納稅人取得全年一次性獎金,需單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,應除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。一般有計提、發(fā)放、繳納個稅三個步驟,具體分錄如下:
1、計提年終獎金時:
借:管理費用(根據(jù)員工所屬部門計入相應科目)
貸:應付職工薪酬—年終獎金
2、發(fā)放年終獎金時:
借:應付職工薪酬—年終獎金
貸:應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個人所得稅時:
借:應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
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