客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版

我想問(wèn)一下廣州市女職工產(chǎn)假：順產(chǎn)98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天的生育生活津貼是怎么算的？生了小孩后，生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)，需要辦什么手續(xù)和什么資料？能否本人去？

來(lái)源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
0
L sX 3年前 · 發(fā)起提問(wèn)
會(huì)計(jì)網(wǎng)金牌專(zhuān)家解答

生育津貼具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫Ｌ?，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需要生產(chǎn)前生育保險(xiǎn)連續(xù)交滿(mǎn)12個(gè)月，且生孩子當(dāng)月保險(xiǎn)不中斷，生產(chǎn)完成聯(lián)系工作單位給辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)即可，需要身份證戶(hù)口本出生證明等材料

武艷美 3年前 解答
*老師解答僅代表老師個(gè)人觀點(diǎn)，不代表平臺(tái)觀點(diǎn)
沒(méi)有找到滿(mǎn)意的回答？
老會(huì)計(jì)作答，預(yù)計(jì)30分鐘獲得回答
立即咨詢(xún)老師
新用戶(hù)免費(fèi)咨詢(xún)

相關(guān)問(wèn)題

請(qǐng)問(wèn)哪些收入是不計(jì)入社?；鶖?shù)的？誤餐補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
二、以下工資不屬于社保繳費(fèi)基數(shù) 　　根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))第四條規(guī)定：關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目 　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除： 　　(一)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)，債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 　　(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防署降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。 　　(三)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、
2021年08月20日
無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)所得，如何劃分境內(nèi)所得和境外所得？
　數(shù)月獎(jiǎng)金是指無(wú)住所個(gè)人一次取得歸屬于數(shù)月的獎(jiǎng)金（包括全年獎(jiǎng)金）、年終加薪、分紅等工資薪金所得，不包括每月固定發(fā)放的獎(jiǎng)金及一次性發(fā)放的數(shù)月工資。　　股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)以及其他因認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券而從雇主取得的折扣或補(bǔ)貼?！　?shù)月獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)屬于工資薪金所得，無(wú)住所個(gè)人取得數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)，均應(yīng)按照工資薪金所得來(lái)源地判定規(guī)則劃分境內(nèi)和境外所得?！豆妗丰槍?duì)數(shù)月獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)的特殊情形，在工資薪金所得來(lái)源地判定規(guī)則基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定：　　一是無(wú)住所個(gè)人在境內(nèi)履職或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)，收到的數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)所得，如果是歸屬于境外工作期間的所得，仍為來(lái)源于境外的工資薪金所得?！　《菬o(wú)住所個(gè)人停止在境內(nèi)履約或執(zhí)行職務(wù)離境后，收到歸屬于其在境內(nèi)工作期間的數(shù)月獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)所得，仍為來(lái)源于境內(nèi)的所得?！　∪菬o(wú)住所個(gè)人一個(gè)月內(nèi)從境內(nèi)、境外單位取得多筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)所得，且數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)分別歸屬于不同期間的，應(yīng)當(dāng)按照每筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)的歸屬期間，分別計(jì)算每筆數(shù)月獎(jiǎng)金或者股權(quán)激勵(lì)的收入額后，然后再加總計(jì)算當(dāng)月境內(nèi)數(shù)月獎(jiǎng)金或股權(quán)激勵(lì)收入額?！　⌒枰f(shuō)明的是，高管人員取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)，按照高管人員工資薪金所得的規(guī)則，劃分境內(nèi)、境外所得?！　∨e例：A先生為無(wú)住所個(gè)人，2020年1月，A先生同時(shí)取得2019年第四季度（公歷天數(shù)92天）獎(jiǎng)金和全年獎(jiǎng)金。假設(shè)A先生取得季度獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)境內(nèi)工作天數(shù)為46天；取得全年獎(jiǎng)金50萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)境內(nèi)工作天數(shù)為73天。兩筆獎(jiǎng)金分別由境內(nèi)公司、境外公司各支付一半。（不考慮稅收協(xié)定因素）　　2020年度，A先生在中國(guó)境內(nèi)居住天數(shù)不超過(guò)90天，為非居民個(gè)人，A先生僅就境內(nèi)支付的境內(nèi)所得，計(jì)算在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入。A先生當(dāng)月取得數(shù)月獎(jiǎng)金在境內(nèi)應(yīng)計(jì)稅的收入額為：
2021年12月24日