馬上就要過年了,各個(gè)公司老板都準(zhǔn)備了大批福利犒勞自己的員工,或者是紛紛請客戶吃飯。此時(shí),會(huì)計(jì)就頭疼了,那么多雜七雜八的賬單,做會(huì)計(jì)處理時(shí)難免不知所措,到底是入職工福利費(fèi)好呢還是入業(yè)務(wù)招待費(fèi)?
前兩天就有個(gè)會(huì)計(jì)粉絲過來問小編相關(guān)的問題,接近年底了,他的老板在員工食堂里邊招待了客人吃飯,能不能把這筆費(fèi)用計(jì)入職工福利費(fèi)?
其實(shí)是不能的,應(yīng)當(dāng)把它計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)才正確。那什么情況下才能把費(fèi)用計(jì)入職工福利費(fèi)呢?今天就來和大家講講關(guān)于職工福利費(fèi)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。
首先,我們就得搞清楚職工福利費(fèi)的定義,這樣就容易理解多了。
而發(fā)給員工的福利,我們常見的一般是2種方式:一是公司自有的庫存商品拿出來當(dāng)做福利發(fā)給員工,二是公司購買購物卡當(dāng)福利發(fā)放給員工。這2種比較常見的福利模式的賬務(wù)處理就可以計(jì)入職工福利費(fèi),具體的分錄怎么做?我們可以一起來看看。
方式一:假如是公司自有的商品拿出來給員工當(dāng)做職工福利的時(shí)候,我們其實(shí)可以把它看做是在銷售貨物進(jìn)行賬務(wù)處理。而需要注意的是,當(dāng)做銷售貨物賬務(wù)處理確認(rèn)收入的時(shí)候,需要繳納增值稅。
賬務(wù)處理如下:
方式二:如果公司是購買購物卡或者是預(yù)付卡發(fā)放給員工作為福利的,我們需要注意的是,在發(fā)放福利的時(shí)候要確保發(fā)票以及清單這些憑證齊全,以免后期進(jìn)行賬務(wù)處理的時(shí)候麻煩。同時(shí)發(fā)放購物卡或者預(yù)付卡是可以按照職工福利費(fèi)的相關(guān)要求進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的,會(huì)計(jì)需要注意這些。
賬務(wù)處理如下:
補(bǔ)充:有很多時(shí)候,老板還會(huì)把購買的這些購物卡或者預(yù)付卡送給客戶當(dāng)做禮品,這時(shí)候就需要注意了,這種情況下在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),是不能計(jì)入職工福利費(fèi)的,根據(jù)職工福利費(fèi)的定義,能計(jì)入職工福利費(fèi)科目的費(fèi)用是企業(yè)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用才能計(jì)入,它和文章開頭會(huì)計(jì)粉絲說的那個(gè)問題一樣,只能計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。但只要有發(fā)票以及相關(guān)的贈(zèng)送明細(xì),是可以按照業(yè)務(wù)招待費(fèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。
賬務(wù)處理如下:
上面2種方式都涉及到企業(yè)所得稅稅前扣除問題,因此,我們也應(yīng)該了解一下關(guān)于企業(yè)職工福利稅前扣除的相關(guān)規(guī)定:
同時(shí),允許企業(yè)職工福利費(fèi)用允許稅前扣除的有下面這些:
有粉絲也問到,企業(yè)給員工發(fā)放的這些福利,我們自己需不需要繳納個(gè)稅?
對(duì)于這個(gè)問題,我們需要理解2個(gè)概念,一個(gè)是集體福利,還有一個(gè)是個(gè)人福利。顧名思義,集體福利是指整個(gè)企業(yè)員工都有的福利,而個(gè)人福利是指企業(yè)某個(gè)員工的福利,并不是企業(yè)所有員工都有。集體福利是不需要企業(yè)的員工繳納個(gè)稅的,而個(gè)人福利就需要并入到員工個(gè)人的薪資薪酬中一起繳納個(gè)稅,企業(yè)統(tǒng)一辦理個(gè)稅申報(bào)。
同時(shí),也有會(huì)計(jì)粉絲咨詢過:老板覺得最近半年企業(yè)的業(yè)績很好,想給企業(yè)員工發(fā)點(diǎn)福利,就問這些福利費(fèi)用能不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣?
然而是不可以的,具體的大家可以看看下面的文件規(guī)定:
希望這些知識(shí)點(diǎn)能夠幫助你解決年底相關(guān)職工福利費(fèi)用問題。
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