企業(yè)運營現(xiàn)狀
我們一直在談“業(yè)財融合”,但“業(yè)財互異”才是企業(yè)運營現(xiàn)狀的真實寫照,本該作為管理核心的財務(wù)職能,卻淪為“扯大旗”的角色,使企業(yè)陷入各種財務(wù)管理困局,財務(wù)危機也隨之形成。
1、賬實不相符賬實相符是對企業(yè)運營的底線要求,但即使三令五申,在有些企業(yè)這一要求仍然很難得到滿足。例如,很多中小型企業(yè)的倉庫按實物入庫時間登記,財務(wù)卻按發(fā)票收取時間登記,這勢必造成賬面物料與倉庫實物的不相符。諸如此類的事項數(shù)不勝數(shù)。
2、算不清楚賬賬務(wù)核算的核心就是成本核算,但如果企業(yè)尚且不能做到賬實相符,完善的成本核算就更加無從談起。目前,很多企業(yè)甚至只會制作稅務(wù)報表,其他財務(wù)報表的日常管理幾乎沒有,只有當(dāng)總經(jīng)理需要時才會臨時整理編制,由此可見這些企業(yè)的會計信息質(zhì)量。缺乏完善數(shù)據(jù)支撐的決策難以真正推進企業(yè)發(fā)展。
3、運營周轉(zhuǎn)慢賬實不符、算不清賬,企業(yè)就難以有效監(jiān)控各類業(yè)務(wù)的運營周轉(zhuǎn),導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)慢、對不上賬、呆壞賬頻發(fā)等賬務(wù)難題的發(fā)生,存貨周轉(zhuǎn)慢、庫存積壓等問題也會隨之發(fā)生。
4、做事無預(yù)算預(yù)算是指導(dǎo)企業(yè)運營的重要依據(jù),但預(yù)算也是很多企業(yè)運營管理中的一大難題。這是因為,很多中小型企業(yè)在基礎(chǔ)性事務(wù)處理中障礙重重,在缺乏基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐的情況下,就更不要提管理升級類的預(yù)算管理了。
5、稅務(wù)風(fēng)險高稅收是企業(yè)運營費用的重要組成部分,合理進行納稅籌劃也成為很多企業(yè)的共同選擇。但很多中小型企業(yè)管理者缺乏稅務(wù)基礎(chǔ)常識,錯把偷稅漏稅認(rèn)為是“合理的稅務(wù)籌劃”,進而對財務(wù)人員提出不合理的要求,這勢必造成管理者與財務(wù)人員之間的溝通障礙。財務(wù)人員偶爾地“打擦邊球”,也可能促使企業(yè)觸碰稅務(wù)高壓線,面臨嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險。
運營現(xiàn)狀分析
目前,上述運營問題廣泛存在于各類中小型企業(yè)當(dāng)中,很多企業(yè)管理者把業(yè)務(wù)做得風(fēng)生水起,最終卻落入財務(wù)困局,直至企業(yè)因此難以為繼。從財務(wù)視角來看,產(chǎn)生此類運營狀況的原因主要在于3個層面。
1、高層輕視財務(wù)中小型企業(yè)創(chuàng)始人或管理者多為銷售型或技術(shù)型人才,更善于處理與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)問題,但對企業(yè)管理尤其是財務(wù)管理并不熟悉。雖然很多企業(yè)管理者后期也會研習(xí)工商管理碩士(Master of Business Administration, MBA)甚至高級管理人員工商管理碩士(Executive Master of BusinessAdministration, EMBA)等管理類課程,但對財務(wù)管理仍然缺乏重視,甚至持有輕視態(tài)度。
2、財務(wù)專業(yè)局限由于企業(yè)高層的輕視,很多中小型企業(yè)在招募財務(wù)人員時,并不會要求過硬的專業(yè)水平。因此,財務(wù)人員受限于自身知識儲備的不全面,難以發(fā)揮財務(wù)管控職能、助力企業(yè)運營。與此同時,很多財務(wù)人員雖然具備一定的賬務(wù)處理能力,但卻不善于內(nèi)部溝通,這同樣制約了其財務(wù)管控職能的發(fā)揮。
3、運營規(guī)則不清有些中小型企業(yè)管理者也意識到規(guī)則對于管理的重要意義,期望獲得一套行之有效的運營規(guī)則,但往往求而不得。
這是因為,這些中小型企業(yè)在創(chuàng)立之時就未曾重視管理規(guī)則的體系建設(shè):企業(yè)創(chuàng)立時,管理者更加重視生存,較小的團隊規(guī)模和簡單的業(yè)務(wù)模式,使得寥寥幾項管理規(guī)定就能囊括所有,出現(xiàn)爭議管理者直接出面解決;隨著企業(yè)不斷成長、規(guī)模不斷壯大,企業(yè)管理者的管理思路也只是“逢山開路,遇水搭橋”,出現(xiàn)什么問題就設(shè)置相應(yīng)的規(guī)則,雖然在不斷地“打補丁”,但企業(yè)管理規(guī)則始終未能形成體系。
運營成本也稱或營業(yè)成本,指企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)過程中發(fā)生的成本,包括主營業(yè)務(wù)成本與其他業(yè)務(wù)成本。
運營成本包括什么?
運營成本也稱或營業(yè)成本,指企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)過程中發(fā)生的成本。營業(yè)成本包括主營業(yè)務(wù)成本與其他業(yè)務(wù)成本。其中,主營業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)銷售商品與提供服務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時結(jié)轉(zhuǎn)的成本;其他業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動外的其他經(jīng)營活動發(fā)生的支出,包括銷售材料成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額以及出租包裝物的成本或攤銷額等。
營業(yè)成本包括三大費用嗎?
營業(yè)成本不包括三大費用。營業(yè)成本的計算為:營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本+其他業(yè)務(wù)成本,不包括營業(yè)外支出和期間費用,且財務(wù)費用、管理費用、銷售費用屬于期間費用,所以營業(yè)成本不包括三大費用。
營業(yè)成本利潤率怎么理解?
營業(yè)成本利潤率指企業(yè)在一定時期的營業(yè)務(wù)利潤同營業(yè)成本的比率,具體計算公式為:營業(yè)成本利潤率=營業(yè)利潤/營業(yè)成本×100%。利潤率指標(biāo)可以考核企業(yè)利潤計劃的完成情況,還可以比較各企業(yè)之間和不同時期的經(jīng)營管理水平,提高經(jīng)濟效益。
運營成本和生產(chǎn)成本區(qū)別
1、定義不同
營業(yè)成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費用,應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)銷售商品收入、提供勞務(wù)收入等時,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本等計入當(dāng)期損益。營業(yè)成本又分為主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本;它們是與主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入相對應(yīng)的一組概念。
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用,包括各項直接支出和制造費用。
2、核算內(nèi)容不同
生產(chǎn)成本包括三個成本項目,即直接材料、直接人工和制造費用。
工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本就是"產(chǎn)品銷售成本",是從"產(chǎn)成品"、"自制半成品"、"分期收款發(fā)出商品"、"生產(chǎn)成本"等項目結(jié)轉(zhuǎn)過來的。
3、科目類別不同
生產(chǎn)成本為成本類科目,營業(yè)成本為損益類科目。
運營成本也稱經(jīng)營成本或營業(yè)成本,指企業(yè)所銷售商品或者提供勞務(wù)的成本。營業(yè)成本包括主營業(yè)務(wù)成本及其他業(yè)務(wù)成本。主營業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)銷售商品、提供服務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的成本;其他業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動外的其他經(jīng)營活動發(fā)生的支出,包括銷售材料成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額以及出租包裝物的成本或攤銷額等。
運營成本包括哪些?
運營成本也稱經(jīng)營成本或營業(yè)成本,指企業(yè)所銷售商品或者提供勞務(wù)的成本。營業(yè)成本包括主營業(yè)務(wù)成本及其他業(yè)務(wù)成本。主營業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)銷售商品、提供服務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的成本;其他業(yè)務(wù)成本核算企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動外的其他經(jīng)營活動發(fā)生的支出,包括銷售材料成本、出租固定資產(chǎn)的折舊額、出租無形資產(chǎn)的攤銷額以及出租包裝物的成本或攤銷額等。
制造費用是什么?
制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門,如生產(chǎn)車間發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、勞動保護費、管理人員的職工薪酬、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用及季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
營業(yè)成本包括三大費用嗎?
營業(yè)成本不包括三大費用。營業(yè)成本的計算為:營業(yè)成本=主營業(yè)務(wù)成本+其他業(yè)務(wù)成本,不包括營業(yè)外支出和期間費用,且財務(wù)費用、管理費用、銷售費用屬于期間費用,所以營業(yè)成本不包括三大費用。
營業(yè)成本的會計分錄
1、企業(yè)根據(jù)本期銷售各種商品、提供各種服務(wù)等結(jié)轉(zhuǎn)實際成本時:
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:庫存商品(或合同履約成本等科目)
2、企業(yè)發(fā)生其他業(yè)務(wù)成本時:
借:其他業(yè)務(wù)成本
貸:原材料(或累計攤銷等科目)
3、期末結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本時:
借:本年利潤
貸:主營業(yè)務(wù)成本
其他業(yè)務(wù)成本
我司接手了一個園區(qū)的運營管理權(quán),原來的園區(qū)管理公司與房東簽訂了5年的租賃合同,但只經(jīng)營了一年就將園區(qū)運營管理權(quán)轉(zhuǎn)讓給我司?,F(xiàn)在讓對方開具發(fā)票,對方應(yīng)該開具什么稅目的發(fā)票?
答:根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》附件:1《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》(財稅[2016]36號)的規(guī)定,無形資產(chǎn)中還有其他權(quán)益性無形資產(chǎn),包括基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、公共事業(yè)特許權(quán)、配額、經(jīng)營權(quán)(包括特許經(jīng)營權(quán)、連鎖經(jīng)營權(quán)、其他經(jīng)營權(quán))、經(jīng)銷權(quán)、分銷權(quán)、代理權(quán)、會員權(quán)、席位權(quán)、網(wǎng)絡(luò)游戲虛擬道具、域名、名稱權(quán)、肖像權(quán)、冠名權(quán)、轉(zhuǎn)會費等。
貴司接手的是園區(qū)的運營管理權(quán),不僅包括了不動產(chǎn)的租賃,還有已經(jīng)在園區(qū)里的企業(yè)所帶來的利益。因此貴司接手的是一項可以經(jīng)營的其他權(quán)益性無形資產(chǎn),對方在開具發(fā)票時可以開具“無形資產(chǎn)”大類中的“其他權(quán)益性無形資產(chǎn)”發(fā)票。一般納稅人轉(zhuǎn)讓非土地?zé)o形資產(chǎn)的稅率是6%。
現(xiàn)代學(xué)管理之父彼得·德魯克說過:“企業(yè)家就是做兩件事,一是營銷,二是削減成本?!逼髽I(yè)降本增效是一個永恒的話題!
企業(yè)運營是個有機整體,成本控制就是對生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進行計算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的過程,同時也是一個發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),挖掘內(nèi)部潛力,尋找一切可能降低成本途徑的過程。降低產(chǎn)品成本,企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面途徑著手進行。
一、財務(wù)領(lǐng)域控制
(1)提高資金運作水平,首先要開源節(jié)流,增收節(jié)支;其次要對資金實施跟蹤管理,加強資金調(diào)度與使用;第三要降低存貨比例,加強存貨管理。通過以上措施減少資金占用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理分配資金,加速資金周轉(zhuǎn),降低籌資成本。
(2)財務(wù)人員要抓好成本事前、事中、事后的工作,事前要抓好成本預(yù)測、決策和成本計劃工作;事中要抓好成本控制和核算工作;事后要抓好成本的考核和分析工作。應(yīng)從管理的高度去挖掘成本降低和獲取效益的潛力。
(3)嚴(yán)格控制、節(jié)約費用開支,可以控制的費用應(yīng)盡量少開支,節(jié)約開支,如材料費、差旅費等。企業(yè)應(yīng)遵守財務(wù)管理制度,堅持勤儉辦廠,反對鋪張浪費,盡量降低制造費用,節(jié)約生產(chǎn)費用,嚴(yán)格控制期間費用,壓縮非生產(chǎn)費用。
二、策略管理領(lǐng)域控制
(1)技術(shù)創(chuàng)新,尋求新出路。
在成本降低到一定階段后,企業(yè)只有從創(chuàng)新著手來降低成本,從技術(shù)創(chuàng)新上來降低原料用量或?qū)ふ倚碌?、價格便宜的材料替代原有老的、價格較高的材料;從工藝創(chuàng)新上來提高材料利用率、降低材料的損耗量、提高商品率或一級品率;
從工作流程和管理方式創(chuàng)新上來提高勞動生產(chǎn)率、設(shè)備利用率以降低單位產(chǎn)品的人工成本與固定成本含量;從營銷方式創(chuàng)新上來增加銷量、降低單位產(chǎn)品營銷成本。
(2)以銷定產(chǎn),避免盲目生產(chǎn)不適銷對路的產(chǎn)品而造成積壓。
一個企業(yè)的決策者應(yīng)該要進行比較準(zhǔn)確的銷售預(yù)測,確定企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品究竟有多少是在近期內(nèi)能夠銷售出去。錯誤的銷售預(yù)測是多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的一個共同的弱點,這是一種代價很高的浪費。
三、采購領(lǐng)域控制
一般來說,采購部門要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃來編制,而企業(yè)生產(chǎn)計劃是根據(jù)銷售計劃來制定的,這樣環(huán)環(huán)相扣,只要銷售計劃不出大的偏差,采購計劃就大體上是合理的。要實現(xiàn)采購管理就要做到:
(1)利用科學(xué)的決策分析方法,合理決定經(jīng)濟訂貨量或經(jīng)濟批量、決定采購項目、選擇供應(yīng)單位、決定采購時間;
(2)進一步推進集中采購制,建立原材料等對外服務(wù)的統(tǒng)一采購平臺,實現(xiàn)價格、供應(yīng)商等資源共享;
(3)推進直供制,逐步取消中間供應(yīng)商;建立采購責(zé)任制,強化采購人員、審價人員的責(zé)任意識;
(4)整頓輔料、零星物資采購價格,采購價格要在前一次采購銷售價格的基礎(chǔ)上逐步下降;
(5)探索建立采購獎罰制度,獎罰要與領(lǐng)導(dǎo)、個人掛鉤;加強技術(shù)攻關(guān)力量,降低采購成本。
四、生產(chǎn)領(lǐng)域控制
(1)提高設(shè)備的利用程度,合理組織安排生產(chǎn),避免設(shè)備忙閑不均;加強設(shè)備的維修保養(yǎng),提高設(shè)備的完好率。合理安排班次,增加設(shè)備實際工作時間,實行專業(yè)化協(xié)作等等,這樣可以減少單位產(chǎn)品的固定資產(chǎn)折舊費用。
(2)優(yōu)化工作流程,從原材料采購開始,到最終產(chǎn)品或服務(wù)為止,合理制定原材料、燃料、輔助材料等物資費用的定額;嚴(yán)格健全計量、檢驗和物資收發(fā)領(lǐng)退制度;健全產(chǎn)品、產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、原材料消耗、工時考勤和設(shè)備使用等原始記錄為財務(wù)統(tǒng)計部門提供有效、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的信息。
(3)減少庫存,庫存不會產(chǎn)生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金,而且產(chǎn)生搬運和儲存需求,吞食了財務(wù)資產(chǎn)。
(4)控制質(zhì)量成本,要打破提高質(zhì)量增加成本,降低成本損害質(zhì)量的舊觀念,改進質(zhì)量,事實上會帶動成本的降低。改進質(zhì)量成本,要加強工作過程中的質(zhì)量,才能減少廢品損失、減少工作、減少返工時間、減少資源耗用,因而才能降低運營總成本。
五、銷售領(lǐng)域控制
(1)控制銷售成本,銷售部門在擴大銷售成果,提高市場占有率的同時,要強化銷售費用的使用效率,相對降低成本。
首先,銷售部門要研究、推進銷售、服務(wù)的營銷體系,以規(guī)模經(jīng)營降低成本;
其次,銷售部門要認(rèn)真研究國家、各地方的稅收政策,合理進行分公司的稅收策劃;
第三,銷售部門要利用經(jīng)濟決策方法,降低運輸成本;
第四,銷售部門要利用成本最優(yōu)決策,提高廣告費的使用效率。
(2)降低物流成本,通過效率化的配送來降低物流成本。企業(yè)實現(xiàn)效率化的配送,減少運輸次數(shù),提高裝載率及合理安排配車計劃,選擇最佳的運送手段,從而降低配送成本。
企業(yè)降低成本提高利潤,關(guān)鍵是要將成本控制落到實處,成本控制與企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作緊緊相聯(lián)。企業(yè)只有提高管理水平,開源節(jié)流,降低成本,提高市場占有率才成為可能。
引入共享服務(wù)中心意味著一場新的組織變革,很多企業(yè)建立共享服務(wù)中心的初衷都是想要提升效率、降低成本、提高管理質(zhì)量,但是建成之后,卻發(fā)現(xiàn)共享中心的日常運營管理中出現(xiàn)各種問題:運行效率提升并不顯著、人員流失率高、成本不降反增等現(xiàn)象。解決這些問題的關(guān)鍵所在還是在于企業(yè)缺乏一套成熟、系統(tǒng)的運營管理體系,《高效財務(wù)共享服務(wù)中心運營管理》課程旨在幫助企業(yè)豐富共享中心管理手段和管理工具,從而帶來管理效率和管理效果的提升。
建立共享中心后,在日常運營管理中,您是否經(jīng)常遇到以下困擾:
龐大的共享系統(tǒng),各類流程繁雜,如何才能更好地優(yōu)化流程,提升流程管理效率和質(zhì)量?
人員流失率大大增加,如何才能固化管理,以應(yīng)對人員流失危機?提升管理效率?
工作被細化、簡單化,如何才能更好地激勵員工、鼓勵創(chuàng)新?
【優(yōu)化流程管理】去冗存精,優(yōu)化財務(wù)共享中心流程,全面提升流程管理效率和質(zhì)量
【固化管理結(jié)果】將財務(wù)共享服務(wù)中心的管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,以提升管理效率,應(yīng)對人員流動危機
【減少人才流失】提供多渠道發(fā)展通道,并施以多元化的績效考核體系,蘿卜加大棒留住核心人才
◆共享中心總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)
◆共享中心經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
一、財務(wù)共享服務(wù)中心目標(biāo)管理 | 二、財務(wù)共享中心運營管理——流程優(yōu)化管理 |
◆財務(wù)共享中心的長期規(guī)劃 ◆共享中心運營管理應(yīng)實現(xiàn)的組織目標(biāo) | ◆如何評估哪些流程值得被優(yōu)化? ◆如何更好地收集流程優(yōu)化需求? ◆如何實施流程優(yōu)化管理? |
三、財務(wù)共享中心運營管理——制度管理 | 四、財務(wù)共享中心運營管理——人員管理 |
◆如何固化財務(wù)共享中心管理,以應(yīng)對人員流動帶來的影響? ◆用制度固化管理,如何才能避免成為掛在墻上的紙老虎? ◆如何評價制度管理成熟度,有哪些評價標(biāo)準(zhǔn)? | ◆如何克服共享模式下,人員流失率過高的問題? ◆如何將財務(wù)共享中心的知識更好地沉淀,不至于隨著員工的輪換而流失? |
五、財務(wù)共享中心運營管理——績效管理 | |
◆搭建基于平衡計分卡的績效管理體系(綜合財務(wù)維度、客戶維度、內(nèi)部流程維度、學(xué)習(xí)創(chuàng)新維度) ◆組織績效管理 ◆個人績效管理 【案例分享】海爾集團財務(wù)共享服務(wù)中心下的績效管理體系 |
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外部環(huán)境的快速變化,運營效率在當(dāng)前變得極度重要,模式的創(chuàng)新、投資的拉動、市場的增長,帶來的空間越來越小。過去只用靠新產(chǎn)品、新渠道搶市場,就能享受人口增長的紅利、商業(yè)增長的紅利、互聯(lián)網(wǎng)增長的紅利。但是,隨著發(fā)展到了一個瓶頸,這些紅利會越來越小。在紅利越來越小的時候就無法通過跑馬圈地的方式來擴張你的企業(yè),而只能通過提升自己的運營效率,搶占別人的地。
從管理視角分析企業(yè)的運營效率,探索提升企業(yè)運營效率的路徑,有助于不斷增強企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。
【管理視角】實戰(zhàn)案例深度解析,擁有總裁級的運營分析框架思維
【案例演練】應(yīng)用場景邊學(xué)邊練,現(xiàn)場掌握全盤運營分析決策工具
【落地實務(wù)】改善方法落地實戰(zhàn),全方位多角度擊破效率提升難題
【著眼未來】趨勢研判布局未來,人工智能幫助企業(yè)提高運營效率
◆CFO、財務(wù)總監(jiān)
◆業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
◆財務(wù)經(jīng)理、主管
◆經(jīng)營分析相關(guān)人員
一、運營效率對提高企業(yè)競爭力的重要性 | 二、關(guān)鍵運營效率分析與企業(yè)利潤最大化的實現(xiàn) |
·【案例導(dǎo)入】亞馬遜和沃爾瑪運營效率與市場規(guī)模對比 ·高效運營管理是一切企業(yè)持續(xù)獲利的必要保證 ·影響企業(yè)時長競爭力的三大因素 ·企業(yè)運營效率提升的關(guān)鍵流程 ·制約企業(yè)經(jīng)營毛利增長的原因分析 | ·判斷一個公司經(jīng)營好/壞的標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么? ·【案例分析】三大航空公司運營效率與盈利能力差異分析 ·現(xiàn)金和利潤誰更重要? ·識別運營效率低下帶來的現(xiàn)金流風(fēng)險:周期vs庫存 ·周期過長帶來的現(xiàn)金流風(fēng)險 -周期的長短代表組織生產(chǎn)資源實現(xiàn)銷售收入速度快慢 -周期績效表現(xiàn)不佳原因分析:計劃體系混亂/非均衡連續(xù)的生產(chǎn)方式/質(zhì)量不穩(wěn)定/設(shè)備故障/供應(yīng)商不配套不完善 ·庫存并不是企業(yè)的一種資產(chǎn),而是一種“浪費” -識別庫存高的原因:計劃體系和生產(chǎn)方式不當(dāng)/質(zhì)量缺陷/設(shè)計變更和訂單變更處理不當(dāng)?shù)?/span> -主動庫存、被動庫存、死庫存 ·【案例分析】庫存周轉(zhuǎn)率對跨境電商企業(yè)的重要性 ·應(yīng)該關(guān)注哪些關(guān)鍵性的利潤指標(biāo)? 毛利、營業(yè)利潤、凈利潤? -考慮每個人的人均利潤貢獻—人均利潤 -精準(zhǔn)計算每個訂單的利潤的重要性 -影響利潤的因素究竟有哪些? -稅收、應(yīng)收、應(yīng)付、庫存、折舊對利潤有什么樣的影響? |
三、建立運營效率評價標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)提供改進經(jīng)營的基礎(chǔ) | 四、企業(yè)運營效率的提升途徑分析 |
設(shè)計KPI實現(xiàn)全過程監(jiān)測和績效評價 -對企業(yè)運作過程中關(guān)鍵成功要素進行提煉和歸納,確定關(guān)鍵績效指標(biāo) -明確偏差率,分析指標(biāo)存在偏差的原因 ·持續(xù)改進,有效支持公司運營效率評價工作及其改進完善的持續(xù)化、常態(tài)化運作與螺旋式提升 | 通過提高現(xiàn)金流效率從而提高企業(yè)整體運營效率 -計劃流程改善 -調(diào)整生產(chǎn)布局降低庫存周轉(zhuǎn) -通過完善需求管理,建立科學(xué)的銷售預(yù)測模型 通過管理改善從而提高企業(yè)整體運營效率 -鼓勵崗位輪換,推動內(nèi)部交流與溝通 -必要時調(diào)整組織機構(gòu),有助于業(yè)務(wù)突破 -通過企業(yè)業(yè)績管理體系的構(gòu)建確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn) 利用人工智能解決復(fù)雜問題提高運營效率 |
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預(yù)算是企業(yè)資源配置的重要工具,如何讓管理者理解和掌握全面預(yù)算,并利用全面預(yù)算這一工具讓企業(yè)以有限的資源創(chuàng)造更大的效益,則是眾多企業(yè)所共同關(guān)心的話題。
本課程打破傳統(tǒng)理論加案例分析的培訓(xùn)方式,以沙盤模擬的形式讓學(xué)員親身體驗企業(yè)全面預(yù)算管理的全流程,使學(xué)員在體驗中真正理解企業(yè)運營的本質(zhì),掌握全面預(yù)算管理的方法,樹立部門間的合作意識,提升全局性的思維能力。
■預(yù)算目標(biāo)目標(biāo)設(shè)置太龐大,如何將其細化分解成可執(zhí)行目標(biāo)
■為什么預(yù)算和實際總是存在差異?有沒有方法可以減少預(yù)算的差異?
■預(yù)算什么時候是可以調(diào)整的?如何防止預(yù)算調(diào)整變成想怎樣調(diào)就怎樣調(diào)?
■預(yù)算考評總是形同虛設(shè),如何設(shè)計考評才能讓其起到應(yīng)有的考核與激勵作用?
【體驗式學(xué)習(xí)】親身體驗預(yù)算管理全流程,重新認(rèn)識企業(yè)整體經(jīng)營狀況,增進部門間的溝通與合作
【反思與超越】反思過去在預(yù)算管理中的不合理的觀念、行為和決策,尋找超越過去和當(dāng)下的方案
【系統(tǒng)思考力】從部門預(yù)算到企業(yè)全面預(yù)算角度的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)企業(yè)管理者的全局意識和系統(tǒng)思考力
■董事長、總經(jīng)理
■財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、各預(yù)算中心責(zé)任人
前言:模擬公司的背景與沙盤規(guī)則介紹 | |
一、制定預(yù)算目標(biāo),編制預(yù)算計劃 | 二、編制業(yè)務(wù)預(yù)算和財務(wù)預(yù)算 |
【沙盤實戰(zhàn)】 ◆確定企業(yè)年度工作計劃 ◆制定預(yù)算目標(biāo)并進行分解 ◆編制預(yù)算的時間安排計劃表 【反思學(xué)習(xí)】 ◆預(yù)算基本知識和預(yù)算方法解讀 ◆如何將預(yù)算目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略相對接? ◆預(yù)算究竟由誰編制?財務(wù)部擔(dān)任怎樣的角色? | 【沙盤實戰(zhàn)】 ◆編制銷售、生產(chǎn)、采購預(yù)算 ◆編制預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表 【反思學(xué)習(xí)】 ◆如何確定適合企業(yè)的預(yù)算編起點? ◆各類預(yù)算的編制注意事項和要點總結(jié) |
三、全面預(yù)算的執(zhí)行與控制 | 四、預(yù)算分析與考核 |
【沙盤實戰(zhàn)】 ◆對銷售費用預(yù)算進行控制 ◆設(shè)計預(yù)算審批權(quán)限表 【反思學(xué)習(xí)】 ◆預(yù)算控制何時開始,什么情況下需要調(diào)整預(yù)算? ◆如何處理經(jīng)營變化與預(yù)算考核的沖突? ◆如何防止期末突擊花錢? | 【沙盤實戰(zhàn)】 ◆對所編制的預(yù)算進行分析并出具分析報告 ◆確定考核的周期,設(shè)計預(yù)算考核指標(biāo) 【反思學(xué)習(xí)】 ◆預(yù)算差異主要由哪些因素引起的?如何調(diào)整? ◆你的預(yù)算分析報告為什么會被質(zhì)疑? ◆為什么預(yù)算考評沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用? |
五、分享和總結(jié) | |
◆各個小組分享本次預(yù)算沙盤的心得和體會 |
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財務(wù)管理和運營管理的區(qū)別在于概念不同。財務(wù)管理是指財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分。運營管理指對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項管理工作的總稱。運營管理是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)中最活躍的一個分支,也是新思想、新理論大量涌現(xiàn)的一個分支。
財務(wù)管理包括哪些內(nèi)容
1、籌資管理,籌資管理是指企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要,通過籌資渠道和資本(金)市場,運用籌資方式,經(jīng)濟有效地籌集為企業(yè)所需的資本(金)的財務(wù)行為。
2、投資管理,對以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)生的現(xiàn)金流出進行管理。
3、營運資金管理,營運資金管理是對企業(yè)流動資產(chǎn)及流動負(fù)債的管理。一個企業(yè)要維持正常的運轉(zhuǎn),就必須要擁有適量的營運資金保持現(xiàn)金的收支平衡。
4、利潤分配管理,確定合理的分配政策。
運營管理包括哪些內(nèi)容
1、計劃管理通過預(yù)測、規(guī)劃、預(yù)算、決策等手段,把企業(yè)的經(jīng)濟活動有效地圍繞總目標(biāo)的要求組織起來。計劃管理體現(xiàn)了目標(biāo)管理。
2、組織管理建立組織結(jié)構(gòu),規(guī)定職務(wù)或職位,明確責(zé)權(quán)關(guān)系,以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動,有效實現(xiàn)組織目標(biāo)。
3、物資管理對企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進行有計劃的組織采購、供應(yīng)、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。
4、質(zhì)量管理對企業(yè)的'生產(chǎn)成果進行監(jiān)督、考查和檢驗。
財務(wù)管理和運營管理可從事的崗位
財務(wù)管理可以從事的崗位:出納、會計、財務(wù)助理、財務(wù)總監(jiān)等。
運營管理可以從事的崗位:運營助理、運營專員等。
在大數(shù)據(jù)時代技術(shù)改進使得管理這門看似復(fù)雜的學(xué)科變得簡單和實用,更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環(huán)節(jié)從經(jīng)驗主義的定性分析,進化成數(shù)據(jù)定量分析。如何在激烈動蕩的市場競爭中,制定和執(zhí)行正確的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體戰(zhàn)略、決策能力和風(fēng)險能力以及公司盈利能力已經(jīng)成為決定企業(yè)能否立于不敗之地的關(guān)鍵。
【建立體系】領(lǐng)會運營報表體系建立方法和應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決實際管理問題的思路和方法
【案例訓(xùn)練】通過經(jīng)典實戰(zhàn)個案,掌握大數(shù)據(jù)時代管理的數(shù)據(jù)應(yīng)用工具技能提升方法
【企業(yè)提升】找到最適合的使用的數(shù)據(jù)管理工具,提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧
【實操落地】全面深入的了解運營分析等實用技術(shù)和高級運用,解決運營工作中的實際問題和操作
◆總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)
◆總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)
◆財務(wù)專員、會計
◆財務(wù)分析崗位相關(guān)人員
一、什么是數(shù)據(jù)化管理 | 二、數(shù)據(jù)化管理是企業(yè)決策分析的基礎(chǔ) |
?數(shù)據(jù)化管理的概念和意義 ?企業(yè)數(shù)據(jù)管理的四個層次 ?數(shù)據(jù)化管理流程圖 ?數(shù)據(jù)化管理應(yīng)用模板
| ?運營分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障 ?報表的三大功能 ?數(shù)據(jù)化管理上的問題 ?數(shù)據(jù)化管理的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容 ?數(shù)據(jù)化管理時代企業(yè)報表成熟度模型與案例 |
三、數(shù)據(jù)化管理的思路 | 四、數(shù)據(jù)化管理分析-市場分析(產(chǎn)品競爭策略) |
?管理假設(shè)、相關(guān)因素分析 ?建立臺帳、數(shù)據(jù)整合 ?數(shù)據(jù)分析,建立模型 ?修正行為,預(yù)測趨勢 ?驗證假設(shè) ?企業(yè)建立改進機制的步驟 | ?面向競爭的市場分析與管理中的應(yīng)用 ?在市場推廣活動中的應(yīng)用
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五、數(shù)據(jù)化管理分析-運營分析(銷售、財務(wù)、人力資源管理) | 六、數(shù)據(jù)化管理分析-控制分析 |
?在銷售管理中的應(yīng)用 ?在財務(wù)管理中的應(yīng)用 ?在人力資源管理中的應(yīng)用 | ?產(chǎn)品質(zhì)量控制 ?采購控制 |
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隨著企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境復(fù)雜化,會計的日益發(fā)展,企業(yè)的日常運營都需要管理會計參與到企業(yè)內(nèi)部管理中去,推動企業(yè)從粗放式到集約式發(fā)展,從粗放型管理轉(zhuǎn)向精細化管理,那么管理會計從中起到什么作用?
CMA是什么?
1、管理會計不同于傳統(tǒng)會計,是結(jié)合了管理與會計等方面的知識與技能的企業(yè)內(nèi)部會計,管理會計的主要工作是為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略、決策、績效管理等支持。
2、現(xiàn)代管理會計里定義管理會計包括成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分。其中美國注冊管理會計師又稱為CMA,是新一代財務(wù)管理者的國際認(rèn)證,在國際上,CMA與AICPA、CFA并稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,得到全球180多個國家地區(qū)認(rèn)可,有財務(wù)界Mini-MBA之稱。
考取CMA有什么用處?
從職能上看,財務(wù)會計從過去單純的核算發(fā)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來的有機結(jié)合,更滿足企業(yè)的未來發(fā)展需求。
1、解析過去主要指的是管理會計對所提供的資料作進一步的加工、改制和延伸,使資料適用于管理會計用于籌劃未來、控制現(xiàn)在的需要。
2、控制現(xiàn)在
管理會計通過一系列的指標(biāo)體系了解目前的運營狀況,及時修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟活動嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進行。
3、籌劃未來
預(yù)測與決策是籌劃未來的主要形式,現(xiàn)代管理會計要求能夠充分利用所掌握的豐富資料,進行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。
CMA值得考嗎?
1、含金量高。CMA,被稱為新一代財務(wù)管理者的國際認(rèn)證,含金量高、實用性強是它的特點,加上考試科目少,通過率高,因此每個考季都吸引大量考生報考。
2、管理會計CMA有利于提升個人綜合能力
CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有財務(wù)領(lǐng)域的知識與技能。如果能夠取得CMA認(rèn)證,不僅代表具備完整的會計或者財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的知識,也反映了CMA持證者有一定高度的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表,協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與財務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。
3、管理會計CMA有利于職業(yè)發(fā)展
國內(nèi)管理會計人才一直處于緊缺狀態(tài),我國目前擁有1800萬左右財務(wù)工作者,其中有80%的財務(wù)人員只從事著簡單的記錄與核算工作,這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實很容易會被人工智能時代所淘汰。而管理會計師不同于傳統(tǒng)會計的職能,要求具備預(yù)算決策、成本控制等不容易被人工智能所取代的職能,有利于財務(wù)工作人員的長期發(fā)展。
4、管理會計師CMA持證者平均薪酬待遇高
IMA每年都針對全球會計和財務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調(diào)查,目的是為了行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)數(shù)據(jù)參考。據(jù)全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,CMA持證者平均薪酬中位數(shù)比非持證者高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。
運營成本也稱經(jīng)營成本、營業(yè)成本,主要是指企業(yè)所銷售商品或者提供勞務(wù)的成本。企業(yè)運營成本的基本內(nèi)容有哪些?
企業(yè)運營成本的基本內(nèi)容
1.直接材料
直接材料包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際消耗的直接用于產(chǎn)品的生產(chǎn),構(gòu)成產(chǎn)品實體的原材料、輔助材料、備品備件、外購半成品、燃料、動力、包裝物以及其他直接材料。
2.直接工資
直接工資包括企業(yè)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資、獎金、津貼和補貼。
3.其他直接支出
其他直接支出包括直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的職工福利費等。
4.制造費用
企業(yè)可以根據(jù)自身需要,對成本構(gòu)成項目進行適當(dāng)調(diào)整。
制造費用是什么?
制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”賬戶進行總分類核算。該賬戶應(yīng)按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細賬,賬內(nèi)按照費用項目設(shè)立專欄或?qū)?,分別反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。輔助生產(chǎn)車間如果只生產(chǎn)單一品種或只提供一種勞務(wù)而且制造費用數(shù)額較小,為了減少轉(zhuǎn)帳手續(xù),對發(fā)生的各項制造費用,也可以不通過“制造費用”賬戶核算,直接計入“輔助生產(chǎn)成本”賬戶?!爸圃熨M用”賬戶屬于成本費用類賬戶,借方登記歸集發(fā)生的制造費用,貸方反映制造費用的分配,月末無余額。
生產(chǎn)車間發(fā)生的機物料消耗,借記本科目,貸記“原材料”等科目。發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬,借記本科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。生產(chǎn)車間計提的固定資產(chǎn)折舊,借記本科目,貸記“累計折舊”科目。生產(chǎn)車間支付的辦公費、水電費等,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。發(fā)生季節(jié)性的停工損失,借記本科目,貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。
稅收負(fù)擔(dān)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務(wù)管理不夠重視,很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對良策。
公司想要節(jié)省稅務(wù)成本,但不知該從何處入手,稅務(wù)籌劃究竟怎么做?
稅收政策與稅務(wù)法規(guī)總在變,我們的企業(yè)適用哪些優(yōu)惠政策,總是弄不清楚?怎么創(chuàng)造條件讓企業(yè)滿足稅收優(yōu)惠政策的要求?
聽說不同的貸款結(jié)算條款和銷售方式都會影響稅額計算,一進一出影響稅額不小,怎么讓業(yè)務(wù)部門配合修改合同條款?不同投資方式會影響未來企業(yè)調(diào)整架構(gòu)時的稅負(fù),一旦初始投資結(jié)構(gòu)不合理,將產(chǎn)生大量超額稅負(fù),如何讓老板改變主意?
稅務(wù)管理與籌劃的核心并不是稅負(fù)“最低”,而是尋找適合企業(yè)的整體稅負(fù)“最優(yōu)”。
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺
【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行企業(yè)整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險
【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點,助力企業(yè)降低稅務(wù)成本
【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧
◆財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)會計
◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計
◆其他具有一定財稅工作年限的財稅人員
一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制 | 二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃策略—增值稅 |
◆合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間 ◆非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間 ◆債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍 ◆混合性投資政策的運用技巧 ◆固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略 | ◆不同商業(yè)促銷方式下的籌劃 ◆兼營、混合銷售的區(qū)分及合理運用 ◆各類銷售合同的稅收盲區(qū)與合同訂立節(jié)稅技巧 ◆營改增以后采購過程中的涉稅政策籌劃與運用 ◆一般納稅人與小規(guī)模納稅人身份的抉擇 ◆自建廠房、裝修項目的增值稅籌劃 ◆一般計稅方式與簡易計稅方式的抉擇 ◆出口退稅的稅收籌劃 ◆“三流一致”的業(yè)務(wù)籌劃模式及風(fēng)險解析 ◆利用定價調(diào)整空間進行稅收籌劃 ◆以“納稅時點”為工具調(diào)節(jié)企業(yè)現(xiàn)金流 ◆各種增值稅優(yōu)惠政策運用技巧 ◆資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓不征增值稅的風(fēng)險要點 |
三、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃策略—企業(yè)所得稅 | 四、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃策略—其他稅種 |
◆功能公司拆分對企業(yè)所得稅負(fù)的影響 ◆關(guān)聯(lián)企業(yè)之間利潤分配的所得稅籌劃 ◆集團內(nèi)勞務(wù)交易安排與利潤調(diào)節(jié) ◆六項受益性測試在勞務(wù)交易安排中的應(yīng)用及風(fēng)險防范 ◆從企業(yè)凈利潤角度考量的籌劃安排 ◆加速折舊優(yōu)惠政策的適用性分析 ◆所得稅中“買一贈一”與“以舊換新”的稅務(wù)處理 ◆“營改增”下設(shè)備更新對企業(yè)所得稅的影響 ◆“納稅時點”彈性空間對所得稅籌劃的作用 ◆利潤分配、轉(zhuǎn)增資本后再股權(quán)轉(zhuǎn)讓的節(jié)稅技巧 ◆資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的籌劃思路 ◆集團內(nèi)公司直接債務(wù)清償轉(zhuǎn)為“債轉(zhuǎn)股”的籌劃策略 ◆股權(quán)劃轉(zhuǎn)的應(yīng)用指南 ◆“免稅合并”及“應(yīng)稅合并”取舍的綜合判斷 ◆集團公司高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策綜合運用 ◆研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)優(yōu)惠政策綜合運用 ◆稅前扣除費用稅收籌劃 ◆未彌補虧損的合理安排及運用 ◆利用對外捐贈進行稅收籌劃 ◆外資轉(zhuǎn)內(nèi)資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃 ◆政府補助的稅收籌劃 | ◆職工薪酬的結(jié)構(gòu)優(yōu)化安排 ◆股權(quán)激勵及員工持股平臺的搭建 ◆高管工資向勞務(wù)費用轉(zhuǎn)化的籌劃策略 ◆土地增值稅清算中的成本分?jǐn)偧跋嚓P(guān)籌劃 ◆合同安排及房產(chǎn)稅籌劃 ◆合同安排與印花稅籌劃
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五、清算環(huán)節(jié)的財稅難點問題及籌劃 | |
◆“直接清算”及“吸收合并”的抉擇 ◆撤回投資與分回清算所得的稅收籌劃 ◆清算期匯算清繳的涉稅風(fēng)險分析 ◆資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)在清算時的運用 |
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