目前，全國(guó)正處于防控新型冠狀病毒的關(guān)鍵時(shí)期，抗擊新冠病毒可是一場(chǎng)持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)，一刻都不能夠有所松懈。盡管如此，仍然有人放松警惕不幸感染了新冠病毒，那么像這種感染了病毒，在隔離期間企業(yè)員工的工資會(huì)不會(huì)照常發(fā)？

      感染新冠病毒隔離期間，工資會(huì)照常發(fā)嗎？

      像這種情況，尤其對(duì)于已經(jīng)上班返崗的人，假如不幸染上了新型冠狀病毒，由于自己無法繼續(xù)正常上班，最關(guān)心的事情那就是自己的工資問題了，很多人都會(huì)擔(dān)心因?yàn)樽约翰辉趰?，而無法領(lǐng)取正常工資。

      關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)大家不必太擔(dān)憂，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)文件，在《傳染病防治法》中已經(jīng)早有明確，對(duì)于這種傳染病人在隔離期間，其所在企業(yè)單位是不能夠停止發(fā)放其隔離期間的工作報(bào)酬。

      簡(jiǎn)單來說，一旦自己真的不幸染上了新型冠狀病毒，在隔離期間，企業(yè)同樣會(huì)按照你的工作天數(shù)給你正常發(fā)放工資，不會(huì)因?yàn)楸桓綦x而去削減你的工資資金。 

      隔離期間會(huì)被企業(yè)開除嗎？

      在擔(dān)憂工資問題的同時(shí)，對(duì)于正在隔離的新型冠狀病毒的病人，同樣也會(huì)擔(dān)心自己的工作飯碗能不能保住的問題，就怕因?yàn)檫@點(diǎn)而被企業(yè)所開除。其實(shí)，對(duì)于這種情況，國(guó)家的法律條文已經(jīng)很明確去說明了。

      在《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：像這種因傳染病而隔離的狀況，病人所在的企業(yè)單位是不能夠自行解除勞動(dòng)關(guān)系的，而對(duì)于其勞動(dòng)合同期和醫(yī)療期都已滿的，勞動(dòng)合同可以終止，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定需給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

大家可能都刷到了這則新聞，不管是四大還是其他的公司，要求復(fù)工第一天上班，然后就被員工舉報(bào)了，這不是枉顧大家生命安全嘛，除了安全問題，舉報(bào)的原因還有，不支付加班工資！這算是加班嗎？接下來一起看看。

這件事情員工做錯(cuò)了嗎？沒有！國(guó)家確實(shí)規(guī)定假期延長(zhǎng)期間不能在家辦公，在家辦公等同于加班，加班就要付雙倍工資，沒毛?。?/p>

這件事情，我們先從宏觀層面說，受疫情影響，很多小公司特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的公司紛紛倒閉，經(jīng)濟(jì)損失慘重，也有陷入經(jīng)營(yíng)困難的公司，這時(shí)候國(guó)家也發(fā)布了相應(yīng)的政策幫扶這些經(jīng)濟(jì)瀕危的企業(yè)，在不可抗力的原因下，這時(shí)候國(guó)家已經(jīng)作出了能彌補(bǔ)的最佳政策，在這方面已經(jīng)是很不錯(cuò)的。

接下來從公司層面說，公司的資金鏈斷了，現(xiàn)金流沒有，這要么就是面臨倒閉要么還能召集員工來一起生產(chǎn)，工資等資金流通后，按正常工資或者多支付一些獎(jiǎng)金給員工，起碼在這個(gè)時(shí)候雖然不賺錢，還是還能保住企業(yè)，這也體現(xiàn)出了企業(yè)的關(guān)懷，畢竟疫情期間出去找工作也是不太現(xiàn)實(shí)的。

從職工方面說，在疫情期間，如果企業(yè)需要，在還不能及時(shí)返工的情況下，需要遠(yuǎn)程辦公或者在家辦公的時(shí)候，職工也是需要幫扶一下企業(yè)度過難關(guān)的，可以不要求雙倍工資，基本正常的工資還是要發(fā)放，或者是與職工協(xié)商好，稍微調(diào)薪，經(jīng)確定達(dá)成共識(shí)都是可以的。

中國(guó)畢竟是情與法的社會(huì)，企業(yè)在需要職工工作的時(shí)候，也要在適當(dāng)?shù)姆执鐑?nèi)，如果在正常工作的范圍以外還要加班，需要給付給員工一定的加班費(fèi)（不一定雙倍，可以協(xié)商）；員工在完成自己工作量的同時(shí)，也要多考慮一下企業(yè)的難處，但如果工作量太大也要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　端午佳節(jié)，公司都會(huì)購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給員工或者送給客戶。那么這些購(gòu)進(jìn)的粽子涉及的會(huì)計(jì)處理有哪些呢?按照有關(guān)規(guī)定，單位將購(gòu)進(jìn)的貨物無償贈(zèng)送給其他單位或個(gè)人時(shí)，應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物。來一起了解下吧!

　　端午節(jié)公司發(fā)粽子的會(huì)計(jì)處理

　　按照相關(guān)規(guī)定， 單位或者個(gè)體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購(gòu)進(jìn)的貨物無償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物，所以外購(gòu)粽子送給客戶，增值稅應(yīng)視同銷售。

　　購(gòu)進(jìn)粽子給員工發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　1、購(gòu)進(jìn)時(shí)：

　　借：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　2、決定以購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給職工作為福利：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　3、實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

　　端午送粽子給客戶的會(huì)計(jì)處理

　　購(gòu)進(jìn)粽子時(shí)：

　　借：庫存商品

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：銀行存款

　　贈(zèng)送給客戶時(shí)，做如下分錄：

　　借：銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)/管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　端午節(jié)發(fā)放粽子的涉稅處理

　　1、粽子作為福利費(fèi)，所對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額是不得抵扣的。

　　如果公司將自產(chǎn)的粽子用于職工福利，則可以將其視同銷售處理;如果公司是將外購(gòu)的粽子用于員工福利，那么這一部分增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要做轉(zhuǎn)出處理;如果公司發(fā)放給職工的粽子是屬于個(gè)人福利，則應(yīng)需要扣繳個(gè)人所得稅。

　　2、按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，對(duì)于不超過工資、薪金總額14%的部分，允許扣除。

　　每年中注協(xié)都會(huì)在3月份左右公布新的考試大綱，而每年新大綱的內(nèi)容都會(huì)有不同程度的調(diào)整，那么在新大綱公布之前大家該怎么備考《稅法》呢？

　　注會(huì)新大綱公布前學(xué)習(xí)《稅法》的方法

　　1、了解《稅法》科目特點(diǎn)

　　我們先來了解這個(gè)科目，由于稅收政策的影響，《稅法》教材幾乎每一年都會(huì)發(fā)生變化，刪減過時(shí)的內(nèi)容，增加新增的政策，改動(dòng)變更的條例?！抖惙ā氛窘滩墓步榻B了18個(gè)稅種和以及相關(guān)的規(guī)章制度。內(nèi)容多，考的比較細(xì)碎。

　　接下來我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，如果你的時(shí)間充裕，可以用較多的時(shí)間進(jìn)行研讀教材；時(shí)間不充裕，就要利用碎片化的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)。每天給自己定個(gè)小目標(biāo)，打卡完成目標(biāo)，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度不斷調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2、備考《稅法》的階段性計(jì)劃

　　在進(jìn)行備考前做好計(jì)劃非常重要，我們可以將備考工作從現(xiàn)在開始劃分為四個(gè)階段，合理利用時(shí)間做到對(duì)考點(diǎn)的深入學(xué)習(xí)和記憶。

　　目前-2021年3月（大綱前）：“預(yù)習(xí)階段”

　　由于這個(gè)時(shí)候新教材還沒上市，我們先使用舊教材來學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)的學(xué)員應(yīng)在本階段掌握小稅種的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，能夠理解四大稅，并且掌握簡(jiǎn)單知識(shí)點(diǎn)。

　　對(duì)于稅法第一輪的學(xué)習(xí)是要先注重理解，只有鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)，才能在強(qiáng)化階段做到熟練運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、消費(fèi)稅、土地增值稅等章節(jié)需要重點(diǎn)關(guān)注。

　　2021年3月-7月上旬（大綱后）：“基礎(chǔ)階段”

　　這個(gè)階段要緊跟課程進(jìn)度，聽課學(xué)習(xí)；要注意自我思考，理解和掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)；課后繪制思維導(dǎo)圖，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果，加深記憶；練習(xí)章節(jié)習(xí)題，鞏固知識(shí)點(diǎn)。

　　2021年7月中旬-8月上旬：“強(qiáng)化階段”

　　本階段集中練習(xí)重點(diǎn)章節(jié)，掌握其主觀題做法，串聯(lián)知識(shí)點(diǎn)，掌握解題思路，建議按照“回顧知識(shí)點(diǎn)—刷題—鞏固易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)”三步法進(jìn)行強(qiáng)化階段的學(xué)習(xí)。針對(duì)重點(diǎn)進(jìn)行回憶，刷題時(shí)，可按照側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化聯(lián)系。

　　2021年8月中旬-考前：“沖刺階段”

　　可以在電腦上進(jìn)行模擬測(cè)試，熟悉機(jī)考模式。嚴(yán)格按照考試時(shí)間(2小時(shí))完成試題，提高做題速度，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

　　每個(gè)月發(fā)工資的同時(shí)需要繳納個(gè)人所得稅，通常到手的就是扣除稅款的工資。如遇沒有上班，工資為零的特殊情況時(shí)，這個(gè)月可以不申報(bào)納稅嗎？

　　未發(fā)工資個(gè)人所得稅的處理

　　當(dāng)月沒有發(fā)工資也需要申報(bào)個(gè)人所得稅.

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第三十二條規(guī)定:納稅人在納稅期內(nèi)沒有應(yīng)納稅款的,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào).

　　即無論是否有收入，您都需要每月申報(bào)個(gè)人所得稅；如果當(dāng)月沒有工資收入，則可以零申報(bào)

　　補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的申報(bào)流程

　　首先，個(gè)人所得稅通常根據(jù)繳納日期計(jì)算。無論您的工資是哪一個(gè)月，您都需要根據(jù)繳納日期計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù)，也就是說，如果當(dāng)月的5000元和上個(gè)月未繳納的5000工資是在本月繳納的，需要按照10000來確定本月的應(yīng)納稅所得額，如果您想補(bǔ)退稅，請(qǐng)?zhí)顚憽秱€(gè)人所得稅明細(xì)補(bǔ)退申報(bào)表》，到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)辦公室辦理。有關(guān)其他信息，請(qǐng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第32條，納稅人逾期不繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其限期繳納稅款外，應(yīng)當(dāng)自逾期繳納稅款之日起，按日加收滯納金0.05%

　　補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

　　1、如標(biāo)題所述，目前的普遍做法是允許將個(gè)人所得稅的計(jì)算和繳納恢復(fù)到原始月份。計(jì)算公式為：當(dāng)月工資應(yīng)納稅額={[（當(dāng)月工資收入）-費(fèi)用扣除]×適用稅率-速算扣除額}-當(dāng)月繳納的個(gè)人所得稅；

　　2、根據(jù)稅法規(guī)定，工資、薪金所得按月計(jì)算，個(gè)人所得稅與納稅人在企業(yè)實(shí)際工作中一個(gè)月內(nèi)取得的工資、薪金所得一并計(jì)算繳納，如果個(gè)人所得稅按照稅法計(jì)算繳納，確實(shí)存在因政策原因或資金周轉(zhuǎn)困難而不能按時(shí)支付工資的情況，納稅人的稅負(fù)明顯偏高，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)特此發(fā)出文件，允許恢復(fù)本月計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的做法。

　　薪稅師證書由三個(gè)不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)，分別是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育和IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)。通過薪稅師階段考試，直接可以獲得由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國(guó)際證書。通過薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段，還可獲得一本由IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的CCPA薪稅師國(guó)際證書。

　　薪稅師證書如何領(lǐng)取？

　　由于薪稅師證書是考培不分離的證書，考取薪稅師證書需要通過兩個(gè)階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報(bào)考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來報(bào)名。那么領(lǐng)取證書也是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)取。

　　薪稅師證書領(lǐng)取時(shí)間

　　只要成功通過考試，按照規(guī)定，薪稅師證書領(lǐng)取一般在機(jī)考結(jié)束后的六十個(gè)工作日之后。

　　薪稅師證書含金量

　　薪稅師證書含金量高，薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

　　薪稅師證書適用對(duì)象

　　薪稅師證書分為三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等；二級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；三級(jí)證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼不是按月發(fā)的，從2017年之后考取的中級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性補(bǔ)貼。申請(qǐng)領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼是有條件的，一般要求同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含12個(gè)月）以上的。

　　2、自申領(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年1月1日起取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

　　不同地區(qū)的具體要求不一樣的，需要參考各地區(qū)的政策。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　只有在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試所有考試科目的考生，才能獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同等級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書確定。58項(xiàng)技術(shù)職稱類證書分為準(zhǔn)入類36項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)。

　　準(zhǔn)入類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：證書不分級(jí)別的為2000元；證書分兩個(gè)級(jí)別的，按級(jí)別高低分別為2000元、1500元。

　　評(píng)價(jià)類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元。

　　也就是說，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的考生可以申請(qǐng)1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還請(qǐng)考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書申領(lǐng)補(bǔ)貼方式

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師補(bǔ)貼一般需要在網(wǎng)上申報(bào)領(lǐng)取，如果在網(wǎng)上沒有申報(bào)成功，可以攜帶中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、身份證、社?？ǖ?，到戶口或居住證所在地的就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或者社保廳窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。不過至于具體是否有補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的金額是多少，還需要考生們咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。

　　稅務(wù)師新考生的備考方法：稅務(wù)師考試有5門科目，考生要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇報(bào)考科目，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃；利用各種學(xué)習(xí)資源，以教材為主進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以報(bào)班學(xué)習(xí)；多做考試的歷年真題，善于歸納總結(jié)，掌握答題技巧。

稅務(wù)師考試如何備考？

　　1、合理搭配報(bào)考科目，對(duì)于第一次報(bào)考稅務(wù)師的考生，可以考慮第一年報(bào)考“三稅”。稅務(wù)師考試三稅整體難度不高，以稅收法律法規(guī)基礎(chǔ)考點(diǎn)為主?？忌灰卫斡涀∵@類法律法規(guī)的內(nèi)容，基本可以通過“三稅”。

　　2、利用各種學(xué)習(xí)資源，除了教材+真題的固定學(xué)習(xí)模式，考生還可以通過結(jié)合視頻網(wǎng)絡(luò)課堂，與一起備考的小伙伴交流等方式提高學(xué)習(xí)效率。涉稅服務(wù)相關(guān)法律的學(xué)科內(nèi)容側(cè)重于法律制度、稅收政策等文件。

　　3、在備考時(shí)，考生不應(yīng)該局限于教材上相應(yīng)的內(nèi)容，可以多思考多總結(jié)，把一個(gè)知識(shí)點(diǎn)延伸拓展，和另一個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來，舉一反三，這樣學(xué)習(xí)效果就會(huì)很明顯。

　　4、考生在刷題的時(shí)候不能太盲目，不能為了數(shù)量而忽視質(zhì)量。每次做題都要看清題意，根據(jù)題干回答，保證每道題的正確率。隨著做的題越來越多，在保證每道題質(zhì)量的前提下，你會(huì)慢慢提高答題速度。

新考生備考稅務(wù)師考試需要注意什么？

　　1、備考時(shí)間問題：稅務(wù)師小白備考時(shí)，需要合理的規(guī)劃自己的備考時(shí)間，備考時(shí)間太短的情況下，很容易導(dǎo)致考試的失敗，所以考生一定要合理的規(guī)劃備考的時(shí)間，每天要花2~3個(gè)小時(shí)去做備考。

　　2、合理規(guī)劃：稅務(wù)師考試內(nèi)容比較多，包括了5個(gè)不同的科目，考生一定要根據(jù)每個(gè)科目的特點(diǎn)去進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的規(guī)劃，開始的時(shí)候以一些比較簡(jiǎn)單的科目為主，比如稅法一、稅法二。

　　3、總結(jié)答題技巧：在做選擇題的時(shí)候，可以使用排除法和對(duì)比法做題。在做判斷題時(shí)，可以使用關(guān)鍵詞判斷法做題。通過做題的方式，不斷總結(jié)答題經(jīng)驗(yàn)和技巧，可以提高做題的效率。

稅務(wù)師考試科目有哪些？

　　稅務(wù)師考試有五門科目，分別是：《稅法一》、《稅法二》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。該考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式?？荚囅到y(tǒng)支持5種輸入法，即微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。不提供手寫板等輔助輸入設(shè)備與軟件。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name稅務(wù)師

　　會(huì)計(jì)人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計(jì)提業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。

　　計(jì)提員工春節(jié)紅包的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款　　

制造費(fèi)用的二級(jí)科目有哪些？

　　1、基本工資+加班費(fèi)

　　2、職工福利費(fèi)，指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金，慰問金，工傷醫(yī)療費(fèi)等，勞保用品費(fèi)

　　3、折舊費(fèi)，指生產(chǎn)部及車間管理部門、動(dòng)力及機(jī)修車間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計(jì)提的折舊費(fèi)用

　　4、機(jī)物料消耗

　　5、辦公費(fèi)

　　6、低值易耗品攤銷

　　7、租賃費(fèi)

　　8、運(yùn)輸費(fèi)

　　9、保險(xiǎn)費(fèi)

　　10、差旅費(fèi)

　　11、水電費(fèi)

　　12、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　13、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　14、外部加工費(fèi)

　　15、設(shè)計(jì)制圖費(fèi)

　　16、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)　

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍包括：職工醫(yī)藥費(fèi)，職工的生活困難補(bǔ)助，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，集體福利的補(bǔ)貼，其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)則不屬于開支范圍。　

與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求

　　1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　2、國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等情況，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會(huì)計(jì)處理方法為通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　

應(yīng)交稅費(fèi)是什么

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加這些都屬于應(yīng)交稅費(fèi)。應(yīng)交納的各種稅費(fèi)一般的登記在貸方，已交納的各種稅費(fèi)登記在借方，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。　　

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶，貸方貸方收入的增加額，借方記收入轉(zhuǎn)出（減少額）。在“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。本賬戶期末應(yīng)無余額　　

庫存商品是什么

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗(yàn)收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對(duì)外銷售的產(chǎn)品以及外購(gòu)或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。

　　春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。下面我們具體介紹會(huì)計(jì)分錄。

春節(jié)發(fā)的米面油會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

職工福利費(fèi)是什么

　　發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費(fèi)。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入，根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動(dòng)，導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別，如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個(gè)方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。

職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來計(jì)算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定：“沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　單位春節(jié)發(fā)的熟食，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

單位春節(jié)發(fā)的熟食具體會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是福利

　　企業(yè)對(duì)困難人員給予一定的幫扶與照顧或?qū)^去有一定貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行慰問和獎(jiǎng)勵(lì)所發(fā)放的獎(jiǎng)金成為福利。企業(yè)年終時(shí)額外支付給的員工福利通常也包括在內(nèi)，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工家屬的關(guān)懷和對(duì)員工本人的激勵(lì)，春節(jié)的福利更是一種節(jié)日時(shí)節(jié)的關(guān)懷，體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心、愛護(hù)和扶持。

什么是職工福利費(fèi)

　　為提升職工物質(zhì)水平，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難，激勵(lì)員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用稱為職工福利費(fèi)。企業(yè)的職工福利費(fèi)支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則現(xiàn)金和實(shí)物這些提供給個(gè)人的福利，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅；但目前原則上對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，不征收個(gè)人所得稅。

什么是會(huì)計(jì)處理

　　會(huì)計(jì)處理也可稱為會(huì)計(jì)核算方法，是指各單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法，存貨計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)處理方法，長(zhǎng)期投資會(huì)計(jì)處理方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會(huì)計(jì)處理直接影響到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會(huì)計(jì)處理在會(huì)計(jì)期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件2024年新規(guī)定如下：

　　（一）同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　?。ǘ┩瑫r(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試：

　　1、因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者；

　　2、以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者；

　　3、已經(jīng)取得全科合格者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目

　　1、專業(yè)階段考試

　　考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　考試合格標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)每門考試科目達(dá)到六十分及以上；

　　成績(jī)有效期：5年。

　　2、綜合階段考試

　　考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）、職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）；

　　考試合格標(biāo)準(zhǔn)：綜合階段考試分為兩場(chǎng)考試來考，每場(chǎng)考試滿分為50分，合格分?jǐn)?shù)為兩場(chǎng)分?jǐn)?shù)合計(jì)得60分；

　　成績(jī)有效期：沒有期限限制。

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名費(fèi)用

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的報(bào)名費(fèi)用不是全國(guó)統(tǒng)一的，報(bào)名費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是按照各省、自治區(qū)、直轄市價(jià)格主管部門、財(cái)政部門制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，根據(jù)往年報(bào)名費(fèi)總結(jié)，專業(yè)階段考試報(bào)名費(fèi)：每科55元到100元不等；綜合階段考試報(bào)名費(fèi)：95元到360元不等。每個(gè)省份的考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，所以各考區(qū)的報(bào)名費(fèi)也有所不同?？忌韪鶕?jù)所在省份下發(fā)的報(bào)名簡(jiǎn)章，確定報(bào)名所需的費(fèi)用。

2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名流程

　　2024年cpa報(bào)名流程尚未出來，考生可以參考2023年的報(bào)名流程：

　　1、首次報(bào)名的考生要注冊(cè)，注冊(cè)過的考生本年不需要再注冊(cè)，直接登錄即可

　　2、填寫姓名、身份證號(hào)、以及密碼登錄

　　3、選擇考試階段，選擇對(duì)應(yīng)的考區(qū)，大部分考生是選擇內(nèi)地考生專業(yè)階段報(bào)名

　　4、同意報(bào)名協(xié)議

　　5、選擇省份區(qū)域

　　6、填寫考生信息

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、以職稱為報(bào)名條件的考生所需填寫的信息略有區(qū)別，但均不需要填寫畢業(yè)證書編號(hào)。

　　持國(guó)（境）外學(xué)歷的報(bào)名人員（含港澳臺(tái)居民居住證持有人）需填寫教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書編號(hào)。

　　應(yīng)屆生：

　　請(qǐng)進(jìn)入應(yīng)屆畢業(yè)生界面

　　點(diǎn)擊接受“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名承諾書”

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員的學(xué)歷信息將由中注協(xié)提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行認(rèn)證

　　非應(yīng)屆生：

　　請(qǐng)依序填寫相關(guān)信息，星號(hào)為必填項(xiàng)

　　7、選擇報(bào)考科目，專業(yè)階段的報(bào)考科目可以多選

　　8、上傳照片

　　9、學(xué)歷認(rèn)證

　　10、確認(rèn)信息

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名要求基本條件2024年發(fā)布了嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名一般在4月初開啟，報(bào)考考生須滿足相應(yīng)的報(bào)考條件，還不確定是否滿足報(bào)名要求的考生，快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文自查一下吧！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名要求基本條件2024年發(fā)布了嗎？

　　暫未公布。2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名要求基本條件暫未公布，可以先參考一下23年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件，具體如下：

　?。ㄒ唬┳?cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段報(bào)名條件：

　　同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　?。ǘ┳?cè)會(huì)計(jì)師綜合階段報(bào)名條件：

　　同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考科目有哪些？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考科目共計(jì)7門，這7門分屬于專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，具體如下：

　　1、專業(yè)階段

　　考試科目：《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》；

　　通關(guān)時(shí)效：5年。

　　2、綜合階段

　　考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》；

　　通關(guān)時(shí)效：無期限限制。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試考什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試科目只有一科，考試名稱為職業(yè)能力綜合測(cè)試，但分為兩場(chǎng)考試來考察，綜合考試綜合性較強(qiáng)，會(huì)綜合注會(huì)專業(yè)階段考試科目?jī)?nèi)容。

　　綜合試卷一、試卷二的區(qū)別如下：

　　1、試卷一考查方向

　　以鑒證業(yè)務(wù)為核心，涉及主要內(nèi)容：審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅法、職業(yè)道德。

　　2、試卷二考查方向

　　以技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)分析為核心，涉及主要內(nèi)容：財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法。與試卷一不同，試卷二知識(shí)點(diǎn)更適合突擊，知識(shí)結(jié)構(gòu)屬于積累和遺忘都比較迅速的，在備考中后期可以逐漸把復(fù)習(xí)重心從試卷一轉(zhuǎn)移至試卷二。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名預(yù)計(jì)在4月初開啟，那注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件2024年新規(guī)定是怎樣的呢？還不確定自己是否符合報(bào)考條件的考生，快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文自查一下吧！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件2024年新規(guī)定是怎樣的？

　　2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件暫未公布，但整體而言，注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考門檻并不高，沒有過多的限制，即使是非財(cái)會(huì)專業(yè)的考生也是可以報(bào)考的！大家可以先參考一下23年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件，如下：

　?。ㄒ唬┳?cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段報(bào)名條件：

　　同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　?。ǘ┳?cè)會(huì)計(jì)師綜合階段報(bào)名條件：

　　同時(shí)符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師：

　　1、因被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，自處罰決定之日起至申請(qǐng)報(bào)名之日止不滿5年者；

　　2、以前年度參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試因違規(guī)而受到禁考處理期限未滿者；

　　3、已經(jīng)取得全科合格者。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有幾門？通關(guān)時(shí)效是幾年？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考科目共計(jì)7門，具體如下：

　　1、專業(yè)階段

　　考試科目：《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》；

　　通關(guān)時(shí)效：5年。

　　2、綜合階段

　　考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》、《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷二)》；

　　通關(guān)時(shí)效：無期限限制。

　　三、報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，要準(zhǔn)備什么樣的照片？

　　報(bào)考人員在報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)考試時(shí)，須按照要求上傳報(bào)名照片，若照片條件不符，也是無法通過注冊(cè)會(huì)計(jì)考試資格審核的。具體如下：

　　1、照片需為考生本人近1年內(nèi)1寸免冠證件照片，要求照片清晰。照片的下邊緣以剛露出鎖骨或者襯衣領(lǐng)尖為準(zhǔn)。

　　2、照片為jpg或jpeg文件格式，容量大小在2-20k之間，照片像素：178像素×220像素，分辨率至少滿足每英寸96×96點(diǎn)。

　　3、禁止上傳生活照、全身照等不符合要求的照片。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　報(bào)名2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試之前，請(qǐng)各位考生先確定自己是否符合想要的條件，只有在滿足基本要求的情況下才能報(bào)考，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)小編就為您詳細(xì)介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件的問題，不妨一起來看看吧。

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件2024年新規(guī)定？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件2024年新規(guī)定暫未公布，不過每年基本都沒啥變化，預(yù)計(jì)2024年也不會(huì)有調(diào)整，只要具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱即可報(bào)考，具體請(qǐng)關(guān)注中注協(xié)通知。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師有專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，具體報(bào)名要求如下：

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段報(bào)名條件

　?、倬哂型耆袷滦袨槟芰?

　?、诰哂懈叩葘？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段報(bào)名條件

　?、倬哂型耆袷滦袨槟芰?

　　②已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名入口官網(wǎng)是哪個(gè)？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名入口官網(wǎng)是：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（簡(jiǎn)稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)）。另外，考生也可以通過手機(jī)微信關(guān)注“中注協(xié)官方微信公眾號(hào)”，按要求完成報(bào)名流程。

　　【提示】網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)和中注協(xié)官方微信公眾號(hào)，除了是考生的報(bào)名入口，還是考生下載打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢、下載打印專業(yè)階段考試合格證的官方入口，用處比較多，建議大家將其網(wǎng)址收藏和保存好，或者提前關(guān)注中注協(xié)的官微。

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合通過率高嗎？

　　高。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，相比于專業(yè)階段，綜合階段的通過率還是蠻高的，只考一個(gè)科目，職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、二)，近十年情況如下圖所示：

　　從上圖可以看出，歷年注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段通過率基本都達(dá)到了70%以上，由此可見還是挺好考的。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件2024年發(fā)布了嗎？2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件暫未公布，會(huì)計(jì)網(wǎng)小編為考生梳理2023年考試相關(guān)內(nèi)容，想?yún)⒓?024年考試的考生們可作為參考。請(qǐng)看下文！

　　一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件2024年發(fā)布了嗎？

　　暫未公布，預(yù)計(jì)2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件會(huì)和23年保持一致，參考23年報(bào)考條件可知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考門檻并不高，基本上符合學(xué)歷要求“高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷”即可報(bào)考。

　　（一）專業(yè)階段報(bào)考條件（同時(shí)符合）：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。

　　（二）綜合階段報(bào)考條件（同時(shí)符合）：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　二、2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考時(shí)間是什么時(shí)候？

　　2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考時(shí)間暫未公布，預(yù)計(jì)會(huì)和23年拉齊，安排在4月6日-28日。

　　17年-23年注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名時(shí)間表如下：

　　三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考些什么？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段和綜合階段考試內(nèi)容如下：

　　1、專業(yè)階段考試主要是考察考生們對(duì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，考試有客觀題和主觀題；

　　2、綜合階段考試主要是考察考生對(duì)所學(xué)的內(nèi)容如何靈活運(yùn)用，來解決實(shí)務(wù)問題，所以綜合階段考察題型為案例分析題。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

“千呼萬喚始出來!”

歷經(jīng)多輪審議修改的新《公司法》終于于2023年12月29日正式審議通過，并于2024年7月1日起施行。本次《公司法》修訂后共計(jì)266條，這266條法條更加規(guī)范了公司的行為，對(duì)各類市場(chǎng)主體的合法權(quán)益進(jìn)行了更為細(xì)致地保護(hù)。

那么新《公司法》都有哪些變化?

第一方面 公司資本方面的新變化及影響

一、出資額必須五年內(nèi)實(shí)繳到位

自2014年3月商事制度改革全面實(shí)行以來，實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制雖然降低了“入市”的門檻，極大地激發(fā)了市場(chǎng)活力，但是由于股東只要認(rèn)繳注冊(cè)資本或股本即可，對(duì)于數(shù)額和期限不作要求，使得市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多注冊(cè)資本非常高，出資期限較長(zhǎng)的公司，導(dǎo)致公司資不抵債。新《公司法》第四十七條規(guī)定：有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東認(rèn)繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成立之日起五年內(nèi)繳足。此次修訂對(duì)有限公司注冊(cè)資本認(rèn)繳制作出了明確規(guī)定，強(qiáng)制規(guī)定了有限公司股東最長(zhǎng)認(rèn)繳出資期限。有助于修正注冊(cè)資本認(rèn)繳制在使用中產(chǎn)生的弊端，促使股東投資時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際資金情況設(shè)置注冊(cè)資本金，從而保障了債權(quán)人債權(quán)實(shí)現(xiàn)的合理預(yù)期，降低交易風(fēng)險(xiǎn)及公司經(jīng)營(yíng)的不穩(wěn)定性。

二、新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財(cái)產(chǎn)的出資形式

新《公司法》第四十八條第一款規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、股權(quán)、債權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。新增股權(quán)、債權(quán)作為非貨幣財(cái)產(chǎn)的出資形式，但股權(quán)、債權(quán)出資屬于非貨幣財(cái)產(chǎn)出資，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)估程序，并辦理相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)過戶、權(quán)利轉(zhuǎn)讓等手續(xù)，出資才合法有效。此條款的修訂基于以下兩方面：第一，股權(quán)、債權(quán)均能夠以貨幣估價(jià)并可依法轉(zhuǎn)讓，符合非貨幣財(cái)產(chǎn)可用于出資之相應(yīng)法理;第二，針對(duì)司法解釋、部門規(guī)章中有關(guān)股東是否能夠以股權(quán)、債權(quán)方式出資問題的相關(guān)規(guī)定作出回應(yīng)。

三、股東拒不繳納出資的，將喪失股東權(quán)利

為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，原來公司法對(duì)實(shí)繳資本年限無規(guī)定，實(shí)際中出現(xiàn)了很多“注水公司”，損害了利益相關(guān)人權(quán)益，降低了對(duì)注冊(cè)資本的信賴，新《公司法》第四十九條規(guī)定了未足額繳納出資的股東對(duì)公司的賠償責(zé)任，具體規(guī)定如下：股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額?！蓶|未按期足額繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十二條規(guī)定：股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資，公司依照前條第一款規(guī)定發(fā)出書面催繳書催繳出資的，可以載明繳納出資的寬限期;寬限期自公司發(fā)出催繳書之日起，不得少于六十日。寬限期屆滿，股東仍未履行出資義務(wù)的，公司經(jīng)董事會(huì)決議可以向該股東發(fā)出失權(quán)通知，通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出。自通知發(fā)出之日起，該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。此規(guī)定，明確了對(duì)未足額出資的股東可以進(jìn)行除權(quán)，包括表決權(quán)，解決了過去對(duì)于未足額出資股東權(quán)利限制范圍的爭(zhēng)議;更強(qiáng)化了股東出資義務(wù)的法定性，旨在保障企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。

此外，新《公司法》第五十一條新增了催繳出資制度，應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出書面催繳書，催繳出資。未及時(shí)履行前款規(guī)定的義務(wù)，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從立法角度明確了股東抽逃出資的責(zé)任承擔(dān)規(guī)則，對(duì)于股東抽逃出資時(shí)，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

四、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓無需征求其他股東同意

新《公司法》明確規(guī)定股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)書面通知公司變更股東名冊(cè)、變更登記。具體內(nèi)容為第八十六條第一款規(guī)定：股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書面通知公司，請(qǐng)求變更股東名冊(cè);需要辦理變更登記的，并請(qǐng)求公司向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。公司拒絕或者在合理期限內(nèi)不予答復(fù)的，轉(zhuǎn)讓人、受讓人可以依法向人民法院提起訴訟。第八十四條第二款僅保留了通知以及優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的規(guī)定，刪除了同意規(guī)則，也就是說股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，不再需要征得其他股東的同意，只需要將出售方案書面通知其他股東，其他股東如果不行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，視為放棄，股東可直接出售股權(quán)。當(dāng)然，公司章程可以做特別約定，股東應(yīng)當(dāng)遵守章程的約定。由于將手中認(rèn)繳的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給缺乏履行能力的親屬或者其他“冤大頭”是常見的逃避債務(wù)的手段。因此新《公司法》第八十八條規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的，由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù);受讓人未按期足額繳納出資的，轉(zhuǎn)讓人對(duì)受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。

五、新增股份公司可發(fā)行無面額股和類別股

第八十九條新增了控股股東濫用權(quán)利，中小股東可主張公司回購(gòu)股權(quán)。第一百四十四條增加了股份公司可設(shè)置轉(zhuǎn)讓受限股，明確了同股不同權(quán);第一百四十六條還規(guī)定了類別股的分類表決制度。另外第一百六十三條第一款規(guī)定了公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈(zèng)與、借款、擔(dān)保以及其他財(cái)務(wù)資助，公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的除外。明確了禁止對(duì)取得本公司股份的財(cái)務(wù)資助行為。此外，另一重要突破在于引入授權(quán)資本制，允許股份公司章程或股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)在三年內(nèi)決定發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的股份，并要求相應(yīng)董事會(huì)決議應(yīng)經(jīng)全體董事2/3以上通過，而以非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資的仍應(yīng)經(jīng)股東會(huì)決議。這些在原《公司法》中并未涉及，目的在于防止實(shí)控人為股東或關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送，防止公司不正當(dāng)影響股價(jià)。

第二方面 公司治理方面的新變化及影響

一、所有董事都可以擔(dān)任法定代表人

原《公司法》第十三條規(guī)定公司的法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，新《公司法》新增第十條第一款“公司的法定代表人按照公司章程的規(guī)定，由代表公司執(zhí)行公司事務(wù)的董事或者經(jīng)理擔(dān)任”。這將意味著除了董事長(zhǎng)，其他參與執(zhí)行公司事務(wù)的董事也可以做法定代表人。同時(shí)新《公司法》規(guī)定如果擔(dān)任法定代表人的董事或經(jīng)理離職的，則視為同時(shí)辭去法定代表人，公司應(yīng)當(dāng)法定代表人辭任之日起三十日內(nèi)確定新的法定代表人。此條規(guī)定可以解決實(shí)務(wù)中，法定代表人辭任后公司不配合變更法定代表人導(dǎo)致法定代表人仍需要對(duì)外承擔(dān)法定代表人的責(zé)任的問題。

二、法定代表人不再是天然的第一責(zé)任人

眾所周知，以前的法定代表人就是背鍋俠，在之前的《公司法》中，沒有對(duì)法定代表人執(zhí)行公司事務(wù)的行為進(jìn)行責(zé)任界定，導(dǎo)致很多公司實(shí)控人老板自己則躲在背后，掌握著公司的實(shí)際權(quán)力，而法定代表人擋在了前面承擔(dān)主要責(zé)任。新《公司法》的頒布，擴(kuò)大了法定代表人的選任范圍及明確其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，法定代表人代表公司對(duì)外簽約，代表公司參加仲裁、訴訟等，對(duì)內(nèi)可享有公司部分業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)。第十一條第一款明確規(guī)定：法定代表人以公司的名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由公司承受。第三款規(guī)定：法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由公司承擔(dān)民事責(zé)任。比如之前公司如果有走私、洗錢、貸款欺詐、證券欺詐等行為，實(shí)際指使人其實(shí)都是幕后的實(shí)控人老板，得好處的也是躲在幕后的實(shí)控人老板，而承擔(dān)法律責(zé)任的卻是站在前面代表公司簽字蓋章并執(zhí)行事務(wù)的法定代表人。但現(xiàn)在的規(guī)定讓幕后老板無處遁形。不過需要注意的是，雖然法定代表人不再承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但新《公司法》還規(guī)定了，公司承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者公司章程的規(guī)定，可以向有過錯(cuò)的法定代表人追償。此規(guī)定進(jìn)一步強(qiáng)化公司法定代表人的責(zé)任，防止法定代表人濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，因此法定代表人仍然需要依法履行其職責(zé)，保證公司行為的合法性和規(guī)范性。如果法定代表人在執(zhí)行公司事務(wù)中存在違法行為或不當(dāng)行為，仍需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、引入單層公司治理架構(gòu)

原《公司法》規(guī)定了股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的雙層治理結(jié)構(gòu)，但是實(shí)踐中監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用往往形同虛設(shè)，據(jù)此，新《公司法》第一百二十一條規(guī)定了，股份有限公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)，行使本法規(guī)定的監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。同時(shí)，新《公司法》簡(jiǎn)化了公司治理結(jié)構(gòu)，賦予公司可以在章程中自行選擇公司的治理結(jié)構(gòu)，不論是單層制、雙層制還是混合制都可以自行約定。但需要注意的是，如公司為單層治理架構(gòu)，則審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán);如公司為混合制治理架構(gòu)，則審計(jì)委員會(huì)的職權(quán)則需要在公司章程中進(jìn)行設(shè)定。

四、完善股東知情權(quán)范圍

股東的查賬權(quán)是股東知情權(quán)的前提，也是行使股東的必要程序，尤其對(duì)小股東來說，因?yàn)楣拘畔⒉粚?duì)稱，其權(quán)利往往受到損害而救濟(jì)無門。新《公司法》第五十七條第二款規(guī)定：股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以向人民法院提起訴訟。股東查閱前款規(guī)定的材料，可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在司法實(shí)踐和司法解釋的基礎(chǔ)上，確立了較為完整、操作性強(qiáng)的知情權(quán)制度，一來解除了對(duì)知情權(quán)的行使對(duì)象，不管持股比例如何，均可行使知情權(quán);二來擴(kuò)大了知情權(quán)的行使范圍，對(duì)股東有權(quán)查閱、復(fù)制的資料范圍增加了股東名冊(cè)，查閱的資料范圍增加了會(huì)計(jì)憑證，同時(shí)在規(guī)定股東對(duì)公司章程、股東名冊(cè)等相關(guān)資料享有查閱權(quán)的基礎(chǔ)上，增加了股東對(duì)該等資料的復(fù)制權(quán)。

五、強(qiáng)化董監(jiān)高的責(zé)任與義務(wù)

首先，新《公司法》細(xì)化了有關(guān)忠實(shí)義務(wù)在“關(guān)聯(lián)交易”“謀求商業(yè)機(jī)會(huì)”及“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)”這三個(gè)場(chǎng)景下的具體規(guī)定。在關(guān)聯(lián)交易時(shí)，新《公司法》第一百八十二條增加了監(jiān)事作為與公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的限制對(duì)象，規(guī)定董監(jiān)高應(yīng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行報(bào)告等信息披露義務(wù);就禁止謀取公司商業(yè)機(jī)會(huì)，第一百八十三條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。并完善了同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)定。其次，針對(duì)控股股東、實(shí)際控制人的責(zé)任強(qiáng)化，增加規(guī)定公司控股股東、實(shí)際控制人雖不擔(dān)任公司董事但實(shí)際執(zhí)行公司事務(wù)的，也應(yīng)負(fù)有董監(jiān)高的忠實(shí)、勤勉義務(wù)，強(qiáng)化了對(duì)控股股東和實(shí)際控制人的約束;并同時(shí)明確了忠實(shí)勤勉義務(wù)的具體含義，忠實(shí)義務(wù)指的是不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;勤勉義務(wù)指的是執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。最后，將清算義務(wù)人由原先的股東轉(zhuǎn)變?yōu)槎?。主要是?shí)務(wù)中小股東往往不管理公司，也不掌握財(cái)務(wù)信息，因此都成了“冤大頭”。而董事通常對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理情況更熟悉，掌握公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)并了解財(cái)務(wù)狀況，因此就把清算責(zé)任轉(zhuǎn)到了董事身上更為合理。

此次修訂強(qiáng)化了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的責(zé)任，加強(qiáng)了股東權(quán)利保護(hù)，強(qiáng)化股東知情權(quán)，因此也建議財(cái)務(wù)相關(guān)人員了解最新的《公司法》變動(dòng)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，降低新法生效后的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

　　ACCA難度介紹，萌新必看！關(guān)于ACCA考試，很多同學(xué)并不了解其具體的難度，但如果要報(bào)考這項(xiàng)證書，還是需要掌握這部分信息，同學(xué)們可以在下文中了解各個(gè)ACCA考試科目的難度，趕快來看看吧！

　　一、ACCA有多難考

　　ACCA的考試難度其實(shí)因科目而異，并且每個(gè)人對(duì)于不同科目的難度感受也有區(qū)別，根據(jù)客觀的通過率來看，全球平均通過率基本在30-40%左右，國(guó)內(nèi)考生的通過率會(huì)略高一些，基本在40%-50%左右。

　　根據(jù)ACCA設(shè)置的難度標(biāo)準(zhǔn)來看，知識(shí)課程和技能課程這兩部分基礎(chǔ)F階段的科目難度分為類似于英國(guó)大學(xué)學(xué)士學(xué)位低年級(jí)和高年級(jí)的考試，而戰(zhàn)略核心以及戰(zhàn)略選修課程的難度則類似于英國(guó)大學(xué)碩士學(xué)位考試難度，所以ACCA考試難度也是根據(jù)科目設(shè)置循序漸進(jìn)的，可以說是寬進(jìn)嚴(yán)出。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA考試詳細(xì)難度介紹

　　知識(shí)課程部分的科目都是較為基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，所以學(xué)習(xí)起來難度較低，通過率也比較高，一般能達(dá)到60%-80%。

　　技能課程部分的科目雖然也是會(huì)計(jì)師所需要掌握的知識(shí)，但內(nèi)容會(huì)多一些雜一些，著重于為后兩個(gè)部分中所需要運(yùn)用的理論和技能打下基礎(chǔ)，通過率中等，在40%-50%之間。

　　戰(zhàn)略核心課程部分的兩門科目雖然全球通過率在50%左右，但作為P階段的科目，在難度上其實(shí)是比F階段的科目要高不少的，覆蓋了很多關(guān)于商業(yè)分析和思維方面的考核。

　　戰(zhàn)略選修課程部分難度是ACCA考試中大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為最大的，但雖然有4門科目?jī)H需報(bào)考其中2門，考試內(nèi)容不僅包括了新的知識(shí)，也有一些以前知識(shí)的擴(kuò)展升級(jí)，要求學(xué)員綜合運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、技能和決斷力。

　　三、拿到ACCA證書要多久

　　如果只計(jì)算拿到ACCA證書需要的時(shí)間，那么大概在3年-6年左右，因?yàn)榭歼^ACCA13門科目之后不一定能夠立即獲得ACCA證書，還需要三年社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才可以申請(qǐng)，所以很多同學(xué)會(huì)選擇還沒有考完ACCA全部科目的時(shí)候就開始積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠縮短拿到證書的周期。根據(jù)一般考過ACCA的時(shí)間在2年-3年時(shí)間計(jì)算，如果考試過程中就開始準(zhǔn)備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那么有可能在3年拿到ACCA證書，如果考完才開始準(zhǔn)備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，則需要花費(fèi)的時(shí)間比較久。