運(yùn)營能力是企業(yè)基于外部市場環(huán)境的約束,通過內(nèi)部人力資源和生產(chǎn)資料的配置組合而對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所產(chǎn)生作用的大小。運(yùn)營能力指標(biāo)主要包括人力資源運(yùn)營能力指標(biāo)和生產(chǎn)資料運(yùn)營能力指標(biāo),其中人力資源運(yùn)營能力通常采用勞動(dòng)效率指標(biāo)進(jìn)行分析,生產(chǎn)資料的運(yùn)營能力實(shí)際上指企業(yè)的總資產(chǎn)及其各個(gè)組成要素的運(yùn)營能力,可以從流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況等方面進(jìn)行分析。
分析企業(yè)的運(yùn)營能力,有利于改善企業(yè)的經(jīng)營管理,同時(shí)也有助于投資者進(jìn)行投資決策以及債權(quán)人實(shí)施信貸決策。
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