公司發(fā)放工資,一般由自己公司直接發(fā)放,但也有部分公司是請(qǐng)他人公司代為發(fā)放的。那么代別的單位發(fā)工資怎么做賬?代發(fā)工資要交個(gè)稅嗎?
代別的公司發(fā)工資分錄
一、甲公司代乙公司發(fā)工資,甲乙之間首先建立了往來(lái)賬關(guān)系
1、甲公司做分錄:
借:其它應(yīng)收款——乙公司
貸:銀行存款
2、乙公司做分錄:
先計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用——工資
營(yíng)業(yè)費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
二、乙公司請(qǐng)甲公司代發(fā)工資
1、乙公司做以下分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其它應(yīng)付款——A公司
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
貸:應(yīng)付職工薪酬——公積金
貸:應(yīng)繳稅費(fèi)——應(yīng)繳個(gè)人所得稅
2、隨后乙公司將資金轉(zhuǎn)入甲公司賬戶:
甲公司做會(huì)計(jì)分錄:
借:銀行存款
貸:其它應(yīng)收款——乙公司
乙公司做會(huì)計(jì)分錄:
借:其它應(yīng)付款——甲公司
貸:銀行存款
代發(fā)工資要繳納個(gè)稅嗎?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定:個(gè)人工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,納稅人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定辦理納稅申報(bào),并繳納個(gè)人所得稅。
所以工資無(wú)論是公司直接發(fā)放,還是由其他公司代發(fā),只要達(dá)到起征點(diǎn)5000元,都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。
工資計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分社保)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4、繳納杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款
5、繳納個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
個(gè)稅稅率規(guī)定
1、工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%—45%;
2、勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為20%;
3、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為20%,且按照應(yīng)納稅額減征30%;
4、利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,偶然所得和其他所得適用比例稅率,稅率為20%;
5、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為5%—45%。
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