企業(yè)應(yīng)付職工薪酬怎么做會(huì)計(jì)分錄？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式報(bào)酬或補(bǔ)償。其會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

　　1、工資分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入對應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　              應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　              應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　       貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　              其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　              其他應(yīng)付款——公積金（個(gè)人部分）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　3、交納個(gè)稅、社保費(fèi)、住房公積金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）

　　       應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

　　       其他應(yīng)付款——公積金（個(gè)人部分）

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　4、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤：

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

　　應(yīng)付職工薪酬借方表示什么意思？

　　應(yīng)付職工薪酬借方表示實(shí)際支付的職工薪酬。企業(yè)核算“應(yīng)付職工薪酬”科目時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利。