我們總說會計苦會計累,這沒錯,但是如果再來聊聊性別,男會計這個生物物種上輩子就是折翼的天使了,不止是因為數(shù)量,還因為……
讀書的時候,班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪;如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”;一些校園節(jié)日上,比如女生節(jié),幾個男生要花心思讓幾十個女生節(jié)日快樂……會計男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。
找工作時,男會計群體可能比較占優(yōu)勢。在四大等知名企業(yè),崗位的性別差異可能沒有那么突出;在小企業(yè),能力沒那么出眾的會計男生有可能會壓過一些能力優(yōu)秀的會計女生。但是,先別開心,之所以男會計在就業(yè)市場上比較吃香,很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。
不同行業(yè)的男會計都有一個共同點——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會計,從土地拆遷補償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來,跑腿的活干得不比會計女生少;又比如,剛就業(yè)的時候圖著建筑會計待遇好,就一頭扎了進(jìn)去,完全沒料到吃住都可能在工地邊上……
單身的時候,以為會計小姐姐多,不愁找不到女朋友。然而真相是,會計阿姨多,適齡的會計小姐姐卻很少——所以平時嚷嚷著脫不了單的會計女生們,你們在哪兒?
有了女朋友后,卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會時間少得可憐,擔(dān)心女朋友跟人跑了;微信上不敢有太多的女同事,能不加聯(lián)系方式還是少加,就怕哪天手滑給女同事的自拍點贊被女朋友發(fā)現(xiàn);剛出來工作的男會計,拿到手的工資使得他們在購物節(jié)可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。
要考慮結(jié)婚了,想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度,男會計可能要開拓一項副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會計就想買房買車娶老婆,這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個層面上,男會計要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會計要長遠(yuǎn)得多。
男會計跟同事的關(guān)系也要注意點。如果他的顏值高點同事關(guān)系可能還好:畢竟對著一張英俊的臉,就算他嘴里說出“不行”“不對”“退回去”,同事可能也還會忍忍就算了;如果他顏值不高,那平時也要注意好歹捯飭一下自己,試想一個長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”,有誰想給他好臉色呢?
與其他工作的男性相比,男會計的朋友交際圈一般會稍微窄一些。一個原因是工作使然,前面已經(jīng)提過了,在企業(yè)里,男會計在工作上要注意跟同事相處的氣氛,會計跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友,這點無論男女結(jié)果都一樣;另一個原因,別人對男會計的第一印象不會太好。常年與數(shù)據(jù)打交道,專注于小數(shù)點后幾位有沒有出錯,“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”,這些都是男會計群體與生俱來的標(biāo)簽。
男會計在工作中很難找到共鳴。除非是管理層,企業(yè)中的基層男會計的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨,跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒,整個部門可能都找不到同性,沒法插科打諢就算了,生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此,在職場中大多數(shù)男會計都是孤獨的
不想說了,我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會計,請好好珍惜,哪天他要是轉(zhuǎn)行了,會計行業(yè)又少了一個棟梁之才!
男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點,會計行業(yè)一直以來都是女性居多,但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢?
會計行業(yè)男女比例有多少?
會計行業(yè)一向是女多男少,從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出:報考初級會計職稱考試的男女比例將近1:9,報考注冊會計師考試的男女比例也高達(dá)3:7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢,這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。
這么多的女會計,按理說只要堅持下來,做到財務(wù)高管的機(jī)會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?
男性會計的優(yōu)勢
天然優(yōu)勢
男性不會因生孩子而影響工作,這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好,更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強(qiáng)于女性,在處理重大事情的時候,男會計的表現(xiàn)會更出色,這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。
男會計用在工作上的時間更多
在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段,女會計正好面臨著生育問題,一旦休產(chǎn)假,勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走,需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后,可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上,很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。
男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任,因此更有野心,更渴望朝著頂層發(fā)展,基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當(dāng)個小會計就好了,因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。
以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性,很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得,個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,無論是男會計還是女會計,只要有決心,有經(jīng)驗,有證書,在財會路上的發(fā)展一樣會好。
在會計行業(yè)有一個現(xiàn)象,那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里,學(xué)會計專業(yè)的也大部分是女生,為什么學(xué)會計的男生那么少?男會計會不會很難找工作?
為什么學(xué)會計的男生少?
會計是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè),相近的專業(yè)男生更多會選擇金融,這是為什么呢?
會計工作給人的感覺就是體面、穩(wěn)定,越老越吃香,不會擔(dān)心失業(yè)。但會計畢業(yè)生出來實習(xí),無論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所,起薪都比較低,而且需要時間積累經(jīng)驗,一點一點的熬上去,還要考各種含金量高的證書,才能有理想的收入。
中國的傳統(tǒng)思維模式下,男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用,不滿足于安逸地當(dāng)一個小會計。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選,學(xué)會計的男生自然就比較少了。
男會計好找工作嗎?
男會計當(dāng)然好找工作,甚至要比同等能力的女生更吃香。男會計有著明顯的先天優(yōu)勢,男會計更能接受公司出差或是外派工作的安排,男會計也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問題,更能一心拼在事業(yè)上,因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會計。我們也能看到,從投行券商資訊到四大500強(qiáng),當(dāng)會計可能大部分是女生,但能當(dāng)上財務(wù)總監(jiān)等高級管理崗位的還是以男性居多。
其實會計這個行業(yè),沒有男女之分的,誰都可以做。中高端會計人才也是社會急需要的,只要努力提升自己的能力,有拿得出手的證書,不愁沒有好工作。
在選擇填報志愿的時候,相信大家都想自己所選的專業(yè)就業(yè)發(fā)展前景好、日后能夠與社會接軌、相匹配,而作為女生來說,到底學(xué)生們專業(yè)會比較合適?學(xué)會計好不好呢?今天小編就跟大家探討這個話題。
合適女生學(xué)習(xí)的專業(yè)
1、會計專業(yè)
其實,會計一向都是女生選擇的熱門專業(yè),對比起其它專業(yè),女生選擇學(xué)會計在工作方面會穩(wěn)定得多。更重要的是,會計工作專業(yè)性較強(qiáng),是一份比較看重經(jīng)驗的工作,隨著工作年齡的增長,你的工作經(jīng)驗就會越豐富,工資也會隨之水漲船高。
2、計算機(jī)專業(yè)
這個行業(yè)也俗稱為IT行業(yè),有很多人以為IT行業(yè)是男生的專屬,其實不是,女生同樣也可以選擇這個專業(yè)就業(yè)。如今隨著市場人才的需求,女程序員的比例逐漸高于男程序員。這已足以證明女生同樣也可以勝任這份技術(shù)活。
3、新媒體專業(yè)
新媒體專業(yè)畢業(yè)后主要從事的是影視后期制作、各種視頻剪輯、特效場景渲染等工作。工作方式也是比較偏向技術(shù)類。由于市場人才緊缺,需求量大,而且工資水平較高,不僅僅是男生,女生同樣也看中了這門專業(yè)的就業(yè)前景,一般出來工作的人基本工資都能達(dá)到6k水平。
4、衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)
對于這門專業(yè),相信大家都很清楚,畢業(yè)出來以后偏向于護(hù)士、衛(wèi)生服務(wù)的職位工作。目前,由于我國護(hù)理人力資源短缺明顯,在國內(nèi)甚至出現(xiàn)了“護(hù)士荒”的情況,作為女生來說選擇這個專業(yè)還是比較吃香的,雖然日常工作比較繁忙,但待遇福利方面都不會少。
相信大家對各專業(yè)都已經(jīng)有一知半解了,至于選擇什么專業(yè),還是按照大家的興趣和目標(biāo)進(jìn)行選擇,其實會計一向都是深受大家喜好、發(fā)展不錯的專業(yè),結(jié)合考取相關(guān)會計類證書,相信您的會計職業(yè)道路會越走越遠(yuǎn)。
其實大部分選擇會計專業(yè)的都是女生,那么究竟女生學(xué)會計專業(yè)好不好呢?有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢?和會計網(wǎng)一起來了解一下吧!
學(xué)會計專業(yè)的就業(yè)形勢
一直以來,女性都是整個社會結(jié)構(gòu)中的弱勢群體,更是就業(yè)中的弱勢,女性在當(dāng)今社會雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利,但是在這個女主內(nèi)男主外的社會風(fēng)氣影響下,性別歧視依然存在,特別是在職場中,在招聘信息中不乏限制性別的崗位,即便是入職,在之后面臨結(jié)婚生子,女性依然舉步維艱。而會計行業(yè)一般不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,并且比較好就業(yè)
工作穩(wěn)定,收入穩(wěn)定
女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作,一個相對穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個年齡段,這個行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的,女生也沒有你要當(dāng)女強(qiáng)人,有一份相對穩(wěn)定的工作,到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升,可以考考證,整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個。
女生的天生優(yōu)勢
女生的心思天生比較細(xì)膩,會計行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè),更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來完成,女性恰巧具備這個優(yōu)勢。
像是會計這個行業(yè),細(xì)心是最必要的,少一個小數(shù)點或者少一個零就會釀成承受不了的后果,但是女生的天生優(yōu)勢就是比較細(xì)心,所以這也是女性從事會計行業(yè)的一個先天的優(yōu)點。
以上就是有關(guān)女生學(xué)會計專業(yè)的優(yōu)點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
生育保險是針對職業(yè)婦女的一項社會制度,主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助她們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。
生育保險的概念
生育保險是指針對生育行為的特點,通過國家立法規(guī)定,在職工女性因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷、失去正常收入來源時,由國家或社會提供物質(zhì)幫助的一項社會政策。
人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險包括哪些?
生育保險基本由三部分組成:
1、產(chǎn)假:指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。
2、生育津貼,指職工婦女因生育后離開工作崗位,不再從事有報酬工作以致收入中斷,及時給予定期的現(xiàn)金補助,以維護(hù)和保障婦女及嬰兒的正常生活。
3、醫(yī)療服務(wù),指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧,以及必須的住院治療。
生育保險報銷流程
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。
生育保險報銷流程是國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保險的社會保險制度,一般女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
眾所周知,注冊會計師是會計行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格證書,不過其背后的考試難度也是令人瑟瑟發(fā)抖的。參加過注會考試的同學(xué)都抱怨稱很難,究竟注會考試難在哪里?我們來看看吧。
難點一:考試科目多,考查內(nèi)容廣
想要拿下注冊會計師需要通過注會專業(yè)階段以及綜合階段考試,其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科:會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段:職業(yè)能力綜合測試試卷一、試卷二。
尤其是會計科目,頁數(shù)竟然達(dá)到700+,不僅僅是看起來的多,涉及到的知識點也是非常廣,財會和金融領(lǐng)域均有涉及,主要針對的還是財會領(lǐng)域。
難點二:考試時間緊張,題量太大
時間緊、題量大是近年考生反饋的一個共同問題,考場計算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及,看過注會考試的試卷就知道,僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生,尤其是案例題,可能看了后面忘了前面。
難點三:教材年年變
注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號,簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過,第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時間。
難點四:備考戰(zhàn)線長
注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,聽著好像不太難的樣子,平均下來一年考1~2科好像比較輕松,但是為了一個考試能夠堅持5年的考生,并不太多。
所以一般考生會選擇2~3年考完,由于考試本身難度較大,而備考一科需要200-400小時不等。
難點五:考生自身原因
從往年情況來看,雖說注會報名人數(shù)年年有所突破,但真正出考率只有40%,而通過率每年平均只有20%,這也是導(dǎo)致注會考試通過率低的一個原因,所以提前做好合理的規(guī)劃才是重中之重。
從往年注會考試通過率來看,大家可以大致知道CPA考試難度情況了,如今注會是會計行業(yè)公認(rèn)難度最高的考試,究竟CPA考試究竟難在哪里?我們來看看吧。
難點一:考試科目多,考查內(nèi)容廣
想要拿下注冊會計師需要通過注會專業(yè)階段以及綜合階段考試,其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科:會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段:職業(yè)能力綜合測試試卷一、試卷二。
難點二:各科目難度比較“個性化”
例如:
會計屬于整個專業(yè)階段的核心科目,從教材的厚度對比中也能看到,其內(nèi)容最多,難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點細(xì)。
提到審計,大家最能想到的一個詞就是“天書”!對,審計科目的難度在于教材本身的內(nèi)容就比較難以理解,尤其是對于沒有審計方面相關(guān)工作經(jīng)驗的考生,學(xué)習(xí)起來可能更困難一些。
財管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計算量了,需要考生平時大量的練習(xí)。
難點三:考試時間緊張,題量太大
時間緊、題量大是近年考生反饋的一個共同問題,考場計算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及,看過注會考試的試卷就知道,僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生,尤其是案例題,可能看了后面忘了前面。
難點四:教材年年變,“二戰(zhàn)”考生苦
注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化,尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號,簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過,第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí),大大增加了考生備考時間。
難點五:備考時間長
注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試,聽著好像不太難的樣子,平均下來一年考1~2科好像比較輕松,但是為了一個考試能夠堅持5年的考生,好像不太多。
從業(yè)多年,縱觀會計行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚,抗壓加班
大家都知道,想要飛速成長,那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。
你沒聽錯,能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。
進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢。
02、出差外派,男士優(yōu)先
首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來說:安全性是不得不考慮的一個因素,現(xiàn)在時不時新聞就報道某某女性單獨外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來說:已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會給到女生,不排除自身會因為家庭放棄的可能性。
“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性,長期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價。而男性這時候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。
03、天然優(yōu)勢,專注工作
男生不會因為生孩子影響工作,更加專注,特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼:“我太難了”。
懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。
04、思維模式不同
財務(wù)工作的特性,讓大家覺得女性天生適合財務(wù)工作,因為需要核算,數(shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。
正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時,越容易被人群淹沒,想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識,更加擅長于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開始,就注定了會計行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價比才是老板選擇的王道。
但是換個角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?
那么問題來了!女會計要怎么做才能晉升到財務(wù)高層呢?
隨著社會進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會,而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:
1、能放眼未來,具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。
2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提升團(tuán)隊價值。能從多方面角度思考、分析、解決問題,成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實,創(chuàng)新思維。想要成為財務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識,溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會作為考量因素,這時候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見,為公司創(chuàng)造價值。
相信大家看到這里一定有自己的見解,我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信,只要堅持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時候,升職加薪都不是問題。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來源:知乎。
后臺粉絲留言問會計網(wǎng):自己是本科會計專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作,同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了,粉絲表示疑惑,難道男會計比女會計更容易找工作嗎?會計網(wǎng)思索了一下,這就展開給大家說說。
01、女性職場歧視
《2020中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》中顯示,職場女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平,她們需要付出更大努力。
而女性職場歧視這個問題,相信大家都不陌生,在現(xiàn)實中普遍存在,其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如:
面試時面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況
單身:“這個年紀(jì)還沒對象,不會是性格有問題吧?”
戀愛:“什么時候結(jié)婚?婚后生育打算?”
已婚未育:“不會關(guān)鍵時刻休產(chǎn)假吧?”
已婚已育:“二胎政策出來了...該不會?”
已婚二胎:“家里有兩個小孩,照顧得過來嗎?”
看到這里,有人問了,那我不生孩子總行了吧?
面試官:好的,接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>
加班:“加班那么辛苦,能堅持下去嗎,加班太晚不安全”
出差:“一個人在外面跑來跑去多不方便”
商務(wù)應(yīng)酬:“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們,多不合適啊”
欲加之罪何患無辭...
以上隱形歧視,雖有些夸張,但這些情況卻是真實存在的。
02、會計更適合男生還是女生?
想起會計網(wǎng)上學(xué)那會,一個會計專業(yè)的班級共40多人,而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里,做會計的人得是一個耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!
那既然女性占比這么大,為什么財會類公司企業(yè)的高管還是男性居多?
原因一:“半路轉(zhuǎn)行”
普通會計人員薪資低得可憐,男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房,難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層,于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二:“物極必反”
不管什么行業(yè)什么崗位,若一件事做到了極致,一定會有好的結(jié)果。男性會計在面對繁瑣、反復(fù)的工作,依舊選了堅持,熬過清苦必將迎來康莊大道。
如今,會計工作不再久坐辦公室,需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時代也來到計算機(jī)時代;財會人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...
總而言之,會計網(wǎng)想說:“會計工作,不分男女,我們拒絕性別歧視!”
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男的考初級會計師好找工作,還是更具優(yōu)勢的,男會計更能接受出差以及外派工作的安排。現(xiàn)代企業(yè)的會計更具管理功能,財務(wù)管理需要的不完全是專業(yè)技術(shù),更需要付出多的時間、精力和上下溝通技巧。這些方面男生更具優(yōu)勢,也就有了更多的提升空間。
會計行業(yè)不是吃青春飯的行業(yè),歲數(shù)越大越經(jīng)驗豐富越吃香,同時,做會計和上層管理接觸較多,增加上層了解的機(jī)會。
初級會計師就業(yè)前景
1、可以在大中型企業(yè)工作。可以成為企業(yè)內(nèi)部的出納、會計從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會計工作突出個人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下,也可以晉升為財務(wù)主管或者是財務(wù)經(jīng)理。
考試相關(guān)的真題、模擬題、歷年重要考點下載
2、可以在財會事務(wù)所工作。例如常見的會計事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計人員、高級審計人員以及項目部的經(jīng)理等等。
3、可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。
4、可以在金融保險公司工作??梢宰鳛閷I(yè)的金融保險顧問、理財顧問以及財務(wù)處理人員等等。
初級會計從業(yè)者的發(fā)展前景很好,而且崗位比較多,一般情況下并不會出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象,工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級會計職稱證書是進(jìn)入會計行業(yè)的最低門檻,所以從事會計行業(yè)的人群非常有必要去考這樣的證書。
初級會計證書含金量
一、入行必備證書
會計類工作,門檻低,工作較為穩(wěn)定,發(fā)展前景良好,因此成為很多人的首選。初級會計是會計行業(yè)的準(zhǔn)入門級證書,也是會計人的必備證書之一。
二、就業(yè)有保障
對于財經(jīng)畢業(yè)的考生來說,考證更是重中之重,從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的會計人員要求信息來看,很多企業(yè)在招聘會計人員的職位時,要求上都會列出一條:“持有初級會計證”優(yōu)先。從這些情況中可以看出,初級會計證已然成為從事會計崗位的必備證書。
三、薪資可觀
對于財會人員的發(fā)展途徑還是很明確的,從會計助理/出納→會計人員→會計主管/總賬會計→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān),初級會計證是會計人發(fā)展的基石,會計生涯的起點。
25歲男考初級會計適合向財務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財會行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多,很多大企業(yè),特別是管理層次的崗位,男的更具優(yōu)勢,更吸引企業(yè)。
25歲男考取初級會計就業(yè)前景怎么樣?
考取初級會計擁有非常好的專業(yè)前景。可以說,只要有企業(yè)存在,就會有對會計人員的需求,因為會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,會計師是每一個團(tuán)體都需要的。小到一般財物的管理,大到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,都需要會計參與并發(fā)揮重要作用。
初級會計師薪資待遇如何?
初級會計師一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能,但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000+左右。
同時會計行業(yè)是個看經(jīng)驗的行業(yè),經(jīng)驗越多,在會計行業(yè)里面時間越久,就越吃香,工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學(xué)員們,想要獲得更高的工資就要不斷向上努力,不斷給自己積累經(jīng)驗。不同行業(yè)薪資水平也會有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢較好,企業(yè)盈利多,那么給出的工資自然就更高。
如何備考初級會計?
1、制定合理計劃
每一個人的時間安排和個人學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,必須要制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃,并且按照學(xué)習(xí)計劃完成備考。
2、梳理知識點內(nèi)容
每一個章節(jié)的知識點和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng),一定要進(jìn)行一些重點的知識點的梳理,把一些重點知識點記錄下來,或者是用筆畫出來。復(fù)習(xí)的時候也會非常的方便。
3、習(xí)題訓(xùn)練必不可少
光學(xué)不練假把式,看書、聽課是學(xué)習(xí)的一方面,如果不加以練習(xí),對于題目可能還是無從下手。如果不具備初級會計職稱考試的經(jīng)驗,那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗,因為本質(zhì)上,考試就是做題。
注會的會計和初會的會計相比,注冊會計師更難。從考試科目和考試年限可以看出,注冊會計師考試科目有7科,科目多且涉及范圍廣,考試周期比較長;而初級會計師只有兩門科目,一年同時通過相應(yīng)考試即可。
初級會計職稱不需要花費太長的時間,只要有一定的經(jīng)驗,付出和收獲是成正比的。注冊會計師會花費大量的時間,如果方法不得當(dāng),可能付出的再多的辛苦也不能得到回報,一旦成功,回報遠(yuǎn)大于初級會計師。
注冊會計師考試科目的搭配方案有哪些?
注冊會計師考試科目的搭配方案有:
難度較大的搭配是《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》;
難度較小的搭配是《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。
《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》三科知識內(nèi)容較多,且理解起來難度較大。首次報考集中選擇這3科的話,復(fù)習(xí)壓力會較大,有一定挑戰(zhàn)性;《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》三科雖然相對難度較小,但到后期仍將面臨《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》的集中備考。
注會從業(yè)方向有哪些?
注冊會計師可以在事務(wù)所從事審計工作,也可以去企業(yè),從基層做起,但隨著經(jīng)驗的不斷增長,升職加薪會非??臁R话闱闆r下,作為新手的注冊會計師,就業(yè)后的待遇不會特別高,但找到好工作之后,年薪也很可觀。而隨著工作資歷以及個人能力的提升,就業(yè)待遇是會增加的。尤其是一些本身就有著高學(xué)歷的注冊會計師證書持有者,隨著職位的晉升,年薪近百萬也不是沒有可能的。
注冊會計師就業(yè)前景不錯的原因是什么?
注冊會計師就業(yè)前景不錯的原因是:
1、市場需求缺口較大;根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)對于注冊會計師有所需求量,但這類人才的缺口較大,存在著“供小于求”的狀態(tài)。
2、其證書含金量較高;注冊會計師證書不好考,有的人需要花5、6年時間才能考出來,而考試科目也比較多,囊括了會計、審計、稅法等等,對專業(yè)素養(yǎng)的要求較高,這導(dǎo)致證書含金量比較高。
3、擁有唯一的審計簽字權(quán);在通過了注冊會計考試,并且持有證書之后從事2年及以上的獨立審計工作后,可以成為執(zhí)業(yè)注冊會計師,擁有唯一的審計簽字權(quán)。
4、就業(yè)方向較多;有了注冊會計師證書之后,在其它條件也符合的情況下,能獲得比較多的就業(yè)方向,比如進(jìn)入投資銀行、商業(yè)銀行,再比如可以到會計事務(wù)所工作,又或者是進(jìn)入大中型企業(yè),以及要求持有注冊會計師的政府部門等。
注會的會計和中級的會計實務(wù)區(qū)別在于考試內(nèi)容、考試難度、考試題型分值等等。
注會的會計和中級的會計實務(wù)內(nèi)容區(qū)別
中級會計職稱考試的《中級會計實務(wù)》一共有19章內(nèi)容,而注冊會計師全國統(tǒng)一考試的《會計》則有30章?!吨屑墪媽崉?wù)》教材上有的,《會計》基本都涵蓋了,只不過注會考查的范圍更廣。
注會考試的《會計》科目,側(cè)重于金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、企業(yè)合并和合并財務(wù)報表以及收入、所得稅和差錯更正等內(nèi)容,而中級會計職稱考試的《中級會計實務(wù)》科目,除了側(cè)重注會中的重點章節(jié)之外,還比較側(cè)重非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、和長期負(fù)債及借款費用等等。
注會的會計和中級的會計實務(wù)難度區(qū)別
中級會計職稱考試的《中級會計實務(wù)》難度適中,而注冊會計師全國統(tǒng)一考試的《會計》難度極大,每年的通過率都只在20%左右。
注會的會計和中級的會計實務(wù)題型分值區(qū)別
中級會計職稱考試的《中級會計實務(wù)》科目,單項選擇題10道共15分;多項選擇題10道共20分;判斷題10道共10分;計算分析題2道共22分;綜合題2道共33分。
注冊會計師全國統(tǒng)一考試的《會計》科目,單項選擇題13題,26分、多項選擇題12題,24分、計算分析題2題,18分、綜合題2題,32分。
注會的會計和中級的會計實務(wù)可以一起備考嗎
注會的會計和中級的會計實務(wù)可以一起備考,但是對于考生來說壓力非常大,因為這兩科都是各自考試中最難的科目,但是好在兩科中有一些重合的考點,考生一定要合理安排時間,找準(zhǔn)側(cè)重點,持之以恒地貫徹復(fù)習(xí)計劃,放平心態(tài)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
男的考cfa好,考cfa能提高人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力,有利于獲得更多就業(yè)機(jī)會,開拓職業(yè)發(fā)展前景,提高薪資待遇等。
cfa是什么
cfa即chartered Financial Analyst,是"特許金融分析師"的簡稱,屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號,其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證,因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
男的考cfa的好處
1、cfa持證人可以從事的工作包括投資分析師、行業(yè)研究、基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作,不僅擁有專業(yè)的投資分析的知識,還有對口的能力和實際應(yīng)用的本領(lǐng),受各大知名金融企業(yè)的認(rèn)可,男的考cfa能進(jìn)一步加強(qiáng)自身在職場競爭力
2、提供拓寬視野和人脈的機(jī)會。在金融圈中,人脈就是一種重要資源,特別對于金融領(lǐng)域的考生來說,在備考cfa和參加cfa相關(guān)活動的過程中,即能拓寬自己的視野,又有機(jī)會結(jié)識更多金融行業(yè)的從業(yè)者,是很好的機(jī)遇。
3、享受相應(yīng)的福利補貼。各地對cfa持證人都提供了如落戶優(yōu)惠、住房補貼、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利,能為生活提供很多便利?! ?/p>
cfa持證人可以去哪就業(yè)
cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團(tuán)、國泰君安證券股份有限公司等。
2023年中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識記憶口訣32條匯總
1、“正替負(fù)補”----需求交叉彈性系數(shù):正數(shù)為替代品,負(fù)數(shù)為互補品。
2、“產(chǎn)科”----科斯定律,產(chǎn)權(quán)明晰。
3、“陌生”----莫迪利安尼提出生命周期理論。
4、“邊小平”----凱恩斯消費理論:邊際消費傾向總是小于平均消費傾向(MPC)
5、“摩羯”----自愿失業(yè)包括:摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
6、“很多同志了解自由”----完全競爭市場的特征:很多消費者;產(chǎn)品是同質(zhì)的;買賣雙方對市場信息了解充分;進(jìn)入退場自由。
7、“保過”----保護(hù)價格市場過剩,保護(hù)價格超過均衡價。
8、“一補一籌兩調(diào)”----國債的四大功能:彌補財政赤字、籌集建設(shè)資金、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率、調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)。
9、“借保定”----實踐合同:借用合同、保管合同、定金合同。
10、“包公買直發(fā)”----國債的發(fā)行方式:購買方式、直接發(fā)售、承購包銷、公募招標(biāo)。
11、“賣豬(租)來贈與”----諾成合同:買賣合同、租賃合同、贈與合同等。
12、“單位是否持續(xù)分錢”----會計4個基本前提:會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期、貨幣計量。
13、“喂魚”----留存收益:未分配利潤、盈余公積。
14、“重點比重大、典型代表性”----統(tǒng)計學(xué)調(diào)查方法區(qū)分:重點調(diào)整和典型調(diào)查的區(qū)分。
15、“三男女去開車、兩高兩木一游艇”----消費稅稅目
三男:煙、酒、鞭炮焰火
三女:化妝品、貴重首飾及珠寶玉石
去開車:小汽車、摩托車、電池和涂料、成品油
兩高:高爾夫球及球具(球桿)、高檔手表
兩木:實木地板,木制一次性筷子
一游艇:游艇
16、“84分”“84消毒液”----1988年巴塞爾報告,總資本充足率不低于8%,核心資本充足率不低于4%
17、“三大支柱,要簡約”----2003年新巴塞爾協(xié)議:最低資本要求、監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)督檢查、市場約束
18、“2010年三個標(biāo)準(zhǔn),一個過渡期”----2010年巴塞爾協(xié)議內(nèi)容:強(qiáng)化資本充足率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、引入杠桿率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、建立流動性風(fēng)險量化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、確定新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的實施過渡期。
19、“技術(shù)區(qū)效(取笑)受益”----政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分的原則:受益原則、效率原則、區(qū)域原則、技術(shù)原則。
20、“恰當(dāng)集權(quán)對等效率”----政府間財政收入劃分的原則:集權(quán)原則、效率原則、恰當(dāng)原則、收益與負(fù)擔(dān)對等原則。
21、“反監(jiān)控”----政府預(yù)算職能:反映、監(jiān)督、控制
22、“去焦慮”----財務(wù)分析的方法:趨勢分析法、比較分析法、比率分析法。
23、“增5得6”----增值稅50%、所得稅60%歸中央
24、“關(guān)可可”----貨幣政策的中介目標(biāo)三大原則可控性、可測性和相關(guān)性
25、“絕密”(文件)---(英國)亞當(dāng)?斯密18世紀(jì)--絕對優(yōu)勢理論
26、“比大”(小)----(英國)大衛(wèi)?李嘉圖19世紀(jì)初---比較優(yōu)勢理論
27、(簡明)“扼要”----(瑞典)赫克歇爾-俄林20世紀(jì)初---要素稟賦理論
28、“規(guī)格”----(美國)克魯格曼20世紀(jì)60年代提出---規(guī)模經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論
29、“一無所有”----估計量的性質(zhì):無偏性、有效性、一致性。
30、“關(guān)曉彤在中央(關(guān)稅、消費稅)”----我國的消費稅、關(guān)稅歸中央。
31、“增5得6”----中央和地方共享稅:增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅等。增值稅中央占50%;所得稅中央占60%。(增值稅地方分50%,所得稅地方分40%)
32、“一路發(fā)”----168:約有68%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在1個標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi),標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)【-1,1】范國內(nèi);295:約有95%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在2個標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在【-2,2】范國內(nèi);399:約有99%的數(shù)據(jù)與平均數(shù)的距離在3個標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在【-3,3】范圍內(nèi)。
以上就是【考前必看!2023年中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識記憶口訣32條匯總】的全部內(nèi)容。2023年中級經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點擊領(lǐng)取!
2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,馬上又有不少小伙伴開始備考2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試了,這里小編整理了2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考點,希望對大家的備考有所幫助。
【考點】我國的就業(yè)統(tǒng)計
1.2003年,勞動和社會保障部對就業(yè)人員進(jìn)行了界定:
就業(yè)人員指在男1660歲,女1655歲的法定勞動年齡內(nèi),從事一定的社會經(jīng)濟(jì)活動,并取得合法勞動報酬或經(jīng)營收入的人員,其中——
(1)勞動報酬達(dá)到和超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,為充分就業(yè);
(2)實際操作中同時具備3條要素統(tǒng)計為不充分就業(yè)人員①調(diào)查周內(nèi)工作時間達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時間的一半,即不到20小時;②工作時間短是非個人原因;③愿意從事更多的工作。
2.我國國家統(tǒng)計局2005年11月對就業(yè)人口的界定:
在1%人口調(diào)查中,將具有勞動能力并符合以下條件之一的16周歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口。包括兩類:
(1)為取得報酬或經(jīng)營收入,在調(diào)查周內(nèi)從事了1小時以上(含1小時)的勞動的人。
(2)由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài),但有工作單位或場所的人。
中級會計職稱證書領(lǐng)取流程是怎么進(jìn)行的?正常來說,考生需要攜帶有效身份證件到指定的領(lǐng)取地點領(lǐng)取證書或者通過郵寄進(jìn)行領(lǐng)取。
一,中級會計職稱證書領(lǐng)取流程是怎么進(jìn)行的?
中級會計職稱證書領(lǐng)取流程如下:
1,現(xiàn)場領(lǐng)?。嚎忌枰獢y帶有效身份證件到指定的領(lǐng)取地點領(lǐng)取證書。在某些地區(qū),可能需要攜帶成績單、準(zhǔn)考證、報名表等材料。具體需要攜帶哪些材料,考生可以參考當(dāng)?shù)氐耐ㄖ蚬妗?/p>
2,快遞郵寄:部分地區(qū)可能提供快遞郵寄服務(wù),考生可以在官方網(wǎng)站上選擇快遞郵寄方式,并填寫郵寄地址和相關(guān)信息??爝f費用一般由考生自理。
3,電子證書:部分地區(qū)可能會提供電子證書,考生可以在官方網(wǎng)站上下載并打印電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力。
需要注意的是,具體的領(lǐng)取流程可能因地區(qū)而異,考生應(yīng)該參考當(dāng)?shù)毓俜酵ㄖ蚬?,了解具體的領(lǐng)取要求和流程。同時,考生在領(lǐng)取證書時,也需要仔細(xì)核對證書上的信息,確保準(zhǔn)確無誤。
二,會計中級職稱通過率高嗎?
會計中級職稱考試在大家的心目中是比較難的,從通過率這一點上就可以看出來,根據(jù)財政部會計資格評價中心研究處數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,會計中級職稱考試各科目合格率在26.64%至41.93%之間,其中:
《財務(wù)管理》通過率為36.82%,《經(jīng)濟(jì)法》的通過率為41.93%,《中級會計實務(wù)》通過率為26.64%。一次性通過率為9.15%。
按考生性別統(tǒng)計:中級資格的一次性通過率,男考生比女考生高2.29百分點,中級資格單科通過率,男女考生差別不大。
三,考生離職后還能報考中級會計嗎?
答案是可以的!只要符合中級會計職稱報名條件就可以報考中級會計,即使離職也可以。但離職后報名登記表上面的章需要你自己去你檔案所在地蓋章。
中級經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補貼的。根據(jù)國家規(guī)定,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇,包括崗位津貼、書報費、交通費等。
一、中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補貼嗎
有的。中級經(jīng)濟(jì)師補貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。
在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
二、中級經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么
中級經(jīng)濟(jì)師退休條件如下:
?。?)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。(本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部)
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年。
三、如何提高中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平
中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放,具體待遇水平取決于個人在工作中積累的職務(wù)級別、工作年限和工齡年限等因素。
1、積極參加社保繳納:社保是提高退休待遇的重要因素之一,個人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費用,增加社保繳費年限,從而提高退休待遇水平。
2、注重工齡積累:工齡是計算退休待遇的重要因素之一,個人在工作中應(yīng)注重工齡積累,逐年增加自己的工齡工資。
3、注意職務(wù)級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高:職務(wù)級別是計算退休待遇的重要因素之一,個人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級別,以獲得更高的職務(wù)工資。
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未交夠15年社保,可以一次性補交嗎?幾歲可以領(lǐng)退休金?換城市工作了,原城市的社保還有用嗎?關(guān)于這些問題,你都了解清楚了嗎?
問:我到60歲還有4年半,未交夠15年社保,請問到時可以一次性補交嗎?
答:達(dá)到退休年齡而養(yǎng)老保險未繳滿15年,符合條件的參保人員可申請以個人身份按月繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。為保障您的個人權(quán)益,可攜帶有效身份證件到所屬鎮(zhèn)街人社分局進(jìn)行查詢。
問:我在單位繳納五年社保,之后靈活就業(yè),請問幾歲可以領(lǐng)退休金?
答:申請企業(yè)職工基本養(yǎng)老金國家規(guī)定的退休年齡:男年滿60周歲,認(rèn)定為“工人崗”的女性年滿50周歲,認(rèn)定為“管理技術(shù)崗”的女性年滿55周歲;未曾以職工身份參保的女性年滿55周歲。
問:換城市工作了,原城市的社保還有用嗎?
答:自2021年4月1日起,凡在廣東省內(nèi)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人,在省內(nèi)流動就業(yè)參保時無需申辦省內(nèi)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)后,當(dāng)參保人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件時,可直接向待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理歷史信息審核和基本養(yǎng)老金核定發(fā)放業(yè)務(wù)。
參保人跨省流動就業(yè),辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的,可在微信小程序“電子社??ā鄙仙暾堭B(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。
操作路徑為:登錄個人用戶-人社辦事-社會保障-養(yǎng)老保險-養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移-我要申請-企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請-填寫個人信息和轉(zhuǎn)移信息完成以上步驟后提交申請即可。
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