整合審計資源的實施方法主要有三點內容，分別是不同類型審計力量的整合；審計機關內部不同專業(yè)力量的整合；與相關職能部門的協(xié)作配合。

　　整合審計資源旨在通過對現(xiàn)有審計資源的科學配置和組合，以及對潛在資源的充分挖掘和提升，構建出新的審計資源組合，提高審計生產(chǎn)力，最大限度地滿足審計工作的需要。具體方法實施解釋如下：

不同類型審計力量的整合

　　審計機關牽頭項目的組織實施，借助內部審計和社會審計力量，有效擴大審計覆蓋面，具體體現(xiàn)在：

　　1、重視發(fā)揮內部審計基礎性、源頭性監(jiān)督的作用，尤其是要發(fā)揮行業(yè)主管部門內部審計機構的作用，利用其專業(yè)審計力量開展部門審計。同時，通過內部審計自查和審計機關抽查相結合、直接審計和交叉審計相結合等方式，既能查清問題督促自行整改，又能有效避免隱瞞、遺漏問題。

　　2、通過購買服務方式借助社會審計力量，尤其要發(fā)揮社會審計在工程審價、資產(chǎn)評估、企業(yè)財務審查等方面的專業(yè)特長。審計機關既可直接委托社會中介機構對被審計單位進行審計，也可由被審計單位或行業(yè)主管部門在內部審計力量缺失或不足的情況下，委托社會中介機構對被審計單位進行審計，提交審計成果。通過借助內部審計和社會審計力量共同實施審計項目，還可以促進提高內部審計和社會審計人員的審計業(yè)務能力，達到合作共贏的效果。

審計機關內部不同專業(yè)力量的整合

　　在當前經(jīng)濟社會不斷發(fā)展變化的大背景下，審計業(yè)務領域也在不斷拓展，審計業(yè)務日趨復雜。如市、縣黨政領導干部經(jīng)濟責任審計，涉及財稅、企業(yè)、投資、環(huán)境、國土、農業(yè)等多種審計專業(yè)人才，依靠單一職能處室的力量已無法滿足大型審計項目的要求，迫切需要在審計機關內部打破專業(yè)處室的界限，整合不同專業(yè)的審計力量，通過協(xié)作配合，形成整體合力，擴大審計成果。

　　同時，為提高審計效率，保障審計質量，還可以整合綜合部門的專業(yè)資源。如計算機部門可以協(xié)助搭建計算機審計平臺，協(xié)助開發(fā)計算機審計模型，為開展數(shù)據(jù)審計提供技術支持；科研部門可以搜集與審計項目有關的國內外審計資料，做好決策參謀，合作開展課題研究，總結提煉審計經(jīng)驗，提供理論指導；法規(guī)部門可以提前介入項目實施全過程，將審理力量前置，全程審理，全程把關，及時提出審理意見，完善審計檔案，避免審計風險；整改部門可以提前參與對被審計單位有關問題的整改督查，促進被審計單位邊審邊改，完善整改措施，提升整改成效。

與相關職能部門的協(xié)作配合

　　紀檢監(jiān)察、組織人事、司法檢察等部門與審計部門相比，有其特殊的職能優(yōu)勢；財政、國資、社保、國土、衛(wèi)生等主管部門，在推動體制機制完善，提高公共資金績效等方面，也有其特有優(yōu)勢；在推動審計整改督查方面，還可以充分利用人大、政協(xié)力量，以有效推動審計整改落實，提高審計影響。

　　在與相關職能部門的協(xié)作上，可以分為日常協(xié)作和專項協(xié)作兩種機制。日常協(xié)作機制一般設立聯(lián)席會議，承擔具體協(xié)調職能，定期召集有關職能部門召開專門會議，安排年度計劃，明確工作思路，集中研討重大事項，并明確聯(lián)席會議辦公室的歸屬部門和有關職責。如有多地設立的經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，審計整改督查工作領導小組等最為典型。專項協(xié)作機制一般是由審計和相關職能部門共同組織開展重大審計項目，既利用審計的獨立地位和專業(yè)優(yōu)勢，又整合相關職能部門的資源優(yōu)勢，共享審計線索，促進審計成果最大化。

　　審計師初級審計考《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》，考試時間均為2.5個小時，《審計相關基礎知識》試題類型為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題；《審計理論與實務》試題類型為單項選擇題、多項選擇題以及案例分析題。

　　審計師初級審計學習方法

　　1、摘要學習法

　　在自學過程中，為更好提高學習效率，可以邊學習邊進行摘要。在做同步練習題和自測題時，還要對平時的摘要進行校對和更正，它有助于知識的深層理解。

　　2、邏輯分類法

　　自考復習階段，可適當?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制，按照全書的邏輯結構，編制一個比較簡明的邏輯關系圖表，這對于知識系統(tǒng)化，是一個很好的復習途徑。

　　3、做題拓展法

　　很多復習參考書的單選題，數(shù)量比較多，覆蓋面也很大。因此，在做單選題時，要全面考慮題目所包含的知識點、相互關系和可能出現(xiàn)的變型。

　　初級審計師的就業(yè)方向

　　可在大中型企業(yè)和跨國公司從事內部審計工作，也可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作，或者在會計師事務所工作。

　　審計師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗以及個人擁有的證書等級的影響較大，因此只有初級審計師證，工資并沒有很高，需要積累更多的審計經(jīng)驗和考取更高級別的證書，才能拿到更高的工資。

　　從招聘數(shù)據(jù)來看，審計師行業(yè)中，工作年限在3-5年的薪資水平可以達到8000-10000元/月，而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達到20-30萬/年。

　　審計機關總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上，擔當部門經(jīng)理及以上職位5年以上，高級會計師或者相關高級職稱，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，對內外部控制有較強的平衡能力，豐富的專業(yè)技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

總審計師的職責內容

　?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標制定與績效考核，參加“三重一大”的評審；參與內部控制的制度建立及執(zhí)行評估，參與經(jīng)營風險評估。

　?。ǘ┙M織建立和完善內部審計監(jiān)督體系、審計制度建設；組織制定審計工作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　?。ㄈ┒酱?、指導內部審計機構加強審計監(jiān)督工作，并對審計工作質量負總責。

　?。ㄋ模┙M織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃，并督促實施。

　?。ㄎ澹彾ü緝炔繉徲媹蟾?，負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。

　?。┴撠焻f(xié)調外部審計機構的審計工作。

總審計師的制度內容

　　總審計師制度是確保內部審計能夠有效、規(guī)范地開展，充分保護內部審計工作的獨立性，快速并有效完成審計任務，實現(xiàn)促進公司管理與治理的目標。從而設立的總審計師制度，我國的總審計師制度首先在金融領域開展，逐步拓展到大型央企，進而向各類國企鋪開。

審計的工作內容

　　審計的工作內容是要對財務會計報告進行審計，評估企業(yè)或團體的財務報表是否根據(jù)公認會計準則編制，一般由審計經(jīng)理進行，審計助理協(xié)助評估企業(yè)財務狀況，然后就資料及一般公認準則之間的相關程度作出結論及報告。是最常規(guī)的審計業(yè)務。通常提供給公司的股東、上級單位，以及政府主管部門。

　　審計中級和注會審計相比是注會審計難，注會審計站在社會審計的角度進行的知識講授，層次深，難度大，審計中級講解的審計范圍廣，有審計相關知識和審計理論，考查大多為教材內容，層次淺，難度小。

　　審計中級和注會審計考試題型

　　審計中級的考試科目有《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》，《審計相關基礎知識》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題，《審計理論與實務》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題，但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項選擇題的形式出現(xiàn)，因此審計中級的試題都是客觀題，沒有主觀題。

　　注會審計的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題，簡答題和綜合題為主觀題，重點考察考生的基本應用能力和綜合運用能力。

　　審計中級和注會審計考查內容

　　注會審計考察的內容為注冊會計師審計的基本原理、審計測試流程、各類交易和賬戶余額的審計、特殊事項的考慮、完成審計工作與審計報告、企業(yè)內部控制審計、質量控制和職業(yè)道德等。

　　審計中級的《審計相關基礎知識》考察宏觀經(jīng)濟學、財務管理、會計和法律四個內容；《審計理論與實務》考察審計理論與方法和企業(yè)財務審計兩個內容。

　　審計中級和注會審計考試方式

　　注會審計考試采用閉卷、計算機化考試方式，考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。審計中級考試方式為分科閉卷筆試，考試采用填涂答題卡的方式作答。

　　政府審計和注冊會計審計的區(qū)別包括目標和對象不同、經(jīng)費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。

　　1、目標和對象不同：政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業(yè)組織財務收支進行審計，確定是否真實、合法以及具有效益；注冊會計師依法對企業(yè)的財務報表進行審計，確定其是否符合會計準則和會計制度，是否公允反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

　　2、經(jīng)費和收入來源不同：政府審計屬于政府行為，政府機關履行職責所用的經(jīng)費，列入同級財政預算，由同級人民政府予以保證；注冊會計師審計屬于市場行為，是有償服務，費用由注冊會計師和審計客戶協(xié)商確定。注冊會計師在發(fā)表審計意見時，獨立性不能受到干擾。

　　3、標準不同：政府審計依據(jù)為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則：注冊會計師審計依據(jù)是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發(fā)布的注冊會計師審計準則。

　　4、取證權限不同：政府審計有更大的強制力，各有關單位和個人應當支持、協(xié)助審計機關的工作，如實向審計機關反映情況，提供有關證明材料；注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據(jù)時，很多程度上依賴于企業(yè)及相關單位配合和協(xié)助，對企業(yè)及相關單位沒有行政強制力。

　　5、解決問題的方式不同：政府審計機關對違反國家規(guī)定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見；注冊會計師對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題只能提請企業(yè)調整有關數(shù)據(jù)或進行披露，沒有行政強制力。若企業(yè)拒絕調整和披露，注冊會計師需根據(jù)具體情況進行反映，表現(xiàn)為出具保留意見或否定意見的審計報告。

　　政府審計有哪些特點？

　　政府審計的特點包括具有審計監(jiān)督的強制性、審計機構設置的系統(tǒng)性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。

　　注冊會計師審計的本質特性是什么？

　　注冊會計師審計的本質特性為獨立性，需要可靠信息的第三者提供服務，不受被審計單位管理當局的領導和制約，具有較強的獨立性，從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實狀況與經(jīng)營成果的審計報告。

　　社會保險是人們工作生活的堅實后盾，對社會保險的審計工作也十分重要，作為財會人有必要知曉關于社會保險審計的相關內容。

　　什么是社會保障審計？

　　社會保障審計是指審計機關依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對社會保障政策執(zhí)行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結余的真實性、合法性和效益性，進行的審計監(jiān)督。

　　社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善，推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設目標任務的完成;有利于促進相關惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設和社會福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。

　　社會保險審計的內容

　　1.對社會保險基金經(jīng)辦機構的審計

　　(1)社會保險基金和管理服務費的預算的執(zhí)行情況和決算。

　　(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、儲存、調劑及管理服務費和其他專項經(jīng)費的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>

　　(3)購置固定資產(chǎn)的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。

　　(4)國家財經(jīng)法紀的執(zhí)行情況和其他有關經(jīng)濟活動及會計行動的合法性。

　　(5)上級社會保險機構交辦以及國家審計機關委托的審計事項。

　　2.對參加社會保險的企業(yè)的審計

　　(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數(shù)及花名冊。

　　(2)工資總額填報的真實性和合法性。

　　(3)上繳各項社會保險基金的情況。

　　(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。

　　社會保險審計的特點

　　1.獨立性

　　社會保險審計機構和人員獨立于財務部門和其他業(yè)務管理部門之外依法進行審查監(jiān)督。

　　2.權威性

　　社會保險審計人員依據(jù)《審計法》和《社會保險審計暫行規(guī)定》賦予的審計監(jiān)督權進行審查工作。

　　3.超脫性

　　審計機構及人員的超脫表現(xiàn)。

　　4.強制性

　　審計監(jiān)督依法授權，被審計耽誤不得拒絕，應給予支持和配合。

　　審計師考試難度比注會難度要低，一般來說審計師只考《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》2門，且都是客觀題，沒有主觀題。而注冊會計師是6+1的模式，考查的知識點非常的細致，教材的難度都非常的大。因此審計師和注會審計差別還是很大的，當然如果考生想要同時備考，也是沒有問題的。

　　注會《審計》考試題型

　　1、單選題，審計科目的考卷一共有42道題，單選題25題，占了55%左右的題量，每題1分，總共25分，其分值占了25%。因此，單選題的特點就是題量大、覆蓋面廣，難度低。這就要求考生知識點掌握準確、反應迅速，答題時要快、準。對于把握不準的題目，也不要花費過多的時間，可先做個標記，回頭檢查時再處理。

　　2、多選題，審計科目考卷中多選題有10道，占了25%左右的題量，每題2分，共20分，占了20%的分值。因此，多選題具有知識涉及面廣、細致、靈活等特點。這要求考生準確地掌握審計基礎知識和理論，在答題時應考慮每個選項，以及選項和題干之間的聯(lián)系，進而使用排除法、比較法以及猜測法等。

　　3、簡答題，審計考卷中的簡答題一般有六道，每題6分，其題量比重相對較小，而分值比重較高，為36%。對于簡答題，具有分值較大、涉及審計理論與實務操作較多、難度較大等特點。這要求考生做到審計理論與實務操作融會貫通，能夠在實務操作中正確運用職業(yè)判斷。因此此類考題應高度重視。

　　4、綜合題，審計考卷中的綜合題通常只有1道，分值一般在20分左右，分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強、信息量大、分值高等特點。綜合題一般涉及內部控制的有效性判斷、審計程序是否存在問題判斷、具體業(yè)務事項對財務報表的影響以及相關認定的判斷等多方面內容。

　　審計師考試題型

　　1、單項選擇題，共30道，每道1分，從四項備選答案中選出一項正確的。

　　2、多項選擇題，共20道，每道2分，從五項備選答案中選出二至四項正確的，全部選對得滿分，在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

　　3、綜合分析題（案例分析題）（《審計相關基礎知識》科目為綜合分析題，“審計理論與實務”科目為案例分析題），3個案例，每個案例包括5道小題，每小題2分，從四項備選答案中選出一項或多項正確的，全部選對得滿分，有多項答案的小題在無多選、錯選的情況下，選對一項得0.5分。

審計是指企業(yè)的財務審計報告，主要是由具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具。包含企業(yè)的基礎工作，即記賬、會計檔案、計量、核算等工作是否符合會計的制度，以及公司的內控制度是否健全等。主要是對企業(yè)的財務收支、經(jīng)營成果以及企業(yè)的經(jīng)濟活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業(yè)來說，審計報告有什么作用和好處呢?哪些企業(yè)又需要做審計呢?

1、審計報告的作用

(1)、改善企業(yè)內部財務環(huán)境

企業(yè)內部的審計可以幫助企業(yè)分析內部的控制體系，可以有效、公允地評判公司的內部財務環(huán)境，可以幫助企業(yè)完善和優(yōu)化公司的內部控制環(huán)境。

(2)、及時發(fā)現(xiàn)公司會計活動的問題

內部審計可以通過對企業(yè)會計活動的監(jiān)督，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規(guī)性，保障企業(yè)資金安全，促進企業(yè)良性發(fā)展。

(3)、完善企業(yè)的經(jīng)營管理

企業(yè)內部審計可以通過對企業(yè)的業(yè)務活動以及管理情況，協(xié)調企業(yè)各個部門的關系，提高公司各個部門的聯(lián)動，加強企業(yè)的管理水平，幫助企業(yè)建立更科學、更規(guī)范的企業(yè)制度。

(4)、控制企業(yè)風險

財務審計可以幫助企業(yè)提高風險識別的能力，對企業(yè)的風險更有效、實時地進行監(jiān)督和排除，減少企業(yè)的經(jīng)營風險。

2、審計報告的好處

(1)、調整不當?shù)臅嬏幚?/p>

在進行稅務檢查時，能夠及時調整企業(yè)不當?shù)臅嬏幚?，一般可以準確地貫徹全年應繳納的企業(yè)所得稅。

(2)、用于辦理多種事宜

辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業(yè)兼并收購等事宜，都可以用到審計報告。

(3)、彌補損失，減少稅收支出

根據(jù)企業(yè)所得稅法，企業(yè)虧損時可以連續(xù)五年彌補虧損。但如果企業(yè)要彌補損失，稅務局通常會要求企業(yè)提供稅務檢查報告。

(4)、為企業(yè)發(fā)展保駕護航

通過做審計，可以調節(jié)企業(yè)發(fā)展的平衡。當企業(yè)盈利后，按要求繳納企業(yè)所得稅，如果企業(yè)虧損，第三方出具審計報告，稅所對其認可，可以彌補企業(yè)的虧損，在調節(jié)企業(yè)發(fā)展平衡的同時，還能對企業(yè)起到保護作用。

3、哪些企業(yè)需要做審計報告

(1)、注冊資本實行分期付款未完全繳齊的公司。

(2)、長期欠債或做虧損的企業(yè)。

(3)、教育行業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。

(4)、三年內有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。

(5)、外資企業(yè)。

(6)、從事保險、創(chuàng)業(yè)投資、驗資、評估、擔保、房地產(chǎn)經(jīng)紀、出入境中介、外派勞務中介、企業(yè)登記代理的公司。

(7)、一人有限責任公司。

(8)、從事金融、證券、期貨的公司。

(9)、上市股份有限公司。

以上就是企業(yè)做審計的好處與作用，以及哪些企業(yè)需要做審計報告的內容，對于企業(yè)來說，如果條件允許，都可以做一下企業(yè)的財務審計報告，不僅可以排除自身的風險，也可以優(yōu)化自身的財稅管理，便于企業(yè)日后的經(jīng)營。

近年來，各個企業(yè)越來越重視財務審計，因為大家發(fā)現(xiàn)，在公司的運營中，財務是至關重要的。因此，管理好企業(yè)財務工作具有重要的意義。

財務審計是一個比較籠統(tǒng)的說法，因為財務審計中又包含了很多的其他的內容，比如招標審計、貸款審計、凈資產(chǎn)審計等，這些具體的審計針對于不同企業(yè)需求。

財務審計是做什么的

財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單，發(fā)現(xiàn)財務情況中隱藏的問題，企業(yè)財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業(yè)財務審計準則規(guī)定的程序和方法對國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監(jiān)督，對被審計企業(yè)會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負債和盈虧的真實情況，查處企業(yè)財務收支中各種違法違規(guī)問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產(chǎn)流失，為政府加強宏觀調控服務。

一般性的財務審計都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因為這樣的公司，資金往來款項眾多，公司員工人數(shù)眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層，所以有的時候，股東或者頂層的高管，需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產(chǎn)中中飽私囊，確認財務收支以及其他經(jīng)濟活動是否真實，是否合法是否有效。通俗點說，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒有這樣干過。

財務審計有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業(yè)的財務報表是否存在問題，還可以檢查企業(yè)財務狀況和經(jīng)濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。

一些企業(yè)為了生存會采取偷漏稅的方法，為了不被發(fā)現(xiàn)，他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實情況準確無誤的體現(xiàn)出來，以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況，確保企業(yè)財務賬目真實合法。

若企業(yè)財務存在違法現(xiàn)象，通過審計可以將其“揪出來”，健全企業(yè)內部的管理制度，抵制貪污腐敗的現(xiàn)象，在一定程度上也促進了我國的廉政建設。

除了檢驗合法性等以外，財務審計還可以幫企業(yè)找出文件中的錯誤，保證各種經(jīng)濟資料的正確性，及時發(fā)現(xiàn)問題，審計人員有敏銳的觀察能力，能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟效益的因素，作出客觀的評價，提出可行的意見來改善企業(yè)的運營，促進企業(yè)經(jīng)濟管理水平和經(jīng)濟效益的提高，幫助企業(yè)更好的維護財務安全。

如何做財務審計呢？

1、首先要對公司的組織結構、經(jīng)營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。

2、根據(jù)相關資料進行審計，編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核，對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。

3、審計人員整理審計底稿、編制初稿，與客戶進行溝通審核，最后出具審計報告。

　　會計領域涉及到的范圍是很廣的，比如審計。審計是對企業(yè)經(jīng)濟情況的一種合法監(jiān)督。那么審計到底是做什么工作的呢？沒有審計會怎么樣？來一起了解吧。

　　審計是做什么的？

　　審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。

　　審計是一項具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動，獨立性是審計區(qū)別于其他經(jīng)濟監(jiān)督的特征;

　　審計的基本職能是監(jiān)督，而且是經(jīng)濟監(jiān)督，是以第三者身份所實施的監(jiān)督。

　　審計的主體是從事審計工作的專職機構或專職的人員，如國家審計機關 審計的對象是被審計單位的財政、財務收支及其他經(jīng)濟活動，這就是說審計對象 僅包括會計信息及其所反映的財政、財務收支活動，還包括其他經(jīng)濟信息及其所反映的其他經(jīng)濟活動。

　　審計的基本工作方式是審查和評價，也即是搜集證據(jù)，查明事實，對照標準，做出好壞優(yōu)劣的判斷。

　　審計的主要目標，不僅要審查評價會計資料及其反映的財政、財務收支的真實性和合法性，而且還要審查評價有關經(jīng)濟活動的效益性。

　　審計方向的證書有初級審計師、中級審計師、高級審計師。

　　為什么要有審計？

　　因為股東怕財務做假，所以需要第三方審計人員對財務報表進行審計。審計的工作，就是確保財務報表上面的數(shù)字都是正確的，然后根據(jù)要求對附注進行適當?shù)呐恫l(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖姟?/p>

　　企業(yè)一般都需要審計，審計的價值就是增信，如果沒有審計，相關信用成本將大幅提高。

課程背景

　　在GE，內部審計師是培養(yǎng)財務人才的黃埔軍校。在中國，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對內部治理的要求越來越高，對風險管理和內部控制越來越重視，內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而，內部審計工作怎樣變革和轉型，提升自我價值和彰顯影響力，卻非一日之功。

　　1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計，但具體該怎么做呢?

　　2、企業(yè)內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點，讓內審價值得到體現(xiàn)呢?

　　3、在給領導匯報審計發(fā)現(xiàn)時，總是沒能抓住深層次原因，怎么才能把問題提到點子上呢?

　　4、企業(yè)治理要求審計人員控制風險，但各部門很難配合，讓審計師總是左右為難?

　　為進一步幫助審計人員提升業(yè)務實操能力，以適應新時期審計工作轉型的需要，我們基于豐富的培訓經(jīng)驗及對內審的研究，推出高級內部審計師課程，從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發(fā)點，幫助您精準職業(yè)定位，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和實操技巧的掌握，幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營風險，從而為公司創(chuàng)造最大的價值。

課程收益

　　【打破傳統(tǒng)，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經(jīng)理定位

　　【注重方法，全面提升】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

　　【重視效果，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業(yè)完善審計流程和制度

　　【釋疑平臺，路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架，讓您清晰提升路徑

課程對象

　　公司審計委員會成員、內部審計總監(jiān)

　　公司內控、內審經(jīng)理

　　會計事務所相關人員

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

很多會計人兒在社會實踐中，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的是有關審計方面的工作，那會計專業(yè)的學生畢業(yè)后想從事審計方面的工作需要考證嗎？需要考什么證？是必須要考嗎？不考可以進入審計行業(yè)嗎？接下來大家一起看看。

（一）想從事審計行業(yè)必須系統(tǒng)的學習一些審計專業(yè)知識嗎？

對于會計行業(yè)的考生來說，雖然會計與審計是相關聯(lián)的，但是還是會有些許差別，沒有接受過審計的系統(tǒng)性知識的學習，所以從事審計行業(yè)的其他相關專業(yè)的學生，還是學習一下審計的系統(tǒng)性理論知識會比較好，學習了理論知識可以能更好的應對未來的工作，如果沒有專業(yè)知識打基礎，處理工作時就會比較吃力，或者是會發(fā)生一些可以避免的錯誤，如果學習了理論知識，起碼可以在接觸的時候不犯一些低級的錯誤。也可以為以后考證書打下基礎。

（二）想從事審計行業(yè)必須要考審計師證書嗎？

這其實也是個人能力的一種體現(xiàn)，證書是能力的一種體現(xiàn)，那你又會問：很多老審計師都是沒有證書的啊，還不是做到了事務所的合伙人，其實是真的沒證書嗎？小編了解到，事務所合伙人是不會沒有證書的，可能合伙人說的沒有證書只是一種調侃。沒有證書是不能作為合伙人的，可能只能成為一個持股比例比較小的股東，其實做審計工作可以考審計師證書，審計師證書是比較專業(yè)的反應一個人的業(yè)務能力的，俗話說做一行懂一行，審計這行里沒有證書是很難做到合伙人的，經(jīng)驗固然重要，但是沒有證書證明你的能力，任何事務所在招聘之前可能都會選擇一個有證書的審計人。除了考審計師證書，考注會也是一種不錯的選擇，注會難度高，但是含金量也高，考下注會才能擁有簽字權，才能在審計報告上簽字。也算在審計行業(yè)實現(xiàn)了自己的價值。

　　公司內審工作內容有財政財務收支審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計。內部審計更多的是關注公司內部的經(jīng)營管理，風險控制能力，內部治理情況等，以幫助企業(yè)實現(xiàn)其目標。

　　如公司內部的采購流程、生產(chǎn)流程，銷售流程等，還有職能部門的審計，如人事部績效管理，財務管理，物流管理等。

內審的工作職責

　　1、執(zhí)行內審工作，對財務進行了解：執(zhí)行內部審計工作，對財務報表相關的內部控制進行了解、記錄和測試；

　　2、分析風險控制并對其進行整改：分析風險和匹配控制，發(fā)現(xiàn)控制缺陷并提供可操作整改建議；

　　3、與其他部門進行溝通協(xié)調：與外部審計師和各業(yè)務部門就內控結果進行溝通協(xié)調；

　　4、編制內審報告：編制內審工作計劃、程序和審計報告；

　　5、完成公司內審工作：完成、協(xié)調集團審計部對公司的內部審計工作；

　　6、跟蹤公司制度，監(jiān)督內審結果，處理潛在風險：跟蹤公司制度、流程的運行狀況，監(jiān)督審計結果改進的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險；

　　7、匯總內審記錄：匯總整理與審核有關的文件和記錄；

　　8、協(xié)助負責人審核工作：協(xié)助質量負責人完成內部審核工作。

審計的意義

　　預防保護作用：審計是為了對會計部門進行的進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤，如果有漏洞及時填補，審計主要是審核資料的真實性和完整性。

　　服務促進作用：內部審計機構作為企業(yè)內部的一個職能部門，通過內部審計，能夠在一定程度上改善公司管理，降低公司成本，提高經(jīng)濟效益。

　　評價鑒證作用：通過內部審計，能夠對各部門對工作提出公正客觀的建議。

外部審計

　　外部審計是指由審計機關派去的審計人員或社會審計機構對被審計單位的經(jīng)濟業(yè)務活動的合理性、合法性、準確性、真實性和效益性所進行的審查，并對審查結果作出客觀公正的評價。它包括由國家審計機關對被審計單位的審計和社會審計組織中的審計師或注冊會計師接受委托對被審計單位的審計，即國家審計和社會審計。

課程背景

　　審計經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”，他們的工作難度比較大，經(jīng)常會碰到以下問題：

　　企業(yè)內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點，起到審計的效果呢

　　審計工作不是一個人就能完成的，即使領導支持，但開展和執(zhí)行起來總是阻力重重，有什么好的方法嗎?

　　在給領導匯報工作時，自己發(fā)現(xiàn)的問題總是比較細節(jié)的點，很難形成一個面，抓住深層次原因，領導怎么能滿意?

　　公司的制度和流程設計不完善，領導個人意志凸顯，風險總是在事后，作為審計經(jīng)理，感覺左右為難?

　　我們基于豐富的財務培訓經(jīng)驗，結合過往學員的調研和反饋，推出具有較強針對性和務實性的高級審計經(jīng)理課程，從公司治理結構和內外部溝通為著眼點，幫助您精準定位職能，明確審計工作的特殊性和難點，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和內控缺陷認定的學習，使您成為一名成功的高級審計綜合人才，幫助企業(yè)規(guī)避風險，優(yōu)化流程，避免不必要的損失。

課程收益

　　【打破傳統(tǒng)，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經(jīng)理定位

　　【注重方法，全面提升】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

　　【重視效果，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業(yè)完善審計流程和制度

　　【釋疑平臺，華麗晉升】從理念、知識、能力三方面助您成功晉升為高級審計經(jīng)理

課程對象

　　公司審計委員會成員

　　公司內控內審經(jīng)理、財務經(jīng)理

　　投行、會計事務所相關人員

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　內部審計從企業(yè)的角度考慮問題，滿足企業(yè)的需要，增加企業(yè)的價值。實務中，很多內部審計采用外包的方式進行，這是一個誤區(qū)。內審目的是提高組織的運作效率(管理目的);外審則是為對組織的財務信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財務流程及與財務信息有關的內部控制方面。同時內審工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機密”，外包則是遠遠不能滿足這種需要的。

　　本課程用全新的內部審計的理念和方法，一方面幫助學員發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部的財務管理缺陷、項目管理缺陷、內部控制管理缺陷等，使內審人員真正成為企業(yè)所有者可以信任的“管家婆”，在問題發(fā)生之前，就預先指出制度的疏漏，避免更大損失的出現(xiàn)。另一方面幫助學員梳理企業(yè)經(jīng)營管理流程，提供改善的建議，找到為企業(yè)經(jīng)營管理實現(xiàn)增值的所在。同時幫助學員掌握相應審計報告的撰寫過程與方法，體現(xiàn)了審計報告撰寫過程與審計工作流程一體化的新理念。

課程收益

　　1.建立一支高素質的審計團隊

　　2.建立科學先進的審計制度流程

　　3.識別審計活動中的主要風險

　　4.學會在實務中如何運用技巧和方法找到問題的關鍵，改進管理并提高效益

　　5.分析和講解了內部審計工作所面臨的新形勢和新環(huán)境、相應的任務和戰(zhàn)略、質量標準和勝任能力、基本流程和方法

課程對象

　　1.公司董事、監(jiān)事

　　2.中高層管理人員

　　3.內控、內審部人員

　　4.財務部人員

課程大綱

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　　審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定；與期末賬戶余額相關的認定；與列報和披露相關的認定。具體包括發(fā)生、完整性、準確性、分類與截止、存在、完整性、權利與義務、計價與分攤、準確性和計價等。

　　審計認定包括什么內容？

　　審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定；與期末賬戶余額相關的認定；與列報和披露相關的認定。與所審計期間各類交易和事項相關的認定包括發(fā)生、完整性、準確性、分類與截止；與期末賬戶余額相關的認定包括存在、完整性、權利與義務、計價與分攤；與列報和披露相關的認定包括發(fā)生以及權利和義務、完整性、分類和可理解性、準確性和計價。

　　審計認定具體怎么理解？

　　審計師對審計期間的各類交易和事項運用的認定通常分為五種：

　　1、發(fā)生：記錄的交易和事項已發(fā)生且與被審計單位有關；

　　2、完整性：所有應記錄的交易和事項都已記錄完整；

　　3、準確性：與交易和事項有關的金額及其他數(shù)據(jù)都已恰當記錄；

　　4、分類：交易和事項已記錄在正確的賬戶；

　　5、截止：交易和事項已記錄在正確的會計期間。

　　審計師對期末賬戶余額運用的認定通常分為四種：

　　1、存在：資產(chǎn)、負債與所有者權益是真實存在的；

　　2、完整性：所有應記錄的資產(chǎn)、負債和所有者權益都已記錄完整；

　　3、權利和義務：被審計單位擁有或控制資產(chǎn)的權利，負債是被審計單位的義務；

　　4、計價和分攤：資產(chǎn)、負債和所有者權益都已恰當?shù)慕痤~反映在財務報表中，之后的計價或分攤調整已恰當記錄。

　　審計師對列報與披露運用的認定通常分為四種：

　　1、發(fā)生及權利和義務：披露的交易、事項和其他情況已發(fā)生且與被審計單位有關；

　　2、完整性：所有應包括在財務報表中的披露都已包括；

　　3、準確性和計價：財務信息與其他信息已公允披露，金額準確；

　　4、分類和可理解性：財務信息已被恰當?shù)亓袌蠛兔枋?，披露內容表述清楚，易于理解?/p>

　　審計認定的層次有哪些？

　　審計認定指管理層對財務報表組成要素的確認、計量和列報作出明確或隱含的表達，對企業(yè)的經(jīng)濟活動的認定按既定的標準進行的重認定，認定可以分為財務報表層次與各類交易、賬戶余額、列報兩個層次。

　　發(fā)生和存在認定的區(qū)別是什么？

　　發(fā)生認定針對交易和事項，主要與利潤表項目有關，例如虛增收入，違反了與收入相關的發(fā)生認定；存在認定針對的是期末賬戶余額，主要與資產(chǎn)負債表項目有關，如虛構應收賬款，則違反了與應收賬款有關的存在認定。

　　審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，審計五要素包括審計業(yè)務的三方關系人、財務報表、財務報表編制基礎、審計證據(jù)和審計報告。

　　審計五要素包括什么？

　　在財務報表審計中，審計要素包括五個方面，即審計業(yè)務的三方關系人（1/5）、財務報表（2/5）、財務報表編制基礎（3/5）、審計證據(jù)（4/5）和審計報告（5/5）。

　　審計的基本要素有哪些？

　　審計五要素的基本內容有哪些？

　?。?）審計業(yè)務的三方關系人（1/5）：分別指注冊會計師、被審計單位管理層（責任方）、財務報表預期使用者。

　?。?）財務報表（2/5）：在財務報表審計中，審計對象是財務報表的內容，即歷史的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，審計對象的載體是財務報表。

　　（3）財務報表編制基礎（3/5）：針對中國境內上市實體，這里的財務報表編制基礎可以理解為企業(yè)會計準則。

　?。?）審計證據(jù)（4/5）：指注冊會計師為了得出結論和形成審計意見而使用的必要信息。

　?。?）審計報告（5/5）：注冊會計師按照職業(yè)道德守則和審計準則的要求，設計和實施必要的審計程序，獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，形成審計結論，發(fā)表審計意見，出具審計報告。

　　審計的定義是什么？

　　審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員，依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論，運用專門的方法，對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進行審查和監(jiān)督，評價經(jīng)濟責任，鑒證經(jīng)濟業(yè)務，用以維護財經(jīng)法紀、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一項獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。

　　審計的職能

　　審計的職能有三種，即經(jīng)濟監(jiān)督職能、經(jīng)濟鑒證職能、經(jīng)濟評價職能。

　　1、經(jīng)濟監(jiān)督職能：經(jīng)濟監(jiān)督是審計的基本職能。

　　審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內、在正常的軌道上進行;監(jiān)察和督促有關經(jīng)濟責任者忠實地履行經(jīng)濟責任，同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責任等。

　　2、經(jīng)濟鑒證職能：審計的經(jīng)濟鑒證職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，確定其財務狀況和經(jīng)營成果是否真實、公允、合法、合規(guī)，并出具書面證明，以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息，并取信于社會公眾的一種職能。審計的經(jīng)濟鑒證職能，包括鑒定和證明兩個方面。

　　3、經(jīng)濟評價職能：審計的經(jīng)濟評價職能，是指審計機構和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查，并依據(jù)一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結經(jīng)驗，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經(jīng)濟評價職能，包括評定和建議兩個方面。