工資基金管理的內(nèi)容主要包括:
1、各單位應(yīng)按規(guī)定建立對(duì)應(yīng)銀行工資專戶或工資基金專戶管理登記簿。
2、各銀行應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)工資基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、各銀行應(yīng)按指標(biāo)對(duì)企事業(yè)單位的工資支付計(jì)劃實(shí)施指導(dǎo)。
工資基金管理是國(guó)家銀行根據(jù)國(guó)家的授權(quán),并依據(jù)有關(guān)的法規(guī)對(duì)各單位工資和工資性支出進(jìn)行監(jiān)督和管理的活動(dòng)。開展工資基金管理活動(dòng)的目的在于控制社會(huì)消費(fèi)基金的不合理增長(zhǎng),對(duì)社會(huì)的總需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)控,同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)各單位的經(jīng)濟(jì)核算工作。
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