管理是指一定組織中的管理者,通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。是人類各種組織活動(dòng)中最普通和最重要的一種活動(dòng)。
行使管理的組織或個(gè)人是管理的主體,管理主體所轄范圍內(nèi)的一切對(duì)象,包括人群、物質(zhì)、資金、科技和信息5類是管理的客體;管理主體預(yù)期要達(dá)到的新境界,反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和下屬人員的意志,是管理的目標(biāo);管理主體對(duì)管理客體發(fā)生作用的途徑和方式是管理的方法。此外,管理還有五大職能,分別為:計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié),計(jì)劃是最基本職能。
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