面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　如果即將去面試某家公司的財(cái)務(wù)，就需要提前準(zhǔn)備好面試官會(huì)常問的一些問題，以幫助更好地通過面試，那么在財(cái)務(wù)職場(chǎng)面試上，面試官一般會(huì)問哪些問題？

　　財(cái)務(wù)面試會(huì)問的問題

　　1.一般納稅人的人可抵扣票證是什么？納稅申報(bào)流程如何？

　　2.戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

　　3.年終獎(jiǎng)金如何計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅？

　　4.財(cái)務(wù)年度報(bào)告和最終結(jié)算報(bào)表有什么區(qū)別？

　　5.公司購買裝修材料裝修租賃辦公場(chǎng)所時(shí)，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？

　　6.如何核算公司的開辦費(fèi)用？繳納所得稅時(shí)如何調(diào)整？

　　7.你為什么離開以前的公司？

　　8.你目前的工作是什么？告訴我你的工作流程。

　　9.你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10.如何計(jì)算公司的成本？（一般為制造企業(yè)）

　　事實(shí)上，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，會(huì)計(jì)面試中都有一些常見的問題。例如，會(huì)計(jì)招聘考官經(jīng)常詢問工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)問題，如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，這將不會(huì)是一個(gè)問題，然而對(duì)于那些缺乏經(jīng)驗(yàn)的人（尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生）來說，會(huì)有點(diǎn)困難。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總賬及各項(xiàng)明細(xì)賬。手續(xù)齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡工整，登記及時(shí)，賬目清楚。

　　2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算及其他相關(guān)報(bào)表。

　　3.協(xié)助經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算。

　　4.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證不予錄入。要嚴(yán)格把握支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.定期檢查固定資產(chǎn)賬目，確保賬目與材料一致。

　　6.上級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供材料并反映情況。

　　7.每月以書面形式向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，擔(dān)任經(jīng)理顧問，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　有些同學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)很扎實(shí)，但實(shí)際面試的時(shí)候還是老翻車。小注今天特意列舉了幾個(gè)財(cái)務(wù)面試典型問題，我們一起來學(xué)習(xí)一下。

　　1、你為什么選擇我們公司呢?

　　對(duì)于這個(gè)問題，面試者可以分兩種情況：

　　(1) 如果是初面HR問的，HR其實(shí)是想考察面試者對(duì)公司的了解程度。面試者可以從公司的產(chǎn)品、大概的盈利情況、在外的聲譽(yù)簡單談?wù)劶纯伞１M量往積極的方向說，表達(dá)自己想加入貴公司的意愿，注意不要太過夸張，否則會(huì)顯得人比較做作，容易引起對(duì)方不適。

　　(2) 如果是用人部門問的，其實(shí)是想看看面試者對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。因?yàn)橛幸恍┤藭?huì)海投簡歷，海投簡歷也正常，但是去面試之前了解下公司的具體情況也是應(yīng)該的。但往往會(huì)有人不注意這些細(xì)節(jié)，面試也只是走走過場(chǎng)，更有甚者連自己面的什么崗位都不清楚。

　　所以如果被用人部門問到這個(gè)問題，可以從兩個(gè)角度回答他。第一點(diǎn)：簡明扼要的說下公司的具體情況;第二點(diǎn)：重點(diǎn)說下現(xiàn)在自己面試的崗位職責(zé)要求，自己為什么想做這個(gè)崗位，表達(dá)出自己對(duì)這個(gè)崗位的重視、自己是認(rèn)真做過功課的，不是隨便來試試的。

　　2、你會(huì)不會(huì)做兩套賬?

　　這個(gè)問題對(duì)會(huì)計(jì)來說特別常見。如果一家正規(guī)的公司這么問，其實(shí)是想知道你的工作經(jīng)驗(yàn)如何，看看面試者是否好用，能不能按照公司的意圖做事情。

　　這個(gè)時(shí)候比較保險(xiǎn)的回答是這樣的：

　　兩套賬的做法對(duì)做賬的人和公司都是有風(fēng)險(xiǎn)的，公司承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn)，所以兩套賬的關(guān)鍵不是做不做的問題，而是要學(xué)會(huì)如何把控風(fēng)險(xiǎn)，讓公司的利益最大化。

　　上面的回答都是很理想化的狀態(tài)，實(shí)際上找工作中我們經(jīng)常碰到的是不那么正規(guī)的公司，他們的目標(biāo)非常明確，就是“利益”，而且非常短視，如果你按照上面回答他們是根本聽不進(jìn)的。

　　如果你為了生存、需要一份工作，還是想去這樣的公司，你可以這樣回答：

　　所謂的兩套賬，只是針對(duì)不同的受眾有不同的呈現(xiàn)方式。賬沒有真假的區(qū)別，我可以運(yùn)用自己的專業(yè)技能把公司真實(shí)的經(jīng)營狀況完整的展現(xiàn)出來。

　　3、你的過往經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們?cè)谡械膷徫粊碚f并不是最合適的，如果讓你來上班，你有什么計(jì)劃讓自己盡快上手這個(gè)工作呢?

　　這個(gè)問題，面試官其實(shí)是想了解面試者的態(tài)度、行動(dòng)力和對(duì)這個(gè)崗位的重視程度。就像前文所說，有些面試者并不是真心來面試，而是試試。如果你很想得到這份工作，你可以這樣回答：

　　在來面試之前我有認(rèn)真看過貴公司正在招的這個(gè)崗位，結(jié)合我過往的工作經(jīng)驗(yàn)，也分析了一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在xxx方面的工作我之前有大致的涉獵，但是我在網(wǎng)上做過細(xì)致的研究，我自己對(duì)這個(gè)工作內(nèi)容非常感興趣。另一方面我之前的同事都評(píng)價(jià)我是個(gè)學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)的人，我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力也非常有信心。如果有幸可以加入貴公司，我會(huì)認(rèn)真和其他同事學(xué)習(xí)，自己也會(huì)去網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)的課程，同時(shí)我也在考取xxx證書，備考過程中也會(huì)學(xué)習(xí)到和這個(gè)工作相關(guān)的知識(shí)，我有信心可以勝任這個(gè)工作。

　　4、你對(duì)加班怎么看?

　　作為會(huì)計(jì)，這個(gè)問題在面試的時(shí)候也經(jīng)常被問到。面試官想通過這個(gè)問題看看面試者對(duì)加班的態(tài)度，問這個(gè)問題的公司不一定就加班很嚴(yán)重，面試官也是想全面了解面試者，以防不時(shí)之需。

　　面試者遇到這個(gè)問題，可以這樣回答：作為會(huì)計(jì)，月初月末加班是很正常的事情，特別是遇到年審的時(shí)候，加班更是家常便飯。正常的加班是可以接受的。

　　如果面試者不是特別確定面試公司的實(shí)際加班情況，也可以從側(cè)面詢問面試官公司的加班情況以及加班是不是按照法定來核算工資的。建議面試者在面試的時(shí)候最好問清楚加班及薪資這些自己比較在意的問題，然后自我衡量能否接受，防止入職后對(duì)這些不滿意造成頻繁的跳槽，對(duì)雙方都不好。

　　5、你為什么離職?

　　財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)對(duì)面試者過往工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性非?？粗亍Ｋ援?dāng)面試官問到這個(gè)問題時(shí)，一定要好好回答，有時(shí)候這個(gè)問題回答的好壞甚至可以決定面試者是否能得到這份工作。

　　面試者可以參考下面的一些角度來回答：告訴面試官自己的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，而之前的公司不能滿足自己的職業(yè)規(guī)劃。在了解到貴公司對(duì)人才的培養(yǎng)、管理方式等方面之后，非常期待能夠加入貴公司?？傊憩F(xiàn)出自己是個(gè)非常積極向上愛學(xué)習(xí)、而面試的公司又非常棒的意思就好了。

　　總之，要去面試就要認(rèn)真對(duì)待，用心準(zhǔn)備，找到好工作沒有你想象的那么困難!

　　對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)小白來說，不知道面試時(shí)面試官會(huì)問哪些問題，所以應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下，以免面試時(shí)答不出來。那么會(huì)計(jì)面試會(huì)問哪些基本問題？

　　會(huì)計(jì)面試的基本問題

　　會(huì)計(jì)面試問題包括基礎(chǔ)問題和專業(yè)問題。

　　一、基礎(chǔ)問題，主要是關(guān)于個(gè)人的基本情況信息，如：

　　1.離職的原因是什么？

　　2.你期望的薪水是多少？

　　3.你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

　　4.如果你得到這份工作，你打算做什么？

　　5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

　　二、專業(yè)問題，主要是一些會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)問題，如：

　　1.會(huì)計(jì)的六個(gè)基本要素是什么？

　　2.三大會(huì)計(jì)報(bào)表是什么？

　　3.收入支出和資本支出之間的區(qū)別是什么？

　　4.固定資產(chǎn)折舊采用什么方法？

　　5.會(huì)計(jì)程序是什么？

　　6.你如何看待成本控制？

　　7.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有何影響？

　　8.企業(yè)所得稅改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)有何影響？

　　9.企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)？

　　會(huì)計(jì)工作的職責(zé)和內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)工作主要分為三個(gè)層次：出納、記賬會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理

　　出納的主要工作是登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；保管工作印章和證件；負(fù)責(zé)銀行和稅務(wù)、稅務(wù)方面的外勤工作；協(xié)助記賬會(huì)計(jì)做一些基礎(chǔ)工作，如審核報(bào)銷單。記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是登記總分類賬和明細(xì)分類賬；編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。；財(cái)務(wù)管理工作屬于宏觀管理工作，管理和控制公司資金；管理財(cái)務(wù)部的各個(gè)方面。

　　我公司享受企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠政策，請(qǐng)問，在2023年，加計(jì)扣除比例是否有調(diào)整呢？

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的公告》第一條規(guī)定，企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，自2023年1月1日起，再按照實(shí)際發(fā)生額的100%在稅前加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，自2023年1月1日起，按照無形資產(chǎn)成本的200%在稅前攤銷。

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于提高集成電路和工業(yè)母機(jī)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例的公告》第一條規(guī)定，集成電路企業(yè)和工業(yè)母機(jī)企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，在2023年1月1日至2027年12月31日期間，再按照實(shí)際發(fā)生額的120%在稅前扣除；形成無形資產(chǎn)的，在上述期間，按照無形資產(chǎn)成本的220%在稅前攤銷。

　　請(qǐng)問允許加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用有哪些？

　　可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用范圍包括：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、新工藝規(guī)程制定費(fèi)、新藥研制的臨床試驗(yàn)費(fèi)、勘探開發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

　　我公司享受了研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，還能享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠嗎？

　　可以的。根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》（財(cái)稅[2009]69號(hào)）規(guī)定，企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例中規(guī)定的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠，凡企業(yè)符合規(guī)定條件的可以同時(shí)享受。因此，企業(yè)既符合享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策條件，又符合享受其他優(yōu)惠政策條件的，可以同時(shí)享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　內(nèi)容來源浙江稅務(wù)微信公眾號(hào) ，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

國外mba碩士含金量高嗎？國外mba碩士含金量還是比較高的，原因在于其卓越的教育質(zhì)量、全面的課程體系和豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，以及國際化視野和良好的職業(yè)發(fā)展前景。經(jīng)過攻讀國外mba碩士，學(xué)生可以提升自己的綜合能力、領(lǐng)導(dǎo)力和視野，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、國外mba碩士含金量高嗎

國外mba碩士含金量還是比較高的，主要體現(xiàn)在課程和證書兩方面，具體如下：

1、課程方面

免聯(lián)考的國際碩士教師是知名教授或?qū)＜?，課程更注重實(shí)踐，讓學(xué)生在提高工作能力的同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。因此，這門課程非?？煽?，對(duì)自己的能力提高也非常有用。

2、證書方面

成功畢業(yè)后，攻讀國際碩士學(xué)位的學(xué)生可以獲得國外碩士學(xué)位證書，不僅在國際上得到認(rèn)可，在國內(nèi)各企業(yè)也是認(rèn)可的，與國內(nèi)取得的證書含金量相同，大家可以放心。

二、國外mba碩士優(yōu)勢(shì)

1、職業(yè)發(fā)展前景廣闊

國外mba碩士的教育質(zhì)量普遍較高，課程體系更加先進(jìn)、完善，能夠讓學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到國際前沿的工商管理理論和實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)，國外優(yōu)秀的mba院校擁有豐富的校友網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)資源，能夠?yàn)閷W(xué)生提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。畢業(yè)后，學(xué)生往往能夠進(jìn)入跨國公司、大型企業(yè)等高端機(jī)構(gòu)工作，獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景。

2、領(lǐng)導(dǎo)力提升

國外的mba碩士教育非常注重學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，通常會(huì)安排各種形式的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。經(jīng)過在國外mba碩士的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以提升自己的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、知識(shí)體系更新

國外的mba碩士教育具有國際化的特點(diǎn)，能夠讓學(xué)生接觸到各種不同的商業(yè)案例和文化背景。這種跨文化的商業(yè)教育可以幫助學(xué)生更新知識(shí)體系，提高綜合素養(yǎng)，使其在未來的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求大概有四個(gè)方面的內(nèi)容，一是學(xué)歷（學(xué)位）和資歷條件，二是任職條件，三是業(yè)績成果，四是學(xué)術(shù)成果，具體內(nèi)容看下文。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些內(nèi)容？

　　1、學(xué)歷（學(xué)位）和資歷條件

　　根據(jù)不同的學(xué)歷（學(xué)位）等級(jí)，對(duì)資歷條件有所不同。例如，具備博士學(xué)位的人需要取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；而具備大學(xué)專科學(xué)歷的人需要取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，從事相關(guān)工作滿10年。

　　2、任職條件

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的任職條件，包括全面掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案助推相關(guān)活動(dòng)有序開展，具備經(jīng)濟(jì)工作理論和實(shí)務(wù)的研究能力，擁有參與重點(diǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　3、業(yè)績成果

　　申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，在工作業(yè)績方面取得一定的成果。例如主持或參與過各種類型企業(yè)經(jīng)營管理工作，在工作業(yè)績和為國家納稅方面做出過突出貢獻(xiàn)；或者作為骨干成員參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4、學(xué)術(shù)成果

　　申報(bào)人需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，在學(xué)術(shù)研究方面取得一定的成果。例如在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，公開出版過本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，或者在經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)理論方面的研究成果獲得過?。ú浚┘?jí)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)等。

　　注意：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各省自行組織的，因此具體的申報(bào)條件要以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程

　　1.提出申請(qǐng)：申請(qǐng)人需要向所在單位提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。

　　2.初審：所在單位進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)人的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的向上一級(jí)單位推薦。

　　3.推薦：上一級(jí)單位進(jìn)行綜合評(píng)估，符合條件的向職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦。

　　4.評(píng)審：職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行決定。

　　5.公示：評(píng)審結(jié)果公示，申請(qǐng)人可以提出異議。

　　6.發(fā)證：評(píng)審?fù)ㄟ^的申請(qǐng)人可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書。

　　這是一篇實(shí)用貼！在進(jìn)行自然人所得稅納稅申報(bào)的時(shí)候，會(huì)碰到很多操作上的問題，一起來看怎么解決吧！

　　一

　　問：更換電腦扣繳端原數(shù)據(jù)沒有備份，如何恢復(fù)？

　　答：一、人員信息下載

　　如果當(dāng)前未采集人員信息，且已在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行了扣繳端數(shù)據(jù)下載備案，則進(jìn)入人員信息時(shí)，系統(tǒng)會(huì)彈出如下提示，點(diǎn)擊【下載】按鈕即可從稅務(wù)局端下載“任職受雇從業(yè)類型”為“雇員”、“保險(xiǎn)營銷員”、“證券經(jīng)紀(jì)人”和“實(shí)習(xí)學(xué)生（全日制學(xué)歷教育）”，且未填寫離職日期的納稅人。

　　二、單位申報(bào)記錄查詢

　　用于對(duì)已申報(bào)所得申報(bào)表數(shù)據(jù)，申報(bào)表明細(xì)數(shù)據(jù)和代扣代繳個(gè)人納稅情況的查詢。

　　操作說明：

　　點(diǎn)擊左側(cè)功能菜單【查詢統(tǒng)計(jì)】→【單位申報(bào)記錄查詢】，進(jìn)入“單位申報(bào)記錄查詢”界面。稅款所屬期起止默認(rèn)顯示為最近一條申報(bào)記錄的歸屬月份往前跨度12個(gè)月（最小為2019年1月），稅款所屬期止不能小于稅款所屬期起。

　　點(diǎn)擊【查詢】則查詢到所選屬期申報(bào)成功的各類所得數(shù)據(jù)，查詢出的數(shù)據(jù)若需要保存電子檔點(diǎn)擊【導(dǎo)出】即可。

　　數(shù)據(jù)如果不存在，則可從稅務(wù)局端下載申報(bào)明細(xì)數(shù)據(jù)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、扣繳單位需在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行扣繳端數(shù)據(jù)下載備案才可使用該功能。

　　2、必須實(shí)名登錄時(shí)才可使用該功能。

　　3、開通了分部門申報(bào)的企業(yè)不能使用該功能。

　　二

　　問：申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤，如何更正？

　　答：打開首頁，選擇要更正的“稅款所屬月份”，點(diǎn)擊“綜合所得申報(bào)”→“申報(bào)表報(bào)送”→“更正申報(bào)”或者點(diǎn)擊“查詢統(tǒng)計(jì)”→“單位申報(bào)記錄查詢”查詢需要更正的屬期，選擇需要更正的報(bào)表類型后點(diǎn)擊“啟動(dòng)更正”及逆行更正操作。返回到“收入及減除填寫”界面修改數(shù)據(jù)，再進(jìn)行“稅款計(jì)算”后進(jìn)行全員全額重新申報(bào)，更正月份及后期已申報(bào)的月份都需要逐月進(jìn)行更正，更正申報(bào)成功后只對(duì)差額部分進(jìn)行扣款。

　　提醒：更正之前月份的數(shù)據(jù)時(shí)，為了數(shù)據(jù)與稅務(wù)局端保持同步建議更正完上月后等5分鐘左右再操作下月更正;若需要新增人員或修改專項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)的，需要前往所屬稅局大廳進(jìn)行更正;更正申報(bào)全月都可操作，但是過了申報(bào)期更正可能會(huì)產(chǎn)生滯納金。

　　三

　　問：個(gè)稅扣繳端密碼如何設(shè)置？如何重置？

　　答：扣繳客戶端申報(bào)密碼是通過扣繳客戶端進(jìn)行信息報(bào)送、信息下載等操作的口令。

　　若扣繳單位忘記申報(bào)密碼，有三種方式可實(shí)現(xiàn)申報(bào)密碼重置：

　　一是該扣繳單位的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的個(gè)人所得稅APP，通過【個(gè)人中心】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→選擇對(duì)應(yīng)企業(yè)→點(diǎn)擊【重置申報(bào)密碼】進(jìn)行重置;

　　二是該扣繳單位的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人登錄本人的自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端，通過【個(gè)人信息管理】→【辦稅權(quán)限管理】→【企業(yè)辦稅權(quán)限】→【查看詳情】→【重置申報(bào)密碼】路徑進(jìn)行重置;

　　三是前往辦稅服務(wù)廳進(jìn)行申報(bào)密碼重置。

　　四

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何下載？

　　答：登錄國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局網(wǎng)站，首頁點(diǎn)擊頁面上方“下載中心”模塊，點(diǎn)擊“涉稅軟件”，選擇“自然人電子稅務(wù)局（扣繳端）（江蘇?。ㄍ暾惭b包）”進(jìn)行下載。

　　五

　　問：人員離職，個(gè)稅扣繳端如何操作處理？

　　答：情況一、人員已報(bào)送：為了保障數(shù)據(jù)的完整性，已報(bào)送的人員信息不能刪除，雙擊打開該人員，將“人員狀態(tài)”修改為“非正常”，填寫【離職日期】保存，這樣就相當(dāng)于刪除了，不需要再手工點(diǎn)擊“刪除”按鈕了，若不想顯示該人員，可以隱藏掉，不影響其他的;

　　情況二、人員未報(bào)送：選中要?jiǎng)h除的人員，點(diǎn)擊右上角的“更多操作”→“刪除”即可。如果填寫了報(bào)表，需要先刪除此人的報(bào)表數(shù)據(jù)再刪除人員信息。

　　六

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端稅款計(jì)算時(shí)提示上一屬期未按照6萬減除費(fèi)用，無法申報(bào)，如何修改操作？

　　答：對(duì)上一完整納稅年度內(nèi)每月均在同一單位預(yù)扣預(yù)繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個(gè)人，扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳本年度工資、薪金所得個(gè)人所得稅時(shí)，累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起直接按照全年6萬元計(jì)算扣除，若員工符合以上條件，但1月未按照6萬減除費(fèi)，應(yīng)先更正1月所屬期申報(bào)表，更正完成后再進(jìn)行2月綜合所稅申報(bào)，稅款計(jì)算需點(diǎn)擊重新計(jì)算。

　　七

　　問：個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得如何申報(bào)？

　　答：個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營所得網(wǎng)上申報(bào)目前可以通過在自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端進(jìn)行代理申報(bào)，也可以投資人或業(yè)主自己在自然人辦稅服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)頁（WEB）上自行申報(bào)。

　　【自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端】代理申報(bào)：辦稅人員登錄扣繳客戶端后，點(diǎn)擊頂部“生產(chǎn)經(jīng)營”按鈕進(jìn)入申報(bào)模塊進(jìn)行經(jīng)營所得月（季）度申報(bào)、繳款等操作。

　　【自然人辦稅服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)頁（WEB）】業(yè)主或投資人可以通過各省的電子稅務(wù)局網(wǎng)站，跳轉(zhuǎn)到個(gè)人所得稅網(wǎng)站（WEB)進(jìn)行申報(bào)。首次登錄需要通過實(shí)名認(rèn)證，登錄成功后，點(diǎn)擊頂部“申報(bào)管理”按鈕進(jìn)入申報(bào)界面，可進(jìn)行“經(jīng)營所得個(gè)人所得稅月（季）度申報(bào)（A表）”、“經(jīng)營所得個(gè)人所得稅年度申報(bào)（B表）”、多處經(jīng)營所得個(gè)人所得稅匯總年度申報(bào)（C表）。

　　八

　　問：個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除信息帶不到扣繳申報(bào)表上，如何處理？

　　答：扣繳單位需要在扣繳端的【專項(xiàng)附加扣除信息采集】模塊點(diǎn)擊“下載更新”按鈕才能下載到納稅人填報(bào)的專項(xiàng)附加扣除信息。如果未下載到，可確認(rèn)以下信息：

　　?1、納稅人【指定扣繳義務(wù)人】是否有指定錯(cuò)誤;兩邊的人員信息是否一致(姓名、證件類型、證件號(hào)碼、國藉地區(qū)必須一致，不能使用不同證件采集)。

　　?2、填寫的入職時(shí)間大于當(dāng)前申報(bào)期(比如員工的入職時(shí)間是2019年3月，那在1月到2月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù));

　　?3、專項(xiàng)附加扣除未到享受扣除時(shí)間(比如：贍養(yǎng)老人支出，被贍養(yǎng)人于2019年6月才滿60周歲，那在1月到5月所屬期就下載不到附加扣除數(shù)據(jù))。

　　如仍下載不到，可聯(lián)系當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)(或服務(wù)支持人員)，需要通過日志來排查具體原因(如扣繳義務(wù)人有多次登記，雖然納稅人看到的指定扣繳義務(wù)人的名稱和稅號(hào)都正確，但可能后臺(tái)的扣繳義務(wù)人的登記序號(hào)不一樣)。

　　九

　　問：如何在自然人電子稅務(wù)局扣繳端查詢個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)？

　　答：點(diǎn)擊左側(cè)“查詢統(tǒng)計(jì)”→“單位申報(bào)記錄查詢”，選擇稅款所屬期，點(diǎn)擊“查詢”，輸入申報(bào)密碼，點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕即可。

　　提醒：由于數(shù)據(jù)處理的滯后性，建議您申報(bào)成功3天后再來查詢最新的申報(bào)數(shù)據(jù)。

　　十

　　問：自然人電子稅務(wù)局扣繳端如何添加單位？

　　答：

　　您先打開個(gè)稅軟件，使用實(shí)名或申報(bào)密碼登錄其中的一家企業(yè)，進(jìn)入軟件后，點(diǎn)擊右上角的“單位管理”，點(diǎn)擊“添加”按鈕，輸入企業(yè)納稅人識(shí)別號(hào)，保存成功即可。

　　提醒：同一地區(qū)最多可增加2000家企業(yè)。

　　來源：國家稅務(wù)總局南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局、南京市稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心、南京市稅務(wù)局征管和科技發(fā)展處、個(gè)人所得稅處

　　注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰的課比較好？經(jīng)濟(jì)法是注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段的一門考試科目，考試的難度相對(duì)適中，但是需要計(jì)算記背的內(nèi)容是比較多的，需要考生花費(fèi)一定的時(shí)間。下面就為大家介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法推薦的老師，一起來看看吧。

　　一、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法聽誰的課比較好？

　　在注會(huì)經(jīng)濟(jì)法的課程中，高頓教育的老師備受考生推崇。小編為大家整理了注會(huì)經(jīng)濟(jì)法科目口碑最好的幾位老師，以下是各位老師的詳細(xì)資料，大家可以了解。

　　1、彭宇聰老師

　　作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，他擁有“211”高校經(jīng)管類專業(yè)碩士的背景，并在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EDP中心擔(dān)任注會(huì)講師。彭老師有7年的經(jīng)管類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深諳學(xué)員應(yīng)試心理，其授課風(fēng)格輕松有趣、熱情洋溢，尤其擅長通過類比和案例幫助學(xué)員理解、有效記憶知識(shí)點(diǎn)，使得經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)不再零碎。

　　2、沈甜甜老師

　　不僅是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師，還曾在著名國企和內(nèi)資八大事務(wù)所任職。她的講課風(fēng)格簡潔易懂、脈絡(luò)清晰，能夠洞悉學(xué)員的備考難點(diǎn)。沈老師還獨(dú)創(chuàng)了《沈心筆記》、《沈心背背加》等學(xué)習(xí)資料，幫助學(xué)員高效應(yīng)試。

　　3、周彤老師

　　作為cpa和法律職業(yè)資格證的持有者，她在高頓cpa研究院擔(dān)任高級(jí)講師。周老師授課精細(xì)，所帶班級(jí)通過率高達(dá)80%。她擅長以風(fēng)趣幽默的語言將枯燥晦澀的法條講解得通俗易懂，應(yīng)試針對(duì)性強(qiáng)，擅于歸納總結(jié)重要核心考點(diǎn)，非常適合基礎(chǔ)薄弱的學(xué)員。

　　這三位老師都在注會(huì)經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)，他們的課程都備受考生好評(píng)。當(dāng)然，每個(gè)人的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求都是不同的，建議你可以先試聽一下這些老師的課程，選擇最適合自己的老師進(jìn)行學(xué)習(xí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法有什么特點(diǎn)？

　　注會(huì)經(jīng)濟(jì)法科目在注會(huì)考試中具有其獨(dú)特的特點(diǎn)。首先，從知識(shí)點(diǎn)和考試題型來看，經(jīng)濟(jì)法注重記憶和理解，客觀題約占40%左右，很多知識(shí)點(diǎn)都是明文規(guī)定，考生需要掌握基本知識(shí)和規(guī)定。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)法的考試分值主要集中在物權(quán)法、合同法、公司法、證券法、破產(chǎn)法、票據(jù)法等幾個(gè)章節(jié)，主觀題也通常圍繞這些章節(jié)進(jìn)行。

　　其次，經(jīng)濟(jì)法的各章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性較弱，學(xué)習(xí)較為獨(dú)立，考生可以根據(jù)自己的時(shí)間和能力情況，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。但這也意味著考生需要養(yǎng)成繪制思維導(dǎo)圖的習(xí)慣，有利于搭建知識(shí)點(diǎn)框架，加深記憶。

　　再者，經(jīng)濟(jì)法的法條數(shù)量龐大且不容易記憶，十分考查考生的記憶能力。因此，考生需要適當(dāng)花時(shí)間建立知識(shí)體系，避免混淆。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)法還注重法律知識(shí)的理解和實(shí)際應(yīng)用，所以在日常復(fù)習(xí)中要多結(jié)合案例進(jìn)行分析。

　　最后，近年來注會(huì)經(jīng)濟(jì)法考試也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。例如，考試題庫容量擴(kuò)大，考點(diǎn)覆蓋面廣泛，押題難度升高；主觀題出題區(qū)域穩(wěn)定，但也會(huì)結(jié)合當(dāng)年的教材新增內(nèi)容、社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行出題；客觀題有時(shí)可能感覺偏，但實(shí)際上是對(duì)考生知識(shí)點(diǎn)掌握情況的全面檢驗(yàn)。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

在準(zhǔn)備參加ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）考試時(shí)，合理的預(yù)算規(guī)劃是至關(guān)重要的一步。ESG考試作為評(píng)估考生在環(huán)境可持續(xù)性、社會(huì)責(zé)任和公司治理領(lǐng)域知識(shí)與能力的專業(yè)認(rèn)證，其費(fèi)用結(jié)構(gòu)清晰而多樣，包括報(bào)名費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)及可能的其他學(xué)習(xí)材料費(fèi)用。

報(bào)名費(fèi)

作為參與ESG考試的基礎(chǔ)開銷，報(bào)名費(fèi)是考生必須考慮的首要費(fèi)用。報(bào)名需繳納865美元，無后續(xù)費(fèi)用。繳費(fèi)可選擇信用卡或支付寶付款。

輔導(dǎo)費(fèi)

對(duì)于大多數(shù)考生而言，輔導(dǎo)費(fèi)用是備考過程中不可避免的一項(xiàng)支出。根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)需求和所選擇的輔導(dǎo)課程，輔導(dǎo)費(fèi)從數(shù)千元至萬元不等，這些費(fèi)用包括課程培訓(xùn)、模擬考試及資料費(fèi)，有助于考生提升考試通過率。

學(xué)習(xí)材料費(fèi)用

除了報(bào)名費(fèi)和輔導(dǎo)費(fèi)外，考生還可能需要額外購買學(xué)習(xí)材料，如參考書、模擬試題。這些材料對(duì)于鞏固知識(shí)點(diǎn)、查漏補(bǔ)缺具有重要作用，其費(fèi)用雖不高，但也需納入預(yù)算之中。

 ESG考試規(guī)劃 

在進(jìn)行ESG考試預(yù)算規(guī)劃時(shí)，考生應(yīng)首先明確自己的經(jīng)濟(jì)狀況和備考需求，合理分配各項(xiàng)費(fèi)用。具體來說，考生可以從以下幾個(gè)方面入手：

1.制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃：將報(bào)名費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)及學(xué)習(xí)材料費(fèi)用列入預(yù)算清單，明確每項(xiàng)費(fèi)用的具體用途和預(yù)期金額。

2.優(yōu)先考慮報(bào)名費(fèi)和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費(fèi)：作為參加考試的基本開銷，報(bào)名費(fèi)和基礎(chǔ)輔導(dǎo)費(fèi)應(yīng)優(yōu)先考慮，確保不因費(fèi)用問題而錯(cuò)過考試機(jī)會(huì)。

3.根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整輔導(dǎo)課程：根據(jù)自身的學(xué)習(xí)需求和預(yù)算情況，選擇合適的輔導(dǎo)課程，避免盲目跟風(fēng)或過度消費(fèi)。

4.注重性價(jià)比：在購買學(xué)習(xí)材料時(shí)，注重性價(jià)比，選擇質(zhì)量好、價(jià)格適中的產(chǎn)品，避免不必要的浪費(fèi)。

ESG考試費(fèi)用雖然因多種因素而有所差異，但通過合理的預(yù)算規(guī)劃和分配，考生可以在不增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的前提下，充分準(zhǔn)備并順利參加考試?？忌矐?yīng)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的備考方法，努力提高自己的知識(shí)水平和應(yīng)試能力。

　　在從業(yè)路上，要想順順利利進(jìn)入到自己理想、合適的企業(yè)工作，面試這道關(guān)卡是必須要過的，而作為會(huì)計(jì)人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出，會(huì)計(jì)人面試所遇到的常見問題有哪些?我們一起來看看吧。

　　1、跳槽的原因是什么?

　　但會(huì)計(jì)人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè)，面試時(shí)候HR總會(huì)問到大家這個(gè)問題，也是了解大家情況最重要的問題，對(duì)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人必須要慎重回答，千萬不能出錯(cuò)。

　　或者真的有會(huì)計(jì)人因?yàn)樽约旱膯栴}、情緒而選擇跳槽，不過在面試過程中為了不影響你的面試成績，建議大家不要將自己的個(gè)人問題直接說出來，即使你內(nèi)心有太多的委屈，也不能存在任何抱怨，這點(diǎn)也是穩(wěn)重的一個(gè)表現(xiàn)。回答技巧方面，會(huì)計(jì)人可以從另外的角度來解答，比如因?yàn)樯霞移髽I(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進(jìn)行發(fā)展等，讓HR留下一個(gè)良好積極的印象。

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)崗位工作有哪些看法?

　　會(huì)計(jì)人在面試時(shí)候，HR同樣比較多會(huì)問到這個(gè)問題，這個(gè)問題也正是考察大家工作職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿意，建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個(gè)問題的答案，提前思考一下這個(gè)問題該如何解答，大家在回答時(shí)不妨可以從財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)的重要性，日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)等方面切入。

　　3、對(duì)本企業(yè)了解有多少?

　　關(guān)于這個(gè)問題，就是考察會(huì)計(jì)人在面試前有沒有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了，對(duì)于參加面試的人，相信都會(huì)提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等，只要大家準(zhǔn)備工作做足，這個(gè)問題其實(shí)并不難。大家在回答時(shí)候，可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來談。

　　4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?

　　這個(gè)問題也非常的刁鉆，為了了解會(huì)計(jì)人的個(gè)人能力，很多HR也會(huì)問到這個(gè)問題，關(guān)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人其實(shí)無需做太多詳細(xì)的解析，只要說清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作，復(fù)述一遍就可以了。另外，大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問題結(jié)合自己的講解說出來，學(xué)到什么知識(shí)、技巧，如何解決問題等，清晰的做一個(gè)說明，讓HR知道你是一個(gè)有能力的人。

　　MBA復(fù)試通常會(huì)問到以下幾個(gè)方面的問題：

　　1.個(gè)人背景和經(jīng)歷：考官可能會(huì)詢問你的教育背景、工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，以此來了解你的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。

　　2.職業(yè)規(guī)劃：考官會(huì)問你為什么選擇讀MBA,以及未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。你需要清晰地表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo)，并且說明為什么需要讀MBA來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

　　3.學(xué)術(shù)能力：考官可能會(huì)問一些與你所申請(qǐng)的專業(yè)相關(guān)的問題，以此來測(cè)試你的學(xué)術(shù)能力和專業(yè)知識(shí)。

　　4.團(tuán)隊(duì)合作能力：MBA課程注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，因此考官可能會(huì)問你關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和看法。

　　5.語言能力：如果你是非英語國家的學(xué)生，考官可能會(huì)測(cè)試你的英語水平，包括口語和寫作等方面。

　　需要注意的是，不同的學(xué)校和專業(yè)可能會(huì)有不同的問題和考試內(nèi)容，具體的情況需要根據(jù)自己所申請(qǐng)的學(xué)校和專業(yè)來確定。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　另外，MBA復(fù)試還會(huì)涉及到一些個(gè)人特質(zhì)和品質(zhì)的考察，例如：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)力：考官可能會(huì)問你關(guān)于你在過去的經(jīng)歷中如何展示領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。

　　2.溝通能力：考官會(huì)測(cè)試你的口頭和書面溝通能力，以及在團(tuán)隊(duì)中與他人交流的能力。

　　3.適應(yīng)性：考官可能會(huì)問你如何在變化不斷的環(huán)境中適應(yīng)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

　　4.自我管理能力：考官會(huì)測(cè)試你的時(shí)間管理和自我組織能力，以及如何平衡工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的問題。

　　總之，在MBA復(fù)試中，你需要展現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和能力，包括學(xué)術(shù)能力、語言能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、適應(yīng)性和自我管理能力等方面。同時(shí)，你也需要對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)，并且能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。

作為會(huì)計(jì)人，相信最煩惱的就是在企業(yè)里，每天都會(huì)遇到各式各樣關(guān)于發(fā)票報(bào)銷的問題，由于需要注意的點(diǎn)比較多，即使是入行多年的老會(huì)計(jì)，在處理發(fā)票賬務(wù)的時(shí)候也難免會(huì)遇到麻煩甚至不懂的問題。今天，小編總結(jié)了會(huì)計(jì)經(jīng)常會(huì)遇到的發(fā)票問題，為大家排憂解難。

一、發(fā)票填寫問題

發(fā)票抬頭

（1）單位名字太長，在開發(fā)票抬頭可以寫簡稱嗎？

不可以，開具發(fā)票時(shí)必須如實(shí)填寫付款單位全稱。

 （2）開具發(fā)票時(shí)，納稅人名稱超過17個(gè)中文字，怎么辦？如果名稱沒有填寫完整，是否能抵扣？

建議您先向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映情況，待主管稅務(wù)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行判斷。

 （3）我收到發(fā)票抬頭多了一個(gè)“市”字的發(fā)票，對(duì)方不愿意作廢重開，請(qǐng)問影響大嗎？可不可以入賬？

不能入賬，必須要求對(duì)方重開。

 （4）我們公司報(bào)銷的電話費(fèi)發(fā)票都是個(gè)人抬頭，可不可以作為職工福利費(fèi)在稅前扣除？

抬頭是個(gè)人的發(fā)票，不能在所得稅稅前扣除。

 （5）公司名稱已經(jīng)在工商局核準(zhǔn)，但還沒有拿到營業(yè)執(zhí)照，是否可以開具這個(gè)公司名稱作為抬頭的發(fā)票？

公司名稱已經(jīng)核準(zhǔn)，可以使用該名稱做為業(yè)務(wù)往來名稱。

 （6）個(gè)體工商戶開發(fā)票名稱是否可以是法人，還是必須是營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱？

法人或者營業(yè)執(zhí)照公司名稱都可以，建議統(tǒng)一是營業(yè)執(zhí)照公司名稱。

關(guān)于備注欄

（7）我收到運(yùn)輸專票，備注欄是空白的，這個(gè)發(fā)票合格嗎？

能用，把發(fā)運(yùn)單也作為原始憑證之一即可，備注欄不要求填寫。

 （8）購方收到銷方的紅字發(fā)票，由于備注欄沒填申請(qǐng)開具的紅字發(fā)票，購方怎么做會(huì)計(jì)處理？

實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)還是可以編制入庫的紅字會(huì)計(jì)憑證。

收款人開票人復(fù)核人

（9）發(fā)票收款人開票人復(fù)核人可以是同一個(gè)人嗎？這樣的發(fā)票有效嗎？

開票人可以和收款人為同一人,但不能和復(fù)核人為同一人,否則就起不到復(fù)核的作用了

 （10）發(fā)票沒填寫收款人能不能入賬？

沒有收款人不影響法律效力，可以用，但是發(fā)票屬于不規(guī)范發(fā)票

關(guān)于蓋章

（11）發(fā)票蓋章不清晰，可以在旁邊重新蓋一個(gè)嗎？

各地方說法不一，建議先咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。

 （12）沒有發(fā)票章，只蓋公章或者財(cái)務(wù)章可以嗎？

不可以，發(fā)票應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)票專用章。

 （13）在開票的時(shí)候，不小心蓋了公章，補(bǔ)蓋發(fā)票章之后正常使用嗎？

建議重新開具發(fā)票。

（14）增值稅專用發(fā)票，需要在清單上蓋什么章？

清單上需要加蓋財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票章。

 （15）想問一下是不是所有代開的增值稅發(fā)票，都需要加蓋發(fā)票代開專用章？

這需要看代開的是什么發(fā)票，如果是專票就不需要加蓋稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票專用章，如果是普票就需要加蓋。

稅率

（16）小規(guī)模納稅人只能開3%稅率的發(fā)票嗎？

不是所有稅率都是3%，還是要看具體業(yè)務(wù)。

 （17）勞務(wù)費(fèi)差額征收是怎么看的？我網(wǎng)上有看稅率是按5%，但是我們收到的勞務(wù)費(fèi)專票稅率未標(biāo)明，自己算了稅率是0、14%。這應(yīng)該怎樣理解？

稅率是5%，只是差額征收所以不是按全額的金額乘以5%稅率而已。比如勞務(wù)費(fèi)105萬，差額征收84萬，在開票系統(tǒng)錄入含稅金額105萬，差額金額84萬，這樣子稅額出來就是1萬（105-84）/（1+5）*5%，而不是用稅額除以含稅金額105萬或者84萬。

 （18）增值稅普通發(fā)票開錯(cuò)稅率了要直接去稅局申報(bào)嗎？

開錯(cuò)稅率如果是本月的就作廢重開，如果跨月了申請(qǐng)紅字發(fā)票再重開，不用去稅局申報(bào)。

（19）勞務(wù)派遣公司去稅務(wù)局代開專票稅率如何計(jì)算以及流程手續(xù)？

帶勞務(wù)合同對(duì)方開票資料，費(fèi)用的明細(xì)，開票稅率是根據(jù)金額不一樣范圍不一樣。

抵扣問題

（20）公司租用的辦公室進(jìn)行裝修，發(fā)生裝修費(fèi)用裝修公司直接開出10%的發(fā)票給我公司，可以抵扣嗎？大約裝修費(fèi)用在五十萬左右，記入長期待攤費(fèi)用嗎？

可以抵扣的，稅賬上可以直接入當(dāng)期費(fèi)用。

 （21）增值稅專票，沒有抵扣記錄，這個(gè)要怎么處理？

當(dāng)普通發(fā)票使用。

 （22）不小心把12月份認(rèn)證的發(fā)票變成了1月份抵扣的發(fā)票，怎么操作？

按抵扣時(shí)間為準(zhǔn)，1月份才算認(rèn)證抵扣成功，12月份如果已經(jīng)入帳，那么應(yīng)交稅費(fèi)借方還是有余額，1月份才抵扣銷項(xiàng)。

 （23）過路費(fèi)，發(fā)票是增值稅電子普通發(fā)票，稅控盤系統(tǒng)上也顯示需要認(rèn)證，是怎么回事？

通行費(fèi)發(fā)票可以抵扣，國家稅務(wù)總局公告2016年第27號(hào)規(guī)定：增值稅一般納稅人支付道路、橋、閘通行費(fèi)，按照政策規(guī)定，以取得的通行費(fèi)發(fā)票（不含財(cái)政票據(jù)）上注明的收費(fèi)金額計(jì)算的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

 （24）我們是人力外包，一般納稅人，簡易征收5%，12月收到一張專票，請(qǐng)問可以直接當(dāng)普票用嗎？

可以的，簡易征收專票不能抵扣，收到專票也只能當(dāng)普票使用。

 （25）小規(guī)模納稅人取得了增值稅專票，需做進(jìn)項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出嗎？

需要，小規(guī)模不能抵扣進(jìn)項(xiàng)。

 （26）收到一張?jiān)鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票，地址和電話都寫錯(cuò)了，還能抵扣嗎？如何處理？

發(fā)票地址電話號(hào)碼寫錯(cuò)了可以正常抵扣，但如果公司要求嚴(yán)格的話，可以退回重開。

 （27）公司去年買的單位用車，今年可以用做進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣嗎？需要什么手續(xù)？

專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票應(yīng)該在取得發(fā)票360天內(nèi)要認(rèn)證抵扣，過期后不能再認(rèn)證抵扣，應(yīng)拿進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)認(rèn)證之后進(jìn)行抵扣。

 （28）住宿與餐飲費(fèi)開在同一張發(fā)票上可以抵扣嗎？

不能抵扣，因?yàn)椴唾M(fèi)不可以抵扣，所以需要將住宿與餐飲等分別開票，住宿開專票，餐飲等開普票。

 （29）個(gè)體車輛不能開具運(yùn)輸增值稅專用發(fā)票如何抵扣？

個(gè)體車輛不能開具運(yùn)輸增值稅專用發(fā)票，購買方就不能抵進(jìn)項(xiàng)。

發(fā)票丟失問題

（30）增值稅專票抵扣聯(lián)和發(fā)票聯(lián)都丟失了，但是已經(jīng)抵扣了，要怎么處理？

做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出。

 （31）電子普通發(fā)票對(duì)方丟失怎么辦？

電子普通發(fā)票，重新下載打印就好了。

 （32）增值稅普票發(fā)票聯(lián)丟失，可不可以用復(fù)印件入賬？

可以。

 （33）發(fā)票第二聯(lián)和第三聯(lián)丟失后，掛失的報(bào)紙銷售方留存還是購買方留存？

開票方。

 （34）客戶將我司開具的增值稅普通發(fā)票發(fā)票聯(lián)丟失了，怎么辦？

可以復(fù)印該普票的記賬聯(lián)并加蓋公章給客戶作入賬憑證。

 （35）發(fā)票丟失要怎么寫會(huì)計(jì)分錄？

發(fā)票丟失不需要寫會(huì)計(jì)分錄，如果是開票方丟失，只需到稅局辦理發(fā)票丟失業(yè)務(wù)就可以了。

 （36）發(fā)票丟失怎么處理？

普通發(fā)票丟失可以叫對(duì)方復(fù)印一份，專票丟失了已經(jīng)認(rèn)證的也讓對(duì)方復(fù)印一份，如果是沒有認(rèn)證，需要拿復(fù)印件去稅局填寫表格申請(qǐng)，申請(qǐng)通過才可以認(rèn)證，如果是開票方把專票或者空白發(fā)票丟失了，需要去稅局填寫丟失證明，然后登報(bào)。

 （37）發(fā)票在快遞中丟失了怎么辦？

還有一方的沒有丟失可以先拿復(fù)印件，假如是對(duì)方聯(lián)丟失，對(duì)方不接受復(fù)印聯(lián)，則需要做丟失申請(qǐng)然后沖紅重開。

發(fā)票作廢問題

（38）成品油普通發(fā)票開具錯(cuò)了，可以選擇作廢嗎？

當(dāng)月作廢，跨月紅字。常見的發(fā)票作廢原因如下：銷貨退回、開票信息有誤、發(fā)票損壞、發(fā)票遺失、應(yīng)稅服務(wù)中止。另外，發(fā)票作廢需要同時(shí)滿足3個(gè)條件：銷售方未入賬、購買方未認(rèn)證、未過當(dāng)月。

 （39）不小心把一張合規(guī)的發(fā)票作廢了，請(qǐng)問可以恢復(fù)嗎？

不可以。只能由購買方做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，將發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)退回銷售方，然后次月通過紅字發(fā)票紅沖。

 （40）已經(jīng)認(rèn)證的發(fā)票還能作廢嗎？要怎么操作？

發(fā)票已經(jīng)認(rèn)證不能作廢了，只能開紅字發(fā)票，按開紅字發(fā)票的來操作即可。

 （41）銷售方開具的發(fā)票供貨方認(rèn)證后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤開具紅字信息表，同時(shí)銷售方作廢該發(fā)票，這個(gè)對(duì)購貨方銷售方有什么影響，要怎么處理？

已經(jīng)作廢的發(fā)票是不能申請(qǐng)紅字的，購買方認(rèn)證的這筆稅款不得抵扣，已經(jīng)抵扣的要作進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，及時(shí)聯(lián)系主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，并要求銷貨方重新開具正確發(fā)票。

 （42）已經(jīng)作廢的空白普票丟失了，該怎么辦呢？有影響嗎？

需要去稅局備案登記，然后登報(bào)丟失。

發(fā)票沖紅問題

（43）上月增值稅普票按稅率開，本月開始享受免稅，那上月開出有稅率的發(fā)票本月如何紅沖？

上月發(fā)票需要申請(qǐng)開紅字發(fā)票，開完紅字發(fā)票后就做一筆收入的紅字分錄，這樣就有銷項(xiàng)貸方，說明還有稅額留抵。

 （44）普通發(fā)票開錯(cuò)了，但是已經(jīng)當(dāng)月不能作廢的情況下，怎樣處理沖紅？

先開票系統(tǒng)申請(qǐng)紅字信息表，稅局審批下來之后開紅字發(fā)票。

 （45）已經(jīng)上傳的紅字發(fā)票信息表有誤，要如何處理？

需要聯(lián)系主管局刪除后，重新開具。

 （46）增值稅普通發(fā)票無法交回發(fā)票聯(lián)，可以紅沖嗎？

可以沖紅，因?yàn)榘l(fā)票不全，需要咨詢當(dāng)?shù)氐亩惥质欠裥枰菆?bào)，還是出一份情況說明書。

 （47）紅字發(fā)票不需要認(rèn)證，認(rèn)證了怎么辦？

咨詢當(dāng)?shù)囟惥中枰裁促Y料，帶齊資料去手工申報(bào)，然后強(qiáng)制清卡。

無發(fā)票問題

（48）食堂買菜一般沒有發(fā)票，需要提供什么材料才能入賬？

收據(jù)也能入賬，如果是信息不全的，作為沒有發(fā)票的成本費(fèi)用，在匯算清繳時(shí)做稅前列支。

 （49）請(qǐng)問平時(shí)去水果店買的水果，拿到的收據(jù)是否可以作為稅前扣除憑證？還有支付給房東代交的水電費(fèi)，拿到房東給的收據(jù)能否可以稅前扣除呢？

水果店、房東個(gè)人開具的收據(jù)，信息不全的不能在稅前扣除，要進(jìn)行稅前列支。

 （50）向個(gè)人住的房子做為辦公室，沒有發(fā)票，這樣可以入賬嗎？如果不行，該如何處理？

可以入賬，但是由于沒有發(fā)票，在匯算清繳時(shí)要做稅前列支。

 （51）之前做的無票收入，在開票之后怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？

原來的無票收入做一筆紅字分錄，然后再按開票的做一筆藍(lán)字分錄?；蛘卟环咒浺部梢?。因?yàn)橐彩且谏陥?bào)時(shí)，不開票收入那里要沖回的，不然就會(huì)多交稅了。

 （52）請(qǐng)問銷售貨物給客人的回扣作什么處理，沒有票據(jù)？

銷售回扣不能在企業(yè)所得稅前扣除，做賬時(shí)候備注不要寫備注，寫傭金，計(jì)入銷售費(fèi)用。

 （53）小規(guī)模企業(yè)收到款了做了無票收入進(jìn)行申報(bào)了，現(xiàn)在已經(jīng)申報(bào)的無票收入票開出去了，申報(bào)的時(shí)候怎么操作呀？

開票申報(bào)期在申報(bào)表的第三欄填入已申報(bào)過的開票金額。

 （54）我們公司請(qǐng)了兩個(gè)技術(shù)人員做兼職，但是沒有發(fā)票，該怎么做？

企業(yè)可以拿合同自己去開，必須有發(fā)票才可以稅前扣除。

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　　考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路有哪些？注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是執(zhí)業(yè)資格類證書，具有較高的專業(yè)水平和含金量。持有該證書的人員在就業(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力，能夠獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　一、考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路有哪些？

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　　可以根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來選擇適合自己的發(fā)展方向。注冊(cè)會(huì)計(jì)師最好的出路可以從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1、留在事務(wù)所

　　如果你在審計(jì)部門工作，那么成為項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理或高級(jí)審計(jì)師是一個(gè)很好的選擇。隨著個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的提高，可以逐漸承擔(dān)更多的責(zé)任，并拓展自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。如果喜歡管理和領(lǐng)導(dǎo)，那么可以選擇成為事務(wù)所的合伙人。

　　2、進(jìn)入企業(yè)

　　可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和決策。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍，可以逐漸成為企業(yè)的中高層管理人員，甚至可以成為CEO。

　　3、投資公司

　　隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不斷增多，越來越多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入投資公司工作，成為投資經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)投資組合的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　4、銀行

　　可以在銀行中擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師等職位，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，以及財(cái)務(wù)分析和決策。

　　5、創(chuàng)業(yè)

　　如果有創(chuàng)業(yè)的意愿和能力，可以創(chuàng)業(yè)并開設(shè)自己的事務(wù)所、咨詢公司等，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢和審計(jì)服務(wù)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的用處有哪些？

　　1、職業(yè)發(fā)展：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以在全國范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域的工作，職業(yè)發(fā)展空間更加廣闊。

　　2、提高競(jìng)爭(zhēng)力：注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是全國性的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試，其認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和考試難度都非常高。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可以提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中更具優(yōu)勢(shì)。

　　3、提高薪資待遇：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人員在職業(yè)發(fā)展中具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和更廣闊的發(fā)展空間，因此其薪資待遇也相對(duì)較高。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第一次報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生對(duì)于此項(xiàng)考試并不熟悉，想要知道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)不會(huì)反復(fù)出，針對(duì)這一問題，小編在這里為大家整理了如下內(nèi)容，快來一起看看吧。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目會(huì)重復(fù)出嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題目一般不會(huì)重復(fù)出，但考點(diǎn)會(huì)重復(fù)出，換個(gè)角度換個(gè)題型換個(gè)數(shù)字等等就是一道新題，所以掌握高頻考點(diǎn)和答題技巧很重要。

　　通過分析真題可以發(fā)現(xiàn)，有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn)，有些是原題，有些是同一知識(shí)點(diǎn)題目的簡單改編，所以在復(fù)習(xí)過程中，要結(jié)合歷年真題考核的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí)，由點(diǎn)及面，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型

　　2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型如下：

　　1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目

　?、賳雾?xiàng)選擇題

　　共70題，每題1分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答，想要及格，單選題的分?jǐn)?shù)很關(guān)鍵。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?、诙囗?xiàng)選擇題

　　共35題，每題2分。5個(gè)選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，正確選項(xiàng)為2-4個(gè)，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　相對(duì)單選，多選難度稍大，對(duì)于選項(xiàng)中把握不準(zhǔn)的，寧愿不選，也不多選，避免因多選、錯(cuò)選的失分、保住能得分的選項(xiàng)。

　　2、專業(yè)科目

　?、賳雾?xiàng)選擇題

　　共60題，每題1分，共占60分。從4個(gè)選項(xiàng)中最一個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行作答。單選題題目難度不大，基本為教材的原文考題或簡單計(jì)算題。

　?、诙囗?xiàng)選擇題

　　共20題，每題2分，共占40分。5個(gè)選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)，正確選項(xiàng)為2-4個(gè)，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　較單選題難度大，大部分題目為教材明顯的知識(shí)點(diǎn)，少數(shù)部分涉及多個(gè)知識(shí)點(diǎn)的結(jié)合。

　?、郯咐治鲱}

　　共20題，每題2分，共占40分。4個(gè)選項(xiàng)，為不定項(xiàng)選擇，單選和多選都有可能，錯(cuò)選、多選不得分;少選，所選的每個(gè)正確選項(xiàng)得0.5分。

　　在應(yīng)聘工作的時(shí)候，求職者面試過程中難免都會(huì)遇到各式各樣的問題，一旦回答不出來就會(huì)容易給人留下不好印象。尤其對(duì)于會(huì)計(jì)人，被問到的問題也是比較多的。那么，在面試中，會(huì)計(jì)人通常會(huì)被問到哪些問題?該怎么回答?接下來由小編進(jìn)行詳解。

　　一、為什么要離開原來的公司?

　　相信這個(gè)問題不單是會(huì)計(jì)，每個(gè)求職人員都會(huì)遇到過，這個(gè)問題也是各HR最為熱門的高頻問題，因此，在回答這個(gè)問題之前，建議各位財(cái)會(huì)人做好準(zhǔn)備，以免帶來影響。

　　在以往的情況來看，求職者基本都會(huì)以原公司工資待遇低原因來進(jìn)行答復(fù)，而除了工資低這個(gè)原因外，還有和同事關(guān)系不和、工作壓力太大等原因。像類似因?yàn)閭€(gè)人原因而進(jìn)行離職，建議大家還是不要如實(shí)回答，因?yàn)椴还苁裁丛驅(qū)е铝四愫屯卖[不和，或者哪些原因?qū)е碌墓ぷ鲏毫Υ螅瑫?huì)讓HR容易覺得你是不團(tuán)結(jié)、不合群、人際關(guān)系差、工作協(xié)調(diào)能力弱的人，像這種缺點(diǎn)比較多的會(huì)計(jì)人，公司自然不會(huì)優(yōu)先選擇你。

　　二、來到公司后，如何開展財(cái)務(wù)工作?

　　為了考驗(yàn)會(huì)計(jì)人的工作辦事能力，有很多HR甚至領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提出到了公司后，如何開展財(cái)務(wù)工作的問題。像這樣的問題，并沒有固定的答案，純粹是會(huì)計(jì)人憑自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作答。方向方面，建議大家還是著重以公司的盈利作為出發(fā)點(diǎn)，比如，做好企業(yè)的自己統(tǒng)籌、資金預(yù)算、為企業(yè)減少稅款等，總之多想出為企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、增加利潤的點(diǎn)子，你就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和重視。

　　三、會(huì)計(jì)給企業(yè)多交了稅怎么處理?

　　關(guān)于這個(gè)問題，同樣也是會(huì)經(jīng)常問到以及比較刁鉆的專業(yè)性問題，考驗(yàn)的正是會(huì)計(jì)人對(duì)稅收政策的了解以及工作上處理的方法和經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于稅收政策不了解的會(huì)計(jì)人，往往就會(huì)在這題上丟分。

　　回答方面，會(huì)計(jì)人盡量要多想出一些積極應(yīng)對(duì)的措施，可以及時(shí)的跟當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行溝通，看看能不能把多交的稅款退回來，又或者將多繳納的稅款由自己來承擔(dān)，以此作為工作失誤的教訓(xùn)，以后不再重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤等。

　　總的來說，會(huì)計(jì)人在面試過程中，會(huì)遇到各式各樣的問題，如何進(jìn)行回答，還是得看自己的反應(yīng)能力，能夠做到隨機(jī)應(yīng)變，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益作為出發(fā)點(diǎn)，那么你就能取得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)同。

　　對(duì)于我們會(huì)計(jì)人來講，在面試的時(shí)候一般會(huì)被問到什么呢？據(jù)了解，節(jié)稅和發(fā)票問題是被問得最多的。

　　1.企業(yè)節(jié)稅問題

　　每個(gè)公司都希望利益最大化，都想合理避稅，企業(yè)節(jié)稅的問題一定是企業(yè)經(jīng)營者都會(huì)關(guān)心的問題。因此這個(gè)問題在面試中被問到是很常見的，也很能考察求職者的能力。會(huì)計(jì)要回答好這個(gè)問題，需要對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解透徹外，最好加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐結(jié)合。

　　進(jìn)階問法：你會(huì)做假賬嗎？

　　如果會(huì)計(jì)面試時(shí)遇到老板/HR這么問，別慌，不一定是公司不正規(guī)，真的讓你來做假賬，這只是考察求職者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力?；卮饏⒖迹何艺J(rèn)為您說的假賬并不是真正的假賬，而是財(cái)務(wù)籌劃，通過合理財(cái)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)合理避稅，達(dá)到預(yù)期的減少成本、獲取利潤的目的。這比做假賬更有意義更安全。

　　2.企業(yè)發(fā)票問題

　　“金三”實(shí)行后，對(duì)于發(fā)票的稽查監(jiān)控越來越嚴(yán)格。發(fā)票又是會(huì)計(jì)工作天天接觸的，如何選擇正確的稅率開具發(fā)票，既能為公司省錢，又不會(huì)給公司帶來法律風(fēng)險(xiǎn)，是公司經(jīng)營者一定會(huì)關(guān)心的問題。對(duì)于發(fā)票方面的問題，會(huì)計(jì)求職者只有了解最新的政策，才能從容應(yīng)對(duì)。

　　這兩個(gè)問題是企業(yè)最關(guān)心的，只要自身的能力過硬，掌握的專業(yè)知識(shí)夠牢固，無論問題怎么變，都能輕松應(yīng)對(duì)。對(duì)于面試經(jīng)驗(yàn)不多，容易緊張的會(huì)計(jì)人，提前熟悉一些套路是最好的，有所準(zhǔn)備也是對(duì)公司的一種尊重。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯主要分兩部分，自我介紹和回答評(píng)委問題。

　　自我介紹：主要是簡述個(gè)人基本簡況、工作崗位及經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、已發(fā)表的論文專著、參加的重要項(xiàng)目等等。

　　評(píng)委提問：主要圍繞考生的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料提問，所以大家要非常熟悉自己的申報(bào)內(nèi)容，同時(shí)關(guān)注本行業(yè)的趨勢(shì)政策、熱點(diǎn)話題等。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯流程參考

　　根據(jù)2023年山西經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審答辯通知：

　　答辯流程：一是專業(yè)答辯。當(dāng)場(chǎng)拆封專業(yè)題作答，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為3道題，作答時(shí)間不超過9分鐘，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為2道題，作答時(shí)間不超過6分鐘。二是專家提問。答辯專業(yè)組專家進(jìn)行重點(diǎn)提問，對(duì)答辯過程中需要明確的問題進(jìn)行問答。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問及作答時(shí)間不超過3分鐘，答辯環(huán)節(jié)總體控制在12分鐘內(nèi)；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師提問及作答時(shí)間不超過2分鐘，答辯環(huán)節(jié)總體控制在8分鐘內(nèi)。答辯實(shí)行末位淘汰制。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯方法

　　答辯之前，各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)，本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上，制定出答辯評(píng)議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評(píng)議方法。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　考核內(nèi)容共有三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目，即：

　　1、論文評(píng)價(jià)：專家按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有嚴(yán)重抄襲問題的論文，可給予最低分。

　　2、答辯評(píng)價(jià)：主要是記錄申報(bào)人答辯時(shí)回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。

　　3、綜合評(píng)價(jià)：含學(xué)識(shí)水平、工作能力、工作業(yè)績。

　　三個(gè)方面五個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)有些交叉和重復(fù)，但目的是要準(zhǔn)確記錄申報(bào)人在答辯過程中的真實(shí)情況，立體地多側(cè)面地將申報(bào)人的綜合水平反映出來。

　　專家根據(jù)申報(bào)人報(bào)送的評(píng)審材料，通過答辯面試，參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人做出具體評(píng)價(jià)。

　　以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審答辯一般都問什么問題？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！