高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的制度,因此要考取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)需要通過(guò)筆試和評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。
一、怎么考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)?
首先,考生需要滿(mǎn)足一定的報(bào)考條件,包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。
其次,考生需要準(zhǔn)備相應(yīng)的考試資料,包括考試大綱、教材、輔導(dǎo)資料等。在備考過(guò)程中,考生需要全面了解考試科目的具體內(nèi)容和考試題型,并根據(jù)自己的實(shí)際情況制定備考計(jì)劃。同時(shí),要注重掌握基礎(chǔ)知識(shí),提高應(yīng)用能力,通過(guò)做題、參加培訓(xùn)課程等方式加強(qiáng)自己的應(yīng)試能力。
最后,考生需要按照考試通知的要求參加考試,并注意相應(yīng)的考試紀(jì)律和要求。在考試中,考生需要認(rèn)真答題,充分展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。答辯環(huán)節(jié)則需要注意語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力,盡可能地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。
通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后,考生還需要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)審或認(rèn)定,提交相關(guān)的材料和證明文件,并參加答辯等環(huán)節(jié)。最終評(píng)審結(jié)果將由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)考生的考試成績(jī)、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等多方面因素進(jìn)行綜合評(píng)估和認(rèn)定。
考取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)需要考生具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力,同時(shí)還需要具備一定的綜合素質(zhì)和表達(dá)能力??忌枰ㄟ^(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,全面提高自身的知識(shí)水平和綜合能力,才能順利通過(guò)考試并獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)每年什么時(shí)候報(bào)名?
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)每年報(bào)名時(shí)間集中在4-5月份,在中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
近幾年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名時(shí)間如下:
2023年:4月26日至5月15日
2022年:4月6日至4月25日
2021年:4月6日至4月25日
會(huì)計(jì)網(wǎng)在瀏覽國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了一條關(guān)于“注銷(xiāo)難”“如何注銷(xiāo)企業(yè)”的留言:
這些留言的集中問(wèn)題在于工商注銷(xiāo)這塊,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家講講如何注銷(xiāo)一家企業(yè)。
01稅務(wù)注銷(xiāo)新政梳理
去年,國(guó)家稅務(wù)總局就發(fā)過(guò)進(jìn)一步簡(jiǎn)化稅務(wù)注銷(xiāo)的政策文件,在這里給大家梳理了一下近兩年來(lái)關(guān)于簡(jiǎn)化稅務(wù)注銷(xiāo)的新政:
02公司注銷(xiāo)流程及資料
重點(diǎn)來(lái)了,大多數(shù)粉絲留言的問(wèn)題都集中在不懂公司注銷(xiāo)流程,請(qǐng)看會(huì)計(jì)網(wǎng)的整理:
第一步:公司清算
根據(jù)規(guī)定,企業(yè)要解散,在出現(xiàn)解散事由之日起15日內(nèi)要成立清算組,清算組成員由董事、股東或者股東大會(huì)確定的人員組成,具體視公司類(lèi)型而定。
清算組要登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)平臺(tái),向社會(huì)公示清算組信息,在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者報(bào)紙上發(fā)布債權(quán)人公告。
清算組的工作內(nèi)容包括清理公司財(cái)產(chǎn),編制報(bào)表,清算未了結(jié)業(yè)務(wù),清理債權(quán)債務(wù),清繳稅款等等,總之要確保在稅務(wù)注銷(xiāo)前,企業(yè)不欠任何款項(xiàng)。
第二步:稅務(wù)注銷(xiāo)
在這一步,一般注銷(xiāo)的流程是稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)注銷(xiāo)預(yù)檢,檢查企業(yè)是否結(jié)束了所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否存在未結(jié)事項(xiàng)。所以,納稅人在稅務(wù)注銷(xiāo)之前,一定要檢查企業(yè)是否結(jié)清了各種稅款、滯納金,要注銷(xiāo)防偽稅控企業(yè)信息等等。在這個(gè)過(guò)程中,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)還發(fā)現(xiàn)企業(yè)有涉稅違法行為的,要求繳納的罰款也應(yīng)當(dāng)一并繳清。
現(xiàn)在稅總局深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化稅務(wù)注銷(xiāo)辦理程序,符合條件的納稅人可以進(jìn)行簡(jiǎn)易注銷(xiāo)。也就是上圖總結(jié)的新政,這里再放一次:
已實(shí)名辦稅的納稅人,報(bào)送的資料為《清稅申報(bào)表》(適用于一照一碼或多證合一納稅人)或《注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)審批表》,這里具體以當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)要求為準(zhǔn),比如湖南地區(qū)規(guī)定被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的納稅人要提供吊銷(xiāo)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照決定復(fù)印件等等。
此外要注意,并不是所有資料不齊全的納稅人都能采取“承諾制”容缺辦理的,須符合下列條件才行:
第三步:工商注銷(xiāo)
納稅人申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記,應(yīng)攜帶《公司注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)》、解散決議或決定(如果是破產(chǎn)公司,要攜帶法院的裁判文書(shū)),不符合免辦清稅證明條件的納稅人要攜帶稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的清稅文書(shū),以及經(jīng)各方確認(rèn)簽字的清算報(bào)告等等。
這里的攜帶材料需要詳細(xì)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)監(jiān)察管理部門(mén),比如已實(shí)現(xiàn)工商、稅務(wù)信息共享的地區(qū),納稅人無(wú)需提交紙質(zhì)清稅證明文書(shū)了。
準(zhǔn)予注銷(xiāo)登記后,登記機(jī)關(guān)會(huì)出具《核準(zhǔn)注銷(xiāo)登記通知書(shū)》。
第四步:銀行注銷(xiāo)
納稅人注銷(xiāo)公司的基本戶(hù)、一般戶(hù)等銀行賬戶(hù),應(yīng)攜帶注銷(xiāo)登記通知書(shū)、開(kāi)戶(hù)許可證、銷(xiāo)戶(hù)申請(qǐng)書(shū),和公司的公章、財(cái)務(wù)章、法人章、未使用的支票等等材料,去窗口辦理。要注意的是,如果銀行賬戶(hù)上還有金額,須得把金額轉(zhuǎn)出。
不同的開(kāi)戶(hù)行對(duì)此攜帶的材料可能要求不一,納稅人可以事先咨詢(xún)相關(guān)開(kāi)戶(hù)行。
第五步:社保注銷(xiāo)
納稅人要向社保登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。具體要攜帶的資料咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén),比如湖南地區(qū)明確2016年10月1日后新辦的企業(yè)不用提交《社保保險(xiǎn)登記證》原件,不同解散事由的單位提交不同的材料(破產(chǎn)公司要攜帶法院的裁判文書(shū)復(fù)印件等等)。
如有社保欠費(fèi)的情況,也要先清繳社保費(fèi)用。
03常見(jiàn)問(wèn)題答疑
1. 公司注銷(xiāo),要補(bǔ)注冊(cè)資金嗎?
如果公司沒(méi)有對(duì)外欠債,直接申請(qǐng)注銷(xiāo)即可。如果公司有對(duì)外債務(wù),且現(xiàn)有資產(chǎn)不足以抵債的話(huà),需要補(bǔ)齊注冊(cè)資金來(lái)還債。
2. 公司要去注銷(xiāo),但還有沒(méi)開(kāi)完的發(fā)票,要把沒(méi)開(kāi)完的發(fā)票帶去稅局嗎?
未使用發(fā)票需要繳銷(xiāo)。
3. 企業(yè)注銷(xiāo)前開(kāi)的發(fā)票有效嗎?
注銷(xiāo)前正常銷(xiāo)售開(kāi)票的有效。
4. 我們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照在搬遷的時(shí)候弄丟了,現(xiàn)在注銷(xiāo)的話(huà)要怎么辦?要補(bǔ)嗎?
不用補(bǔ)了,納稅人可以在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)自行公示執(zhí)照遺失公告,拿這份公告和其他材料直接辦理注銷(xiāo)登記。
5. 企業(yè)注銷(xiāo)后,所有的財(cái)務(wù)憑證需要保留嗎?
根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第十三條的規(guī)定,單位在終止和辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)之前形成的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門(mén)或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
6. 公司成立清算組備案后,又決定不注銷(xiāo)了,要怎么申請(qǐng)撤回備案呢?
公司股東會(huì)可依法作出繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決議,如果已經(jīng)公示發(fā)布公告的,可以再次發(fā)布公司將繼續(xù)經(jīng)營(yíng)并解散清算組的公告。
7. 在填報(bào)公司清算組備案時(shí),把清算組的成立日期寫(xiě)錯(cuò)了,導(dǎo)致清算組的成立日期至備案日期隔了一個(gè)多月,怎么辦呢?
可以向當(dāng)?shù)毓镜怯洐C(jī)關(guān)反映情況,提交股東對(duì)此情況的確認(rèn)文件,當(dāng)?shù)氐墓镜怯洐C(jī)關(guān)會(huì)報(bào)省局處理,等通知。
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考生請(qǐng)注意,云南2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格核查貫穿報(bào)名、考試、證書(shū)辦理及執(zhí)業(yè)等全過(guò)程,請(qǐng)考生在報(bào)考前提前確認(rèn)自己是否符合報(bào)考條件。
資格核查貫穿報(bào)名、考試、證書(shū)辦理及執(zhí)業(yè)等全過(guò)程,考試管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)將通過(guò)國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、社保數(shù)據(jù)比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)核查等方式對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的戶(hù)籍、學(xué)歷學(xué)位、工作單位等信息進(jìn)行核查,核查報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件和屬地化管理要求。在核查工作中,如需報(bào)考人員提供相關(guān)材料進(jìn)行驗(yàn)證的,報(bào)考人員須予以配合。報(bào)名結(jié)束至考試前,核查不通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效;考試成績(jī)公布后,核查不通過(guò)的,成績(jī)無(wú)效;領(lǐng)取資格證書(shū)后,經(jīng)查不符合報(bào)名條件或?qū)俚鼗芾硪蟮?,證書(shū)無(wú)效。
對(duì)不實(shí)填報(bào)、虛假承諾、違規(guī)參考等行為將嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的,記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),接受“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒。失信人員信息視情況向社會(huì)公布,并通知當(dāng)事人所在單位。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;
2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
6.具備博士學(xué)位。
注意:
按照屬地化管理原則,現(xiàn)工作地或戶(hù)籍地在云南省區(qū)域內(nèi)的人員方可報(bào)名參加考試。資格審核部門(mén)通過(guò)國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)對(duì)報(bào)考人員的戶(hù)籍、社保及工作單位等信息進(jìn)行核查。發(fā)現(xiàn)不符合“報(bào)考人員屬地化管理”情況的,按虛假承諾處理。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法
1、摘要學(xué)習(xí)法
在自學(xué)過(guò)程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。
2、邏輯分類(lèi)法
自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書(shū)的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。
3、做題拓展法
很多復(fù)習(xí)參考書(shū)的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。
初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向
可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書(shū)等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒(méi)有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書(shū),才能拿到更高的工資。
從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。
審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)5年以上,擔(dān)當(dāng)部門(mén)經(jīng)理及以上職位5年以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱(chēng),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力,豐富的專(zhuān)業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核,參加“三重一大”的評(píng)審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估,參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
?。ǘ┙M織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè);組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
(三)督促、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。
?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。
總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展,充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,快速并有效完成審計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度,我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類(lèi)國(guó)企鋪開(kāi)。
審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行,審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位,以及政府主管部門(mén)。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難,注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授,層次深,難度大,審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型
審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門(mén)的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀題,沒(méi)有主觀題。
注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題,簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容
注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類(lèi)交易和賬戶(hù)余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。
審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式
注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)審計(jì)的區(qū)別包括目標(biāo)和對(duì)象不同、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、取證權(quán)限不同以及解決問(wèn)題的方式不同幾方面。
1、目標(biāo)和對(duì)象不同:政府審計(jì)對(duì)政府的財(cái)政收支或國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),確定是否真實(shí)、合法以及具有效益;注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,是否公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
2、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同:政府審計(jì)屬于政府行為,政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)所用的經(jīng)費(fèi),列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,由同級(jí)人民政府予以保證;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)屬于市場(chǎng)行為,是有償服務(wù),費(fèi)用由注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)客戶(hù)協(xié)商確定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí),獨(dú)立性不能受到干擾。
3、標(biāo)準(zhǔn)不同:政府審計(jì)依據(jù)為《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和審計(jì)署制定的國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)依據(jù)是《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和財(cái)政部批準(zhǔn)發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則。
4、取證權(quán)限不同:政府審計(jì)有更大的強(qiáng)制力,各有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映情況,提供有關(guān)證明材料;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)受市場(chǎng)行為的局限。獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),很多程度上依賴(lài)于企業(yè)及相關(guān)單位配合和協(xié)助,對(duì)企業(yè)及相關(guān)單位沒(méi)有行政強(qiáng)制力。
5、解決問(wèn)題的方式不同:政府審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)政收支行為可在職權(quán)范圍內(nèi)做出審計(jì)決定或向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見(jiàn);注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只能提請(qǐng)企業(yè)調(diào)整有關(guān)數(shù)據(jù)或進(jìn)行披露,沒(méi)有行政強(qiáng)制力。若企業(yè)拒絕調(diào)整和披露,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需根據(jù)具體情況進(jìn)行反映,表現(xiàn)為出具保留意見(jiàn)或否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
政府審計(jì)有哪些特點(diǎn)?
政府審計(jì)的特點(diǎn)包括具有審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)制性、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的系統(tǒng)性以及審計(jì)工作的獨(dú)立性和審計(jì)范圍的廣泛性。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性為獨(dú)立性,需要可靠信息的第三者提供服務(wù),不受被審計(jì)單位管理當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)和制約,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實(shí)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)報(bào)告。
社會(huì)保險(xiǎn)是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的審計(jì)工作也十分重要,作為財(cái)會(huì)人有必要知曉關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。
什么是社會(huì)保障審計(jì)?
社會(huì)保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行效果以及社會(huì)保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性,進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。
社會(huì)保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容
1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)
(1)社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。
(2)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、?chǔ)存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>
(3)購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金來(lái)源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)行動(dòng)的合法性。
(5)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交辦以及國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。
2.對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)的審計(jì)
(1)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊(cè)。
(2)工資總額填報(bào)的真實(shí)性和合法性。
(3)上繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
(4)支付社會(huì)保險(xiǎn)金和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的特點(diǎn)
1.獨(dú)立性
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門(mén)和其他業(yè)務(wù)管理部門(mén)之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。
2.權(quán)威性
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。
3.超脫性
審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。
4.強(qiáng)制性
審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán),被審計(jì)耽誤不得拒絕,應(yīng)給予支持和配合。
審計(jì)溝通的技巧主要有7點(diǎn),包括營(yíng)造氣氛;初次印象;變序提問(wèn);分別面談;關(guān)鍵信息;學(xué)會(huì)傾聽(tīng);疏通情緒,具體解釋如下:
面談時(shí)的氣氛很重要。要讓面談?wù)吒械捷p松,個(gè)人沒(méi)有受到指責(zé)、沒(méi)有受到威脅,否則他會(huì)采取不配合的態(tài)度。宜采取的方法是間接的提出問(wèn)題,獲取與潛在問(wèn)題有關(guān)的事實(shí)信息。直接提出問(wèn)題,可能會(huì)讓面談?wù)吒械讲贿m。訪談中還要注意非言語(yǔ)行為的影響,如語(yǔ)調(diào)、面部表情、態(tài)度等。這些都可能影響氣氛,進(jìn)而影響訪談質(zhì)量。
在開(kāi)展訪談的初期,審計(jì)人員要注意不能讓受訪者產(chǎn)生不平等的情緒,不能讓被審計(jì)人員產(chǎn)生敵意、害怕、討厭等心理,應(yīng)從受訪者的本職工作談起比較好,讓其感受到受重視、親切的感覺(jué)。開(kāi)始階段也不宜談一些量化的問(wèn)題,總之和睦的關(guān)系才是訪談良好的開(kāi)端,才有助于審計(jì)成功。
針對(duì)同一個(gè)主題,如果確定的受訪部門(mén)及人數(shù)較多,審計(jì)人員有可能在過(guò)程中產(chǎn)生倦怠和無(wú)趣的感覺(jué),影響訪談質(zhì)量。此時(shí)審計(jì)人員應(yīng)就所提問(wèn)題改變順序提問(wèn),或者使用有所差異的方式提問(wèn)。但是,因?yàn)槟繕?biāo)是既定的,所以不宜采用不同的問(wèn)題而偏離目標(biāo)。
受訪者較多時(shí),不宜集中大家提問(wèn),不宜讓大家以書(shū)面形式回答。書(shū)面回答與口頭回答會(huì)產(chǎn)生很大差異,受訪者會(huì)誤認(rèn)為是交待問(wèn)題。書(shū)面材料必要時(shí)才采用,比如舞弊調(diào)查。集中(或部分集中)提問(wèn)時(shí)人們會(huì)觀望,而不能主動(dòng)說(shuō)出有價(jià)值的信息,或者擔(dān)心會(huì)傳到自己領(lǐng)導(dǎo)耳中。況且讓多人同時(shí)脫離崗位,未必能辦到。所以最好分開(kāi)來(lái)談。二次面談要慎重,除非事實(shí)已經(jīng)清楚后,需要確定受訪者的責(zé)任和參與程度,一般不建議對(duì)同一個(gè)人的二次訪談。
如果受訪者告訴審計(jì)師的信息量很大時(shí),應(yīng)注意兩點(diǎn):一是關(guān)注效率,不要浪費(fèi)時(shí)間和精力,不宜采取進(jìn)行錄音過(guò)后整理或者過(guò)后再找更多的人面談的方法,找更多的人未必能得到想要的信息。其二,提高審計(jì)師自身素質(zhì),在談話(huà)之前,盡量預(yù)先考慮到關(guān)鍵信息,不宜做詳細(xì)記錄,實(shí)不可取。談話(huà)中不能讓受訪者來(lái)確定信息的性質(zhì),因?yàn)樗欠裼谐浞值慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)是不確定的。
為了做到有效傾聽(tīng),需要從細(xì)節(jié)上篩選重要想法,注意重要觀點(diǎn)。
有研究認(rèn)為,多數(shù)人的頭腦處理信息的速度比說(shuō)話(huà)快三倍。因此有效的方法是將聽(tīng)到的重點(diǎn)同腦中己知的信息聯(lián)系起來(lái),只有這樣,回應(yīng)的時(shí)候才會(huì)得心應(yīng)手。
傾聽(tīng)時(shí)的不恰當(dāng)反應(yīng)有三種:馬上準(zhǔn)備回應(yīng)。如果邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備答案,勢(shì)必會(huì)影響傾聽(tīng),尤其是他下面講的內(nèi)容。暗中觀察說(shuō)話(huà)人的非語(yǔ)言信息。如果能顧及他說(shuō)話(huà)的內(nèi)容,可以適當(dāng)選擇這種方式。如果做不到兼顧,則以?xún)A聽(tīng)為主。對(duì)說(shuō)話(huà)人的微反應(yīng)做出判斷,如今己經(jīng)成為一種獨(dú)立學(xué)科,即使專(zhuān)業(yè)人才也有判斷失誤的時(shí)候,所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細(xì)節(jié)和談話(huà)內(nèi)容。這個(gè)難度太大,也沒(méi)有必要。
在審計(jì)師遇到積極對(duì)抗,即被審計(jì)單位不信認(rèn)審計(jì)師合理提出的觀點(diǎn)時(shí),雙方取得一致的最有效方式是讓被審計(jì)單位再次解釋他們的意見(jiàn),從中發(fā)現(xiàn)一致之處。
在沒(méi)有具體問(wèn)題阻礙時(shí),思想癥結(jié)不能?chē)隆徲?jì)師不應(yīng)采取以下三種方式:向被單位的上級(jí)談?wù)摯耸?,這會(huì)使雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)。依賴(lài)邏輯觀點(diǎn),再次解釋審計(jì)師的觀點(diǎn)也是不可取的。被審單位己經(jīng)聽(tīng)不進(jìn)去。只有他們敞開(kāi)思想時(shí)才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由,這個(gè)時(shí)候他們可能會(huì)較為通情達(dá)理。這也是不正確的。一個(gè)疲倦的、心煩意亂的人不是同審計(jì)師進(jìn)行討論的好聽(tīng)眾。因此最好的方法先讓其傾述,從中尋找一致性。
審計(jì)溝通是指審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過(guò)程。
審計(jì)溝通是貫穿于審計(jì)全過(guò)程的一項(xiàng)重要的工作,科學(xué)、有效的溝通對(duì)增進(jìn)審計(jì)人員與被審計(jì)人員雙方的情感,提升審計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有著極其重要的作用。
審計(jì)溝通與其它事項(xiàng)溝通相比,有明顯的不同特征,主要有溝通時(shí)間的過(guò)程性、溝通活動(dòng)的藝術(shù)性、溝通方法的靈活性和溝通目標(biāo)的多重性四個(gè)特征,具體如下:
溝通時(shí)間的過(guò)程性
審計(jì)溝通的過(guò)程性,是審計(jì)工作不可或缺的重要組成部分,貫穿于審計(jì)的全過(guò)程及審計(jì)的三個(gè)主要階段。審計(jì)前調(diào)查階段:包括調(diào)查了解被審計(jì)單位的基本情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及政策落實(shí)等方面的溝通;審計(jì)實(shí)施階段:包括召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、審計(jì)調(diào)查取證、問(wèn)題定性、工作配合等情況的溝通;審計(jì)處理階段:包括審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)、審計(jì)處理決定、審計(jì)建議及社會(huì)公告等事項(xiàng)的溝通。
溝通活動(dòng)的藝術(shù)性
審計(jì)溝通是一門(mén)藝術(shù),具有鮮明的藝術(shù)形象性、主體性和審美性,是三者之間的有機(jī)統(tǒng)一。
藝術(shù)形象性——是以具體生動(dòng)地、感人的形象,反映社會(huì)生活與表現(xiàn)生活某些本質(zhì)的思想情感。藝術(shù)主體性——包括藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)作品和藝術(shù)欣賞三個(gè)部分。藝術(shù)審美性——“勞動(dòng)創(chuàng)造了美”(恩格斯),是通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng),把現(xiàn)實(shí)生活中的真、善、美凝聚在藝術(shù)作品中。
溝通方法的靈活性
它是指具體問(wèn)題具體分析在審計(jì)溝通中的具體運(yùn)用,也是審計(jì)常用的基本策略之一。不同項(xiàng)目及溝通對(duì)象的差異性,必然導(dǎo)致溝通方法的靈活多樣性。審計(jì)實(shí)踐中,沒(méi)有一成不變的溝通方法,必須根據(jù)具體問(wèn)題、具體環(huán)境、具體對(duì)象、具體事項(xiàng)作具體分析。根據(jù)審計(jì)實(shí)踐,主要有三種情況:
一是常規(guī)事項(xiàng)的溝通。應(yīng)采取隨機(jī)性、非正規(guī)性的溝通方法;
二是對(duì)非常規(guī)性事項(xiàng)的溝通。應(yīng)注意分析研究溝通對(duì)象的性格特征、履職情況、工作特點(diǎn),采取有針對(duì)性的溝通方法;
三是重大事項(xiàng)的溝通。尤其是雙方產(chǎn)生嚴(yán)重的事項(xiàng),應(yīng)擬定溝通方案、應(yīng)急處置方案、設(shè)置溝通環(huán)境、分析對(duì)方的心理特征,采取特殊的溝通方式,實(shí)現(xiàn)溝通目的。
溝通目標(biāo)的多重性
審計(jì)溝通的最終目標(biāo)是為整體工作服務(wù),這是審計(jì)溝通的最基本特征。但在具體實(shí)踐中,審計(jì)溝通的目標(biāo)往往有多重性。可分為三種情況:
一是日常性的溝通。如索取資料、工作要求、召開(kāi)會(huì)議等,旨在形成共識(shí),取得被審計(jì)單位的理解、支持與配合,從而實(shí)現(xiàn)某一具體目標(biāo),此類(lèi)溝通事項(xiàng)較為零星、普遍;
二是特殊事項(xiàng)的溝通。溝通是為了重點(diǎn)了解掌握審計(jì)人員不了解或不全面了解的情況,如對(duì)問(wèn)題性質(zhì)的認(rèn)定、了解一些敏感性問(wèn)題等,溝通的目的是了解某一特定事項(xiàng)的真相;
三是特別重大事項(xiàng)的溝通。除了解重大事項(xiàng)的基本情況外,還包括與這一重大事項(xiàng)相關(guān)系的其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,以利用擴(kuò)大信息來(lái)源渠道,提升對(duì)重大問(wèn)題的職業(yè)判斷,從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)的多重目標(biāo)。
審計(jì)溝通解釋
審計(jì)溝通是指審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過(guò)程。
審計(jì)溝通是貫穿于審計(jì)全過(guò)程的一項(xiàng)重要的工作,科學(xué)、有效的溝通對(duì)增進(jìn)審計(jì)人員與被審計(jì)人員雙方的情感,提升審計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有著極其重要的作用。
審計(jì)師考試難度比注會(huì)難度要低,一般來(lái)說(shuō)審計(jì)師只考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2門(mén),且都是客觀題,沒(méi)有主觀題。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師是6+1的模式,考查的知識(shí)點(diǎn)非常的細(xì)致,教材的難度都非常的大。因此審計(jì)師和注會(huì)審計(jì)差別還是很大的,當(dāng)然如果考生想要同時(shí)備考,也是沒(méi)有問(wèn)題的。
注會(huì)《審計(jì)》考試題型
1、單選題,審計(jì)科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點(diǎn)就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識(shí)點(diǎn)掌握準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速,答題時(shí)要快、準(zhǔn)。對(duì)于把握不準(zhǔn)的題目,也不要花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,可先做個(gè)標(biāo)記,回頭檢查時(shí)再處理。
2、多選題,審計(jì)科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識(shí)涉及面廣、細(xì)致、靈活等特點(diǎn)。這要求考生準(zhǔn)確地掌握審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論,在答題時(shí)應(yīng)考慮每個(gè)選項(xiàng),以及選項(xiàng)和題干之間的聯(lián)系,進(jìn)而使用排除法、比較法以及猜測(cè)法等。
3、簡(jiǎn)答題,審計(jì)考卷中的簡(jiǎn)答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對(duì)較小,而分值比重較高,為36%。對(duì)于簡(jiǎn)答題,具有分值較大、涉及審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作較多、難度較大等特點(diǎn)。這要求考生做到審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作融會(huì)貫通,能夠在實(shí)務(wù)操作中正確運(yùn)用職業(yè)判斷。因此此類(lèi)考題應(yīng)高度重視。
4、綜合題,審計(jì)考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對(duì)于綜合題具有綜合性強(qiáng)、信息量大、分值高等特點(diǎn)。綜合題一般涉及內(nèi)部控制的有效性判斷、審計(jì)程序是否存在問(wèn)題判斷、具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響以及相關(guān)認(rèn)定的判斷等多方面內(nèi)容。
審計(jì)師考試題型
1、單項(xiàng)選擇題,共30道,每道1分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)正確的。
2、多項(xiàng)選擇題,共20道,每道2分,從五項(xiàng)備選答案中選出二至四項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿(mǎn)分,在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
3、綜合分析題(案例分析題)(《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為綜合分析題,“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”科目為案例分析題),3個(gè)案例,每個(gè)案例包括5道小題,每小題2分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)或多項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿(mǎn)分,有多項(xiàng)答案的小題在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
審計(jì)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,主要是由具有審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具。包含企業(yè)的基礎(chǔ)工作,即記賬、會(huì)計(jì)檔案、計(jì)量、核算等工作是否符合會(huì)計(jì)的制度,以及公司的內(nèi)控制度是否健全等。主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)全面審查后作出的客觀評(píng)價(jià)報(bào)告。那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),審計(jì)報(bào)告有什么作用和好處呢?哪些企業(yè)又需要做審計(jì)呢?
1、審計(jì)報(bào)告的作用
(1)、改善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境
企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)可以幫助企業(yè)分析內(nèi)部的控制體系,可以有效、公允地評(píng)判公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境,可以幫助企業(yè)完善和優(yōu)化公司的內(nèi)部控制環(huán)境。
(2)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)活動(dòng)的問(wèn)題
內(nèi)部審計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性以及會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)性,保障企業(yè)資金安全,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
(3)、完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及管理情況,協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的關(guān)系,提高公司各個(gè)部門(mén)的聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)的管理水平,幫助企業(yè)建立更科學(xué)、更規(guī)范的企業(yè)制度。
(4)、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)審計(jì)可以幫助企業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的能力,對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更有效、實(shí)時(shí)地進(jìn)行監(jiān)督和排除,減少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2、審計(jì)報(bào)告的好處
(1)、調(diào)整不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理
在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),能夠及時(shí)調(diào)整企業(yè)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,一般可以準(zhǔn)確地貫徹全年應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。
(2)、用于辦理多種事宜
辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業(yè)兼并收購(gòu)等事宜,都可以用到審計(jì)報(bào)告。
(3)、彌補(bǔ)損失,減少稅收支出
根據(jù)企業(yè)所得稅法,企業(yè)虧損時(shí)可以連續(xù)五年彌補(bǔ)虧損。但如果企業(yè)要彌補(bǔ)損失,稅務(wù)局通常會(huì)要求企業(yè)提供稅務(wù)檢查報(bào)告。
(4)、為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
通過(guò)做審計(jì),可以調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展的平衡。當(dāng)企業(yè)盈利后,按要求繳納企業(yè)所得稅,如果企業(yè)虧損,第三方出具審計(jì)報(bào)告,稅所對(duì)其認(rèn)可,可以彌補(bǔ)企業(yè)的虧損,在調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展平衡的同時(shí),還能對(duì)企業(yè)起到保護(hù)作用。
3、哪些企業(yè)需要做審計(jì)報(bào)告
(1)、注冊(cè)資本實(shí)行分期付款未完全繳齊的公司。
(2)、長(zhǎng)期欠債或做虧損的企業(yè)。
(3)、教育行業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。
(4)、三年內(nèi)有虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。
(5)、外資企業(yè)。
(6)、從事保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評(píng)估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司。
(7)、一人有限責(zé)任公司。
(8)、從事金融、證券、期貨的公司。
(9)、上市股份有限公司。
以上就是企業(yè)做審計(jì)的好處與作用,以及哪些企業(yè)需要做審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如果條件允許,都可以做一下企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,不僅可以排除自身的風(fēng)險(xiǎn),也可以?xún)?yōu)化自身的財(cái)稅管理,便于企業(yè)日后的經(jīng)營(yíng)。
近年來(lái),各個(gè)企業(yè)越來(lái)越重視財(cái)務(wù)審計(jì),因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn),在公司的運(yùn)營(yíng)中,財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的。因此,管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作具有重要的意義。
財(cái)務(wù)審計(jì)是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說(shuō)法,因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)中又包含了很多的其他的內(nèi)容,比如招標(biāo)審計(jì)、貸款審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)等,這些具體的審計(jì)針對(duì)于不同企業(yè)需求。
財(cái)務(wù)審計(jì)是做什么的
財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支情況作出合理的審計(jì)表單,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)情況中隱藏的問(wèn)題,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià),形成審計(jì)報(bào)告,出具審計(jì)意見(jiàn)和決定,其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況,查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題,維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè),防止國(guó)有資產(chǎn)流失,為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。
一般性的財(cái)務(wù)審計(jì)都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因?yàn)檫@樣的公司,資金往來(lái)款項(xiàng)眾多,公司員工人數(shù)眾多,部門(mén)眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個(gè)管理層或者說(shuō)股東不可能時(shí)時(shí)刻刻知道管理層,所以有的時(shí)候,股東或者頂層的高管,需要借用“財(cái)務(wù)審計(jì)”來(lái)審查是否有人從公司財(cái)產(chǎn)中中飽私囊,確認(rèn)財(cái)務(wù)收支以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí),是否合法是否有效。通俗點(diǎn)說(shuō),就是我懷疑你把公司的錢(qián)偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒(méi)有這樣干過(guò)。
財(cái)務(wù)審計(jì)有什么意義呢?
它的主要目的是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在問(wèn)題,還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及合法性。
一些企業(yè)為了生存會(huì)采取偷漏稅的方法,為了不被發(fā)現(xiàn),他們就會(huì)漏報(bào)。而財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況準(zhǔn)確無(wú)誤的體現(xiàn)出來(lái),以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)等弄虛作假的情況,確保企業(yè)財(cái)務(wù)賬目真實(shí)合法。
若企業(yè)財(cái)務(wù)存在違法現(xiàn)象,通過(guò)審計(jì)可以將其“揪出來(lái)”,健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度,抵制貪污腐敗的現(xiàn)象,在一定程度上也促進(jìn)了我國(guó)的廉政建設(shè)。
除了檢驗(yàn)合法性等以外,財(cái)務(wù)審計(jì)還可以幫企業(yè)找出文件中的錯(cuò)誤,保證各種經(jīng)濟(jì)資料的正確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,審計(jì)人員有敏銳的觀察能力,能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素,作出客觀的評(píng)價(jià),提出可行的意見(jiàn)來(lái)改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,幫助企業(yè)更好的維護(hù)財(cái)務(wù)安全。
如何做財(cái)務(wù)審計(jì)呢?
1、首先要對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、人員以及財(cái)務(wù)報(bào)表等信息進(jìn)行全面的了解和調(diào)查。
2、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì),編制審計(jì)檢查表。對(duì)于重大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的憑證進(jìn)行復(fù)核,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行談話(huà)了解并及時(shí)做好記錄。
3、審計(jì)人員整理審計(jì)底稿、編制初稿,與客戶(hù)進(jìn)行溝通審核,最后出具審計(jì)報(bào)告。
會(huì)計(jì)領(lǐng)域涉及到的范圍是很廣的,比如審計(jì)。審計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的一種合法監(jiān)督。那么審計(jì)到底是做什么工作的呢?沒(méi)有審計(jì)會(huì)怎么樣?來(lái)一起了解吧。
審計(jì)是做什么的?
審計(jì)是指由專(zhuān)設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),獨(dú)立性是審計(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征;
審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,而且是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,是以第三者身份所實(shí)施的監(jiān)督。
審計(jì)的主體是從事審計(jì)工作的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)或?qū)B毜娜藛T,如國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān) 審計(jì)的對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這就是說(shuō)審計(jì)對(duì)象 僅包括會(huì)計(jì)信息及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng),還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
審計(jì)的基本工作方式是審查和評(píng)價(jià),也即是搜集證據(jù),查明事實(shí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),做出好壞優(yōu)劣的判斷。
審計(jì)的主要目標(biāo),不僅要審查評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)資料及其反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性,而且還要審查評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。
審計(jì)方向的證書(shū)有初級(jí)審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。
為什么要有審計(jì)?
因?yàn)楣蓶|怕財(cái)務(wù)做假,所以需要第三方審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)的工作,就是確保財(cái)務(wù)報(bào)表上面的數(shù)字都是正確的,然后根據(jù)要求對(duì)附注進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐恫l(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。
企業(yè)一般都需要審計(jì),審計(jì)的價(jià)值就是增信,如果沒(méi)有審計(jì),相關(guān)信用成本將大幅提高。
在GE,內(nèi)部審計(jì)師是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的黃埔軍校。在中國(guó),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)內(nèi)部治理的要求越來(lái)越高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制越來(lái)越重視,內(nèi)部審計(jì)的重要性才逐漸凸顯出來(lái)。然而,內(nèi)部審計(jì)工作怎樣變革和轉(zhuǎn)型,提升自我價(jià)值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)型要從財(cái)務(wù)審計(jì)走向管理審計(jì),但具體該怎么做呢?
2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),讓內(nèi)審價(jià)值得到體現(xiàn)呢?
3、在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí),總是沒(méi)能抓住深層次原因,怎么才能把問(wèn)題提到點(diǎn)子上呢?
4、企業(yè)治理要求審計(jì)人員控制風(fēng)險(xiǎn),但各部門(mén)很難配合,讓審計(jì)師總是左右為難?
為進(jìn)一步幫助審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力,以適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的需要,我們基于豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)內(nèi)審的研究,推出高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師課程,從內(nèi)部審計(jì)師實(shí)務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)職業(yè)定位,通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和實(shí)操技巧的掌握,幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺(tái),路徑清晰】傳授新時(shí)期內(nèi)審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計(jì)委員會(huì)成員、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)
公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理
會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
第1部 審計(jì)經(jīng)理的難題 | 第2部 審計(jì)流程與審核實(shí)務(wù) |
一、 審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
- 審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) | - 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 |
二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 | 五、 內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 |
- 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) | - 內(nèi)部審計(jì)方法 |
三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | |
- 審計(jì)部與董事會(huì)的溝通 | |
第3部 審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告 | |
六、如何識(shí)別和預(yù)防舞弊行為 | |
- 舞弊審計(jì)的內(nèi)容 | |
七、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與缺陷認(rèn)定報(bào)告 | |
- 公司層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評(píng)價(jià)與相關(guān)指標(biāo) | |
八、內(nèi)控完善與內(nèi)部審計(jì)效果提升 | |
- 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的披露 |
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很多會(huì)計(jì)人兒在社會(huì)實(shí)踐中,慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的是有關(guān)審計(jì)方面的工作,那會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后想從事審計(jì)方面的工作需要考證嗎?需要考什么證?是必須要考嗎?不考可以進(jìn)入審計(jì)行業(yè)嗎?接下來(lái)大家一起看看。
(一)想從事審計(jì)行業(yè)必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)嗎?
對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的考生來(lái)說(shuō),雖然會(huì)計(jì)與審計(jì)是相關(guān)聯(lián)的,但是還是會(huì)有些許差別,沒(méi)有接受過(guò)審計(jì)的系統(tǒng)性知識(shí)的學(xué)習(xí),所以從事審計(jì)行業(yè)的其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,還是學(xué)習(xí)一下審計(jì)的系統(tǒng)性理論知識(shí)會(huì)比較好,學(xué)習(xí)了理論知識(shí)可以能更好的應(yīng)對(duì)未來(lái)的工作,如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)打基礎(chǔ),處理工作時(shí)就會(huì)比較吃力,或者是會(huì)發(fā)生一些可以避免的錯(cuò)誤,如果學(xué)習(xí)了理論知識(shí),起碼可以在接觸的時(shí)候不犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤。也可以為以后考證書(shū)打下基礎(chǔ)。
(二)想從事審計(jì)行業(yè)必須要考審計(jì)師證書(shū)嗎?
這其實(shí)也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn),證書(shū)是能力的一種體現(xiàn),那你又會(huì)問(wèn):很多老審計(jì)師都是沒(méi)有證書(shū)的啊,還不是做到了事務(wù)所的合伙人,其實(shí)是真的沒(méi)證書(shū)嗎?小編了解到,事務(wù)所合伙人是不會(huì)沒(méi)有證書(shū)的,可能合伙人說(shuō)的沒(méi)有證書(shū)只是一種調(diào)侃。沒(méi)有證書(shū)是不能作為合伙人的,可能只能成為一個(gè)持股比例比較小的股東,其實(shí)做審計(jì)工作可以考審計(jì)師證書(shū),審計(jì)師證書(shū)是比較專(zhuān)業(yè)的反應(yīng)一個(gè)人的業(yè)務(wù)能力的,俗話(huà)說(shuō)做一行懂一行,審計(jì)這行里沒(méi)有證書(shū)是很難做到合伙人的,經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是沒(méi)有證書(shū)證明你的能力,任何事務(wù)所在招聘之前可能都會(huì)選擇一個(gè)有證書(shū)的審計(jì)人。除了考審計(jì)師證書(shū),考注會(huì)也是一種不錯(cuò)的選擇,注會(huì)難度高,但是含金量也高,考下注會(huì)才能擁有簽字權(quán),才能在審計(jì)報(bào)告上簽字。也算在審計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。
審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經(jīng)常會(huì)碰到以下問(wèn)題:
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),起到審計(jì)的效果呢
審計(jì)工作不是一個(gè)人就能完成的,即使領(lǐng)導(dǎo)支持,但開(kāi)展和執(zhí)行起來(lái)總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總是比較細(xì)節(jié)的點(diǎn),很難形成一個(gè)面,抓住深層次原因,領(lǐng)導(dǎo)怎么能滿(mǎn)意?
公司的制度和流程設(shè)計(jì)不完善,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志凸顯,風(fēng)險(xiǎn)總是在事后,作為審計(jì)經(jīng)理,感覺(jué)左右為難?
我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過(guò)往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有較強(qiáng)針對(duì)性和務(wù)實(shí)性的高級(jí)審計(jì)經(jīng)理課程,從公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)外部溝通為著眼點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)定位職能,明確審計(jì)工作的特殊性和難點(diǎn),通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和內(nèi)控缺陷認(rèn)定的學(xué)習(xí),使您成為一名成功的高級(jí)審計(jì)綜合人才,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化流程,避免不必要的損失。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺(tái),華麗晉升】從理念、知識(shí)、能力三方面助您成功晉升為高級(jí)審計(jì)經(jīng)理
公司審計(jì)委員會(huì)成員
公司內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
一、審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 二、內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
-審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) -提升高級(jí)審計(jì)經(jīng)理的理念 -內(nèi)審專(zhuān)員-內(nèi)審經(jīng)理-高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理 -內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn) -不懂業(yè)務(wù)怎么辦? -溝通壓力很大 -審計(jì)質(zhì)量不高怎么辦? -如何處理與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系? -如何成為董事會(huì)的好伙伴? | -內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) -內(nèi)部部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) -舉報(bào)方案和行為規(guī)則 -與外部審計(jì)師合作 -欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防
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三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | 四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
-審計(jì)部與董事會(huì)的溝通 -審計(jì)部與財(cái)務(wù)部的溝通 -審計(jì)部與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通 案例分析: -互動(dòng)討論:審計(jì)工作壓力與難點(diǎn)梳理? -案例1:審計(jì)經(jīng)理如何做好外部公關(guān)? 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:審計(jì)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。 -應(yīng)用2:審計(jì)工作內(nèi)部溝通技巧。 | -內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 -年度審計(jì)計(jì)劃 -項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃 -指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) -分析性程序及符合性測(cè)試 -實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查 -審計(jì)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)建議 -如何向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 -不同類(lèi)型審計(jì)的特殊思考
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五、內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 | |
-內(nèi)部審計(jì)方法 -審查書(shū)面資料的方法 -客觀實(shí)物證實(shí)方法 -審計(jì)調(diào)查方法 -分析性復(fù)核方法 -操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 -數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) -計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) -內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn) -采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -銷(xiāo)售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) 案例分析: -案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲” -案例3:新時(shí)代的審計(jì)——IBM 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:審計(jì)調(diào)查方法歸納 -應(yīng)用4:資金活動(dòng)內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié) |
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內(nèi)部審計(jì)從企業(yè)的角度考慮問(wèn)題,滿(mǎn)足企業(yè)的需要,增加企業(yè)的價(jià)值。實(shí)務(wù)中,很多內(nèi)部審計(jì)采用外包的方式進(jìn)行,這是一個(gè)誤區(qū)。內(nèi)審目的是提高組織的運(yùn)作效率(管理目的);外審則是為對(duì)組織的財(cái)務(wù)信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內(nèi)審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財(cái)務(wù)流程及與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的內(nèi)部控制方面。同時(shí)內(nèi)審工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機(jī)密”,外包則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足這種需要的。
本課程用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法,一方面幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理缺陷、項(xiàng)目管理缺陷、內(nèi)部控制管理缺陷等,使內(nèi)審人員真正成為企業(yè)所有者可以信任的“管家婆”,在問(wèn)題發(fā)生之前,就預(yù)先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現(xiàn)。另一方面幫助學(xué)員梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程,提供改善的建議,找到為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)增值的所在。同時(shí)幫助學(xué)員掌握相應(yīng)審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程與方法,體現(xiàn)了審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程與審計(jì)工作流程一體化的新理念。
1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程
3.識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)
4.學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問(wèn)題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益
5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監(jiān)事
2.中高層管理人員
3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員
4.財(cái)務(wù)部人員
一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) | 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
管理內(nèi)部審計(jì)職能 內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法 道德規(guī)范 | 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) 內(nèi)部部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 舉報(bào)方案和行為規(guī)則 與外部審計(jì)師合作 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防 |
三、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 | 四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 溝通和批準(zhǔn) 資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) 工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù) 審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通 向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 | 舞弊與疏忽的防范 風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) 問(wèn)題解決與決策制定 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) |
五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì) | |
HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注 持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì) 控制自我評(píng)估 |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線(xiàn)咨詢(xún)圖標(biāo),與在線(xiàn)老師交流。
審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類(lèi)交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶(hù)余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定。具體包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類(lèi)與截止、存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價(jià)與分?jǐn)?、?zhǔn)確性和計(jì)價(jià)等。
審計(jì)認(rèn)定包括什么內(nèi)容?
審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類(lèi)交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶(hù)余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定。與所審計(jì)期間各類(lèi)交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類(lèi)與截止;與期末賬戶(hù)余額相關(guān)的認(rèn)定包括存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價(jià)與分?jǐn)?;與列報(bào)和披露相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生以及權(quán)利和義務(wù)、完整性、分類(lèi)和可理解性、準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià)。
審計(jì)認(rèn)定具體怎么理解?
審計(jì)師對(duì)審計(jì)期間的各類(lèi)交易和事項(xiàng)運(yùn)用的認(rèn)定通常分為五種:
1、發(fā)生:記錄的交易和事項(xiàng)已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);
2、完整性:所有應(yīng)記錄的交易和事項(xiàng)都已記錄完整;
3、準(zhǔn)確性:與交易和事項(xiàng)有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)都已恰當(dāng)記錄;
4、分類(lèi):交易和事項(xiàng)已記錄在正確的賬戶(hù);
5、截止:交易和事項(xiàng)已記錄在正確的會(huì)計(jì)期間。
審計(jì)師對(duì)期末賬戶(hù)余額運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:
1、存在:資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益是真實(shí)存在的;
2、完整性:所有應(yīng)記錄的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已記錄完整;
3、權(quán)利和義務(wù):被審計(jì)單位擁有或控制資產(chǎn)的權(quán)利,負(fù)債是被審計(jì)單位的義務(wù);
4、計(jì)價(jià)和分?jǐn)偅嘿Y產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已恰當(dāng)?shù)慕痤~反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中,之后的計(jì)價(jià)或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄。
審計(jì)師對(duì)列報(bào)與披露運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:
1、發(fā)生及權(quán)利和義務(wù):披露的交易、事項(xiàng)和其他情況已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);
2、完整性:所有應(yīng)包括在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露都已包括;
3、準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià):財(cái)務(wù)信息與其他信息已公允披露,金額準(zhǔn)確;
4、分類(lèi)和可理解性:財(cái)務(wù)信息已被恰當(dāng)?shù)亓袌?bào)和描述,披露內(nèi)容表述清楚,易于理解。
審計(jì)認(rèn)定的層次有哪些?
審計(jì)認(rèn)定指管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表組成要素的確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào)作出明確或隱含的表達(dá),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的認(rèn)定按既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的重認(rèn)定,認(rèn)定可以分為財(cái)務(wù)報(bào)表層次與各類(lèi)交易、賬戶(hù)余額、列報(bào)兩個(gè)層次。
發(fā)生和存在認(rèn)定的區(qū)別是什么?
發(fā)生認(rèn)定針對(duì)交易和事項(xiàng),主要與利潤(rùn)表項(xiàng)目有關(guān),例如虛增收入,違反了與收入相關(guān)的發(fā)生認(rèn)定;存在認(rèn)定針對(duì)的是期末賬戶(hù)余額,主要與資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目有關(guān),如虛構(gòu)應(yīng)收賬款,則違反了與應(yīng)收賬款有關(guān)的存在認(rèn)定。
審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)或接受委托的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)和人員,審計(jì)五要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)五要素包括什么?
在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,審計(jì)要素包括五個(gè)方面,即審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5)、財(cái)務(wù)報(bào)表(2/5)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)(3/5)、審計(jì)證據(jù)(4/5)和審計(jì)報(bào)告(5/5)。
審計(jì)五要素的基本內(nèi)容有哪些?
?。?)審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5):分別指注冊(cè)會(huì)計(jì)師、被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者。
(2)財(cái)務(wù)報(bào)表(2/5):在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,審計(jì)對(duì)象是財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,即歷史的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量,審計(jì)對(duì)象的載體是財(cái)務(wù)報(bào)表。
?。?)財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)(3/5):針對(duì)中國(guó)境內(nèi)上市實(shí)體,這里的財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)可以理解為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
?。?)審計(jì)證據(jù)(4/5):指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出結(jié)論和形成審計(jì)意見(jiàn)而使用的必要信息。
(5)審計(jì)報(bào)告(5/5):注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照職業(yè)道德守則和審計(jì)準(zhǔn)則的要求,設(shè)計(jì)和實(shí)施必要的審計(jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論,發(fā)表審計(jì)意見(jiàn),出具審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)的定義是什么?
審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)或接受委托的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)和人員,依照國(guó)家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論,運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。
審計(jì)的職能
審計(jì)的職能有三種,即經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、經(jīng)濟(jì)鑒證職能、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能。
1、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能:經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的基本職能。
審計(jì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,主要是指通過(guò)審計(jì),監(jiān)察和督促被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實(shí)地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費(fèi),查明錯(cuò)誤弊端,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。
2、經(jīng)濟(jì)鑒證職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表及其他經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證,確定其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)、公允、合法、合規(guī),并出具書(shū)面證明,以便為審計(jì)的授權(quán)人或委托人提供確切的信息,并取信于社會(huì)公眾的一種職能。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,包括鑒定和證明兩個(gè)方面。
3、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查,并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷,肯定成績(jī),指出問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能,包括評(píng)定和建議兩個(gè)方面。