員工取暖費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　冬季來(lái)臨，許多企業(yè)都會(huì)按規(guī)定向職工發(fā)放取暖費(fèi)。對(duì)于取暖費(fèi)支出，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？來(lái)跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　員工取暖費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　會(huì)計(jì)人員核算取暖費(fèi)時(shí)，可分兩種情況：

　　1、企業(yè)為需要取暖的職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锏妊a(bǔ)貼，做賬時(shí)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；

　　2、企業(yè)用自己的取暖設(shè)備，做賬時(shí)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目核算。

　　1.企業(yè)支付員工取暖補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用——暖氣費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　支付時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　2.企業(yè)安裝暖氣設(shè)備

　　當(dāng)小企業(yè)需要暖氣費(fèi)用不大時(shí)，可以直接計(jì)入“管理費(fèi)用——暖氣費(fèi)”。對(duì)于較大的企業(yè)而言，處理采暖費(fèi)時(shí)，需要各部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)?。如：管理部門(mén)可計(jì)入管理費(fèi)用科目核算；銷(xiāo)售部門(mén)可計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目核算。這些費(fèi)用二級(jí)科目統(tǒng)一記為“暖氣費(fèi)”。

　　應(yīng)付職工薪酬：屬于負(fù)債類(lèi)科目，應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“獎(jiǎng)金”、“津貼”、“補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用：企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，主要包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。屬于期間費(fèi)用，發(fā)生的當(dāng)期應(yīng)計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益核算。

　　取暖費(fèi)含義

　　取暖費(fèi)、供暖補(bǔ)助等是指冬季取暖補(bǔ)貼，是我國(guó)上世紀(jì)50年代就實(shí)行的一項(xiàng)制度，當(dāng)時(shí)是指國(guó)家政府機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位給職工在冬季發(fā)放的一項(xiàng)費(fèi)用。