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多家勞務(wù)公司和人力公司出事了!虛開勞務(wù)派遣發(fā)票也將嚴(yán)查!
2019-11-21 11:06:30 817 瀏覽

最近魔都上海傳來大消息,多家勞務(wù)公司和人力公司被查,清一色的罰款+移送司法機(jī)關(guān),不難看出勞務(wù)公司一直是稽查重點(diǎn),也是虛開的重災(zāi)區(qū),一查一個(gè)準(zhǔn)!

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一、多家勞務(wù)公司被查,虛開發(fā)票正嚴(yán)厲打擊

1、上海XX勞務(wù)有限公司,    經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2016年02月04日至2018年05月02日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票1827份,票面額累計(jì)16654.13萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

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2、上海XX建筑勞務(wù)有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年07月04日至2018年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票51份,票面額累計(jì)434.48萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

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3、上海XX建筑勞務(wù)有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年07月19日至2018年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票307份,票面額累計(jì)2768.11萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

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4、上海XX人力資源管理有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2015年01月01日至2018年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅專用發(fā)票共計(jì)100份,金額999.77萬元,稅額159.96萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

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5、上海XX人力資源管理有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年06月19日至2018年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅銷項(xiàng)發(fā)票100份,金額996.98萬元,稅額169.49萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,已作出稅務(wù)行政處理決定,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

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多家勞務(wù)公司和人力資源公司被稅務(wù)稽查,從以上案例可以看出:目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),其中這里邊好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無形中給建筑企業(yè)帶來了非常大的隱患。

在這里小會(huì)給大家兩個(gè)提醒:
提醒一:好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。
提醒二:再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來的人員占比過大,違反了規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào))第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

二、什么是勞務(wù)公司?

勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題?
勞務(wù)公司顧名思義就是:從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司,勞務(wù)公司本身就是直接雇傭工人從事生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)。在這里大家要和中介區(qū)分開來,這兩者有點(diǎn)像但是中介公司只是把工人雇傭作為經(jīng)營活動(dòng)對象和內(nèi)容、不雇傭所中介的人員。
這兩者之間明顯的區(qū)別是:一個(gè)是直接雇傭工人、一個(gè)是把工人介紹給其他需要用工的單位。

那作為勞務(wù)派遣服務(wù)的接受方我們應(yīng)注意什么問題呢?

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個(gè)條件的企業(yè)。
從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下:
季度平均值=(季初值+季末值)÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計(jì)入工資薪金總額

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第三條規(guī)定:
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:
情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;
情形2.直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào))第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。
接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。
因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

三、臨時(shí)工需不需要繳納社保?勞務(wù)派遣用工需不需要?

今天說這個(gè)問題呢也是有很多人都在咨詢,社保劃為稅務(wù)征收,很多人未臨時(shí)工和勞務(wù)用工犯了難,今天就分情況跟大家討論討論:

1、與臨時(shí)工存在聘用關(guān)系,雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系
若臨時(shí)工與企業(yè):
1.存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同;
2.按月定期支付報(bào)酬。
企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬,同時(shí)需要幫臨時(shí)工代扣代繳社保以及個(gè)稅。
舉例來說:
公司的保潔、保安人員,雖然這個(gè)崗位人員變動(dòng)性很大,但是如果公司平時(shí)就固定存在這個(gè)崗位,并且員工參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理,那么這種情況就屬于存在實(shí)際雇傭關(guān)系并且有一定連續(xù)性,應(yīng)該按照工資薪金處理,并且需要給這些員工繳納社保,當(dāng)然如果這些員工已經(jīng)其他單位交過一份了,就不需要再重復(fù)交納。
賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
      貸:銀行存款
             應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅
政策依據(jù):
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。
2、與臨時(shí)工不存在聘用關(guān)系,臨時(shí)工提供勞務(wù),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系。
如果臨時(shí)工與企業(yè):

1.不存在實(shí)際雇傭關(guān)系;

2.沒有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同;

3.只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報(bào)酬。

這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。
比如:
企業(yè)辦公室等房屋裝修,請來的粉刷工,油漆工,搬運(yùn)貨物臨時(shí)找來的搬運(yùn)工,企業(yè)一般是不會(huì)固定設(shè)置這些崗位,員工提供的也不是連續(xù)性的服務(wù),這類員工提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬,個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納。
勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用,但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)的。
3、被勞務(wù)派遣員工
被勞務(wù)派遣的員工的社保應(yīng)該由誰繳納關(guān)鍵要看當(dāng)初勞務(wù)派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣合同是如何簽訂的。
如果合同中約定用工單位直接支付給勞務(wù)派遣單位勞務(wù)費(fèi),由勞務(wù)派遣單位支付給被派遣員工工資,并且繳納社保的,那么該情形下用工單位與被勞務(wù)派遣的員工不存在實(shí)際雇傭關(guān)系,也不需要承擔(dān)社保,并且如果被派遣員工在用工單位因工作遭受事故傷害的,應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位可以一旁協(xié)助。主要由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,可以和用工單位協(xié)商賠償事項(xiàng)。
賬務(wù)處理:
借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)
       貸:銀行存款
政策依據(jù):
《勞動(dòng)合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
來源:稅來稅往、上海稅務(wù)、北京稅務(wù)、小艾財(cái)稅俱樂部、郝老師說會(huì)計(jì)、億企贏、辦稅總動(dòng)員。

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稅局有要求公司每年必須由會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)賬目嗎?
2020-05-21 18:07:31 1151 瀏覽

每年公司都要出具報(bào)表,結(jié)算和整理一下一年的情況,那么對一年賬務(wù)的審核,是一定要由外聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師來進(jìn)行嗎?是有強(qiáng)制性的要求嗎?如果對這部分內(nèi)容不了解,就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

稅局有要求公司每年必須由會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)賬目嗎?

是否一定要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)賬目?

公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

按照公司法的第165條規(guī)定:公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定制作。

根據(jù)公司法的第166條規(guī)定:有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)依照公司章程規(guī)定的期限將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東,股份有限公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開股東大會(huì)年會(huì)的二十日前置備于本公司,供股東查閱;公開發(fā)行股票的股份有限公司必須公告其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

公司一定要進(jìn)行審計(jì)嗎?不審計(jì)行不行?

如果是工商年檢,以下企業(yè)應(yīng)當(dāng)提交由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告:

1、一人有限責(zé)任公司;

2、上市股份有限公司;

3、從事金融、證券、期貨的公司;

4、從事保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司;

5、注冊資本實(shí)行分期繳付未全額繳齊的公司;

6、三年內(nèi)有虛報(bào)注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為被工商部門查處過的公司。

如果有其他融資需求,比如新三板,IPO等,也是需要審計(jì)的

以上就是公司是否每年必須由會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)賬目的知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助到大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

審計(jì)到底是做什么的,你知道嗎?

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加計(jì)扣除減免稅相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄
2020-06-24 17:04:26 648 瀏覽

減免稅加計(jì)扣除怎么做會(huì)計(jì)分錄?如果你對這部分知識(shí)點(diǎn)了解得不太多,那么就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

加計(jì)扣除減免稅相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

一些高新技術(shù)行業(yè),只要具有符合條件并適用于研發(fā)費(fèi)用的就可以申請減免企業(yè)所得稅,那么相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理怎么做呢?

加計(jì)扣除的減免稅屬于稅收返還嗎?

稅收返還是指實(shí)際收到稅務(wù)機(jī)關(guān)(或財(cái)政)退的稅,高新技術(shù)企業(yè)的所得稅減免及所得稅加計(jì)扣除減免的所得稅,不屬于稅收返還

1、如果退的是當(dāng)年的

借:銀行存款

貸:所得稅費(fèi)用

2、如果退的是以前年度的

(1)收到退稅款

借:銀行存款

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交所得稅

(2)結(jié)轉(zhuǎn)

借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅

貸:以前年度損益調(diào)整

同時(shí)

借:以前年度損益調(diào)整

貸:利潤分配--未分配利潤

企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除退稅怎么計(jì)算?

從2016年1月1日起,首先,放寬享受加計(jì)扣除政策的研發(fā)活動(dòng)和費(fèi)用范圍。除規(guī)定不宜適用加計(jì)扣除的活動(dòng)和行業(yè)外,企業(yè)發(fā)生的研發(fā)支出均可享受加計(jì)扣除優(yōu)惠。在原有基礎(chǔ)上,外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)、試制產(chǎn)品檢驗(yàn)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)及合作或委托研發(fā)發(fā)生的費(fèi)用等可按規(guī)定納入加計(jì)扣除。其次,允許企業(yè)追溯過去3年應(yīng)扣未扣的研發(fā)費(fèi)用予以加計(jì)扣除。同時(shí),簡化審核,對加計(jì)扣除實(shí)行事后備案管理。對可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用實(shí)行歸并核算

以上就是有關(guān)加計(jì)扣除減免稅的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

增值稅加計(jì)扣除怎么做賬務(wù)處理?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

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研發(fā)費(fèi)用怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
2020-07-08 11:53:35 766 瀏覽

研發(fā)費(fèi)用還分為能資本化的研發(fā)支出費(fèi)用和費(fèi)用化的研發(fā)支出費(fèi)用,如果你對這部分內(nèi)容不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

研發(fā)費(fèi)用怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

哪些研發(fā)費(fèi)用可以加計(jì)扣除?

1、直接投入費(fèi)用。例如研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用,用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的各種費(fèi)用,以及用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備租賃費(fèi)等費(fèi)用

2、人員人工費(fèi)用。直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用

3、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、新工藝規(guī)程制定費(fèi)、新藥研制的臨床試驗(yàn)費(fèi)、勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場試驗(yàn)費(fèi)

4、折舊費(fèi)用。用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備的折舊費(fèi)

5、無形資產(chǎn)攤銷。用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)的攤銷費(fèi)用

6、其他相關(guān)費(fèi)用。與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用

7、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他費(fèi)用

簡單來說,就是企業(yè)用于研發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用都可以納入企業(yè)研發(fā)費(fèi)用之內(nèi)

其實(shí)知道以上研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的知識(shí)點(diǎn),就能夠知道研發(fā)費(fèi)用的稅務(wù)處理方法了

研發(fā)費(fèi)用的賬務(wù)處理

1、企業(yè)研究階段的支出全部費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益。

分錄為:

借:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出

貸:銀行存款/現(xiàn)金/原材料

月末一次計(jì)入當(dāng)期損益

借:管理費(fèi)用-研發(fā)支出

貸:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出

2、開發(fā)階段的支出,不符合資本化條件的計(jì)入當(dāng)期損益(同上邊研究階段支出的分錄相同)。

分錄為:

借:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出

貸:銀行存款/現(xiàn)金/原材料

月末一次計(jì)入當(dāng)期損益

借:管理費(fèi)用-研發(fā)支出

貸:研發(fā)支出-費(fèi)用化支出

3、開發(fā)階段的支出,符合資本化條件的需要進(jìn)行資本化處理。

分錄如下:

借:研發(fā)支出-資本化支出

貸:銀行存款/現(xiàn)金/原材料

借:無形資產(chǎn)

貸:研發(fā)支出——資本化支出

以上就是有關(guān)研發(fā)支出的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,希望能夠幫助到大家,想了解更多的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

研發(fā)支出期末是否需要結(jié)轉(zhuǎn)?

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專家評審費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?
2020-11-27 15:56:34 6869 瀏覽

  企業(yè)外聘專家對項(xiàng)目進(jìn)行評審時(shí),需要支付一定的評審費(fèi)用。專家評審費(fèi)應(yīng)通過哪個(gè)科目核算?就該問題,本文將作詳細(xì)解答。

專家評審費(fèi)計(jì)入科目

  專家評審費(fèi)計(jì)入什么科目?

  專家評審費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目核算,管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用,屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損失或是利益核算。

  管理費(fèi)用主要核算內(nèi)容包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。

  專家評審費(fèi)做賬方法:現(xiàn)金發(fā)放專家評審費(fèi)時(shí),企業(yè)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅,計(jì)入相關(guān)經(jīng)營成本核算。如果專家為非本單位員工,則發(fā)放的專家評審費(fèi)屬于臨時(shí)勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì),應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目核算,并代扣代繳個(gè)稅;如果專家為本單位員工,則發(fā)放的專家評審費(fèi),應(yīng)視為發(fā)放員工工資,計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資“核算。

  專家評審費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

  借:管理費(fèi)用——評審費(fèi)

         貸:銀行存款

  專家評審費(fèi)屬于什么費(fèi)用?

  專家評審費(fèi)屬于勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用。

  根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得,是指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

  因此,專家評審費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目,計(jì)算繳納個(gè)稅。

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高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本是怎么歸集的?
2021-01-14 09:37:35 1049 瀏覽

  高新技術(shù)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中尤其重視項(xiàng)目研究,其研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用的核算與管理直接影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本如何歸集?

高新技術(shù)企業(yè)人工成本歸集

  高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用中人工成本的歸集方法

  1、哪些人工費(fèi)用可以扣除?

  人工費(fèi)用指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資、薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  2、哪些人員屬于從事研發(fā)活動(dòng)的人員?

  研究開發(fā)人員范圍中規(guī)定,企業(yè)直接從事研發(fā)活動(dòng)人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發(fā)項(xiàng)目的專業(yè)人員;技術(shù)人員是指具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在研究人員指導(dǎo)下參與研發(fā)工作的人員;輔助人員是指參與研究開發(fā)活動(dòng)的技工,但不包括為研發(fā)活動(dòng)從事后勤服務(wù)的人員。

  值得注意的是,研發(fā)人員與是否任職于本企業(yè)并無直接關(guān)系,即可以是本企業(yè)的員工,也可以是外聘的勞務(wù)人員,更可以是委托從事研發(fā)的個(gè)人。

  高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除比例如何規(guī)定?

  根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局 科技部關(guān)于提高研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的通知》(財(cái)稅[2018]99號(hào))規(guī)定,企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。

  高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼分錄

  高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼會(huì)導(dǎo)致其他收益增加,其他收益增加計(jì)入貸方核算,同時(shí)會(huì)導(dǎo)致貨幣資金增加,資產(chǎn)增加計(jì)入貸方核算。高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼賬務(wù)處理是:

  借:銀行存款

         貸:其他收益—高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼

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研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置?
2020-11-23 11:02:18 7915 瀏覽

  研發(fā)費(fèi)用是指企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)過程中所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)務(wù)中屬于成本類科目,那么研發(fā)費(fèi)用科目該怎么設(shè)置?

研發(fā)費(fèi)用科目設(shè)置

  研發(fā)費(fèi)用科目是怎么設(shè)置的?

  研發(fā)費(fèi)用屬于成本類會(huì)計(jì)科目,研發(fā)費(fèi)用科目設(shè)置按新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“研發(fā)支出”科目,用以核算企業(yè)在研究開發(fā)階段所發(fā)生的費(fèi)用。

  研發(fā)支出資本化和費(fèi)用化如何區(qū)分?

  符合資本化條件的開發(fā)費(fèi)用在無形資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)成本,費(fèi)用化是將相關(guān)支出直接計(jì)入當(dāng)期期間費(fèi)用,不予資本化。

  對于企業(yè)自行進(jìn)行的研究開發(fā)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段與開發(fā)階段兩個(gè)部分分別進(jìn)行核算。

  研究階段的有關(guān)支出在發(fā)生時(shí),應(yīng)當(dāng)予以費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用)。

  開發(fā)階段符合條件資本化,不符合條件費(fèi)用化。

  無法區(qū)分研究階段和開發(fā)階段的支出,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)費(fèi)用化,計(jì)入當(dāng)期損益。

  研發(fā)費(fèi)用包括什么內(nèi)容

  1.研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

  2.企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  3.用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

  4.用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

  5.用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

  6.研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

  7.通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

  8.與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用,包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

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研發(fā)費(fèi)用主要包括哪些內(nèi)容?
2021-01-05 15:57:19 9387 瀏覽

  研發(fā)費(fèi)用是公司研究與開發(fā)某個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目支付的相關(guān)費(fèi)用,主要有哪些內(nèi)容?

研發(fā)費(fèi)用

  研發(fā)費(fèi)用包括什么?

  研發(fā)費(fèi)用包括:

  1、研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

  2、用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

  3、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  4、研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

  5、用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

  6、通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

  7、用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

  8、與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用,包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  研發(fā)費(fèi)用的賬務(wù)處理

  研發(fā)費(fèi)用根據(jù)其性質(zhì)分為兩個(gè)階段:“研究階段”+“開發(fā)階段”。研究階段的所有支出全部費(fèi)用化,即計(jì)入“研發(fā)支出——費(fèi)用化”科目;開發(fā)階段的支出,符合資本化條件的計(jì)入“研發(fā)支出——資本化”科目,否則也計(jì)入“研發(fā)支出——費(fèi)用化”科目。

  期末結(jié)轉(zhuǎn):

  1、費(fèi)用化項(xiàng)下的余額直接結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”會(huì)計(jì)科目,并在利潤表中單獨(dú);列示;

  2、資本化項(xiàng)下的余額如果已形成無形資產(chǎn),轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”會(huì)計(jì)科目中,并在資產(chǎn)負(fù)債表中的“無形資產(chǎn)”中列示;

  3、資本化項(xiàng)下的余額如果未形成無形資產(chǎn),在資產(chǎn)負(fù)債表中的“開發(fā)支出”中列示。

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研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理怎么做?
2021-02-28 16:21:47 1055 瀏覽

  企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品過程中發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,可通過研發(fā)支出科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)處理怎么做?

研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理

  研發(fā)費(fèi)用如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

  研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理是:

  借:研發(fā)支出—費(fèi)用化支出

        研發(fā)支出—資本化支出

         貸:銀行存款

                應(yīng)付職工薪酬等科目

  研發(fā)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)的時(shí)候賬務(wù)處理是:

  借:管理費(fèi)用

         無形資產(chǎn)

         貸:研發(fā)支出—費(fèi)用化支出

                研發(fā)支出—資本化支出

  研發(fā)支出是指企業(yè)進(jìn)行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出,屬于成本類會(huì)計(jì)科目。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“研發(fā)支出”科目,本科目核算企業(yè)進(jìn)行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出。

  研發(fā)支出科目可按研究開發(fā)項(xiàng)目,分別“費(fèi)用化支出”、“資本化支出”進(jìn)行明細(xì)核算。研發(fā)支出科目期末借方余額,反映企業(yè)正在進(jìn)行無形資產(chǎn)研究開發(fā)項(xiàng)目滿足資本化條件的支出。

  研發(fā)費(fèi)用包括什么?

  1.研發(fā)活動(dòng)直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

  2.用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

  3.企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  4.研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)、注冊費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。

  5.用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

  6.通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個(gè)人或者與之合作進(jìn)行研發(fā)而支付的費(fèi)用。

  7.用于研發(fā)活動(dòng)的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

  8.與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用,包括技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

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研發(fā)費(fèi)用中勞務(wù)費(fèi)是否存在比例問題?
2021-03-04 17:17:30 1754 瀏覽

  高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)任務(wù)時(shí)接受勞務(wù)分包發(fā)生的費(fèi)用能否計(jì)入到研發(fā)費(fèi)用中?研發(fā)費(fèi)用人工費(fèi)用一般占比是多少?是否可以加計(jì)扣除?

研發(fā)費(fèi)用

  答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào))的規(guī)定,研發(fā)費(fèi)用包括人員人工費(fèi),主要是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  因此,研發(fā)活動(dòng)中接受勞務(wù)派遣人員的費(fèi)用,也屬于直接人員人工費(fèi)。對于直接的人員人工費(fèi)的構(gòu)成并沒有規(guī)定比例,只要是真實(shí)發(fā)生的,和研發(fā)活動(dòng)相關(guān)的都可以作為研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。

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外聘管理團(tuán)隊(duì)人員的工資薪金可以稅前扣除嗎?
2021-04-09 10:12:29 685 瀏覽

  我司設(shè)立的子公司,以外聘管理團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行運(yùn)營。該管理團(tuán)隊(duì)屬于外部合作單位,我司應(yīng)向合作單位定期支付管理費(fèi)用。請問所聘請的管理團(tuán)隊(duì)人員取得的工資薪金是否可以在子公司的企業(yè)所得稅稅前扣除?

外聘人員工資薪金稅前扣除

  答:根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

  此時(shí)得確定這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)人員的用工性質(zhì)。

  1、如果管理團(tuán)隊(duì)人員在子公司工作,受子公司規(guī)章制度約束,那么屬于勞務(wù)派遣。由合作單位公司給子公司開給勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)票,子公司以此作為扣除憑證。

  此時(shí),工資薪金如果是子公司支付給合作單位公司發(fā)放,則貴司應(yīng)以相關(guān)的費(fèi)用直接扣除,不作為工資薪金稅前扣除。如果是子公司直接支付給管理團(tuán)隊(duì)的人員,則該部分工資薪金可以直接稅前扣除。

  2、如果管理團(tuán)隊(duì)人員在子公司工作,但子公司沒有管理權(quán),仍由合作單位公司對這些人員進(jìn)行管理。根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))附件1:《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)由合作單位公司為子公司提供企業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目的發(fā)票,子公司以此作為扣除憑證。

  由于子公司是聘請的管理團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營,是實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,因此在取得稅前扣除憑證后,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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企業(yè)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄是什么?
2021-04-14 16:14:57 1440 瀏覽

  企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,為研發(fā)新產(chǎn)品發(fā)生的費(fèi)用支出,通過研發(fā)支出科目核算,賬務(wù)方面可分為研發(fā)階段和開發(fā)階段的處理,具體會(huì)計(jì)分錄是什么?

研發(fā)費(fèi)用分錄

  企業(yè)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

  1、在研發(fā)階段和開發(fā)階段的核算

  借:研發(fā)支出——費(fèi)用化支出(研究階段時(shí))

         研發(fā)支出——資本化支出(開發(fā)階段)

         貸:原材料/應(yīng)付職工薪酬/銀行存款

 ?。?、當(dāng)處于可使用狀態(tài)的時(shí)候

  借:管理費(fèi)用(按月結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi))

        無形資產(chǎn)(已達(dá)到可使用狀態(tài))

        貸:研發(fā)支出——費(fèi)用化支出

               研發(fā)支出——資本化支出

 ?。场⒁呀?jīng)研發(fā)失敗了的

  把前期計(jì)入無形資產(chǎn)的支出全部轉(zhuǎn)費(fèi)用

  借:管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用

         貸:無形資產(chǎn)

 ?。?、新產(chǎn)品研發(fā)成功并已入庫銷售

  借:銀行存款

        貸:主營業(yè)收入

               應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

  借:主營業(yè)成本

         貸:研發(fā)支出-資本化支出

  企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算范圍

 ?。薄⒃谘邪l(fā)活動(dòng)中所消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。

  2、企業(yè)外聘的研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用,以及本企業(yè)研發(fā)人員的人工費(fèi)用,如:工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

 ?。?、相關(guān)固定資產(chǎn)所要進(jìn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用,或者在研發(fā)活動(dòng)中固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)和租賃費(fèi)。

 ?。础o形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用,如在研發(fā)過程中的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等。

 ?。?、用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費(fèi),設(shè)備調(diào)整及檢驗(yàn)費(fèi),樣品、樣機(jī)及一般測試手段購置費(fèi),試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)等。

 ?。?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、注冊和代理等費(fèi)用,以及研發(fā)成果的論證、評審、驗(yàn)收、評估

 ?。?、有外包或者合作研發(fā)其他方式;通過委托單位、個(gè)人或者進(jìn)行合作研發(fā)而支付的費(fèi)用。

  8、如技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、外事費(fèi)、研發(fā)人員培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)用等與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用。

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開發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄如何編制?
2021-06-03 10:20:29 1259 瀏覽

  開發(fā)費(fèi)用是指公司在研究與開發(fā)某個(gè)項(xiàng)目時(shí)所必須要支出的各種費(fèi)用。對于公司自行進(jìn)行研發(fā),并且研發(fā)成功的無形資產(chǎn)的成本,即被擬作為資本化處理的研發(fā)費(fèi)用。對于開發(fā)費(fèi)用,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?

開發(fā)費(fèi)用分錄

  開發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

  1、資本化支出

  發(fā)生支出

  借:研發(fā)支出——資本化支出

         貸:原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬

  達(dá)到預(yù)定用途時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)

  借:無形資產(chǎn)

         貸:研發(fā)支出——資本化支出

  2、費(fèi)用化支出

  借:研發(fā)支出——費(fèi)用化支出

         貸:原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬

  每期期末結(jié)轉(zhuǎn)

  借:管理費(fèi)用

         貸:研發(fā)支出——費(fèi)用化支出

  企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用具體包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

  (一)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的過程中直接消耗的材料、燃料和動(dòng)力所產(chǎn)生的費(fèi)用。

  (二)企業(yè)支付給在職研發(fā)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等人工費(fèi)用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  (三)企業(yè)用于項(xiàng)目研發(fā)活動(dòng)時(shí)所需要的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)或租賃費(fèi)以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)、維修等費(fèi)用。

  (四)企業(yè)用于研發(fā)活動(dòng)所必備的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費(fèi)用。

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超全!2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費(fèi)一覽表!
2023-07-13 14:05:12 667 瀏覽

  2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費(fèi)一般在幾十萬,不同院校的學(xué)費(fèi)差距較大,如長江商學(xué)院EMBA是國內(nèi)EMBA項(xiàng)目費(fèi)用中比較高的院校,2023年學(xué)費(fèi)為89.8萬元,學(xué)制為2年。具體EMBA院校學(xué)費(fèi)匯總?cè)缦拢?br/>

2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費(fèi)

2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費(fèi)匯總

江蘇EMBA

國內(nèi)EMBA上課方式

  1、專題式授課方式。

  校外聘請的來自政府的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)界高管、知名大學(xué)專家教授作為EMBA課程的兼任教師和外聘專家。他們采取定期或不定期的方式分批次進(jìn)入EMBA課堂,主要開展EMBA教學(xué)的專題報(bào)告和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)駁分享,滿足EMBA學(xué)員交流與分享的需要。

  2、案例式授課方式。

  管理案例來自于企業(yè)的管理實(shí)踐,授課教師根據(jù)所講內(nèi)容,選取合適的企業(yè)管理案例,讓學(xué)員運(yùn)用管理理論對案例進(jìn)行分析,提高EMBA學(xué)員學(xué)習(xí)卞動(dòng)性,進(jìn)一步理解管理理論、基本概念和原理。

  3、體驗(yàn)式授課方式。

  結(jié)合學(xué)員工作作單位及崗位急需研究的問題,以案例形式引入課堂。對實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,開設(shè)"學(xué)員案例"專題,將班級(jí)分成若干小組,每個(gè)小組根據(jù)學(xué)員的土作實(shí)踐和課程講授的管理理論,選取一個(gè)有價(jià)值的實(shí)際管理問題與全班分享、體驗(yàn)。

國內(nèi)EMBA的報(bào)考條件

  國內(nèi)EMBA面對企事業(yè)高層管理者開設(shè),報(bào)考學(xué)員多數(shù)情況下需滿足大學(xué)本科及以上學(xué)歷,部分院校會(huì)招收大專學(xué)歷,另外碩博學(xué)歷也可以報(bào)考。不過在以上學(xué)歷基礎(chǔ)上,均需具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)方可報(bào)考。其中本科學(xué)歷需擁有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷需擁有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);碩博學(xué)位需擁有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  注:學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。

相關(guān)閱讀:EMBA在職研究生是怎么上課的?在職讀EMBA都需要什么要求?

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較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師,求推薦?
2023-11-08 17:12:39 536 瀏覽

  較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師不妨了解段飛飛、蔡雨宏和張旎等老師。

  較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n培訓(xùn)老師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師介紹

  1、段飛飛

  行業(yè):教育培訓(xùn)

  公司:高頓網(wǎng)校財(cái)政稅收名師

  職位:985管理學(xué)碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)持證人

  擅長:旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評

  簡介:經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年,獨(dú)特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥,精準(zhǔn)輔導(dǎo),對癥下藥,已幫助眾多學(xué)員上岸。

  2、蔡雨宏

  行業(yè):教育培訓(xùn)

  公司:高頓教育

  職位:高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師名師、CPA名師

  擅長:授課風(fēng)格輕松明快,邏輯性強(qiáng),善于激勵(lì)學(xué)員,幫助學(xué)員使巧勁、高效備考通關(guān)

  簡介:在短時(shí)間內(nèi)通過CPA、稅務(wù)師、CFA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等財(cái)經(jīng)證書考試,擁有8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),打造多款財(cái)經(jīng)證書培訓(xùn)課程,服務(wù)超過3萬名學(xué)員。

  3、張旎

  行業(yè):教育培訓(xùn)

  公司:高頓教育

  職位:第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。

  擅長:從事經(jīng)濟(jì)師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,能準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)。

  簡介:以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。


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求推薦較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師?速進(jìn)!
2023-11-16 17:03:59 646 瀏覽

  較好的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師推薦高頓教育的馮老師、段老師和張老師,他們都受到不少學(xué)員的好評。

求推薦較好的\n中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師?

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師推薦

  1、馮濤老師

  央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級(jí)講師

  美國十年留學(xué)工作經(jīng)歷,巧妙結(jié)合美式幽默和中式解題套路,把知識(shí)講到中國學(xué)生心坎里。用故事講公式,想忘都忘不掉。

  2、張旎老師

  第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。

  從事經(jīng)濟(jì)師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,能準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)。

  擅長以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。

  3、段飛飛老師

  暢銷教輔《十年真題研究手冊》主編,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、工商科目責(zé)編。

  985碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商/財(cái)稅專業(yè)、中級(jí)會(huì)計(jì)持證人。

  經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作10余年,累計(jì)授課時(shí)長1萬小時(shí)。

  深諳中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試命題規(guī)律及方向,總結(jié)出獨(dú)特的應(yīng)試技巧。

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)課程

  高頓網(wǎng)校在2024考季推出,“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師4步為贏登峰營”。

  課程分基礎(chǔ)拿分營、及格保分、強(qiáng)化抓分和沖刺高分四階訓(xùn)練;分工商、人力、金融和財(cái)稅專業(yè),適合目標(biāo)一年通過雙科的零基礎(chǔ)考生,各科有專業(yè)老師,讓備考步步為營,師生零距離,一起備戰(zhàn)雙科。

  更有配套紙質(zhì)講義包郵到家、同步配套題庫2000+海量習(xí)題、全套模擬卷2份/科。


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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)_高頓教育
2023-11-21 16:40:16 435 瀏覽

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)推薦選擇師資專業(yè)、課程科學(xué)和資源豐富的機(jī)構(gòu),下面介紹高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試培訓(xùn)。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試\n培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)

高頓中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試培訓(xùn)

  1、師資

  高頓教育中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn),授課老師有央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級(jí)講師的【馮老師】、985碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)持證人的【段老師】、第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,為上海多家高校外聘講師的【張老師】,為學(xué)員提供全方位、專業(yè)化的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

  2、課程設(shè)置

  高頓教育針對經(jīng)濟(jì)師考試特點(diǎn)和學(xué)員職業(yè)需求,研發(fā)了“2024年四步為贏持證計(jì)劃”這套完善的課程體系,課程分工商、金融和財(cái)稅等專業(yè),課程分基礎(chǔ)、及格、強(qiáng)化和沖刺不同階段,符合學(xué)習(xí)習(xí)慣,滿足學(xué)員的多方面需求。

  3、學(xué)習(xí)服務(wù)

  高頓教育有專屬學(xué)管老師,提供1V1備考規(guī)劃,為學(xué)員提供課程講義、海量題庫、思維導(dǎo)圖、學(xué)習(xí)群等豐富學(xué)習(xí)資源。  

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)選擇建議

  1、考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或在線平臺(tái)的口碑和評價(jià),選擇信譽(yù)良好、教學(xué)質(zhì)量高的機(jī)構(gòu)或平臺(tái)。

  2、確保所選課程內(nèi)容與考試大綱相符,并能夠滿足個(gè)人需求。

  3、根據(jù)自身情況合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,并制定有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  4、多做練習(xí)題并進(jìn)行模擬考試,以熟悉考試形式和提高答題技巧。


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寧波acca方向班怎么樣?趕緊點(diǎn)擊查看!干貨滿滿!
2023-12-27 15:57:31 347 瀏覽

  寧波acca方向班的主要優(yōu)勢在于(以2023級(jí)寧波工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院ACCA方向班的優(yōu)勢為例):

  1.acca方向班ACCA課程外聘ACCA資深名師、企業(yè)高管進(jìn)行校內(nèi)教學(xué),全英文教材,雙語教學(xué)大大提高了英語閱讀和口語能力。

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  2.ACCA為方向班提供專業(yè)提升、職業(yè)發(fā)展的全方位支持,曾組織方向班同學(xué)參訪過普華永道、畢馬威、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、泰隆銀行、寧波銀行等行業(yè)龍頭企業(yè)。ACCA在全球有7500家(含中國500余家)認(rèn)可雇主企業(yè)高端職位;

  3.作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。

  4.獲得高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書(通過F階段9科ACCA考試合格);可申請牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)理學(xué)學(xué)士學(xué)位(符合申請條件)。

  5.英美高校攻讀碩士學(xué)位機(jī)會(huì)(ACCA獲得英美等國眾多名校認(rèn)可);通過學(xué)習(xí)ACCA,建立扎實(shí)的專業(yè)能力、過硬的綜合素質(zhì),無論是考研、出國留學(xué)還是就業(yè),都具備突出優(yōu)勢。

寧波acca方向班培養(yǎng)目標(biāo)

  寧波acca方向班將ACCA教學(xué)課程完整置入本科教學(xué)課程體系中,采用案例教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的多種方法,將實(shí)踐和理論融合,豐富學(xué)生的ACCA專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,使學(xué)生獲得國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)資格,了解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和跨國財(cái)務(wù)管理的最佳實(shí)踐,具備適應(yīng)全球商業(yè)環(huán)境的能力,擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景和更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。致力于將學(xué)生培養(yǎng)成為具有國際化視野和專業(yè)能力的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯培訓(xùn)班哪個(gè)比較靠譜?
2024-01-23 16:32:32 158 瀏覽

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯培訓(xùn)班可以考慮一下高頓教育的“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評一站式持證計(jì)劃”,該課程統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師搭配高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯\n培訓(xùn)班哪個(gè)比較靠譜?

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯培訓(xùn)班哪個(gè)比較靠譜?

  想要報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯培訓(xùn)班的考生可以考慮一下咱們高頓教育的課程,目前高頓教育關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的課程采取的是“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評一站式持證計(jì)劃”,具體亮點(diǎn)如下:

  適合人群:

  1.2024年參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)考的考生,

  2.具備一定專業(yè)背景,但需要系統(tǒng)備考的學(xué)員,

  3.對評審環(huán)節(jié)比較陌生,需要流程指導(dǎo)的學(xué)員,

  4.符合或即將滿足高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的學(xué)員

  課程亮點(diǎn):

  統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師搭配高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  論文VIP定制班,形成統(tǒng)考-論文-評審備戰(zhàn)閉環(huán)

  課程設(shè)置:

image.png

  師資力量:

  工商:張老師

  第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師,曾為寶鋼集團(tuán)提供內(nèi)訓(xùn),從事多年經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作,深諳命題規(guī)律,

  準(zhǔn)確把握考試重難點(diǎn),擅長以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。

  人力:付老師

  13年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),主講初、中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,多所高校特聘講師;對人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;授課風(fēng)格寓教于樂、條理清晰,深入淺出。


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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向培訓(xùn)課程推薦!
2024-01-23 17:35:27 456 瀏覽

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向培訓(xùn)課程可以了解一下高頓教育的“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評一站式持證計(jì)劃”,該課程統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師搭配高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源\n方向培訓(xùn)課程推薦!

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向培訓(xùn)課程推薦!

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  2.具備一定專業(yè)背景,但需要系統(tǒng)備考的學(xué)員,

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  4.符合或即將滿足高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的學(xué)員

  課程亮點(diǎn):

  統(tǒng)考備戰(zhàn)+評審指導(dǎo),助你一站式直達(dá)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師搭配高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

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  師資力量:

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  第一財(cái)經(jīng)廣播特邀財(cái)經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師,曾為寶鋼集團(tuán)提供內(nèi)訓(xùn),從事多年經(jīng)濟(jì)師教學(xué)工作,深諳命題規(guī)律,

  準(zhǔn)確把握考試重難點(diǎn),擅長以簡明的語言把難懂的考點(diǎn)講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。

  人力:付老師

  13年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),主講初、中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,多所高校特聘講師;對人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;授課風(fēng)格寓教于樂、條理清晰,深入淺出。


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