公司預(yù)付工資的賬務(wù)處理

　　公司預(yù)付工資給員工時(shí)，一般通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，具體的賬務(wù)處理是什么？

　　預(yù)付工資如何做賬？

　　1、預(yù)付工資時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　2、計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等(根據(jù)員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　3、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與預(yù)付工資的差額)

　　              其他應(yīng)收款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款、應(yīng)收的出租包裝物租金、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)、存出保證金、預(yù)付賬款轉(zhuǎn)入以及其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　錯(cuò)月發(fā)放工資的賬務(wù)處理

　　1、錯(cuò)月發(fā)放工資，首先做一筆紅字分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資(紅字)

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金等科目)

　　2、重新做一筆正確會(huì)計(jì)分錄，具體為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金等科目)(紅字)