雇傭員工發(fā)放職工薪酬如何寫會(huì)計(jì)分錄?

　　企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，往往會(huì)雇傭員工為企業(yè)提高勞動(dòng)服務(wù)，企業(yè)會(huì)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和工資薪酬作為報(bào)酬。那么雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放在職職工工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬----部門（在冊(cè)人員工資）

　　　　制造費(fèi)用----其他（招聘人員、臨時(shí)工工資）

　　　　銷售費(fèi)用------差旅費(fèi)（外勤補(bǔ)貼）

　　　　管理費(fèi)用-----電費(fèi)（扣個(gè)人水電費(fèi)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款-----長(zhǎng)期服務(wù)金/養(yǎng)老金/公積金應(yīng)交稅費(fèi)

　　　　　　其他應(yīng)付款-----個(gè)人所得稅

　　2、發(fā)放現(xiàn)金工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、工資分配：

　　借：生產(chǎn)成本----xx產(chǎn)品

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　制造費(fèi)用是什么？

　　制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。