最近，有小伙伴們說收到了這樣的短信：

　　短信截圖

　　財(cái)政局發(fā)送的? but65.com是什么官網(wǎng)? 會計(jì)證是指什么證，從業(yè)證?初級證?還是中級?注會?

　　相信近期考完證的會計(jì)人收到這個(gè)短信一定很緊張。但這個(gè)短信疑點(diǎn)重重，機(jī)智的人一看就知道是騙人的。而且官方已經(jīng)確認(rèn)過，這是一個(gè)騙子短信，該網(wǎng)站為釣魚網(wǎng)站，請大家不要信，也別點(diǎn)擊網(wǎng)址，注意保障個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。

　　湖南省財(cái)政廳會計(jì)處發(fā)布公告

　　每到年末，都是業(yè)績沖刺時(shí)，估計(jì)騙子們也要“沖業(yè)績”，騙術(shù)也是層出不窮。大家一定要小心提防。

　　而年底通常是企業(yè)資金回籠的時(shí)候，會計(jì)人每天和大額資金打交道，也就成為了詐騙高危人群之一。針對會計(jì)人發(fā)生的詐騙形形式式，下面跟小編看看騙子有哪些詐騙伎倆。

　　利用QQ/微信群冒充老板要求財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬

　　2016年，深圳一家上市公司向外公告，該公司的一名財(cái)務(wù)管理人員受騙后讓下屬對外支付投標(biāo)保證金3505萬元。

　　據(jù)了解，該詐騙團(tuán)伙盜取財(cái)務(wù)的QQ帳號密碼，加騙子的QQ為好友。騙子沒馬上實(shí)施詐騙，而是監(jiān)控掌握財(cái)務(wù)的QQ關(guān)系，然后把自己的QQ頭像和昵稱改為公司高層領(lǐng)導(dǎo)的QQ。當(dāng)騙子發(fā)現(xiàn)有機(jī)會可以利用，就冒充領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，還建了一個(gè)群，把財(cái)務(wù)也拉進(jìn)這個(gè)群。騙子通過QQ群向財(cái)務(wù)下達(dá)轉(zhuǎn)賬指令，群里的“領(lǐng)導(dǎo)和同事”還附和。案發(fā)時(shí)，財(cái)務(wù)管理人員正好在香港，不方便聯(lián)系，就讓下屬完成轉(zhuǎn)賬指令，第二天才補(bǔ)流程。但騙子在收到3505萬元的款后，迅速把錢分散，然后提現(xiàn)了。

　　上面QQ里的手法，也會在微信上出現(xiàn)。2016年6月，錫城一家公司的會計(jì)被拉進(jìn)一個(gè)微信群，群名是公司名，微信群里的人員都是高仿的“同事”，群里的“同事”匯報(bào)項(xiàng)目，“領(lǐng)導(dǎo)”聽取匯報(bào)后下指令讓會計(jì)轉(zhuǎn)賬80萬給客戶。會計(jì)把轉(zhuǎn)賬截圖發(fā)到群里，群里再也人回應(yīng)了，因?yàn)轵_子得逞了。

　　騙子竊取老板手機(jī)號詐騙

　　財(cái)務(wù)小關(guān)被電話詐騙20萬，而電話那邊是他如假包換的老板。某天財(cái)務(wù)小關(guān)收到老板發(fā)來了換新電話號碼的短信通知，還要他以后工作上的事通過這個(gè)新號碼溝通。小關(guān)多次打這個(gè)號碼和老板匯報(bào)溝通工作。某天，老板讓小關(guān)幫忙訂機(jī)票。小關(guān)訂好后打電話告訴老板航班信息，老板也回復(fù)收到航班短信通知。

　　在起飛前，小關(guān)收到“老板”的短信，老板要小關(guān)匯款20萬都某個(gè)人賬戶。老板還交代，這個(gè)戶主是公司大客戶，飛機(jī)馬上要飛了，遲點(diǎn)再說。小關(guān)收到這個(gè)短信，很快就匯20萬給指定帳戶?？墒鞘潞舐?lián)系，老板才發(fā)現(xiàn)被騙了。

　　其實(shí)，老板的手機(jī)中了木馬病毒。病毒把老板的通訊錄和通話記錄控制、攔截了，并且自動向手機(jī)聯(lián)系人群發(fā)短信。因此，小關(guān)收到換號碼的短信并非老板發(fā)的。小關(guān)每次打新號碼都能被老板本人接聽，是因?yàn)轵_子為新號碼設(shè)置了呼叫轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移到老板原來的手機(jī)號碼上。所以小關(guān)和老板的業(yè)務(wù)通話內(nèi)容，都被騙子知道了。騙子也就知道老板什么時(shí)候出差，以及搭乘的航班時(shí)間了。

　　騙子趁著老板趕飛機(jī)這種會暫時(shí)無法聯(lián)系的狀況，便發(fā)短信指使小江轉(zhuǎn)賬。小關(guān)并沒有電話求證，因?yàn)樵陲w機(jī)上，打電話過去也會是關(guān)機(jī)。

　　假冒執(zhí)法人員進(jìn)行電信詐騙

　　冒充執(zhí)法部門詐騙的案例比較尋常，一般人都已經(jīng)有所警惕。但防范意識不強(qiáng)的人，在“警方”授意下，很容易被騙。

　　騙子對會計(jì)實(shí)行這種詐騙時(shí)，會自稱是“XX市檢察院”或是“XX市法院”工作人員，通知會計(jì)涉嫌某個(gè)洗錢案或是別的案件為由，以威脅恐嚇的方式要求會計(jì)與XX市警方聯(lián)系。

　　“警方”可能要求會計(jì)用新手機(jī)或號碼進(jìn)行聯(lián)系，并在該手機(jī)和單位電腦上分別下載軟件操作。裝好軟件了，“警方”就以測試賬戶風(fēng)險(xiǎn)為由，要求會計(jì)將支付U盾插入電腦，且讓電腦始終保持開機(jī)狀態(tài)。這樣騙子就能轉(zhuǎn)走公司賬戶上的資金了。

　　通過釣魚網(wǎng)站竊取賬號密碼

　　像文章開頭的詐騙短信就是這類詐騙方式。騙子使用偽基站，冒用銀行、運(yùn)營商等官方網(wǎng)站、客服電話號碼，用短信或者社交軟件發(fā)送信息給詐騙對象。信息內(nèi)容用賬戶積分到期或中獎(jiǎng)為由，提供獎(jiǎng)品兌換入口;或程序更新版本為由，要求點(diǎn)擊鏈接下載更新等。

　　信息的內(nèi)容通常是誘導(dǎo)詐騙對象點(diǎn)擊信息中的木馬鏈接。文章開頭就以會計(jì)證要審核驗(yàn)證為由誘導(dǎo)受害人點(diǎn)擊。詐騙對象一點(diǎn)擊登錄，騙子就能獲取其賬戶和密碼，進(jìn)而盜取其賬戶資金。如果銀行賬戶密碼泄露，會計(jì)作為掌握公司資金的崗位，一旦受騙，很容易導(dǎo)致公司賬戶中的資產(chǎn)遭受損失。

　　虛假網(wǎng)絡(luò)招聘

　　會計(jì)在找工作的時(shí)候，也要擦亮眼睛。一些群發(fā)的招聘信息或者街邊的高薪招聘信息要注意分辨是否詐騙。

　　就像下面這個(gè)在QQ群收到的招聘群發(fā)。一看公司名，就知道是大公司，而且待遇高，福利齊全，對于一些急于求職或者想升職加薪的求職者，就會抱著寧可信其有不可信其無的心態(tài)去試一下。

　　可是一般招聘啟事留的是郵箱或者人力資源的聯(lián)系電話，這個(gè)招聘信息里放的是鏈接。如果在電腦QQ收到這個(gè)信息，會提示鏈接有一個(gè)安全提示：此鏈接安全性未知。上面的截圖是在手機(jī)上登錄QQ，沒有這樣的安全提示，我們也可以登錄QQ安全中心檢測一下這個(gè)網(wǎng)址。如果qq提示危險(xiǎn)網(wǎng)站，一定不要點(diǎn)擊，提示安全性未知，基本可以判斷這個(gè)鏈接來路不正。

　　因?yàn)楝F(xiàn)在很多人會把手機(jī)號綁定QQ號，或者用QQ賬號登錄網(wǎng)站或應(yīng)用，如果被盜取了QQ，相關(guān)聯(lián)的賬號也存在安全風(fēng)險(xiǎn)。所以大家要小心這種群發(fā)或者陌生人發(fā)來的信息。

　　招聘變貸款培訓(xùn)

　　2018年畢業(yè)季，上海市寶山區(qū)人民檢察院提起公訴的一起以“招轉(zhuǎn)培”模式詐騙案件，就是“招聘”變“培訓(xùn)”類的詐騙。

　　被告以高薪招聘為名，變相要應(yīng)聘者貸款參加培訓(xùn)為實(shí)。一般他們發(fā)布的招聘信息是不要求工作經(jīng)驗(yàn)和證書，低門檻，但薪資水平比市面上高出不少。很多缺乏經(jīng)驗(yàn)或自信的會計(jì)應(yīng)屆生看見了會心動，既不需要經(jīng)驗(yàn)，還有豐厚待遇，就會聯(lián)系。

　　小A就是這樣的應(yīng)屆生，她順利通過筆試、復(fù)試。到了終面時(shí)，HR會說經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)很忙沒空終面，但表示小A已經(jīng)過了前面的考驗(yàn)，會被錄用的。但HR又指出小A水平有限，需要參加公司組織的3個(gè)月崗前實(shí)操培訓(xùn)。

　　HR介紹這次崗前培訓(xùn)是聘請外面的高手主講的，培訓(xùn)時(shí)不需要費(fèi)用，但小A要簽訂協(xié)議，等她上崗后分期補(bǔ)扣。小A以為HR是幫助自己，就簽下了培訓(xùn)貸款分期支付的協(xié)議。但等小A培訓(xùn)完，公司就會推薦工作。

　　但培訓(xùn)結(jié)束之后，公司給小A推薦的工作是一些網(wǎng)上公開的招聘，而且待遇也沒有最開始說的那么豐厚。小A醒悟到自己被”套路“了。折騰了幾個(gè)月后又要重新求職，還要還兩三千的貸款，小A真是賠了夫人又折兵。

　　大家要知道，正常的崗前培訓(xùn)是不收錢的，也不用分期貸款支付培訓(xùn)費(fèi)，而且一般公司覺得你能力不足，就不會錄用你。那些似乎好心幫助你提升自己的HR很可能是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫手。想提升業(yè)務(wù)技能，關(guān)注財(cái)稅智囊團(tuán)天天看干貨更實(shí)惠。

　　騙子盯著各處的漏洞變著花樣伺機(jī)行騙，會計(jì)證有騙子、求職有騙子、工作更有騙子，會計(jì)不想受騙，就要時(shí)刻小心，切不可輕信他人，還要學(xué)一些防騙技巧：

　　1、制定和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。有了制度也要執(zhí)行到位，在日常資金管理中，不要用郵箱、QQ、微信、短信的方式下達(dá)匯款指令，涉及轉(zhuǎn)賬匯款的，一定要通過電話或當(dāng)面核實(shí)確認(rèn)。

　　2、加強(qiáng)QQ/微信等聊天密碼保護(hù);

　　3、遇到經(jīng)濟(jì)往來務(wù)必與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核實(shí);

　　4、對電腦定期殺毒，加強(qiáng)補(bǔ)丁;

　　5、多看點(diǎn)新聞加強(qiáng)防范意識。騙子的伎倆很多，從新聞媒體上多了解被曝光的伎倆，有所警惕，可以減少受騙幾率。

　　亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚。大家記住，發(fā)現(xiàn)被騙時(shí)，馬上跟著下面三點(diǎn)思路，爭取時(shí)間挽回?fù)p失。

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　　第一步：搜索匯款銀行賬戶，查詢出騙子的歸屬銀行。

　　第二步：限制騙子銀行卡活動

　　第三步：限制騙子的手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬功能

　　第四步：馬上報(bào)警!馬上報(bào)警!馬上報(bào)警!

　　具體就是查到騙子提供的收錢銀行賬戶是什么銀行，就撥打哪個(gè)銀行的客服電話，根據(jù)電話語音提示輸入詐騙賬號接著連續(xù)隨機(jī)輸錯(cuò)5次密碼，把賬號凍結(jié)止付，但凍結(jié)時(shí)間只限24小時(shí)。如果被騙的金額巨大，在警察接報(bào)安檢前，以及接案后次日零點(diǎn)再重復(fù)凍結(jié)止付的操作，再限制賬戶多一天。

　　騙子一旦得逞之后，會用同一個(gè)手法向不同的人實(shí)施。如果你看到詐騙新伎倆，記得告訴身邊的朋友同事，大家一起更新“詐騙案例庫”，提高防騙意識哦。

　　那，你轉(zhuǎn)了嗎?

　　你還遇到過哪些騙子？給同行提個(gè)醒吧。

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：會計(jì)視角。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

　　@財(cái)稅智囊團(tuán) 保留所有權(quán)利。

企業(yè)最重要的資源是人力資源和財(cái)務(wù)資源。企業(yè)是由一系列契約組成，由財(cái)務(wù)資源的提供者(股東和債權(quán)人)將原始的財(cái)務(wù)資源—貨幣資金轉(zhuǎn)化為一系列的人力資源，各類有形和無形的資產(chǎn)來創(chuàng)造一個(gè)商業(yè)系統(tǒng)從而為社會提供價(jià)值，通過增值的價(jià)值服務(wù)而達(dá)到為股東創(chuàng)造價(jià)值的社會組織。

所以財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能是在企業(yè)中協(xié)助股東對企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理，以期貨幣資本價(jià)值ROI最大化。

財(cái)務(wù)資源是一個(gè)由貨幣形態(tài)到一系列實(shí)物和非實(shí)物狀態(tài)并最終轉(zhuǎn)化為貨幣形態(tài)的資源(表內(nèi)各要素科目和表外要素)。當(dāng)然其中最重要的是貨幣資金，因?yàn)橘Y金流對于一個(gè)企業(yè)來說就如同一個(gè)人的血液，很多企業(yè)并不是倒在企業(yè)本身資產(chǎn)形態(tài)或者價(jià)值形態(tài)的損耗，而是死在盲目擴(kuò)張中資金流斷裂和在面對消費(fèi)習(xí)慣變化時(shí)未能有足夠的資金流及時(shí)轉(zhuǎn)型的過程中。

那么管理好財(cái)務(wù)資源我們需要借助一些工具，我認(rèn)為最重要的2個(gè)工具：會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和管理報(bào)表系統(tǒng)(注意是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理)

會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)的基本功能，按一定的強(qiáng)制性規(guī)則和行業(yè)慣例將財(cái)務(wù)資源在企業(yè)各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的形態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而形成我們經(jīng)常用的三表一注。會計(jì)語言首先是一門商業(yè)語言，按這一套系統(tǒng)的語言統(tǒng)計(jì)出來，從而我們可以對企業(yè)歷史情況(縱向)和行業(yè)競爭對手、上下游產(chǎn)業(yè)鏈(橫向)進(jìn)行比較經(jīng)營成果和資產(chǎn)狀況分析，從而評價(jià)財(cái)務(wù)資源的轉(zhuǎn)化率(ROI)。

管理報(bào)表系統(tǒng)

注意我理解的是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理，我認(rèn)為報(bào)表管理是先產(chǎn)生了報(bào)表對報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化(比如為達(dá)到某種考核目標(biāo)的盈余管理和監(jiān)管方需要或者商業(yè)伙伴的關(guān)系維護(hù)等目的)，管理報(bào)表是意味著在報(bào)表產(chǎn)生前，我們對財(cái)務(wù)資源的配置，業(yè)務(wù)計(jì)劃和商業(yè)安排，戰(zhàn)略過程的管理和評價(jià)，以期按會計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表達(dá)到我們預(yù)期的商業(yè)效果。其中包含如下2個(gè)模塊：

預(yù)算和評價(jià)系統(tǒng)

預(yù)算是財(cái)務(wù)資源配置最好的工具，預(yù)算不是說年初定一個(gè)目標(biāo)，按目標(biāo)分解成年度預(yù)算就一定按預(yù)算去執(zhí)行，有預(yù)算就花錢，沒有預(yù)算就不能花錢。首先預(yù)算管理應(yīng)該是一個(gè)滾動預(yù)算的概念，在我們商業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品服務(wù)越來越短的生命周期和變化下，一個(gè)行業(yè)可能半年都是一個(gè)變化。所以商業(yè)的競爭周期是越來越快，特別是在TMT領(lǐng)域很多產(chǎn)品周期是以月為單位，而不是年的概念，所以傳統(tǒng)的預(yù)算按年來計(jì)劃和配置資源已經(jīng)不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期，預(yù)算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過過程控制，不斷優(yōu)化資源整合來評價(jià)，最終達(dá)到商業(yè)安排的目的，而不是盲目的認(rèn)為預(yù)算就是該花多少錢，超過預(yù)算多少錢就不能去開支，商業(yè)競爭瞬息千變?nèi)f化，我們要按零基預(yù)算和滾動預(yù)算理念去開展。

資本預(yù)算：財(cái)務(wù)資源從何來，資本結(jié)構(gòu)和資本成本是一個(gè)管理者必須考慮的問題，如何獲得低的資本成本，最優(yōu)化的資本結(jié)構(gòu)對應(yīng)不同的商業(yè)項(xiàng)目，由于目前金融產(chǎn)業(yè)未完全市場化，所以對于民營企業(yè)很多財(cái)務(wù)總監(jiān)的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市)，所以目前市場對于一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的價(jià)值判斷更多是搞的來錢搞不來錢的能力，這是特定時(shí)期對財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來利率市場化等金融市場完全開放后，財(cái)務(wù)總監(jiān)更重要的思考不是搞錢的問題，而是應(yīng)該去看我的資本結(jié)構(gòu)、資本成本和項(xiàng)目之間的關(guān)系。比如我一個(gè)集團(tuán)有房地產(chǎn)的項(xiàng)目，那么對于這種杠桿較大和利潤率高于債務(wù)成本的項(xiàng)目肯定要配置的是債務(wù)資本，如果一個(gè)集團(tuán)下面有連鎖便利店的項(xiàng)目就不能按債務(wù)資本去配置，因?yàn)槟愕南⒍惽袄麧櫬蔬€不夠債務(wù)成本率。

經(jīng)營預(yù)算：經(jīng)營預(yù)算我理解的是對已經(jīng)成型的商業(yè)項(xiàng)目，去按商業(yè)流程規(guī)劃財(cái)務(wù)資源，在人力資源的投入，在資產(chǎn)資源的投入等。要在深刻了解產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)和企業(yè)自身能力后制定出長期和短期的財(cái)務(wù)資源配置，包括信貸政策，存貨流轉(zhuǎn)和資產(chǎn)的重置、貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)資源的轉(zhuǎn)化等。

創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算：企業(yè)不是在創(chuàng)新失敗中死去就是在創(chuàng)新的革命中死去，所以創(chuàng)新是企業(yè)長青的DNA，而創(chuàng)新也意味著風(fēng)險(xiǎn)和失敗，所以我們要慎重對待創(chuàng)新項(xiàng)目，用小本錢做大買賣，最低的成本達(dá)到建立商業(yè)嘗試和競爭壁壘是任何一個(gè)企業(yè)都想擁有的機(jī)遇，就像國家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該在每年的利潤和資本中安排單獨(dú)安排一部分創(chuàng)新的項(xiàng)目，有必要對這部分財(cái)務(wù)資源進(jìn)行單獨(dú)預(yù)算，監(jiān)管和評價(jià)。

戰(zhàn)略的驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)控制：不管是經(jīng)營預(yù)算還是創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該針對行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)建立一套財(cái)務(wù)模型，階段性對預(yù)算項(xiàng)目去評價(jià)和驗(yàn)證，比如我投資一個(gè)3年期的O2O店鋪，第一個(gè)半年估計(jì)還是建設(shè)階段，那么建設(shè)階段我匹配多少財(cái)務(wù)資源，第二個(gè)，第三個(gè)半年其又產(chǎn)生多少商業(yè)利益，如何去配置資源和評價(jià)資源，需要用財(cái)務(wù)模型去驗(yàn)證下，并在后續(xù)的每一個(gè)半年中去觀察是否實(shí)現(xiàn)效果和預(yù)期驗(yàn)證模型的吻合性，有可能第三個(gè)半年都未達(dá)到預(yù)期效益，那么就得評價(jià)是策略的問題還是執(zhí)行的問題，如果是策略的問題就得考慮將項(xiàng)目投資損失降低到最低的水平。通過不斷地驗(yàn)證和測試觀察，及時(shí)預(yù)警和評價(jià)，做到財(cái)務(wù)資源在戰(zhàn)略項(xiàng)目的最大轉(zhuǎn)化。

內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)資源在企業(yè)內(nèi)部科學(xué)高效運(yùn)行的一套制度安排，并保證財(cái)務(wù)資源在最后形成客觀準(zhǔn)確的報(bào)告體系的有力工具，具體可參照財(cái)政部關(guān)于內(nèi)控的各項(xiàng)指引，應(yīng)該結(jié)合所屬的行業(yè)進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整，其中現(xiàn)金安全的控制是尤為重要的，除了日常各賬戶的運(yùn)行安排，還有對資金流的預(yù)測并對盈余資金的管理收益化，還有信貸政策、供應(yīng)商采購和有形資產(chǎn)的保管及運(yùn)行等。　　

2財(cái)務(wù)總監(jiān)的思維模式：財(cái)務(wù)思維和業(yè)務(wù)思維

源于一次招聘：招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，我面試的是一個(gè)從事軟件外包企業(yè)出來的女孩，面試的時(shí)候詢問了其成本核算流程，收入結(jié)算流程和公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)部運(yùn)行結(jié)構(gòu)，從財(cái)務(wù)的角度還是了解清楚了其業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算流程的，但是后面老板面試完后給我的反饋是：應(yīng)聘的人不了解其公司業(yè)務(wù)，說不清楚公司業(yè)務(wù)流程。

后面我就想可能存在的二點(diǎn)：1、老板用的是業(yè)務(wù)思維去詢問，而應(yīng)聘者要么理解不了業(yè)務(wù)思維的邏輯，要么是用財(cái)務(wù)思維思考和用財(cái)務(wù)語言回答這個(gè)問題，導(dǎo)致溝通的偏差。2、老板問專業(yè)的問題，比如你們市場渠道是如何做營銷如何看待競爭策略的這些，對于一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理來說，他可能還沒有深入到那個(gè)層次，財(cái)務(wù)只知道那個(gè)營銷渠道花了多少錢，銷售占比多少，沒有去洞悉具體競爭的營銷手段有哪些，營銷工具有哪些和潛在的競爭。

所以作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理者，當(dāng)你的上級是非財(cái)務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候或者你需要和業(yè)務(wù)部門深入溝通的時(shí)候，你應(yīng)該把問題轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)思維并用簡單的業(yè)務(wù)語言去描述問題和溝通解決方案，因此很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的分歧較多，而一個(gè)財(cái)務(wù)知識卓越的管理者如果他的直接上司是一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)出身的人的時(shí)候，很好溝通和理解，但是面對非財(cái)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，雙方的落差比較大，這一點(diǎn)需要我們財(cái)務(wù)管理者去思考，如何運(yùn)用有效的溝通工具，如何在不同的場合，將財(cái)務(wù)語言簡化、轉(zhuǎn)化來解決問題?！　?/p>

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理境界：越規(guī)則越人文

在中國這個(gè)市場下，特別是民營企業(yè)的很多老板既想做大又不想按法律履行義務(wù)，這些都是企業(yè)和財(cái)務(wù)人的底線。

在具體企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，業(yè)務(wù)部門和老板對這些的認(rèn)識和財(cái)務(wù)經(jīng)常是有分歧的(經(jīng)常的說辭是別的企業(yè)都這樣做可行，言下之意你的財(cái)務(wù)水平有限)，所以財(cái)務(wù)人要把握在底線規(guī)則的前提下，如何區(qū)分罪與非罪，抓大放小，一定要和業(yè)務(wù)部門提前溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)生前就規(guī)劃好這筆業(yè)務(wù)如何在賬面體現(xiàn)和處理，最終對報(bào)表的影響是什么，事項(xiàng)的處理需要哪些合同和票據(jù)的支持。做到在事前溝通好并把握好規(guī)則，只要風(fēng)險(xiǎn)提示和把控到位就已經(jīng)盡職了。這就是我理解的該規(guī)則的東西要按按規(guī)則走，該人文的事情要人文，越規(guī)則越人文。

　　金三銀四正是跳槽的旺季，有的人因?yàn)槟壳肮敬霾缓枚o職；有的人覺得未來發(fā)展沒有前景而辭職。那么會計(jì)辭職理由通常都有哪些呢？離職需要做哪些準(zhǔn)備？來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧！

　　那些年我聽過的奇葩辭職理由

　　最近在辦公室聽到一個(gè)同事說，她的朋友離職了。

　　細(xì)問之下，原來是因?yàn)樗呐笥阉诘墓靖浇鼪]有好吃的，喜歡的店也不在外賣配送范圍內(nèi)，她不得不每天早上一大早起床做便當(dāng)帶到公司吃，一段時(shí)間之后，實(shí)在是受不了要每天早起，所以辭職了。

　　實(shí)在太理解這位朋友的心情了，畢竟方圓一公里之內(nèi)沒有好吃的，跟要了吃貨的命有什么區(qū)別！

　　天下之大，無奇不有。開始工作以來，也聽說過各種各樣的辭職理由，今天就跟大家分享一下！

　　腸胃不好，消化不了老板畫的大餅。

　　哈哈哈哈哈，沒遇到過給你畫大餅的老板，不足以談職場人生！

　　老板問我的理想是什么，我的理想是不上班，所以我辭職了。

　　我們上班就是為了掙錢，真的求求老板們別再跟我們談理想了！

　　真事，前兩年聽說隔壁部門的男同事，去了道教拜師，所以辭職了。

　　工作不一定能讓人暴富，但可能會令人看破世俗......

　　老板沒給我能夠找對象的錢，還拖垮了我用來找對象的身體，更重要的是，辦公室里沒有適合搞對象的同事！

　　我沒有對象，怎么想都是老板的錯(cuò)！

　　本來只是想回家過個(gè)年，好好休息一個(gè)禮拜，沒想到搶不到回程的票，不能按時(shí)上班，干脆辭職了。

　　春運(yùn)搶不到票的痛苦，經(jīng)歷過的人都懂！

　　最近吃太多，太胖了穿不上公司的正裝。

　　大概所有職場人的愿望里都是一樣的：讓我只漲薪不長肉吧，求求了！

　　我家的貓快生了，要休個(gè)“產(chǎn)假”，保她們母子平安。

　　養(yǎng)貓一時(shí)爽，一直養(yǎng)貓一直爽！

　　小會聽到以上的辭職理由的時(shí)候，覺得大家都太皮了！

　　不過細(xì)想之下，雖然這些辭職理由看似奇葩，但真實(shí)的情況，可能遠(yuǎn)比表面上的輕描淡寫要復(fù)雜得多。

　　會計(jì)離職需要做哪些準(zhǔn)備？

　　在知乎上，“什么情況下你會毫不猶豫地辭職”這個(gè)話題的關(guān)注人數(shù)高達(dá)7.9萬，同樣是辭職，但原因卻反映了真實(shí)的職場百態(tài)。如果不是因?yàn)槿虩o可忍，我想很多人還是不會輕易離職的。

　　所以在這里建議大家，辭職前還是要深思熟慮一下。例如辭職的理由是什么，是對工作環(huán)境不滿意，還是遇到了職業(yè)瓶頸？到了新公司之后，這些問題該如何避免？辭職對于自己的生活影響大不大？

　　從多個(gè)角度對自己的情況進(jìn)行分析，權(quán)衡利弊之后再做決定。畢竟大多數(shù)人辭職都是為了更好的生活，所以考慮周全也是對自己的一種負(fù)責(zé)。

　　如果一定要辭職，在辭職前盡量預(yù)留一些時(shí)間來做辭職前的準(zhǔn)備。

　　1. 找好下家之后再辭職

　　雖然這是個(gè)老生常談的話題了，但還是要說一下。原因很簡單，在職時(shí)找工作，如果一時(shí)沒有條件比較合適的公司，你也可以留在原來的公司繼續(xù)工作。而裸辭后，一部分人可能會因?yàn)榉孔狻⑸钯M(fèi)等經(jīng)濟(jì)壓力，不得不將就接受沒那么滿意的工作，這樣可能就會違背了當(dāng)初離職時(shí)，想去更好的公司的初衷了。

　　2. 做好職業(yè)規(guī)劃

　　如果你已經(jīng)有了辭職的打算，那么對于下一份新工作，大體上也是有一定的方向的。因此可以在離職前，有目標(biāo)有計(jì)劃地去提升自己，讓自己在面試時(shí)更有籌碼，同時(shí)也能更快地適應(yīng)新工作。

　　3.注意社保繳納問題

　　很多城市的福利待遇是以連續(xù)繳納當(dāng)?shù)厣绫榍疤岵拍芟硎艿模绕涫且痪€城市，一旦斷繳，繳納社保連續(xù)期限就得重新計(jì)算了。

　　很多公司都會在每個(gè)月的15號-20號左右繳納社保，如果打算辭職后就繼續(xù)找新工作，那么，建議在當(dāng)月的15號之后離職，并在下個(gè)月15號之前辦理好新公司的入職手續(xù)，以便讓社?？梢赃B續(xù)繳納。不過以上的時(shí)間點(diǎn)只是參考，具體還是要大家咨詢所在公司的社保繳納時(shí)間。

　　如果辭職后不打算馬上工作，而是休息一段時(shí)間，那就可以自行到社保中心自己繳納。

　　辭職需要考慮的事情有很多，以上只是其中的幾點(diǎn)，雖然現(xiàn)在的工作機(jī)遇很多，想找到新工作也不難，但是大家在辭職之前，還是要考慮清楚辭職會對自己未來的工作和生活帶來什么樣的影響，盡量做好準(zhǔn)備，降低自己的損失。

　　4.注意做好離職交接  會計(jì)離職要交接什么？

　　來源：本文為會計(jì)網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，編輯：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@會計(jì)網(wǎng) 保留所有權(quán)利。

　　眾所周知，受疫情影響2020年ACCA考試將延遲至7月份進(jìn)行，隨著考試逐漸臨近，最近ACCA協(xié)會在官網(wǎng)也陸續(xù)公布出有關(guān)7月ACCA考試安排，有關(guān)考生對ACCA7月考季所產(chǎn)生的熱點(diǎn)問題，今天會計(jì)網(wǎng)為大家統(tǒng)一回復(fù)。

　　2020年ACCA考試熱點(diǎn)問題

　　ACCA 7月考試，6月10號 重大更新

　　ACCA官方最新通知——

　　部分學(xué)員反映遇到特殊情況(例如：學(xué)校期末考試撞期、期末考試日期未公布等)，無法如期參加7月份考試，ACCA將持續(xù)開放 轉(zhuǎn)換考試或退考申請至2020年6月19日(中國時(shí)間午夜12點(diǎn)為止)。

　　ACCA 7月考季熱點(diǎn)問題回復(fù)

　　1、關(guān)于改考點(diǎn)收到相關(guān)費(fèi)用的問題

　　答：所有7月考季申請調(diào)整考試時(shí)間和考試地點(diǎn)均為免費(fèi)，更改考試城市不收費(fèi)，考點(diǎn)由大學(xué)換成酒店也不收費(fèi)。如果收到改考試成功的郵件后，尚未收到退款，請同學(xué)們耐心等待。

　　所以，請同學(xué)們放心，改考試不要錢!改考試不要錢!改考試不要錢!(重要的事情說三遍)

　　2、如果我在6.12日前改考了，6.12-6.19日還能不能退考?

　　答：如果ACCA學(xué)員已發(fā)送transfer郵件，但因臨時(shí)情況需要退考，同樣可以申請withdraw，但需提供充足的退考理由與截圖證明。

　　退考郵件模板見文章底部，由于官方審核需要一定的工作日，還請同學(xué)們耐心等待。

　　3、7月第一周的考試改第二周的考試也需要郵件申請嗎?

　　答：需要，但是請注意您的科目考試周期

　　針對中國大陸地區(qū)，

　　P階段考試周期為：7月6日-7月10日

　　F階段考試周期為：7月6日-7月17日(橫跨2周)

　　如果有考生因?yàn)闀r(shí)間沖突，想要將F階段第一周的考試時(shí)間改到第二周(或者反之)，請發(fā)送修改考試時(shí)間的郵件進(jìn)行申請。

　　4、所在城市的大學(xué)考點(diǎn)因疫情原因不予開放怎么辦?

　　答：您將可以在所選考點(diǎn)的同一城市參加考試(考點(diǎn)地址可能會變更，以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn))，即使大學(xué)因?yàn)閷W(xué)生不能返校而無法提供場地，ACCA也會安排同城其他的替代場地供學(xué)員參加考試。

　　5、由于現(xiàn)在完整的考點(diǎn)信息還未發(fā)布，大學(xué)不允許學(xué)生留校，我如何變更考點(diǎn)?

　　答：改考點(diǎn)的郵件模板中要求學(xué)員填寫“City”和“Slot”，由于現(xiàn)在完整的考點(diǎn)信息還未發(fā)布，學(xué)員在郵件模板中只需填寫“City”(城市)即可，無需填寫“Slot”(具體考點(diǎn)的信息)。

　　6、如果我轉(zhuǎn)換7月考試時(shí)間、地點(diǎn)的郵件申請不成功，還有余地嗎?

　　關(guān)于轉(zhuǎn)換考試時(shí)間或地點(diǎn)的申請，ACCA官方會根據(jù)7月份考場實(shí)際情況盡量考慮，如果轉(zhuǎn)換不成功，官方將會提供學(xué)員兩個(gè)選擇(保留原來考試安排或者退考)。

　　7、9月考季的常規(guī)報(bào)名截止時(shí)間“8月10日”是否只針對參加7月份ACCA考試的學(xué)員?

　　答：針對中國大陸地區(qū)的所有ACCA學(xué)員，9月考季的常規(guī)報(bào)名截止時(shí)間延遲到 8月10日。

　　8、退考理由除了“期末考試沖突”，其他的正當(dāng)理由如“大四畢業(yè)返?！?、“因疫情封鎖必須離校”等原因均屬于不可抗力，如果附上相應(yīng)的證明截圖，是否可以申請退考?

　　答：部分學(xué)員反映遇到特殊情況(例如：學(xué)校期末考試撞期、期末考試日期未公布等等原因)，無法如期參加7月份考試，ACCA將持續(xù)開放轉(zhuǎn)換考試或退考申請至2020年6月19日(中國時(shí)間午夜12點(diǎn)為止)。2020年6月19日以后將無法接受和處理任何退考、換考的申請，敬請理解!

　　需要申請轉(zhuǎn)換考試或退考的學(xué)員，請將真實(shí)、有效的情況說明發(fā)送郵件至students@accaglobal.com，標(biāo)題請注明“July Transfer Request”或“July Withdrawal Request”。關(guān)于轉(zhuǎn)換考試的申請，我們會根據(jù)7月份考場實(shí)際情況盡量考慮;如果轉(zhuǎn)換不成功，我們將會提供學(xué)員兩個(gè)選擇(保留原來考試安排或者退考)。

　　9、簽名沒辦法導(dǎo)入郵箱里，可以附上手寫簽名的圖片嗎?

　　答：可以是簽字拍照，也可以是直接用模板作為郵件內(nèi)容，末尾打上您的名字即可。

　　10、不是學(xué)生，不是和期末沖突也可以?如果和其他考試沖突，并且在國外由于疫情原因根本無法回國呢？

　　答：在國外由于疫情原因無法回國是充分的理由，建議您使用我們提供的模板提供基本情況進(jìn)行退考申請就可以了。

　　11、是必須用這個(gè)模板嗎?

　　答：如果您之前已經(jīng)提交了相關(guān)的證明文件無需再重復(fù)提交，如果您還沒有提交，建議可以使用我們提供的模板更方便些。

　　12、能不能補(bǔ)報(bào)7月的考試呀?

　　答：抱歉已經(jīng)過了報(bào)考日期無法補(bǔ)報(bào)了

　　13、我已收到退考成功郵件，myACCA賬號里的考試費(fèi)何時(shí)能退回?

　　答：由于ACCA需要時(shí)間批量操作，因此成功退考的學(xué)員，My ACCA Account里面的費(fèi)用還需要一定工作日才能退掉，大家收到郵件后，請耐心等待。

　　只要退考操作成功，一律退回考試費(fèi)，但是系統(tǒng)會需要時(shí)間操作。退考、改考時(shí)，ACCA協(xié)會優(yōu)先確認(rèn)學(xué)員注冊ACCA時(shí)使用的郵箱。

　　14、MyACCA界面改版后，如何查看我的考位信息?

　　答：登錄myACCA，點(diǎn)擊book an exam，進(jìn)入exam planner，您會看到y(tǒng)our exam plan。

　　已報(bào)考成功的科目將會顯示booked。如果您的狀態(tài)仍顯示Awaiting Results，系統(tǒng)更新預(yù)計(jì)6月12日完成，請耐心等待。

　　15、MyACCA界面改版后，在哪下載準(zhǔn)考證?

　　答：準(zhǔn)考證出來后，您可以在myACCA登錄頁面以及左側(cè)導(dǎo)航欄“Documents & downloads”下載

　　ACCA備考攻略

　　1、多做多練多思考

　　無論是什么考試也好，除了認(rèn)真聽老師講課以外，知識鞏固的重點(diǎn)還是離不開多做題多練習(xí)。而做題的周期并不是一周、一個(gè)月，而是每天都要堅(jiān)持做題，只有每天堅(jiān)持做題，才能讓整個(gè)人變得麻木，在考試中答題才能變得更加得心應(yīng)手。另外，在做題的同時(shí)也要學(xué)會多思考，舉一反三，這樣才能進(jìn)一步將知識點(diǎn)鞏固。

　　2、注意規(guī)范

　　常言道：“細(xì)節(jié)決定成敗”，在考試中同樣也是一個(gè)道理，大部分的考生往往因?yàn)椴蛔⒁獯痤}規(guī)范、沒有按標(biāo)準(zhǔn)去答題而失分。只差一分達(dá)不了合格標(biāo)準(zhǔn)，很可能就是這一分來自于不規(guī)范答題中，那么這樣是非?？上У?。

　　因此，考生在日常做題中，也要嚴(yán)格要求自己，按規(guī)范做好，減少被扣分的可能性。

　　3、臨考前重溫基礎(chǔ)

　　在臨近考試前的一、兩周，大家還是不要去做難度較大的題目，在這么短的時(shí)間去攻克難題，得到的收益也是很少。所以，在臨考前的幾天，建議大家還是回歸到基礎(chǔ)知識點(diǎn)上，重溫基礎(chǔ)題目，將知識理解透徹。

　　4、學(xué)會歸納總結(jié)

　　大家在做題過程中，并不是說做的題越多就會越好，在做題的時(shí)候，大家難免也會也會遇到不懂或者是做錯(cuò)的題目。這時(shí)候就要把錯(cuò)題記下來，并且分析總結(jié)自己為什么出錯(cuò)，從中不斷改進(jìn)自己，力爭做到最好。

　　如何做好考試準(zhǔn)備?

　　考前調(diào)整心態(tài)

　　在考前的幾天，大家不適宜做太多的題目，為了讓自己有一個(gè)好的精神狀態(tài)去考試，考前一周，考生們應(yīng)該好好調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，如果感到壓力大，可以外出散散心、聽聽音樂等，反正不要讓自己有過大的壓力。

　　適度自信和樂觀

　　在考前，有不少考生都會有一種“考前焦慮癥”，就是擔(dān)心自己考不好，心里很緊張等等焦慮的表現(xiàn)。對于這種情況，小編建議大家還是要放開一點(diǎn)，以樂觀的心態(tài)去應(yīng)對，提高自己的自信心，這樣才不會影響到自己考試的狀態(tài)。

　　作息時(shí)間要規(guī)律

　　精神狀態(tài)好不好，主要取決于自己休息得好不好，因此，保證好每天的睡眠時(shí)間和質(zhì)量非常重要。臨考前，大家千萬不要去熬夜復(fù)習(xí)，這樣做只會適得其反，反而影響到考試發(fā)揮的狀態(tài)。

　　ACCA考試注意事項(xiàng)

　　一、ACCA機(jī)考考前注意事項(xiàng)

　　1、考生須提前30分鐘到達(dá)考場，經(jīng)身份核查后，進(jìn)行簽到。

　　2、建議考生考前熟悉機(jī)考流程。兩種方式可選擇：第一，可以進(jìn)行網(wǎng)上測試;第二，直接到機(jī)考中心進(jìn)行測試(提前1小時(shí))。

　　3、如果考生已經(jīng)進(jìn)行考場簽到，若因特殊情況需離場，務(wù)必和監(jiān)考人員及時(shí)溝通。

　　4、考前15分鐘可進(jìn)考場，記得遲到是考試大忌。

　　二、ACCA機(jī)考考場注意事項(xiàng)

　　1、考生必帶物品：身份證、筆、單功能計(jì)算器

　　2、考場禁忌：請勿隨身攜帶電子產(chǎn)品，手機(jī)等通訊設(shè)備需關(guān)閉。按照監(jiān)考老師要求，放在指定位置。與考試有關(guān)的書籍、筆記等資料，切忌隨身攜帶。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違規(guī)。另外，不可以將食品、飲料帶入考場，當(dāng)然不包括無包裝的透明瓶裝水。

　　3、考生進(jìn)入考場，找到對應(yīng)的座位，須拿出身份證及準(zhǔn)考證放在桌角處，方便監(jiān)考老師核對。

　　4、監(jiān)考老師在考試正式開始前，會告知考生相關(guān)考場紀(jì)律。

　　5、監(jiān)考老師在考試開始后，將下發(fā)草稿紙。每位考生一張，于結(jié)束考試后回收。

　　6、切忌在準(zhǔn)考證上涂涂畫畫或者直接打草稿。

　　考試開始之后，監(jiān)考會給每位考生發(fā)放一張草稿紙，考試結(jié)束后會收回。如果考試期間需要更多的草稿紙，請舉手向監(jiān)考申請。請勿在草稿紙以外的區(qū)域書寫，比如在準(zhǔn)考證或者其他紙張上打草稿等。

　　7、開考1小時(shí)后，考生若未能趕到考場，則一律不準(zhǔn)入場。

　　三、ACCA機(jī)考做題注意事項(xiàng)

　　1、進(jìn)行ACCA機(jī)考時(shí)，一定要讓自己先放松下來，大腦先將之前重點(diǎn)知識快速回憶一遍。

　　2、考試過程中，切勿走入這道難題不解決，我誓不罷休的的誤區(qū)。注重先易后難原則。

　　四、ACCA機(jī)考考后注意事項(xiàng)

　　1、考生須知：考試結(jié)束后，成績通知單需打印兩份。自己和機(jī)考重心各一份。

　　2、考試成績須知：考試結(jié)束后，機(jī)考中心將會上傳成績。三天內(nèi)，MYACCA成績記錄可查看。如果是分季機(jī)考，考試成績公布通常在考試結(jié)束后的40天。

　　ACCA就業(yè)前景

　　薪資待遇理想

　　據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，成為ACCA會員后，會員的年薪達(dá)10-100萬元，在中國，已經(jīng)有30%的會員年薪超過50萬元，像一些財(cái)務(wù)總監(jiān)，四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬元以上。因此，在數(shù)據(jù)上可以看出，成為ACCA會員后，光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。

　　就業(yè)前景可觀

　　目前，ACCA人才比較稀缺，在國內(nèi)的ACCA會員僅僅只有2萬人左右，由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才，因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對象，由于人才稀少，需求量自然就會增大，就業(yè)前景基本是比較可觀的。

　　語言方面具有明顯優(yōu)勢

　　大家都知道，ACCA是一門純英文的考試，那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生，要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀，同時(shí)也會為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

　　ACCA會員就業(yè)范圍廣

　　雖說ACCA更偏向與外語，但并不意味著ACCA會員們只適合在外企工作，除了外企業(yè)以外，ACCA會員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作，可以說就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求，可見ACCA證書在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書。

　　會計(jì)網(wǎng)經(jīng)常聽到會計(jì)工作繁多而且雜，特別是小公司，總會被安排意想不到的工作。如果和會計(jì)相關(guān)或者會計(jì)有接觸過的還好解決，那么如果和會計(jì)不相關(guān)的呢?

　　例如創(chuàng)辦公司或者注冊新公司，要提交的信息那么多，各種政策都要細(xì)細(xì)研究，會計(jì)真是太難啦。一個(gè)住所就難道不少人，不信一起來看看企業(yè)住所登記的問題。

　　會計(jì)在不同規(guī)模的公司工作，或者說面對不同的老板，會計(jì)的工作并不局限于做賬算賬。當(dāng)會計(jì)能接住這些突發(fā)任務(wù)，并且處理好，就有更多的提升機(jī)會。

　　幸好，咱們會計(jì)是學(xué)過《公司法》的，面對王老板這項(xiàng)突如其來的工作安排，李會計(jì)馬上查找《公司法》，調(diào)動自己幾年前考初級會計(jì)的知識，以及咨詢官方和外部第三方機(jī)構(gòu)輔助，從而找到處理問題的思路。

　　李會計(jì)查到注冊登記新公司需要提供以下項(xiàng)目：

　　這些每一項(xiàng)都有相關(guān)規(guī)定，今天先來看看住所的問題。

　　會計(jì)網(wǎng)稍微百度了一下就查到了這些省市的相關(guān)規(guī)定或辦法

　　補(bǔ)充：

　　會計(jì)網(wǎng)查閱到湖北對市場主體住所的規(guī)定中，有說明市場主體可以登記多處經(jīng)營場所。

　　當(dāng)然，我們在注冊登記新公司的時(shí)候，請查看當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定或通知，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(ID：shuizhinang)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿湯。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@財(cái)稅智囊團(tuán)保留所有權(quán)利。

　　2021年9月2日，中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會在北京開幕，會上宣布將繼續(xù)支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深化新三板改革，設(shè)立北京證券交易所，打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地。

　　證監(jiān)會負(fù)責(zé)人就深化新三板改革設(shè)立北京證券交易所答記者問時(shí)表示，將按照分步實(shí)施、循序漸進(jìn)的原則，總體平移精選層各項(xiàng)基礎(chǔ)制度。在北京證券交易所上市的公司基本由創(chuàng)新層公司產(chǎn)生，同時(shí)，維持新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層與北京證券交易所“層層遞進(jìn)”的市場結(jié)構(gòu)，同步試點(diǎn)證券發(fā)行注冊制。

　　為何要設(shè)立北京證券交易所？

　　北京證券交易所服務(wù)的是創(chuàng)新型中小企業(yè)。中小企業(yè)在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)科技創(chuàng)新、增加就業(yè)等方面具有重要作用，但跟大型、成熟企業(yè)相比，創(chuàng)新型中小企業(yè)融資需求的實(shí)現(xiàn)仍是薄弱環(huán)節(jié)。新設(shè)一家為廣大創(chuàng)新型中小企業(yè)服務(wù)的證券交易所，不僅可以承載更大的融資規(guī)模，暢通資本流通機(jī)制，還可以為這類中小企業(yè)構(gòu)建更為有力的信用增長通道。

　　證券交易所是金融供給的基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)制載體，不同規(guī)模的企業(yè)需要有與之相匹配的證券交易場所和對應(yīng)機(jī)制，北京證券交易所作為“服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地”，有利于拓展資本市場的服務(wù)功能，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

　　北交所和滬深股市的區(qū)別

　　三大證券交易所的服務(wù)對象各有側(cè)重。北京證券交易所堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)的市場定位，而滬深市場的主板將繼續(xù)為成熟的大中型企業(yè)服務(wù)，科創(chuàng)板為硬科技產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)業(yè)板為高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和成長型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)。

　　證監(jiān)會明確，建設(shè)北交所的過程中，將重點(diǎn)處理好“兩個(gè)關(guān)系”。一是北京證券交易所與滬深交易所、區(qū)域性股權(quán)市場堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展與互聯(lián)互通，發(fā)揮好轉(zhuǎn)板上市功能。二是北京證券交易所與新三板現(xiàn)有創(chuàng)新層、基礎(chǔ)層堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與制度聯(lián)動，維護(hù)市場結(jié)構(gòu)平衡。

　　素材整理自：百度百科、人民微看點(diǎn)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、人民網(wǎng)

　　從歷年的考試情況來看，證券從業(yè)考試大綱內(nèi)容都會出現(xiàn)一定的變動，馬上就要到11月份的考試了，會計(jì)網(wǎng)為大家整理了有關(guān)證券從業(yè)考綱所變化的內(nèi)容，各位考生一定要注意好。

　　01、反洗錢的重要性大大增強(qiáng)

　　證券市場法律法規(guī)大綱中第二章“證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理規(guī)范”從2018年的四節(jié)增加到了六節(jié)，新增“證券公司反洗錢工作”以及“證券公司信息技術(shù)管理”兩節(jié)內(nèi)容。

　　原來被歸到該章第一節(jié)的“反洗錢工作”在2019年的大綱中自成一節(jié)。這也凸顯了協(xié)會對反洗錢工作的重視，在11月的考試中或成考試重點(diǎn)。

　　02、新增券商信息技術(shù)管理章節(jié)

　　在新修訂的考試大綱中，除了將“反洗錢”內(nèi)容獨(dú)立成章節(jié)外，新增加了“證券公司信息技術(shù)管理”章節(jié)，顯示出證券業(yè)對金融科技更勝以往的重視程度。

　　本節(jié)要求了解證券公司借助信息技術(shù)手段從事證券基金業(yè)務(wù)活動的一般規(guī)定;掌握證券公司信息技術(shù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理;了解證券公司信息技術(shù)管理的監(jiān)管要求及監(jiān)管措施等。對于一個(gè)正在蓬勃發(fā)展的事物來說，了解并實(shí)行健全的管理辦法是很重要的。

　　2018年12月19日，由證監(jiān)會發(fā)布的《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》就是為了引導(dǎo)證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段完善客戶服務(wù)體系，改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，提升內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控能力等。是從監(jiān)管角度直接強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)的重要性。

　　03、“全面風(fēng)險(xiǎn)管理”內(nèi)容更具體

　　在同一章內(nèi)容中，關(guān)于“全面風(fēng)險(xiǎn)管理”的內(nèi)容變得更為豐富，之前同一章節(jié)只要求掌握定義、相關(guān)內(nèi)容、責(zé)任主體、證券業(yè)協(xié)會就此實(shí)施的自律管理可采取的措施等五項(xiàng)內(nèi)容;而今，新修訂版本中，還要求“了解證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理文化的要求”和“了解首席風(fēng)控官及風(fēng)險(xiǎn)管理部門的履職保障”兩項(xiàng)。

　　由于資本市場瞬息萬變，去年以來不斷有券商爆出風(fēng)險(xiǎn)事件，因此風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性也日益顯著。

　　04、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范中新增“科創(chuàng)板”內(nèi)容

　　自去年11月份，國家領(lǐng)導(dǎo)人宣布新增科創(chuàng)板，資本市場的生態(tài)正在發(fā)生巨大變化。在本次修訂中，科創(chuàng)板內(nèi)容也成為新增的重點(diǎn)。

　　在法律法規(guī)部分第三章“證券公司業(yè)務(wù)規(guī)范”中，“經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和資管業(yè)務(wù)”模塊有重點(diǎn)調(diào)整。即在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范部分添加了科創(chuàng)板的內(nèi)容，要求掌握科創(chuàng)板定位、投資者適當(dāng)性管理要求。

　　了解上海證券交易所在科創(chuàng)板推出的交易機(jī)制改革措施;掌握存托憑證的定義、存托人與托管人職責(zé)、投資者保護(hù)機(jī)制等。作為券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新戰(zhàn)場，了解科創(chuàng)板新規(guī)成為證券從業(yè)人員的必然要求。

　　05、資管業(yè)務(wù)規(guī)范部分有補(bǔ)充修改

　　在目前“去通道”的趨勢下，券商正在積極推動資管轉(zhuǎn)型，提供以投研優(yōu)勢為基礎(chǔ)的主動管理券商，近年來發(fā)展不錯(cuò)。

　　今年的考試大綱也順應(yīng)了這個(gè)發(fā)展趨勢，資管業(yè)務(wù)規(guī)范部分更改和補(bǔ)充了一些內(nèi)容。

　　今年的大綱中既添加了“了解私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的專項(xiàng)監(jiān)管要求”和“掌握資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資者的權(quán)利與義務(wù)”等知識點(diǎn)，又根據(jù)今年的形勢在去年大綱的基礎(chǔ)上做了修改。

　　最近一個(gè)做財(cái)務(wù)的朋友想離職，但是跟老板說了之后，老板以無人交接為由不讓走，讓等招到新的會計(jì)。眼看就要滿一個(gè)月了，還是沒招到人，她問我能不能直接把全部東西給完老板就走?當(dāng)然是不可以，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或者辦稅員，必須要在稅局變更信息，完成交接手續(xù)才能離開。但你辭職一直不讓走，可以看看以下的普法內(nèi)容。

　　公司不給辭職表也不讓離職怎么辦?

　　如果公司不肯給你辭職表，那你可以自己打一份。因?yàn)楦鶕?jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定：

　　“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動合同，如果是試用期內(nèi)，則提前三日。”

　　意思也就是說，辭職不需要經(jīng)過單位或者人事的同意，根據(jù)程序提交，并保留復(fù)印件即可。

　　如果你要走了單位不肯給你辦手續(xù)怎么辦?

　　不給辦手續(xù)?那可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴他!

　　但你要收集好證據(jù)，例如你提前三十天遞交時(shí)的復(fù)印件，或者郵寄的郵件記錄等。

　　以下情況你可以立即走人：

　　1、用人單位以暴力、威脅或者非法限制你人身自由的手段，強(qiáng)迫你勞動的。

　　2、用人單位違章指揮，強(qiáng)制冒險(xiǎn)作業(yè)，危及了你人身自由的。

　　以上情況都可以立即解除勞動合同，不需要提前告知用人單位。

　　解除勞動合同的小貼士

　　1、在通知用人單位要辭職，解除勞動合同的時(shí)候，最好不要當(dāng)面交，最好通過EMS快遞到公司。

　　并且在快遞封面寫上“因XX原因被迫解除勞動合同通知書”，并且保留好快遞回執(zhí)。

　　這樣可以保留證據(jù)，證明你確實(shí)在XX時(shí)間通知了單位。

　　2、填寫的時(shí)候要寫規(guī)范，不要寫“辭職信”，標(biāo)題應(yīng)為“解除勞動合同申請書”。

　　里面要涵蓋這些內(nèi)容：(1)你的入職時(shí)間(2)你的工作崗位以及相關(guān)的資歷(3)你接觸勞動合同的理由(4)你希望用人單位后續(xù)能履行的事項(xiàng)

　　會計(jì)交接清單

　　1、稅務(wù)信息變更

　　2、所有交接清單必須簽字確認(rèn)

　　在第三人在場作為監(jiān)交人的情況下，三方核對好所有資料并簽字確認(rèn)作為依據(jù)。

　　3、交接會計(jì)資料

　　離職攻略看完，再也不怕老板為難!

　　來源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　會計(jì)，既是公司的掌門人，又是老板的好搭檔!每每有客戶來公司與老板商談合作事宜的時(shí)候，除了業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要在場以外，出場率最高的應(yīng)該就是財(cái)氣側(cè)漏的會計(jì)了!言談舉止間都透露著公司雄厚的資金實(shí)力~

　　所以說，會計(jì)想做老板身邊的紅人，不僅得會做賬，還得會說話。

　　尤其現(xiàn)在臨近年底，大家都默默辛苦勞作了一年，別人寫的年終匯總厚到連訂書機(jī)都訂不進(jìn)去，而你寫的年終報(bào)告卻薄如蟬翼，也難怪CEO不認(rèn)可你本年度的工作成果!那怎樣才使得年終報(bào)告能二兩撥千斤呢?奧妙就在這里···

　　一、書寫思路&構(gòu)思技巧，崗位職責(zé)

　　通常來說，會計(jì)們都有寫工作記錄的習(xí)慣，譬如記錄稅期、記錄新政實(shí)施要點(diǎn)和待辦事項(xiàng)等等。如果你也有這個(gè)習(xí)慣，那么寫年終報(bào)告對于你來說就不什么難事了。

　　實(shí)在無從下手的小伙伴，回想一下自己來這里面試的時(shí)候，當(dāng)時(shí)HR介紹你的崗位職責(zé)都包括哪些?由重到輕羅列出來，寫成大綱;

　　如果想不起來的小伙伴，可以翻翻你的工作手冊，對著里面的要求做個(gè)框架;

　　如果以上都沒，也沒關(guān)系!寵粉的小師妹已準(zhǔn)備會計(jì)任職要求最重要排名前10項(xiàng)，大概率會涵蓋到你的工作內(nèi)容：

　　梳理清楚崗位職責(zé)后，就可以在每一條規(guī)則上去細(xì)化，寫得越詳細(xì)越好，我們是會計(jì)，都懂得用數(shù)據(jù)來展示公司的經(jīng)營成果，想必也懂得用數(shù)據(jù)來展現(xiàn)自己勞動成果，給大家舉了例子：

　　A的年終總結(jié)是：

       每月審核出納的現(xiàn)金、銀行日記賬;每月開具發(fā)票和掃描發(fā)票;每月按時(shí)發(fā)工資，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　B的年終總結(jié)是：

　　(1)每月的月初與月末均有與出納核對現(xiàn)金、銀行日記賬，本年度共核對24次，每月賬實(shí)相符，財(cái)務(wù)部資金管理透明規(guī)范;

　　(2)本年度共開具發(fā)票200張，銷售額480萬元，其中第一季度開具發(fā)票80張，第二季度開具發(fā)票40張，第三季度開具發(fā)票60張，第四季度考慮到納稅人身份升級，從稅務(wù)籌劃的角度控制了開票金額，保留公司小規(guī)模納稅人資格!故本年度最后一個(gè)季度開票量為20張;

　　(3)公司現(xiàn)有員工42人，每月5號前工資核算完畢，每月10號協(xié)助員工完成工資單簽收工作，本年度公司工資薪金支出262萬，公司承擔(dān)員工五險(xiǎn)一金費(fèi)用累計(jì)20萬;

　　(4)本年1月與XX經(jīng)理前往XX城市開展市場調(diào)研一周，共收獲XXX份有效數(shù)據(jù);本年3月8日婦女節(jié)，帶領(lǐng)公司女員工到社區(qū)派送公司產(chǎn)品;本年5月為公司搭建數(shù)據(jù)模型·······

　　以上兩位員工的匯報(bào)，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，哪位員工會更受青睞?答案顯而易見!數(shù)字還真是我們會計(jì)的本命符號，小伙伴們寫年終工作總結(jié)的時(shí)候記住要學(xué)會用數(shù)據(jù)替自己說話。

　　二、書寫思路&構(gòu)思技巧，及時(shí)性原則

　　《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中有明確規(guī)定會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，也就是會計(jì)及時(shí)性原則，這個(gè)和寫年終報(bào)告有什么關(guān)系呢?關(guān)系可大了，相信財(cái)會人對2020年的印象都特別深刻，因?yàn)檎娴奶貏e忙!幾乎每個(gè)月都有新政新規(guī)，開票稅率變動，社保變動，申報(bào)方式變動，申領(lǐng)補(bǔ)貼····

　　而這些信息，都需要經(jīng)過會計(jì)系統(tǒng)的籌劃和處理，最終以數(shù)據(jù)的形式作為高層領(lǐng)導(dǎo)對公司決策的重要依據(jù)。在這個(gè)過程中，你所做的籌備、統(tǒng)計(jì)工作有哪些呢?你又是如何及時(shí)地將政策結(jié)合公司性質(zhì)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的呢?假設(shè)你沒及時(shí)利用好政策優(yōu)惠，公司的資金流又有什么變化呢?這些都是可以去寫一寫的，細(xì)化過程，著重描述成果。

　　在此基礎(chǔ)上，再延伸去想想公司本年度有沒有實(shí)施什么內(nèi)部政策，作為會計(jì)都做了哪些相應(yīng)措施?這類問題都可以一一寫在你的年終報(bào)告上。

　　會計(jì)網(wǎng)還是那句：用數(shù)據(jù)替你說話!

　　2021，沖沖沖!

　　2020年的年終報(bào)告寫得出彩，2021年離升職加薪還遠(yuǎn)嗎?速速拿出你的小本本開始起草年終工作匯總報(bào)告吧~加油，會計(jì)人!

　　文章來源：本文由會計(jì)小師妹原創(chuàng)整理發(fā)布，編輯：Gaga，部分素材來源網(wǎng)絡(luò)。如需引用或轉(zhuǎn)載，請?jiān)诠娞柫粞陨暾埵跈?quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!@會計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利