現(xiàn)在有很多企業(yè)會(huì)設(shè)立自己的員工食堂,食堂管理會(huì)涉及到一些財(cái)務(wù)問題,比如有財(cái)務(wù)人員對(duì)員工食堂怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不是很清楚,比如不清楚員工食堂是否需要單獨(dú)建賬等等。來一起了解吧。
員工食堂是否需要單獨(dú)建賬?
既然是公司自己的食堂,自然是不需要單獨(dú)進(jìn)行核算的。不過應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂收支,用來核算食堂的開支。
員工食堂怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?
對(duì)于只為本單位職工提供服務(wù)而不對(duì)外經(jīng)營(yíng)的自有食堂。其相應(yīng)支出應(yīng)屬于職工福利費(fèi)范圍,通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。具體賬務(wù)處理如下:
(1)購(gòu)入食材,如:菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
(2)支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
(3)根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,為了方便員工就餐,會(huì)為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會(huì)計(jì)分錄?
員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù),不對(duì)外經(jīng)營(yíng),那么應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算,那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
1、購(gòu)入米、菜、油、面等
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配,其具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
不少效益好的企業(yè)會(huì)為員工設(shè)立員工食堂,方便員工就餐,對(duì)于員工食堂的會(huì)計(jì)處理,一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目來核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
1、購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
庫(kù)存現(xiàn)金是什么?
庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度,正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
醫(yī)院為在職人員提供就餐便利,一般會(huì)設(shè)立內(nèi)部食堂。對(duì)于醫(yī)院食堂支出,實(shí)務(wù)中應(yīng)計(jì)入什么科目核算?
醫(yī)院食堂支出計(jì)入哪個(gè)科目?
答:計(jì)入管理費(fèi)用科目,即管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)。
管理費(fèi)用,它是指行政管理部門發(fā)生的各種費(fèi)用為管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。包括企業(yè)董事會(huì)、行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的,或應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、咨詢和訴訟費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)和聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、差旅費(fèi)和郵電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和辦公費(fèi)、綠化費(fèi)、以及管理人員工資、福利費(fèi)等。
管理費(fèi)用,是屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益
企業(yè)是通過“管理費(fèi)用“科目是來核算管理費(fèi)用發(fā)生或結(jié)轉(zhuǎn)情況。管理費(fèi)用科目借方是登記企業(yè)的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
一般來說,有一定規(guī)模的公司會(huì)進(jìn)行食堂承包,對(duì)于發(fā)生的食堂費(fèi)用可以通過管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
公司食堂承包的會(huì)計(jì)分錄
1、賒賬購(gòu)買食品、食堂用品時(shí):
借:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:應(yīng)付賬款
2、支付食堂費(fèi)用現(xiàn)款時(shí):
借:管理費(fèi)用/應(yīng)付賬款—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
3、從員工薪酬中扣取員工應(yīng)交的餐費(fèi)時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)(食堂費(fèi)用)
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。
對(duì)于一些大企業(yè)來說,為了給員工提供便利一般會(huì)提供員工餐。設(shè)立內(nèi)部食堂后發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù),不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。
1、購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3、收取員工飯費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
4、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
部分企業(yè)會(huì)在公司設(shè)立員工食堂,發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算,具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬的借貸方向
應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金,社保,公積金的金額。在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金,社保,公積金的金額。如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額,表示計(jì)提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金,社保,公積金的金額。
企業(yè)為方便員工就餐,一般會(huì)設(shè)立職工食堂。購(gòu)入食堂桌椅的費(fèi)用支出,該如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
購(gòu)置食堂桌椅的會(huì)計(jì)分錄
單位價(jià)值較低,可以直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
所購(gòu)置餐桌質(zhì)量較好,估計(jì)可使用五年以上,可以計(jì)入低值易耗品:
借:周轉(zhuǎn)材料
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
計(jì)入低值易耗品的,之后進(jìn)行攤銷。會(huì)計(jì)分錄如下:
購(gòu)進(jìn)時(shí):
借:周轉(zhuǎn)材料
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
攤銷時(shí)(采用一次攤銷法或五五攤銷法):
借:管理費(fèi)用-低值易耗品攤銷
貸:周轉(zhuǎn)材料
公司購(gòu)食用油的會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)用途計(jì)入相關(guān)會(huì)計(jì)科目:
?。?、用于職工食堂的:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)支出
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
因?yàn)槭秤糜陀糜诟纳坡毠ど罡@?,屬于職工福利?/p>
?。?、用于發(fā)放節(jié)假日福利的:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)支出
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
?。场⒂糜谫?zèng)送給客戶的:
借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。
借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無余額。
員工食堂購(gòu)買蔬菜發(fā)生的費(fèi)用支出,應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制?
員工食堂買菜分錄處理
購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫(kù)存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬科目按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“職工福利“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“、“住房公積金“、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)的核算。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用支出,比如職工醫(yī)藥費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)助等開支。
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,職工福利費(fèi)支出,在不超過工資薪金額14%的部分可進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。
單位食堂是企業(yè)下設(shè)的專為職工提供飯菜,且不對(duì)外經(jīng)營(yíng)的一個(gè)部門,單位食堂的支出屬于職工福利的范圍內(nèi),對(duì)于單位食堂,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
單位食堂的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
1、購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3、收取員工飯費(fèi)
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
4、企業(yè)食堂應(yīng)設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂的收支
企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi)時(shí)
借:其他應(yīng)收款——食堂
貸:銀行存款
月末,食堂根據(jù)輔助賬核算屬于企業(yè)的支出,開具食堂結(jié)算收據(jù)給會(huì)計(jì)部
借:管理費(fèi)用
貸:其他應(yīng)收款——食堂
5、企業(yè)購(gòu)入食堂用固定資產(chǎn),屬于企業(yè)福利用設(shè)備,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額
借:固定資產(chǎn)——食堂用
貸:銀行存款
計(jì)提折舊時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:累計(jì)折舊
6、為食堂內(nèi)部人員計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
職工福利是什么?
職工福利屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分,應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給職工的報(bào)酬。福利是對(duì)職工生活的照顧,是組織為職工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動(dòng)的間接回報(bào)。
職工福利的會(huì)計(jì)分錄如下:
1、現(xiàn)金福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
2、購(gòu)物卡福利
借:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
貸:銀行存款
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡
3、實(shí)物福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù),對(duì)于食堂開支費(fèi)用,應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算,相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做?
公司食堂開支如何做會(huì)計(jì)分錄?
1.公司食堂購(gòu)入菜、米、面、油等,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
2.支付食堂經(jīng)費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款
3.根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
4.收取員工飯費(fèi),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:銀行存款
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
5.發(fā)生費(fèi)用支出時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
6.食堂采購(gòu)設(shè)備設(shè)施時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:固定資產(chǎn)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營(yíng)業(yè)務(wù)成本之中。
7.食堂采購(gòu)食材,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:低值易耗品——食材
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)
貸:銀行存款
8.領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:低值易耗品——食材
9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
職工福利費(fèi)包括什么?
職工福利費(fèi)包括如下幾種:職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
企業(yè)為職工提供內(nèi)部食堂服務(wù)的,相應(yīng)的費(fèi)用支出,可設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算,對(duì)于職工食堂費(fèi)用,相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理怎么做?
職工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)處理
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購(gòu)入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或庫(kù)存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)—職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
職工福利費(fèi)是什么?
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則,對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅。
企業(yè)職工食堂為員工提供服務(wù)時(shí),發(fā)生的買菜費(fèi)用,應(yīng)通過什么會(huì)計(jì)科目核算?相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
食堂買菜計(jì)入什么科目?
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下:
購(gòu)入菜、米、面、油等
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容?
應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
多數(shù)企業(yè)都會(huì)自建食堂來為員工提供伙食,支付食堂人員工資時(shí),一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體會(huì)計(jì)分錄應(yīng)怎么做?
食堂人員工資的會(huì)計(jì)分錄
?。?、支付的時(shí)候:
借:應(yīng)付職工薪酬--職工工資
貸:應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金
?。?、月末分配時(shí)候
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工工資
廚師的工資會(huì)計(jì)分錄
這個(gè)也得分兩種情況,得看這個(gè)飯?zhí)檬欠袷菍儆谟摹?/p>
一、非盈利的,可以在福利費(fèi)中支出(比如孤兒院,福利院的飯?zhí)茫?/p>
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:銀行存款
二、盈利的(我們?nèi)粘K吹降木茦?,大飯店?/p>
借:管理費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的個(gè)人所得稅
銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)核算
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金,社保,公積金的金額。
應(yīng)付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金,社保,公積金的金額。
如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額,表示計(jì)提尚未發(fā)生(或者支付)的工資薪金,社保,公積金的金額。
許多規(guī)模比較大的企業(yè)都會(huì)有自己的食堂,食堂的各項(xiàng)支出一般由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)銷,對(duì)于職工食堂費(fèi)用,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理
購(gòu)入菜、米、面、油等:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
支付食堂經(jīng)費(fèi):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配:
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬,借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。