)，提升辦稅便利化水平，大大減少咱們的工作量，是大大的好處！

二、生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減力度加碼

8日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局日前聯(lián)合發(fā)布公告，明確生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減有關(guān)政策。公告稱，自2019年10月1日至2021年12月31日，允許生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)15%，抵減應(yīng)納稅額。

今年3月，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、海關(guān)總署曾聯(lián)合發(fā)布公告，明確自2019年4月1日至2021年12月31日，允許生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)10%，抵減應(yīng)納稅額。

此次生活性服務(wù)業(yè)加計(jì)抵減力度加碼，從10%提高到15%，實(shí)際上是進(jìn)一步加大了減稅降費(fèi)力度，有利于為生活性服務(wù)業(yè)企業(yè)減輕更多負(fù)擔(dān)。
三、今后，生產(chǎn)這些不用許可證了！

這些消息都對(duì)我們都很有利，希望10月大家都過得順利噢！
來源：勞動(dòng)報(bào)、國(guó)家稅務(wù)總局、新華網(wǎng)、中國(guó)政府網(wǎng)、微博等，由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載或引用請(qǐng)申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪

　　48歲女人還適合考注冊(cè)會(huì)計(jì)師？注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件，不會(huì)限制考生的性別、考生年齡，所以48歲的女性，可以憑借自己的實(shí)力考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。下面就和大家聊聊以上問題，快來加入討論吧。

　　一、48歲女人還適合考注冊(cè)會(huì)計(jì)師？

　　48歲的女性完全適合考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）證書，在會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以顯著提升個(gè)人的職業(yè)資格和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于正在或計(jì)劃在這些領(lǐng)域工作的48歲女性，考取cpa可以為她們帶來更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和可能的職位晉升。

　　48歲的女性往往在生活和工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助她們?cè)趯W(xué)習(xí)中更好地理解和應(yīng)用復(fù)雜的專業(yè)知識(shí)。

　　雖然年齡可能帶來一些學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)，比如記憶力不如年輕時(shí)那么強(qiáng)，但成熟的學(xué)習(xí)者往往擁有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力。如果你愿意投入時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)，并且能夠有效地管理時(shí)間，那么年齡就不應(yīng)該成為你考cpa的障礙。

　　最重要的是，你需要對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情。cpa考試是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備和努力。如果你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，那么這將是你備考過程中最大的動(dòng)力。

　　綜上所述，48歲的女人是否適合考注冊(cè)會(huì)計(jì)師取決于個(gè)人的情況和目標(biāo)。如果你有明確的職業(yè)目標(biāo)、良好的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力、足夠的財(cái)務(wù)支持以及對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的濃厚興趣，那么你可以考慮報(bào)考cpa考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)各科目備考需要花多久？

　　1500小時(shí)。

　　cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師各科目備考時(shí)間因個(gè)人情況而異，但一般來說，可以參考以下備考時(shí)間：

　　1、會(huì)計(jì)：350-400小時(shí)。

　　2、審計(jì)：300-350小時(shí)。

　　3、財(cái)務(wù)成本管理：350-400小時(shí)。

　　4、稅法：250-300小時(shí)。

　　5、經(jīng)濟(jì)法：200-250小時(shí)。

　　6、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理：150-200小時(shí)。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　對(duì)于女孩子來說，求職多求穩(wěn)。會(huì)計(jì)往往是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果她們零基礎(chǔ)，該如何學(xué)會(huì)計(jì)呢?今天，我們就來聊聊女生零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)怎么入門?

　　第一， 了解會(huì)計(jì)基本原理和科目是什么

　　想要入行會(huì)計(jì)，首先你要了解，會(huì)計(jì)需要學(xué)什么。也就是你要掌握最基本的會(huì)計(jì)知識(shí)。了解會(huì)計(jì)基本原理有哪些內(nèi)容，涉及到的科目又是什么。

　　先認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)，了解需要掌握的內(nèi)容，才更方便日后考證相關(guān)事項(xiàng)。

　　第二， 學(xué)會(huì)其中一種會(huì)計(jì)軟件

　　會(huì)計(jì)，通俗點(diǎn)來說就是做賬。目前，會(huì)計(jì)做賬往往是通過會(huì)計(jì)軟件。所以學(xué)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)需要你掌握一種會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)用。

　　第三， 考取會(huì)計(jì)涉及的資格職稱證書

　　入行會(huì)計(jì)，“通行證”必不可少。目前，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱門檻較低，只要你具備高中學(xué)歷，即可報(bào)考。并且零基礎(chǔ)可學(xué)，如果你做好備考工作，通過的機(jī)會(huì)也會(huì)大些。

　　準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，由于基礎(chǔ)薄弱，剛開始看教材可能都有些困難。這時(shí)候建議你可以選擇網(wǎng)課形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。一開始有老師的指導(dǎo)，效率也會(huì)高些，學(xué)習(xí)思路對(duì)了，后面的復(fù)習(xí)也就更順利了!

　　第四， 辦公軟件一定要熟悉，比如EXCEL

　　如果你接觸過會(huì)計(jì)工作，都會(huì)知道，會(huì)計(jì)往往就是和不同的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)打交道，這也就要求你一定要熟悉對(duì)EXCEL的運(yùn)用。熟練使用EXCEL，可以為會(huì)計(jì)工作省去很多不必要的麻煩，提高整體工作效率。

　　第五， 你要確定你的目標(biāo)是什么

　　會(huì)計(jì)往往分為三類，事業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)及商業(yè)會(huì)計(jì)。我們常見的就是商業(yè)會(huì)計(jì)，工業(yè)會(huì)計(jì)較難學(xué)，事業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。你要確定你的目標(biāo)是哪類會(huì)計(jì)，再思考如何學(xué)。包括買哪些參考書，學(xué)習(xí)思路是什么，可以報(bào)考的證書有哪些等等。

　　零基礎(chǔ)入門會(huì)計(jì)，往往有一定難度，女孩子具備的優(yōu)勢(shì)往往是比較堅(jiān)持，也比較細(xì)心。以上幾個(gè)方面，是女生零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門必備，先梳理清楚思路，相信你后面的學(xué)習(xí)之路，一定更暢通!

　　近日，有部分地區(qū)發(fā)布了關(guān)于延長(zhǎng)生育假的通知，上海生育假由30天延長(zhǎng)到60天，女職工可有158天假期；浙江生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天。

　　此話題一出，立刻就引起了網(wǎng)友們的激烈討論，登上微博熱搜。

　　很多人表示，政策“請(qǐng)客”企業(yè)“買單”，不僅不能提高生育的積極性，反而會(huì)造成企業(yè)在招聘時(shí)有意回避生育年齡女性的現(xiàn)實(shí)。這不由得給職場(chǎng)中的女性增加了壓力。

　　那么“生育假會(huì)影響職場(chǎng)女性嗎”，微博上也對(duì)此開展了投票。絕大部分都會(huì)認(rèn)為生育假會(huì)對(duì)職場(chǎng)女性產(chǎn)生影響。

　　有網(wǎng)友表示，無論是生育頭胎還是二胎、三胎，女性在就業(yè)道路上本就不易，也加大了女性就業(yè)壓力，建議男女同休，企業(yè)用人上就可以一視同仁。

　　生育假的延長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致男女就業(yè)比例極度不平等，要想提高生育的積極性，需要從源頭做起

　　以上截取了部分網(wǎng)友對(duì)于該話題的評(píng)論，實(shí)際如何，那還是見仁見智了。

　　接下來小編就這個(gè)話題來跟大家一起討論一下。

　　小編認(rèn)為，生育假對(duì)于職場(chǎng)女性或多或少都是會(huì)存在影響的。

　　為什么生育假會(huì)對(duì)職場(chǎng)女性產(chǎn)生影響

　　1）招聘用人回避育齡女性

　　經(jīng)歷過生產(chǎn)的女性可能會(huì)知道，從懷孕到生產(chǎn)，再到坐月子這一段時(shí)間，至少會(huì)有將近20個(gè)月你不能全身心撲在工作上。孩子從出生一直到3歲，都將會(huì)占用你很大一部分注意力。

　　公司都是利益至上，他們考慮的是你能否提供價(jià)值，而不是在你身上消耗的時(shí)間以及金錢。

　　如果你是在正值生育的年齡時(shí)間段，去面試，HR少不了會(huì)問一些類似的問題。“是否已婚”，“是否生育”，“是否會(huì)要二胎”?？赡?，即使沒有生育假的延長(zhǎng)，只要有女性生育假的存在，難免會(huì)有企業(yè)在用人選擇上以性別作為選人標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　2）產(chǎn)假休完工作節(jié)奏跟不上

　　如果是在職員工，休產(chǎn)假期間完全與工作脫軌，無法第一時(shí)間了解公司動(dòng)向。公司永遠(yuǎn)都是在與時(shí)俱進(jìn)，隨時(shí)追隨著潮流更新著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

　　長(zhǎng)時(shí)間不接觸工作的你，在恢復(fù)工作后，也需要一段時(shí)間適應(yīng)，從而會(huì)影響你工作能力和效率。

　　久而久之，將來你在團(tuán)隊(duì)中的作用必定會(huì)越來越少，職業(yè)能力被取代也是必然的。

　　3）家庭與職場(chǎng)情緒上容易產(chǎn)生混亂

　　家庭身份的轉(zhuǎn)變一定程度上也會(huì)給你的情緒帶來影響，你需要時(shí)間適應(yīng)家庭的新角色，但是你仍然是職場(chǎng)中的一員。那么，無論是在時(shí)間上還是情緒上，權(quán)衡家庭與工作的區(qū)別非常重要。

　　身邊也曾經(jīng)發(fā)生過類似事情，一名女同事，分不清家庭與職場(chǎng)的區(qū)別，過多的家庭糾紛導(dǎo)致將很多情緒傾訴給同事，宣泄給上司，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)了裂痕，一定程度上影響了團(tuán)隊(duì)的精神面貌。

　　給職場(chǎng)女性的忠告

　　既然我們無法改變客觀現(xiàn)實(shí)，也無法評(píng)判他人的用人標(biāo)準(zhǔn)。那么從我們自己做起：遇事考慮周全，未雨綢繆，在崗時(shí)做好自己每一份工作，休假時(shí)也要學(xué)會(huì)利用空閑時(shí)間提升自己。

　　給大家一些小建議，希望每一個(gè)職場(chǎng)女性都能被溫柔以待。

　　1）提高工作時(shí)效率避免加班

　　快速行動(dòng)的人更有可能取得成功，在工作時(shí)間高效利用工作8小時(shí)，比拖延磨蹭的12小時(shí)更有價(jià)值。在工作時(shí)間高效利用，保障每天可以按時(shí)下班，每個(gè)周末也不用因?yàn)楣ぷ魍侠?，區(qū)分好工作和家庭的時(shí)間，這樣能互不影響，也能面面俱到。

　　2）認(rèn)真培養(yǎng)職場(chǎng)軟硬實(shí)力

　　建立職場(chǎng)人脈，提高自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)不可代替性。盡管在起初用人單位是會(huì)一定程度上規(guī)避育齡女性，但是招聘的最終目的還是要尋找有能力，能為公司帶來價(jià)值的人才，如果你能力達(dá)標(biāo)，那么被用人單位破格錄用也是幾率非常大的。

　　3）建立財(cái)富意識(shí)

　　無論你是初出茅廬的女大學(xué)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的高端人才，以及全身心投入家庭的全職媽媽，從現(xiàn)在開始都要建立財(cái)富意識(shí)。要么不斷學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備將來賺錢的能力，要么老實(shí)存錢、理財(cái)。

　　4）避免“容易的路”誘惑

　　女性在成長(zhǎng)中，有很多容易的路的誘惑，比如讀書時(shí)有人說“女孩不用學(xué)習(xí)會(huì)打扮就行”，工作時(shí)有人說：“女孩不用那么拼找個(gè)好老公就行”，但是凡是經(jīng)歷過的女性都會(huì)知道，容易的路充滿誘惑也充滿陷阱，年輕時(shí)越是不費(fèi)力的付出，以后要得到越是費(fèi)力。所以，不要輕信別人說，堅(jiān)持自我，才最重要。

　　5）做選擇前謹(jǐn)慎考慮后續(xù)的利弊

　　如果你主動(dòng)選擇生育，那就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)考慮“生育”的得與失，并且提前做好準(zhǔn)備。如果產(chǎn)后沒有人帶孩子可以提前聯(lián)系好育兒嫂或者夫妻提起協(xié)商。如果經(jīng)濟(jì)上不允許，那就理性和主管溝通，提高效率保證產(chǎn)出，維持收入的穩(wěn)定。如果都不行，那就提前存好應(yīng)急基金可以暫時(shí)抵御收入降低的風(fēng)險(xiǎn)。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。如需引用或轉(zhuǎn)載，可留言臺(tái)授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任！ 財(cái)務(wù)王經(jīng)理保留所有權(quán)利。