財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。那么財(cái)務(wù)具體的職能是什么呢？

　　從宏觀角度來(lái)看，“財(cái)務(wù)”本身的職能是什么？

　　一、現(xiàn)金流管理

　　換句話說(shuō)，也就是常說(shuō)的資金的籌措和運(yùn)用，沒(méi)有錢的時(shí)候如何找到錢，如何用最少的投資賺更多的錢，如果你賺了錢怎么辦？繼續(xù)投資？還是股東？如果你繼續(xù)投資，你應(yīng)該投資哪個(gè)行業(yè)？你在投資什么項(xiàng)目？，如果是，多少錢？什么時(shí)候分拆？根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)？

　　二、成本控制：主要關(guān)注以下問(wèn)題

　　1.誰(shuí)花錢？你什么時(shí)候花錢？你把錢花在什么生意上？

　　2.為什么要花錢？花錢的目的是什么？你用這些錢做了什么？3.我怎么花錢？錢去哪兒了？它到底去了哪里？要花多少錢？它到底花了多少錢？

　　4.花錢的權(quán)力來(lái)自哪里？誰(shuí)批準(zhǔn)這筆開(kāi)支？

　　5.業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)費(fèi)用？

　　6.吃和喝多少錢？

　　7.浪費(fèi)了多少錢？你把它浪費(fèi)在哪里了？8.你花了多少錢買禮物和款待？9.你的責(zé)任感讓你損失了多少錢？

　　10.預(yù)算是如何制定的？預(yù)算是如何執(zhí)行的？11.哪些公司需要資金？誰(shuí)需要錢？什么樣的公司會(huì)花錢？誰(shuí)花錢？

　　12.成本控制的倫理基礎(chǔ)是什么？理論依據(jù)是什么？什么是行政授權(quán)？道德基礎(chǔ)是什么？經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是什么？

　　13.如何分析和應(yīng)對(duì)問(wèn)題？你如何表達(dá)這個(gè)問(wèn)題？如何改進(jìn)會(huì)計(jì)制度？

　　14.如何控制成本？如何減少浪費(fèi)？計(jì)劃是什么？15.如何推進(jìn)成本控制體系，會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題？會(huì)有什么阻力？我該怎么辦？

　　三、提供會(huì)計(jì)控制，為決策提供有用的會(huì)計(jì)信息

　　公司的錢往老板的個(gè)人賬戶上轉(zhuǎn)，也就是大家常說(shuō)的公轉(zhuǎn)私，在法律上是不允許的。這是為什么呢？老板要怎樣做才能合法從公司拿錢？

　　對(duì)公賬戶的錢為什么不能隨便轉(zhuǎn)出？

　　生活中有很多這樣的老板：公司是我開(kāi)的，公司的錢就是我個(gè)人的錢。老板不懂稅法或許情有可原，但是作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不嚴(yán)格把關(guān)的話，那么公司就要出大事了。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第三條規(guī)定：公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

　　也就是說(shuō)，公司財(cái)產(chǎn)是獨(dú)立的，公司的財(cái)產(chǎn)和公司股東的財(cái)產(chǎn)是嚴(yán)格區(qū)分的，老板即使是公司的唯一股東也不可以隨意從公司拿錢。老板如果拿錢的程序不合法，很容易造成職務(wù)侵占，需要承擔(dān)的法律責(zé)任。公轉(zhuǎn)私的會(huì)計(jì)處理，會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　老板要怎么從公司拿錢？

　　1.發(fā)工資

　　將老板的工資納入企業(yè)的薪酬體系，工資收入按照累進(jìn)的個(gè)人所得稅稅率(3%~45%)計(jì)算交納個(gè)稅。不過(guò)工資作為企業(yè)成本的一部分，可以減少公司的利潤(rùn)，同時(shí)也可以減少企業(yè)所得稅。

　　2.股東分紅

　　分紅是回報(bào)股東的主要方式，但對(duì)自然人股東來(lái)說(shuō)，一旦分紅，依據(jù)現(xiàn)行稅法就必須交納20%的個(gè)人所得稅。

　　3.企業(yè)向股東借款并支付利息

　　老板可以通過(guò)合法合規(guī)的法律程序，借款給企業(yè)，從中獲得利息。如今很多公司的注冊(cè)資本是認(rèn)繳制，公司日常運(yùn)營(yíng)需要的錢是向老板借的，公司賬目上就會(huì)體現(xiàn)公司欠老板錢，這種情況下，公司的錢可以轉(zhuǎn)給老板個(gè)人賬戶，視同公司還錢給老板。

　　4.企業(yè)使用股東資產(chǎn)（租用業(yè)務(wù)）

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中占用了股東的資金、房產(chǎn)、車輛、無(wú)形資產(chǎn)等。比如老板買辦公用房供企業(yè)使用，企業(yè)應(yīng)以租用房東（老板）的形式支付房租。需要注意的是，企業(yè)使用股東的資產(chǎn)交易要清晰，該開(kāi)發(fā)票就開(kāi)發(fā)票。

　　5.不成立公司，選擇成立個(gè)體工商戶或者個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

　　個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)賬戶上的錢，老板都是可以直接轉(zhuǎn)到自己的個(gè)人賬戶上，這種情況下公司的錢就是老板個(gè)人的錢。

　　相關(guān)法律條文參考：

　　《中華人民共和國(guó)公司法》第二十條規(guī)定“公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！?/p>

　　《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條規(guī)定“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)”。

財(cái)務(wù)報(bào)表可以稱之為公司的體檢報(bào)告，真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表能反映出企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，把企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)問(wèn)題展示出來(lái)，清晰地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r。

我們平時(shí)最熟悉的三大報(bào)表包括：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表。其中資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表，現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的報(bào)表。

資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告三大主要財(cái)務(wù)報(bào)表之一，資產(chǎn)負(fù)債表也可稱為會(huì)計(jì)恒等式表，資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。通常企業(yè)在成立初期，資產(chǎn)來(lái)源于股東投入。隨著業(yè)務(wù)慢慢展開(kāi)，企業(yè)就可以通過(guò)借債來(lái)擴(kuò)充資產(chǎn)。

資產(chǎn)是權(quán)屬于公司的東西，錢，貨物，固定資產(chǎn)等等，通俗一點(diǎn)來(lái)講，就是公司的資金占用，也就是公司的錢都花在哪里了。

負(fù)債就是公司欠別人的錢，最終都是要還的。

所有者權(quán)益就是股東的，股東投的錢和股東賺的錢，可以不用還的錢。

總的來(lái)說(shuō)，就是我們的錢都花在哪里(資產(chǎn))、欠的錢(負(fù)債)和股東的錢(所有者權(quán)益)。資產(chǎn)負(fù)債表就是可以一目了然地看到，你的錢都花在哪里去了，你花的錢都是哪里來(lái)的，有多少是要還的，有多少是不用還的。

我們分析資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)鍵，是看錢花的是不是合理，也就是我們的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和負(fù)債的結(jié)構(gòu)是不是合理，資產(chǎn)的質(zhì)量好不好。

利潤(rùn)表

利潤(rùn)表，又稱綜合收入表(Statement of comprehensive income)，過(guò)去也叫“損益表(Income Statement)”，它能告訴你一個(gè)公司在一定的時(shí)期內(nèi)收入有多少，開(kāi)支能有多少，用收入減去開(kāi)支，就是利潤(rùn)。

計(jì)算公式是：利潤(rùn) = 收入 - 支出

如果收入大于支出，那么利潤(rùn)為正，公司就是盈利的，反之，支出大于收入，利潤(rùn)為負(fù)，公司就是虧損的。

在分析公司是否具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，可以先從公司的利潤(rùn)表著手，可以看出這個(gè)企業(yè)是否能夠創(chuàng)造利潤(rùn)，讓投資者了解該企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況。

企業(yè)能否盈利僅僅是一方面，還應(yīng)該分析企業(yè)獲得利潤(rùn)的方式，是否需要靠大量研發(fā)來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力，是否需要通過(guò)財(cái)務(wù)杠桿以獲取利潤(rùn)。通過(guò)從利潤(rùn)表中挖掘的這些信息，可以判斷企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)原動(dòng)力。

現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金指的是庫(kù)存現(xiàn)金、可以隨時(shí)用于支付的存款和現(xiàn)金等價(jià)物。資產(chǎn)負(fù)債表上“貨幣資金”項(xiàng)目一般就是指庫(kù)存現(xiàn)金。

對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)，是否有足夠的現(xiàn)金流入非常重要，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到公司支付股利、償還債務(wù)的能力，還關(guān)系到公司的發(fā)展和生存。所以，投資者在關(guān)心上市公司的每股凈資產(chǎn)、每股凈收益率等資本增值和盈利能力指標(biāo)時(shí)，還要關(guān)注公司的支付、償債能力。

在其他財(cái)務(wù)報(bào)表中，投資者只能掌握企業(yè)現(xiàn)金的靜態(tài)情況，而現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況，它是從各種活動(dòng)引起的現(xiàn)金流量的變化，及各種活動(dòng)引起的現(xiàn)金流量占企業(yè)現(xiàn)金流量總額的比重等方面去分析的。所以投資者在分析現(xiàn)金流量表時(shí)，最好與其他財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合起來(lái)分析，這樣就會(huì)更加全面地了解一家企業(yè)。

總的說(shuō)來(lái)，對(duì)于投資者，讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表是第一步，在看懂報(bào)表之后，通過(guò)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)一步分析，分析企業(yè)的償債能力，企業(yè)的權(quán)益結(jié)構(gòu);評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力，企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況;評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力，分析企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)的完成情況等等。只有這樣，能夠?qū)?duì)企業(yè)的投資價(jià)值，和對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行一定的預(yù)判。

　　通貨膨脹是指市場(chǎng)上的錢不值錢了，發(fā)生貶值。如原來(lái)花1元就能買一個(gè)肉包，現(xiàn)在就要花費(fèi)5元才能買到一個(gè)肉包。那么通貨膨脹對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有什么影響？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響有哪些？

　　通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響可以分為初期階段和持續(xù)期階段。初期階段的影響主要包括貨幣貶值、物價(jià)上漲、資本成本上升;持續(xù)期階段的影響主要包括對(duì)債權(quán)人不利、虛增利潤(rùn)。

　　通貨膨脹下的貨幣貶值，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　貨幣貶值是指著錢不值錢，這個(gè)時(shí)候可以進(jìn)行長(zhǎng)期投資。投資的方向可以是房子、黃金等抗通貨膨脹能力比較強(qiáng)的東西。即便價(jià)格變多，但是投資房子、黃金時(shí)，價(jià)值是不變的，保持增值，相當(dāng)于價(jià)值被鎖定了。以后不論貨幣是漲還是跌，影響不是很大。長(zhǎng)期投資可以實(shí)現(xiàn)保值增值。

　　通貨膨脹下的物價(jià)上漲，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　面對(duì)通貨膨脹下的物價(jià)上漲，應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，鎖定價(jià)格。比如肉包店，肉餡進(jìn)價(jià)每千克由30元漲到50元。如果簽訂的是長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，約定未來(lái)3年均以30元購(gòu)買肉餡，鎖定30元的這一價(jià)格。如果是銷貨合同，未來(lái)漲價(jià)到50元，再以30元賣出，會(huì)虧錢。

　　通貨膨脹下的資本成本上升，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　資本成本上升意味著利率上升，此時(shí)就要取得長(zhǎng)期借款。舉個(gè)例子，假設(shè)目前銀行利率是3%，那么就按照3%的利率和銀行簽訂三年借100萬(wàn)的合同。即便以后銀行利率上漲至7%、8%，還是可以按照3%的利率還錢。

　　通貨膨脹的持續(xù)期有何影響？應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

　　通貨膨脹的持續(xù)期對(duì)債權(quán)人是不利的，應(yīng)采用嚴(yán)格信用條件，減少債權(quán)。同時(shí)還會(huì)造成虛增利潤(rùn)，應(yīng)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，減少資本流失。

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)多少錢一年？學(xué)制是幾年？根據(jù)2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章來(lái)看，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA非全日制3年學(xué)制，學(xué)費(fèi)為21000元/年。

　　一、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)制與費(fèi)用

　　全日制：3年學(xué)制，7000元/年。

　　非全日制：3年學(xué)制，21000元/年。

　　二、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA培養(yǎng)方向

　　企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理與公司金融。

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　　三、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA授課時(shí)間與地點(diǎn)

　　1.授課時(shí)間

　　全日制：周一到周五

　　非全日制：周末或集中授課（注：集中授課原則上滿30人開(kāi)班）

　　2.授課地點(diǎn)

　　新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　四、2024年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民。

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　（三）身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

　?。ㄋ模W(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)必須符合下列條件之一：

　　1.大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　2.獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　3.獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　以上均要求為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷。在境外獲得的學(xué)歷證書(shū)須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，資格審查時(shí)須提交認(rèn)證報(bào)告。工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2024年9月1日。

acca的全稱是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，國(guó)內(nèi)稱它為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，雖然它是國(guó)際性的財(cái)會(huì)證書(shū)，但在國(guó)內(nèi)也擁有很高的認(rèn)可度，吸引了很多財(cái)會(huì)大學(xué)生報(bào)考，那么，2024年acca值得考嗎？考完要花多少錢？一起來(lái)看看吧！

一、acca值得考嗎？

acca值得考，ACCA被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”，會(huì)員資格得到歐盟立法及眾多國(guó)家公司法的承認(rèn)，與19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議。如花旗銀行、渣打銀行等大型金融機(jī)構(gòu)；阿里巴巴、聯(lián)合利華等大型上市企業(yè)；以“四大”為代表的國(guó)際財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等等。ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，ACCA會(huì)員目前在中國(guó)年薪分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等，在中國(guó)超過(guò)75%的ACCA會(huì)員在入職三年內(nèi)獲得崗位晉升，而在英國(guó)ACCA持證者薪資水平更達(dá)到了42500英鎊。

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二、acca考完要花多少錢？

除了以上這些費(fèi)用，有些考生還可能會(huì)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)，市面上單科的培訓(xùn)費(fèi)在2000-5000元不等，每個(gè)考生的情況不一樣，最終所產(chǎn)生的費(fèi)用也有差異，大家可以根據(jù)自己的情況來(lái)計(jì)算一下大概需要花多少錢。

　　隨著企業(yè)對(duì)acca人才的需求量越來(lái)越大，目前已有的acca人才滿足不了企業(yè)的需求，很多高?？吹搅诉@樣的現(xiàn)狀，紛紛開(kāi)設(shè)acca專業(yè)班的學(xué)習(xí)，但是，很多人可能都沒(méi)有了解過(guò)這個(gè)專業(yè)，不知道acca專業(yè)哪個(gè)大學(xué)好？學(xué)費(fèi)需要多少錢？今天，就跟著高頓小編一起來(lái)看看吧！

　　一、acca專業(yè)哪個(gè)大學(xué)好？

　　目前國(guó)內(nèi)已有110多所大學(xué)開(kāi)設(shè)了acca專業(yè)，分別有西安交通大學(xué)、寧波大學(xué)、大連民族學(xué)院、廈門大學(xué)、北京師范大學(xué)珠海分校、中山大學(xué)南方學(xué)院、華東交通大學(xué)、東華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)貿(mào)易大學(xué)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、長(zhǎng)沙大學(xué)、北京物資學(xué)院、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、、浙江工商大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶工商大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、江蘇大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等，比較好的大學(xué)有首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、學(xué)費(fèi)需要多少錢？

　　不同學(xué)習(xí)的acca專業(yè)，學(xué)費(fèi)也會(huì)有差異，一般在10000到15000之間，不包含住宿費(fèi)等其他方面，相對(duì)于其他普通的專業(yè)費(fèi)用要高一些，但是它作為一個(gè)培養(yǎng)acca人才的專業(yè)，在校期間如果考下acca證書(shū)的話，就業(yè)前景也是非常好的。ACCA被譽(yù)為“財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證”，不管是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)際上，人才缺口都相當(dāng)大，有相關(guān)統(tǒng)計(jì)，ACCA人才在國(guó)內(nèi)缺口近40萬(wàn)，且acca會(huì)員就業(yè)的薪資普遍高于市面上普通財(cái)務(wù)人員的收入，在中國(guó)的年薪分布在30萬(wàn)-200萬(wàn)不等，大多數(shù)會(huì)員及準(zhǔn)會(huì)員在全球性跨國(guó)公司、跨國(guó)銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企事業(yè)單位擔(dān)任重要的管理職務(wù)。成為ACCA會(huì)員，將擁有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)多少錢？學(xué)制是幾年？根據(jù)2024年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章來(lái)看，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士基本修業(yè)年限為兩年。全日制工商管理碩士學(xué)費(fèi)為5.4萬(wàn)/年，非全日制工商管理碩士學(xué)費(fèi)為10.4萬(wàn)/年。

　　一、2024年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA修業(yè)年限和學(xué)費(fèi)

　　工商管理碩士基本修業(yè)年限為兩年。全日制工商管理碩士學(xué)費(fèi)為5.4萬(wàn)/年，非全日制工商管理碩士學(xué)費(fèi)為10.4萬(wàn)/年。

　　二、2024年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名工商管理碩士，必須符合下列條件：

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

　　4.獲國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷后，有3年及以上（從畢業(yè)后到錄取當(dāng)年入學(xué)之日，下同）工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或獲國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位或博士學(xué)位后，有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　?。ǘ┛忌鷮W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求

　　1.教育部全面審核所有考生網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息，尤其是學(xué)歷（學(xué)籍）信息?？忌鷦?wù)必在網(wǎng)報(bào)時(shí)認(rèn)真核對(duì)填報(bào)的學(xué)歷（學(xué)籍）信息，特別是學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)編號(hào)。

　　2.在港澳臺(tái)地區(qū)或境外獲得的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn/?？忌W(wǎng)上確認(rèn)時(shí)必須提供該中心認(rèn)證書(shū)原件及其他所要求的材料。未獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的考生不得報(bào)考。

　　三、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA項(xiàng)目介紹

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA項(xiàng)目致力于培養(yǎng)具備全球視野和創(chuàng)新能力，擁有金融財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的MBA項(xiàng)目之一，依托學(xué)校良好的社會(huì)聲譽(yù)和品牌價(jià)值，整合全校優(yōu)質(zhì)資源，注重發(fā)揮財(cái)經(jīng)學(xué)科特色和師資優(yōu)勢(shì)，取得了豐碩的辦學(xué)成果和廣泛的社會(huì)認(rèn)可。2011年，通過(guò)AMBA認(rèn)證，成為中國(guó)大陸地區(qū)第8家、北京地區(qū)首家AMBA認(rèn)證會(huì)員；2014年，通過(guò)AMBA再認(rèn)證；2017年，通過(guò)CAMEA認(rèn)證，認(rèn)證有效期5年，成為并列第15位國(guó)內(nèi)通過(guò)認(rèn)證的高校；2019年，無(wú)條件通過(guò)AMBA第三輪認(rèn)證，認(rèn)證有效期5年；2020年，通過(guò)AACSB認(rèn)證，成為中國(guó)大陸31所獲得該認(rèn)證的院校之一，認(rèn)證有效期5年。同時(shí)，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA項(xiàng)目多次被新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、世界經(jīng)理人等媒體評(píng)為品牌影響力MBA院校、創(chuàng)新力MBA項(xiàng)目、品牌知名度MBA院校、表現(xiàn)最佳MBA院校、最受雇主青睞MBA項(xiàng)目和綜合實(shí)力突出商科教育品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。專業(yè)代碼為125100。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　阿里創(chuàng)始人馬云說(shuō)過(guò)：“當(dāng)員工選擇了離職，一是因?yàn)殄X給少了，二是因?yàn)樾氖芰宋！贝嗽捯怀?，無(wú)數(shù)打工人表示贊同，終于有人說(shuō)出了心聲。那么，員工離職后成本有多高?身為財(cái)務(wù)人員，又需要承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?

　　01、普通人和財(cái)務(wù)人的離職原因?

　　普通人的離職原因大多數(shù)可分為錢少、委屈，那財(cái)務(wù)人呢?

　　1.工資水平低

　　財(cái)務(wù)人的工資水平低也是眾所周知的了，據(jù)Boss直聘薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì)，以廣州為例：

　　一線城市下的財(cái)務(wù)有65%的人平均月薪4700元，達(dá)到6000元的幾乎為零?？吹竭@里，團(tuán)團(tuán)也為財(cái)務(wù)人落下眼淚...

　　2.身心疲憊

　　可能很多人以為，財(cái)務(wù)只是寫(xiě)寫(xiě)字、敲敲鍵盤，朝九晚六生活美滋滋。

　　事實(shí)上，辦公桌上堆滿了發(fā)票和報(bào)表，經(jīng)常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬(wàn)不要把事情搞忘了!有時(shí)候還要面對(duì)同事的催促，老板的質(zhì)問(wèn)，簡(jiǎn)直喘不過(guò)氣...

　　3.考試考證

　　所有公司都離不開(kāi)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)也算是相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。但要想得到更好的發(fā)展，還需提升自我的專業(yè)能力;現(xiàn)在很多國(guó)企大廠對(duì)財(cái)務(wù)崗位開(kāi)出的待遇條件也是相當(dāng)豐厚，這也是很多人考CPA/CMA的原因。

　　4.高危職業(yè)

　　作為老板的好財(cái)務(wù)，不僅要會(huì)省錢，還要聽(tīng)老板的話。隨著新政策變化，不小心就成了違法操作!在這種壓力下，財(cái)務(wù)人需要承受的風(fēng)險(xiǎn)也是及大的。

　　02、普通人和財(cái)務(wù)人離職的區(qū)別

　　普通人離職：簽字，交表，拜拜了您嘞!

　　財(cái)務(wù)人離職：若沒(méi)有進(jìn)行或完成工作交接，以后也是岌岌可危的!

　　1.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有規(guī)定;

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

　　2.交接內(nèi)容

　　1.變更稅務(wù)信息

　　2.所有的交接單必須簽字確認(rèn)

　　3.會(huì)計(jì)資料交接

　　4.所交賬簿交接

　　5.交接現(xiàn)金

　　6.印章票據(jù)的交接

　　7.納稅資料交接

　　3.交接清單

　　4.注意事項(xiàng)

　　對(duì)于特殊崗位，如出納，需在交接日編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表以及當(dāng)面清點(diǎn)、核實(shí)庫(kù)存現(xiàn)金。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上崗位，需將工作中重大問(wèn)題和財(cái)務(wù)人員情況向交接人介紹清楚。

　　如遇到歷史遺留問(wèn)題應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面材料。

　　03、財(cái)務(wù)的離職成本?

　　離職以后還需要面臨以下問(wèn)題：

　　1.社保斷繳

　　社保斷繳的影響相信大家都知道，其中影響較大的就是醫(yī)保了。

　　離職后，醫(yī)保斷繳的第二個(gè)月將無(wú)法報(bào)銷，需重新繳納才能繼續(xù)報(bào)銷。但部分地方的醫(yī)保一旦斷繳超過(guò)3個(gè)月則需要重新繳納夠6個(gè)月才能繼續(xù)使用報(bào)銷。

　　如果這個(gè)時(shí)候生病就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用需要自己全額承擔(dān)。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　是的，財(cái)務(wù)不僅離職有風(fēng)險(xiǎn)，入職也有風(fēng)險(xiǎn)。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物，還需要了解企業(yè)所處行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)模式，一旦疏忽了就容易背黑鍋...

　　3.重新就業(yè)

　　對(duì)于企業(yè)，1-2個(gè)月把人招進(jìn)來(lái)、3-6個(gè)月培訓(xùn)業(yè)務(wù)，期間需要發(fā)薪水繳納五險(xiǎn)一金，如果最后員工還留不住...

　　對(duì)于個(gè)人，1-2個(gè)月簡(jiǎn)歷面試、3-6個(gè)月試用轉(zhuǎn)正，每年3、4、9、10月的黃金招聘期，期間無(wú)收入、拿著試用期薪資，要重新找一份滿意的工作也不容易。

　　所以老板們，不妨多關(guān)心關(guān)心底下的員工，提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下，如果工作中金錢、經(jīng)驗(yàn)、人脈，一樣也沒(méi)得到，可適當(dāng)考慮下家了!

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來(lái)源知乎、Boss直聘。

　　云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)多少錢？云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA不同研究方向?qū)W費(fèi)不一樣，根據(jù)2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA招生簡(jiǎn)章來(lái)看，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)最低為36000元/人，最高為120000元/人。以下是2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)的詳細(xì)信息，準(zhǔn)備25考研云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA的同學(xué)可以參考！

　　一、2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)及擬招生人數(shù)

　　二、2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA獎(jiǎng)助政策

　　非全日制MBA學(xué)生設(shè)商學(xué)院非全MBA精英獎(jiǎng)學(xué)金，包括優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)學(xué)金。

　　全日制MBA學(xué)生可參評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，云南省政府獎(jiǎng)學(xué)金以及商學(xué)院全日制MBA學(xué)業(yè)獎(jiǎng)，同時(shí)提供國(guó)家助學(xué)金。

　　具體評(píng)獎(jiǎng)范圍和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及云南財(cái)經(jīng)大學(xué)獎(jiǎng)助學(xué)金相關(guān)管理文件執(zhí)行，最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)以及商學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金先關(guān)管理文件為準(zhǔn)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　三、2024年云南財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)公民；

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法；

　?。ㄈ┥眢w健康狀況符合國(guó)家和招生單位規(guī)定的體檢要求；

　?。ㄋ模┐髮W(xué)本科畢業(yè)后3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（從大學(xué)本科畢業(yè)到2024年入學(xué)之日，下同）；或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力的人員；或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　ACCA指的是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，考取ACCA能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障，吸引了很多人報(bào)考，acca報(bào)名費(fèi)要多少錢？考試內(nèi)容有哪些？今天大家一起來(lái)看看吧！

acca報(bào)名費(fèi)要多少錢？

　　根據(jù)報(bào)考科目以及報(bào)名時(shí)段不同，ACCA考試費(fèi)用也會(huì)有一定的差別?？纪闍CCA所需的費(fèi)用一般在2萬(wàn)元-6萬(wàn)元之間，具體的開(kāi)銷每個(gè)人都不定，詳情如下：

　　F1-F3由各個(gè)機(jī)考中心定，1200元-1400元左右

　?。ㄒ唬┏Ｒ?guī)報(bào)名費(fèi)用

　　1、F4-F9：154英鎊

　　2、StrategicBusinessLeader：263英鎊

　　3、StrategicBusinessReporting：204英鎊

　　4、P4-P7（4選2）：204英鎊

　?。ǘ┖笃趫?bào)名費(fèi)用

　　1、F4-F9：392英鎊

　　2、StrategicBusinessLeader：424英鎊

　　3、StrategicBusinessReporting：424英鎊

　　4、P4-P7（4選2）：424英鎊

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca考試內(nèi)容有哪些？

　　acca共15個(gè)科目，考生需要通過(guò)13門才能獲得ACCA證書(shū)。F階段9門科目中分兩個(gè)部分，分別是知識(shí)課程F1-F3和技能課程F4-F9，P階段6門科目分兩個(gè)部分，分別是戰(zhàn)略核心課程SBL＆SBR和戰(zhàn)略選修課程P4-P7（4選2）。具體如下所示：

　?。ㄒ唬〧階段（基礎(chǔ)階段）

　　1、知識(shí)課程（F1-F3）：BT（商業(yè)與技術(shù)）、MA（管理會(huì)計(jì)）、FA（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）。這些科目涵蓋了企業(yè)組織、公司管理、會(huì)計(jì)和報(bào)告體系等基礎(chǔ)知識(shí)，

　　2、技能課程（F4-F9）：LW（公司法與商法）、PM（業(yè)績(jī)管理）、TX（稅務(wù)）、FR（財(cái)務(wù)報(bào)告）、AA（審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)）、FM（財(cái)務(wù)管理）。這些科目重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)財(cái)會(huì)人員的核心技能，并介紹商務(wù)運(yùn)作的法律環(huán)境。

　?。ǘ㏄階段（專業(yè)階段）

　　1、核心課程——SBR（戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告）、SBL（戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖）。這些科目著重于企業(yè)戰(zhàn)略管理中財(cái)務(wù)人員的作用，培養(yǎng)學(xué)員以專業(yè)知識(shí)對(duì)信息進(jìn)行評(píng)估，并在專業(yè)倫理框架內(nèi)提出合理的經(jīng)營(yíng)建議和忠告。

　　2、選修課程（四選二）（P4-P7）——APM（高級(jí)業(yè)績(jī)管理）、AFM（高級(jí)財(cái)務(wù)管理）、ATX（高級(jí)稅務(wù)）、AAA（高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)）。這些科目允許學(xué)員根據(jù)自身的工作性質(zhì)選擇課程，從而強(qiáng)化相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。

　　2025西南財(cái)經(jīng)大學(xué)MPA學(xué)費(fèi)多少錢？2025學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還未公布，2024西南財(cái)經(jīng)大學(xué)MPA總學(xué)費(fèi)約6.9萬(wàn)元/人，按年收取（3.45萬(wàn)元/年）。

　　一、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)MPA學(xué)費(fèi)多少錢？

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)MPA總學(xué)費(fèi)約6.9萬(wàn)元/人，按年收?。?.45萬(wàn)元/年）。

　　二、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部直屬的國(guó)家“211工程”和“985工程”優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，也是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人?，F(xiàn)有42個(gè)本科專業(yè)，9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，4個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后流動(dòng)站，19個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校大力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科的突破、優(yōu)勢(shì)學(xué)科的跨越、支撐學(xué)科的崛起、新興學(xué)科的培育，努力構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的“新財(cái)經(jīng)”學(xué)科生態(tài)體系，形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)為主體、金融學(xué)為重點(diǎn)、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)特色，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2001年，是全國(guó)最早成立公共管理學(xué)院的高校之一。十余年來(lái)，學(xué)院秉持“經(jīng)世濟(jì)民，孜孜以求”的西財(cái)精神，遵循“入主流、辦特色、做交叉”的辦學(xué)理念，實(shí)施“學(xué)術(shù)立院、人才強(qiáng)院、民主治院”的建院思路，恪守“人格獨(dú)立、嚴(yán)謹(jǐn)寬容、追求公平、責(zé)任至上”的院訓(xùn)，積極探索以經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共管理學(xué)深度融合的發(fā)展道路，已建成為全國(guó)重要的公共管理人才培養(yǎng)基地。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有四個(gè)博士二級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、七個(gè)碩士二級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；兩個(gè)本科專業(yè)（行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障）入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，并在上海軟科排名中入選A類專業(yè)。

　　2005年，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)成立MPA教育中心，并集全校優(yōu)勢(shì)資源大力發(fā)展MPA教育。中心掛靠公共管理學(xué)院，并由公共管理學(xué)院負(fù)責(zé)日常管理工作。中心始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)學(xué)為牽引、以管理學(xué)為導(dǎo)向，將應(yīng)用教育貫穿MPA培養(yǎng)全過(guò)程，形成了“經(jīng)管為主、多學(xué)科交融、彰顯財(cái)經(jīng)特色”的人才培養(yǎng)模式。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，詳情可咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　粉絲：會(huì)計(jì)一定要考中級(jí)嘛?為什么啊?

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)：這個(gè)題我會(huì)答：一個(gè)字，錢!

　　(哈哈哈，皮一下)

　　猜你不信會(huì)計(jì)網(wǎng)，那接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)讓你心服口服，哼~

　　1

　　工作四五年、升職加薪?jīng)]優(yōu)勢(shì)

　　大家都知道中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考是有一定門檻的，其中一條就是和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)：本科學(xué)歷，要求從事會(huì)計(jì)工作滿4年……

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為這個(gè)報(bào)考要求設(shè)計(jì)的非常巧妙。你想啊，剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，很難在企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面;工作四五年的會(huì)計(jì)，他們?cè)诼殬I(yè)上的發(fā)展又遇到一定的瓶頸，上不上下不下……如果想要突破，一定要在某一方面優(yōu)于別人。論經(jīng)驗(yàn)大家都差不多，這時(shí)候如果你考下中級(jí)職稱，那有升職加薪的機(jī)會(huì)，還不得輪到你?

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈機(jī)會(huì)≈錢，完美!

　　2

　　基礎(chǔ)會(huì)計(jì)替代性強(qiáng)，不想被下崗

　　沒(méi)有人心甘情愿的一直做基礎(chǔ)性的工作，除非真的能力不行，要么就是懶!會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為大多數(shù)人還是懶的：懶得學(xué)習(xí)、懶得思考、懶得改變!

　　德勤機(jī)器人剛面世的時(shí)候曾在財(cái)會(huì)人中引起過(guò)一陣恐慌，后來(lái)會(huì)計(jì)上崗證取消，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的門檻越來(lái)越弱化，漸漸的一部分財(cái)會(huì)人危機(jī)意識(shí)變強(qiáng)。他們除了在工作中加強(qiáng)實(shí)操業(yè)務(wù)能力，還把目光轉(zhuǎn)向了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量在業(yè)界還是很受認(rèn)可，企業(yè)在招聘總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等重要職位時(shí)也都是優(yōu)先必備的條件。此時(shí)的你人無(wú)你有，中級(jí)在手，還怕啥?

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈增加競(jìng)爭(zhēng)力≈錢，完美!

　　3

　　因?yàn)橹屑?jí)，跳槽來(lái)的前同事，成了我的上司

　　經(jīng)常有人抱怨懷才不遇，沒(méi)有Boss賞識(shí)。別人的成功都是運(yùn)氣，自己有點(diǎn)兒背。

　　真的是這樣嗎?酒香確實(shí)還怕巷子深，會(huì)計(jì)網(wǎng)想問(wèn)，你香嘛?別多想，吃香的香!

　　前幾天有朋友來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)吐槽，以前的同事跳槽到她現(xiàn)在的公司直接升了經(jīng)理。她有些不服氣，感覺(jué)前同事和她能力差不多，她憑什么高一級(jí)?

　　仔細(xì)了解后，會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)都是些老掉牙的劇情。朋友和前同事：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都相差不大，唯獨(dú)前同事比她多考了中級(jí)職稱……朋友感覺(jué)自己被套路了，不就是多個(gè)職稱嘛……

　　可是，朋友就是沒(méi)有啊，當(dāng)初看不上的，如今也高攀不上……會(huì)計(jì)網(wǎng)想說(shuō)，有時(shí)候多努力一點(diǎn)，結(jié)果可能就不一樣了。

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈升職加薪≈錢，完美!

　　4

　　生活幸福感需要錢

　　很多人工作的時(shí)候都羞于談錢，認(rèn)為這樣很俗!可仔細(xì)想想我們這么努力工作，學(xué)習(xí)考證，不就是為了過(guò)上自己想要的生活嘛?

　　拿什么和老板談加薪?除了工作中好好表現(xiàn)，證書(shū)也是能力的證明。

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈增加幸福感≈錢，完美!

　　全文完!現(xiàn)在真的寫(xiě)完了!!有啥想說(shuō)的，咱們?cè)u(píng)論區(qū)見(jiàn)呀~

企業(yè)最重要的資源是人力資源和財(cái)務(wù)資源。企業(yè)是由一系列契約組成，由財(cái)務(wù)資源的提供者(股東和債權(quán)人)將原始的財(cái)務(wù)資源—貨幣資金轉(zhuǎn)化為一系列的人力資源，各類有形和無(wú)形的資產(chǎn)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)商業(yè)系統(tǒng)從而為社會(huì)提供價(jià)值，通過(guò)增值的價(jià)值服務(wù)而達(dá)到為股東創(chuàng)造價(jià)值的社會(huì)組織。

所以財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能是在企業(yè)中協(xié)助股東對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理，以期貨幣資本價(jià)值ROI最大化。

財(cái)務(wù)資源是一個(gè)由貨幣形態(tài)到一系列實(shí)物和非實(shí)物狀態(tài)并最終轉(zhuǎn)化為貨幣形態(tài)的資源(表內(nèi)各要素科目和表外要素)。當(dāng)然其中最重要的是貨幣資金，因?yàn)橘Y金流對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就如同一個(gè)人的血液，很多企業(yè)并不是倒在企業(yè)本身資產(chǎn)形態(tài)或者價(jià)值形態(tài)的損耗，而是死在盲目擴(kuò)張中資金流斷裂和在面對(duì)消費(fèi)習(xí)慣變化時(shí)未能有足夠的資金流及時(shí)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中。

那么管理好財(cái)務(wù)資源我們需要借助一些工具，我認(rèn)為最重要的2個(gè)工具：會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和管理報(bào)表系統(tǒng)(注意是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理)

會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)的基本功能，按一定的強(qiáng)制性規(guī)則和行業(yè)慣例將財(cái)務(wù)資源在企業(yè)各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的形態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而形成我們經(jīng)常用的三表一注。會(huì)計(jì)語(yǔ)言首先是一門商業(yè)語(yǔ)言，按這一套系統(tǒng)的語(yǔ)言統(tǒng)計(jì)出來(lái)，從而我們可以對(duì)企業(yè)歷史情況(縱向)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游產(chǎn)業(yè)鏈(橫向)進(jìn)行比較經(jīng)營(yíng)成果和資產(chǎn)狀況分析，從而評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)資源的轉(zhuǎn)化率(ROI)。

管理報(bào)表系統(tǒng)

注意我理解的是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理，我認(rèn)為報(bào)表管理是先產(chǎn)生了報(bào)表對(duì)報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化(比如為達(dá)到某種考核目標(biāo)的盈余管理和監(jiān)管方需要或者商業(yè)伙伴的關(guān)系維護(hù)等目的)，管理報(bào)表是意味著在報(bào)表產(chǎn)生前，我們對(duì)財(cái)務(wù)資源的配置，業(yè)務(wù)計(jì)劃和商業(yè)安排，戰(zhàn)略過(guò)程的管理和評(píng)價(jià)，以期按會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表達(dá)到我們預(yù)期的商業(yè)效果。其中包含如下2個(gè)模塊：

預(yù)算和評(píng)價(jià)系統(tǒng)

預(yù)算是財(cái)務(wù)資源配置最好的工具，預(yù)算不是說(shuō)年初定一個(gè)目標(biāo)，按目標(biāo)分解成年度預(yù)算就一定按預(yù)算去執(zhí)行，有預(yù)算就花錢，沒(méi)有預(yù)算就不能花錢。首先預(yù)算管理應(yīng)該是一個(gè)滾動(dòng)預(yù)算的概念，在我們商業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品服務(wù)越來(lái)越短的生命周期和變化下，一個(gè)行業(yè)可能半年都是一個(gè)變化。所以商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)周期是越來(lái)越快，特別是在TMT領(lǐng)域很多產(chǎn)品周期是以月為單位，而不是年的概念，所以傳統(tǒng)的預(yù)算按年來(lái)計(jì)劃和配置資源已經(jīng)不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期，預(yù)算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過(guò)過(guò)程控制，不斷優(yōu)化資源整合來(lái)評(píng)價(jià)，最終達(dá)到商業(yè)安排的目的，而不是盲目的認(rèn)為預(yù)算就是該花多少錢，超過(guò)預(yù)算多少錢就不能去開(kāi)支，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)瞬息千變?nèi)f化，我們要按零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算理念去開(kāi)展。

資本預(yù)算：財(cái)務(wù)資源從何來(lái)，資本結(jié)構(gòu)和資本成本是一個(gè)管理者必須考慮的問(wèn)題，如何獲得低的資本成本，最優(yōu)化的資本結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)不同的商業(yè)項(xiàng)目，由于目前金融產(chǎn)業(yè)未完全市場(chǎng)化，所以對(duì)于民營(yíng)企業(yè)很多財(cái)務(wù)總監(jiān)的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市)，所以目前市場(chǎng)對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的價(jià)值判斷更多是搞的來(lái)錢搞不來(lái)錢的能力，這是特定時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來(lái)利率市場(chǎng)化等金融市場(chǎng)完全開(kāi)放后，財(cái)務(wù)總監(jiān)更重要的思考不是搞錢的問(wèn)題，而是應(yīng)該去看我的資本結(jié)構(gòu)、資本成本和項(xiàng)目之間的關(guān)系。比如我一個(gè)集團(tuán)有房地產(chǎn)的項(xiàng)目，那么對(duì)于這種杠桿較大和利潤(rùn)率高于債務(wù)成本的項(xiàng)目肯定要配置的是債務(wù)資本，如果一個(gè)集團(tuán)下面有連鎖便利店的項(xiàng)目就不能按債務(wù)資本去配置，因?yàn)槟愕南⒍惽袄麧?rùn)率還不夠債務(wù)成本率。

經(jīng)營(yíng)預(yù)算：經(jīng)營(yíng)預(yù)算我理解的是對(duì)已經(jīng)成型的商業(yè)項(xiàng)目，去按商業(yè)流程規(guī)劃財(cái)務(wù)資源，在人力資源的投入，在資產(chǎn)資源的投入等。要在深刻了解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)和企業(yè)自身能力后制定出長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)資源配置，包括信貸政策，存貨流轉(zhuǎn)和資產(chǎn)的重置、貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)資源的轉(zhuǎn)化等。

創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算：企業(yè)不是在創(chuàng)新失敗中死去就是在創(chuàng)新的革命中死去，所以創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)青的DNA，而創(chuàng)新也意味著風(fēng)險(xiǎn)和失敗，所以我們要慎重對(duì)待創(chuàng)新項(xiàng)目，用小本錢做大買賣，最低的成本達(dá)到建立商業(yè)嘗試和競(jìng)爭(zhēng)壁壘是任何一個(gè)企業(yè)都想擁有的機(jī)遇，就像國(guó)家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該在每年的利潤(rùn)和資本中安排單獨(dú)安排一部分創(chuàng)新的項(xiàng)目，有必要對(duì)這部分財(cái)務(wù)資源進(jìn)行單獨(dú)預(yù)算，監(jiān)管和評(píng)價(jià)。

戰(zhàn)略的驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)控制：不管是經(jīng)營(yíng)預(yù)算還是創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該針對(duì)行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)建立一套財(cái)務(wù)模型，階段性對(duì)預(yù)算項(xiàng)目去評(píng)價(jià)和驗(yàn)證，比如我投資一個(gè)3年期的O2O店鋪，第一個(gè)半年估計(jì)還是建設(shè)階段，那么建設(shè)階段我匹配多少財(cái)務(wù)資源，第二個(gè)，第三個(gè)半年其又產(chǎn)生多少商業(yè)利益，如何去配置資源和評(píng)價(jià)資源，需要用財(cái)務(wù)模型去驗(yàn)證下，并在后續(xù)的每一個(gè)半年中去觀察是否實(shí)現(xiàn)效果和預(yù)期驗(yàn)證模型的吻合性，有可能第三個(gè)半年都未達(dá)到預(yù)期效益，那么就得評(píng)價(jià)是策略的問(wèn)題還是執(zhí)行的問(wèn)題，如果是策略的問(wèn)題就得考慮將項(xiàng)目投資損失降低到最低的水平。通過(guò)不斷地驗(yàn)證和測(cè)試觀察，及時(shí)預(yù)警和評(píng)價(jià)，做到財(cái)務(wù)資源在戰(zhàn)略項(xiàng)目的最大轉(zhuǎn)化。

內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)資源在企業(yè)內(nèi)部科學(xué)高效運(yùn)行的一套制度安排，并保證財(cái)務(wù)資源在最后形成客觀準(zhǔn)確的報(bào)告體系的有力工具，具體可參照財(cái)政部關(guān)于內(nèi)控的各項(xiàng)指引，應(yīng)該結(jié)合所屬的行業(yè)進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整，其中現(xiàn)金安全的控制是尤為重要的，除了日常各賬戶的運(yùn)行安排，還有對(duì)資金流的預(yù)測(cè)并對(duì)盈余資金的管理收益化，還有信貸政策、供應(yīng)商采購(gòu)和有形資產(chǎn)的保管及運(yùn)行等?！　?/p>

2財(cái)務(wù)總監(jiān)的思維模式：財(cái)務(wù)思維和業(yè)務(wù)思維

源于一次招聘：招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，我面試的是一個(gè)從事軟件外包企業(yè)出來(lái)的女孩，面試的時(shí)候詢問(wèn)了其成本核算流程，收入結(jié)算流程和公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)部運(yùn)行結(jié)構(gòu)，從財(cái)務(wù)的角度還是了解清楚了其業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算流程的，但是后面老板面試完后給我的反饋是：應(yīng)聘的人不了解其公司業(yè)務(wù)，說(shuō)不清楚公司業(yè)務(wù)流程。

后面我就想可能存在的二點(diǎn)：1、老板用的是業(yè)務(wù)思維去詢問(wèn)，而應(yīng)聘者要么理解不了業(yè)務(wù)思維的邏輯，要么是用財(cái)務(wù)思維思考和用財(cái)務(wù)語(yǔ)言回答這個(gè)問(wèn)題，導(dǎo)致溝通的偏差。2、老板問(wèn)專業(yè)的問(wèn)題，比如你們市場(chǎng)渠道是如何做營(yíng)銷如何看待競(jìng)爭(zhēng)策略的這些，對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，他可能還沒(méi)有深入到那個(gè)層次，財(cái)務(wù)只知道那個(gè)營(yíng)銷渠道花了多少錢，銷售占比多少，沒(méi)有去洞悉具體競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷手段有哪些，營(yíng)銷工具有哪些和潛在的競(jìng)爭(zhēng)。

所以作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理者，當(dāng)你的上級(jí)是非財(cái)務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候或者你需要和業(yè)務(wù)部門深入溝通的時(shí)候，你應(yīng)該把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)思維并用簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)語(yǔ)言去描述問(wèn)題和溝通解決方案，因此很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的分歧較多，而一個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)卓越的管理者如果他的直接上司是一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)出身的人的時(shí)候，很好溝通和理解，但是面對(duì)非財(cái)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，雙方的落差比較大，這一點(diǎn)需要我們財(cái)務(wù)管理者去思考，如何運(yùn)用有效的溝通工具，如何在不同的場(chǎng)合，將財(cái)務(wù)語(yǔ)言簡(jiǎn)化、轉(zhuǎn)化來(lái)解決問(wèn)題?！　?/p>

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理境界：越規(guī)則越人文

在中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)下，特別是民營(yíng)企業(yè)的很多老板既想做大又不想按法律履行義務(wù)，這些都是企業(yè)和財(cái)務(wù)人的底線。

在具體企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，業(yè)務(wù)部門和老板對(duì)這些的認(rèn)識(shí)和財(cái)務(wù)經(jīng)常是有分歧的(經(jīng)常的說(shuō)辭是別的企業(yè)都這樣做可行，言下之意你的財(cái)務(wù)水平有限)，所以財(cái)務(wù)人要把握在底線規(guī)則的前提下，如何區(qū)分罪與非罪，抓大放小，一定要和業(yè)務(wù)部門提前溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)生前就規(guī)劃好這筆業(yè)務(wù)如何在賬面體現(xiàn)和處理，最終對(duì)報(bào)表的影響是什么，事項(xiàng)的處理需要哪些合同和票據(jù)的支持。做到在事前溝通好并把握好規(guī)則，只要風(fēng)險(xiǎn)提示和把控到位就已經(jīng)盡職了。這就是我理解的該規(guī)則的東西要按按規(guī)則走，該人文的事情要人文，越規(guī)則越人文。

　　在報(bào)考ACCA之前，同學(xué)們都想知道ACCA的費(fèi)用情況，今天，高頓學(xué)姐就來(lái)給大家介紹一下24年acca考試要花多少錢？共考多少科目？一起來(lái)看看吧！

　　一、24年acca考試要花多少錢？

　　1.注冊(cè)費(fèi)

　　一次性繳納。ACCA最新注冊(cè)費(fèi)為89英鎊。年限費(fèi)用需以官方公布的費(fèi)用為準(zhǔn)，或有所調(diào)整。

　　2.學(xué)員年費(fèi)

　　ACCA學(xué)員需要按時(shí)繳納年費(fèi)以維持身份。ACCA學(xué)員最新年費(fèi)為134英鎊。

　　3、考試費(fèi)

　　以9月考季為例：F1-F3科目的考試費(fèi)用還是由各個(gè)機(jī)考中心定，每科1200元-1400元左右。F4-F9常規(guī)報(bào)名階段的考試費(fèi)用是163英鎊/科，晚期報(bào)名階段的考試費(fèi)用是414英鎊/科，SBL常規(guī)報(bào)名階段的考試費(fèi)用是278英鎊，晚期報(bào)名階段的考試費(fèi)用是448英鎊，SBR常規(guī)報(bào)名階段的考試費(fèi)用是216英鎊，晚期報(bào)名階段的考試費(fèi)用是448英鎊，P4-P7（4選2）常規(guī)報(bào)名階段的考試費(fèi)用是216英鎊/科，晚期報(bào)名階段的考試費(fèi)用是448英鎊/科。

　　其他費(fèi)用

　　教材費(fèi)：不同平臺(tái)售價(jià)不同，單科費(fèi)用145元左右，13門費(fèi)用1885元左右。

　　培訓(xùn)費(fèi)用：市面上有網(wǎng)授和面授兩種培訓(xùn)形式，其中網(wǎng)授的費(fèi)用相對(duì)面授來(lái)說(shuō)會(huì)低一些。如果全科培訓(xùn)的話，大概需要花費(fèi)2-3萬(wàn)元左右，而單科培訓(xùn)費(fèi)則在2000-5000元左右。選擇是否報(bào)班完全取決于自己的需求和情況哦。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、acca考試科目

　　ACCA考試科目共15門，考生通過(guò)13門即可通過(guò)考試。

　　科目如下：

　　知識(shí)課程：商業(yè)與科技、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　技能課程：公司法與商法、業(yè)績(jī)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理。

　　核心課程：戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖、戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告。

　　選修課程（四選二）：高級(jí)財(cái)務(wù)管理、高級(jí)業(yè)績(jī)管理、高級(jí)稅務(wù)、高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)。

　　ACCA需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容覆蓋范圍廣泛，涵蓋了商業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析、法律、審計(jì)、人力資源管理等多個(gè)方面。

　　掛靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)一年多少錢？對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的掛靠?jī)r(jià)格,各個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,幾千塊錢到幾萬(wàn)塊錢一年的都不等。關(guān)鍵是要看你所在的地域和你所掛靠的事務(wù)所的實(shí)力。下面就是具體情況，來(lái)看看吧。

　　一、掛靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)一年多少錢？

　　掛靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)一年的費(fèi)用并非固定，而是根據(jù)多種因素有所變化。掛靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)一年的費(fèi)用大致在1萬(wàn)至5萬(wàn)元之間，具體費(fèi)用取決于證書(shū)類型、掛靠單位、地區(qū)差異以及市場(chǎng)行情等多種因素。

　　但是，掛靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是違法行為，嚴(yán)重時(shí)可能面臨法律處罰和證書(shū)吊銷。

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的掛靠屬于非法行為，且中注協(xié)和財(cái)政部門正在嚴(yán)厲打擊此類行為。掛靠證書(shū)不僅對(duì)持證人產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，還可能導(dǎo)致法律責(zé)任和信譽(yù)問(wèn)題。近年來(lái)，中注協(xié)加大了對(duì)證書(shū)掛靠行為的查處力度，一旦被發(fā)現(xiàn)，不僅證書(shū)會(huì)被吊銷，相關(guān)責(zé)任人還可能面臨罰款甚至牢獄之災(zāi)。建議遵守相關(guān)法律法規(guī)，不要采取掛靠的方式來(lái)獲取收入。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師是干什么的？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師是從事社會(huì)審計(jì)、中介審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士，主要工作是審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表、出具審計(jì)報(bào)告，驗(yàn)證企業(yè)資本、出具驗(yàn)資報(bào)告，以及辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)等。

　　他們可以被分為兩類，一類是注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員，一類是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。其中，執(zhí)業(yè)會(huì)員主要從事審計(jì)業(yè)務(wù)，包括審計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)等。非執(zhí)業(yè)會(huì)員則包括大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)局業(yè)務(wù)骨干、律師和高校財(cái)稅領(lǐng)域的優(yōu)秀教師等人士。

　　此外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也可以在投資銀行、商業(yè)銀行、證券公司、投資策劃公司、金融保險(xiǎn)公司等從事金融咨詢服務(wù)類工作。

　　總的來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)具有很高專業(yè)性和技術(shù)性的職業(yè)，需要具備豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)和技能，以提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)和審計(jì)服務(wù)。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。