春節(jié)福利發(fā)放會計分錄如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借:應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸:銀行存款或現金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅額
或
借:應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出
什么是應付職工薪酬
“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來,是企業(yè)為獲得職工提供的服務所發(fā)放的各類形式的報酬,一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等。對應付職工薪酬進行會計處理時,通常通過“應付職工薪酬”科目核算,并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。
什么是職工福利
職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利,不超過工資薪金的14%準予扣除。
會計處理的過程
會計處理的過程一般包括:根據原始會計憑證填制記賬憑證;根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬;根據記賬憑證登記明細分類賬;根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據科目匯總表登記總賬;期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
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