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勞動人員經(jīng)濟補償財務科目

2022-04-17 16:30
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　　勞動人員經(jīng)濟補償財務科目的內(nèi)容：勞動人員經(jīng)濟補償，應計入“管理費用——辭退福利”和“應付職工薪酬——經(jīng)濟補償金”會計科目。

　　用人單位應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第六條規(guī)定：企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足一定條件（企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施；企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議）的，應當確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預計負債，同時計入當期損益。因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償?shù)臅嬏幚頌?，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。

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