企業(yè)所得稅中的應(yīng)稅工資,是指依照稅法規(guī)定,納稅人在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除的工資。包括企業(yè)以各種形式支付給職工的基本工資、浮動工資、津貼補貼和獎金等。
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)所得稅計稅工資,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的職工的各種形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與任職或者受雇有關(guān)的其他費用。
為公平稅負,減輕企業(yè)負擔(dān),結(jié)合現(xiàn)行企業(yè)企業(yè)工資制度的實際,企業(yè)所得稅法統(tǒng)一了企業(yè)工資薪金扣除政策,允許企業(yè)發(fā)生的合理的職工工資薪金支出在稅前扣除。
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